1. 協(xié)助分公司總經理制定團隊銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達成業(yè)績任務;
2. 對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務能力的訓練和輔導,實行監(jiān)督考核;
3. 了解團隊成員日常工作進度情況及服務客戶情況,幫助成員挖掘和維護優(yōu)質客戶;
4. 激發(fā)團隊士氣,培養(yǎng)良好的團隊精神;
5. 配合人事部完成優(yōu)秀理財師入司的推薦工作;
6. 負責營銷團隊日常管理工作。
按城市:
按地區(qū):
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銷售培訓生
4000-5000元任職要求:
1、招聘有意向往銷售崗位發(fā)展的退伍軍人;
2、對醫(yī)學檢驗行業(yè)感興趣,立志于在醫(yī)學檢驗行業(yè)展現(xiàn)自己的才能并愿意長期發(fā)展;
3、具有工作激情、團隊精神,良好的心理素質及良好的溝通能力;
4、接受公司安排進行市場培訓,作為公司儲備干部進行培養(yǎng),合格后分配區(qū)域工作。
工作職責:
1、了解并熟悉公司產品和市場的業(yè)務開發(fā)流程,學習檢驗、病理實驗項目的市場開發(fā)及管理;
2、根據公司年度計劃任務,制定本區(qū)域年度計劃任務,不斷的總結工作過程與經驗,能帶領團隊,完成既定目標;
3、 協(xié)助銷售區(qū)域主管負責區(qū)域內的醫(yī)院業(yè)務的推廣、訂單收集及客戶維護等工作;
4、 能獨立完成區(qū)域主管分配的區(qū)域內銷售任務,負責客戶匯款的催繳和跟蹤;
5、 定期拜訪客戶,及時了解、收集產品需求信息及競爭對手信息。
所有正式員工享有以下福利:
1、提供系列專業(yè)培訓,為期六個月,培訓地點為公司及客戶終端;
2、培訓期間,保證底薪3000+培訓補助2000元/月,培訓合格后簽訂正式勞動合同;
3、購買五險一金(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公職金)及人身意外商業(yè)險;
4、正式員工享有帶薪年假、年終獎、優(yōu)秀員工獎、節(jié)假日津貼、通訊補貼、午餐補貼、結婚禮金、生育禮金等。
誠摯歡迎你的加入,來接受挑戰(zhàn)吧! -
混凝土銷售業(yè)務員
5000-10000元底薪3000元起步+提成 公司新廠投產,具備產能和價格優(yōu)勢,發(fā)展空間巨大。歡迎有志者加入,擴大市場份額。 混凝土屬于各項建設必須品,南寧市每年需求量超過千萬立方以上,只要勤奮努力,都會獲得回報。 要求: 1、形象和表達能力良好,誠信正直,勤奮努力,做人有原則,先公后私。 2、2年以上同行業(yè)銷售經驗,自備交通工具,喜歡銷售工作,有激情,樂于挑戰(zhàn),不怕挫折,能接受應酬。 3、具有服務意識,客戶至上,團隊協(xié)作的精神。 4、能完成制定的銷售任務指標。 工作地址:南寧市江南區(qū)沙井大道56號1668廣場A座7樓711號 -
區(qū)域銷售
6000-10000元薪酬制度:(月均薪酬5000-8000)基本工資+績效工資+全勤獎+銷售提成+獎金+話費補貼+午餐+其他節(jié)日福利 崗位職責: 1、按公司下達任務完成所轄區(qū)域的產品銷售任務, 2、負責南寧區(qū)市場的開拓、客戶的開發(fā)、及老客戶的維護工作 任職資格: 1、大專及以上學歷,年齡20-35歲,有無工作經驗均可 2、吃苦耐勞,接受短期出差,有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神; 3、我們是一支年輕的團隊,歡迎充滿激情的廣大畢業(yè)生加入我們! 工作時間:8:30-18:00 周日單休 薪酬制度:(月均薪酬6000-10000)基本工資+績效工資+全勤獎+銷售提成+獎金+話費補貼+午餐+其他節(jié)日福...
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南寧 客戶經理招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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學歷要求分析
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不限學歷99.2%
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中專0.8%
南寧客戶經理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,中專占0.8%。
經驗要求分析
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不限經驗98.3%
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應屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年0.8%
南寧客戶經理招聘需要什么經驗?不限經驗占98.3%,應屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占0.8%。