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南寧機(jī)電公司客戶(hù)經(jīng)理招聘

共找到 11條 南寧 客戶(hù)經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)中職高?;騅12學(xué)校的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)任務(wù);
2、維護(hù)現(xiàn)有區(qū)域的客戶(hù)關(guān)系;
3、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成年度目標(biāo),團(tuán)隊(duì)配合完成個(gè)人目標(biāo);
4、完成負(fù)責(zé)區(qū)域的回款工作;
5、接受應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生。
二、任職資格
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、系統(tǒng)集成、教育部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)資源優(yōu)先;
3、有智慧校園、智慧城市銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、溝通協(xié)調(diào)能力較好,有意向往系統(tǒng)集成或智慧校園行業(yè)發(fā)展;
5、能適應(yīng)崗位出差性質(zhì),廣西區(qū)內(nèi);
三、福利待遇
1、底薪4000元—8000元根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)具體定,+ 績(jī)效 + 獎(jiǎng)金;
2、五險(xiǎn)一金 + 商業(yè)保險(xiǎn) + 年終獎(jiǎng) + 節(jié)假日福利 + 定期體檢等;
3、公司提供食堂午餐補(bǔ)貼;
4、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日休假;
一、崗位職責(zé)
1、完成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo),協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成公司目標(biāo);
2、協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行項(xiàng)目公關(guān),客戶(hù)維護(hù),項(xiàng)目分析,項(xiàng)目總結(jié)等工作。
3、負(fù)責(zé)新市場(chǎng)、新項(xiàng)目及渠道的開(kāi)拓。
4、完成年度回款目標(biāo)及利潤(rùn)目標(biāo)。
二、任職資格
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);
2、溝通能力較好,性格開(kāi)朗;
3、能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)短期出差。
三、福利待遇
1、底薪(4000-8000元/月)+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+綜合年薪20萬(wàn)以上
2、五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+節(jié)假日福利+定期體檢等;
3、公司提供食堂午餐補(bǔ)貼;
4、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日休假;
5、上班時(shí)間:周一到周五,8:30-12:30 14:00-18:00
2024-11-11
李先生
【崗位職責(zé)】
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與客戶(hù)拓展?:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶(hù)的開(kāi)發(fā),通過(guò)電話(huà)拜訪、會(huì)議交流、社交媒體等方式,建立并維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系。
產(chǎn)品推廣與銷(xiāo)售?:深入了解公司產(chǎn)品與服務(wù),向客戶(hù)介紹產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),解答客戶(hù)疑問(wèn),完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
市場(chǎng)分析與調(diào)研?:收集并分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,為銷(xiāo)售策略的制定提供數(shù)據(jù)支持。
客戶(hù)需求挖掘?:深入了解客戶(hù)需求,提供定制化解決方案,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。
業(yè)績(jī)達(dá)成與匯報(bào)?:定期向上級(jí)匯報(bào)銷(xiāo)售進(jìn)展,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成,并參與制定銷(xiāo)售計(jì)劃。
【任職要求】
教育背景?:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)?:具有[具體年數(shù),如“1年以上”]相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。
能力要求?:具備良好的溝通能力、談判技巧和客戶(hù)服務(wù)意識(shí);具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
其他要求?:熟悉辦公軟件操作,能承受一定工作壓力,愿意挑戰(zhàn)自我,追求高業(yè)績(jī)。
2024-11-11
廣西壯族自治區(qū)南寧市興寧區(qū)
1. 工作職責(zé):主動(dòng)通過(guò)電話(huà)、微信維護(hù)各地區(qū)下游經(jīng)銷(xiāo)商、了解客戶(hù)需求、根據(jù)客戶(hù)下單訂貨情況安排出貨;協(xié)調(diào)物流、安排倉(cāng)庫(kù)部門(mén)送貨或發(fā)貨;(公司已經(jīng)有了一定的客戶(hù)基礎(chǔ),客戶(hù)由業(yè)務(wù)部開(kāi)發(fā)) 2. 要求性格開(kāi)朗、誠(chéng)信有親和力、勤奮上進(jìn)、責(zé)任心強(qiáng)、口齒清晰善于交流; 3. 服從公司安排、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4. 工資范圍:3000-4500 ,購(gòu)買(mǎi)社保;個(gè)人能力提升后將獲得晉升機(jī)會(huì); 5. 單休 包中餐 。 6. 上班地址:邕武路林科院附近,可做212路車(chē)到邕武路尾站下車(chē)即到。
2024-11-11
吳明
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)開(kāi)展和渠道建立、維護(hù),根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù); 2.負(fù)責(zé)客戶(hù)管理,鞏固現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系,善于維護(hù)和建立開(kāi)發(fā)客戶(hù)渠道,開(kāi)拓及發(fā)掘潛在客戶(hù); 3.關(guān)注產(chǎn)品價(jià)格行情,控制銷(xiāo)售費(fèi)用,確保銷(xiāo)售利潤(rùn); 4.日常銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作,跟蹤客戶(hù)訂貨、發(fā)貨、回款等。 職位要求: 1.年齡21-40歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2.具有制造、化工、貿(mào)易等相關(guān)行業(yè)的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心、進(jìn)取心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力; 4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和技巧,以及良好的人際溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力; 5. 性格開(kāi)朗,工作有激情、勤奮努力、抗壓能力強(qiáng); ...
工作職責(zé) 重點(diǎn)負(fù)責(zé): 接待顧客、銷(xiāo)售商品、進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)錄單、出單,核對(duì)賬目等工作。 薪資待遇: ? 4000-8000元/月 ? 無(wú)責(zé)底薪¥4000+績(jī)效¥500+銷(xiāo)售提成+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+福利 ? 試用期不超過(guò)2個(gè)月 福利待遇 交通補(bǔ)助、飯補(bǔ)、話(huà)補(bǔ)、房補(bǔ)。 工作要求 不限學(xué)歷|不限工作經(jīng)驗(yàn) 工作地點(diǎn) 仁義糧油市場(chǎng)2號(hào)門(mén);南寧國(guó)際鐵路港 加分項(xiàng):有收銀或打單文員經(jīng)驗(yàn),溝通順暢。 待遇:轉(zhuǎn)正后4k~6k起有獎(jiǎng)金和提成,免費(fèi)培訓(xùn),年底根據(jù)銷(xiāo)售成績(jī)還有分紅。 上班地點(diǎn):因?yàn)檎{(diào)休的關(guān)系,會(huì)在同事休息的時(shí)候在五一路仁義糧油市場(chǎng)奧特萊斯旁值班。能接受門(mén)店的環(huán)境,一周工作6天比較忙,...
崗位職責(zé): 1、及時(shí)跟蹤及處理客戶(hù)反饋,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系; 2、收集客戶(hù)有關(guān)信息和需求,對(duì)相關(guān)市場(chǎng)行情、價(jià)格進(jìn)行挖掘、收集、整理、歸納,為部門(mén)業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考數(shù)據(jù); 3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶(hù),建立客戶(hù)資料及檔案,完成相關(guān)日、月、年的銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 4、負(fù)責(zé)訂單處理、跟進(jìn)裝貨、在途、卸貨、售后等一系列工作,并做好相應(yīng)記錄; 5、協(xié)調(diào)解決訂單過(guò)程中的問(wèn)題,如物流車(chē)輛調(diào)度、產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期、回收單據(jù)等; 6、負(fù)責(zé)整理客戶(hù)資料、銷(xiāo)售協(xié)議、合同及其他文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作; 7、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完善部門(mén)規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷(xiāo)售的后臺(tái)支持。 任職資格: 1、4...
公司簡(jiǎn)介: 我公司為北京品牌檢驗(yàn)醫(yī)療設(shè)備的廣西總代理,集醫(yī)療器械產(chǎn)品批發(fā)、零售,售后于一體的專(zhuān)業(yè)公司,公司位于華南城泉港工業(yè)園,辦公面積約500平方米,自2005年成立以來(lái),一直致力于醫(yī)療器械領(lǐng)域的市場(chǎng)開(kāi)拓,目前產(chǎn)品已遍及區(qū)內(nèi)各市縣大中小醫(yī)院。 公司長(zhǎng)期注重職員的能力提升,可提供免費(fèi)崗前、在崗培訓(xùn)。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)我公司代理產(chǎn)品在廣西市場(chǎng)的推廣; 2、負(fù)責(zé)聯(lián)系維持管理現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系; 3、拓展新的經(jīng)銷(xiāo)商或醫(yī)院客戶(hù); 4、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì); 任職資格: 1、學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限; 2、有銷(xiāo)售工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,能出差,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能...
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷(xiāo)售工作(對(duì)接網(wǎng)銷(xiāo)部客戶(hù)信息,跟進(jìn)、成交) 崗位要求: 1、普通話(huà)相對(duì)清晰標(biāo)準(zhǔn); 2、具備電腦的基本操作知識(shí); 3、懂得電話(huà)溝通的基本技巧,具有親和力; 4、有責(zé)任心,能承受壓力,有積極樂(lè)觀的心態(tài); 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn) 未來(lái)幾年的發(fā)展規(guī)劃:業(yè)務(wù)主管、業(yè)務(wù)經(jīng)理、業(yè)務(wù)總監(jiān)。 薪資范圍:底薪+業(yè)務(wù)提成+獎(jiǎng)金+公司福利。 說(shuō)明:一般剛?cè)肼毠?-3個(gè)月的業(yè)務(wù)員平均收入4000-5000元,入職公司5-12個(gè)月的業(yè)務(wù)員平均收入5000-12000元。
2024-11-03
李生
我們需要的不是人才,因?yàn)槲覀冊(cè)炀腿瞬牛?如果你想,如果你敢,那就來(lái)! 我們會(huì)盡較大的幫助讓你獲得成功! 只要你足夠踏實(shí)肯干,學(xué)歷,專(zhuān)業(yè),經(jīng)驗(yàn)等都不是問(wèn)題,我們看重的是你迫切成功的心和你的個(gè)人能力還有你的做事態(tài)度。 【薪酬福利】 1、試用期底薪2500+提成+獎(jiǎng)金,轉(zhuǎn)正:3000+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng) 目前業(yè)務(wù)部平均工資6000元-15000元 2、公司提供免費(fèi)住宿. 3、法定假日正常休息,公司經(jīng)常性開(kāi)展戶(hù)外拓展活動(dòng)。 4、入職后公司采用阿里鐵軍“16字法則”,我說(shuō)你聽(tīng)、我做你看、你說(shuō)我聽(tīng)、你做我看開(kāi)展培訓(xùn),輕松成為行業(yè)業(yè)務(wù)高手。 【晉升制度】 實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)員--正式業(yè)務(wù)員--銷(xiāo)...
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)中職高校或K12學(xué)校的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)任務(wù); 2、維護(hù)現(xiàn)有區(qū)域的客戶(hù)關(guān)系; 3、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成年度目標(biāo),團(tuán)隊(duì)配合完成個(gè)人目標(biāo); 4、完成負(fù)責(zé)區(qū)域的回款工作; 5、接受應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生。 二、任職資格 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、系統(tǒng)集成、教育部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)資源優(yōu)先; 3、有智慧校園、智慧城市銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、溝通協(xié)調(diào)能力較好,有意向往系統(tǒng)集成或智慧校園行業(yè)發(fā)展; 5、能適應(yīng)崗位出差性質(zhì),廣西區(qū)內(nèi); 三、福利待遇 1、底薪4000元—8000元根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)具體定,+ 績(jī)效 + 獎(jiǎng)金; 2、五險(xiǎn)一金 + 商業(yè)保險(xiǎn) +...
約 11 個(gè)崗位

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移動(dòng)客戶(hù)經(jīng)理個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理電話(huà)銷(xiāo)售客戶(hù)經(jīng)理在線(xiàn)銷(xiāo)售客戶(hù)經(jīng)理網(wǎng)銷(xiāo)客戶(hù)經(jīng)理個(gè)人業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理公司客戶(hù)經(jīng)理公司業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理大客戶(hù)經(jīng)理區(qū)域客戶(hù)經(jīng)理金融客戶(hù)經(jīng)理金融銷(xiāo)售客戶(hù)經(jīng)理客戶(hù)經(jīng)理/主管政府客戶(hù)經(jīng)理渠道客戶(hù)經(jīng)理電話(huà)客戶(hù)經(jīng)理汽車(chē)分期客戶(hù)經(jīng)理銷(xiāo)售經(jīng)理/客戶(hù)經(jīng)理信用卡客戶(hù)經(jīng)理貸款客戶(hù)經(jīng)理電商客戶(hù)經(jīng)理客戶(hù)經(jīng)理儲(chǔ)備干部政企客戶(hù)經(jīng)理企業(yè)客戶(hù)經(jīng)理家裝客戶(hù)經(jīng)理光大銀行客戶(hù)經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)客戶(hù)經(jīng)理金融產(chǎn)品客戶(hù)經(jīng)理品牌客戶(hù)經(jīng)理房產(chǎn)銷(xiāo)售客戶(hù)經(jīng)理軟件銷(xiāo)售客戶(hù)經(jīng)理銀行信用卡客戶(hù)經(jīng)理高級(jí)金融客戶(hù)經(jīng)理裝修客戶(hù)經(jīng)理阿里巴巴國(guó)際站客戶(hù)經(jīng)理綜合金融客戶(hù)經(jīng)理餐飲客戶(hù)經(jīng)理企業(yè)服務(wù)客戶(hù)經(jīng)理銀行對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理客戶(hù)經(jīng)理銀行銀行經(jīng)理銀行實(shí)習(xí)生個(gè)人金融業(yè)務(wù)經(jīng)理銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理銀行市場(chǎng)經(jīng)理銀行理財(cái)經(jīng)理
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南寧 客戶(hù)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 8%
    2K
  • 15%
    3K
  • 19.5%
    4K
  • 14.2%
    5K
  • 27.4%
    6K-8K
  • 4.4%
    8K-1W
  • 11.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 中專(zhuān)
    0.9%
南寧客戶(hù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,中專(zhuān)占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.9%
  • 1-3年
    0.9%
南寧客戶(hù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占0.9%。

南寧 客戶(hù)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售策略并有效執(zhí)行,管理本部門(mén)員工,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);
2. 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實(shí)行監(jiān)督考核;
3. 了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶(hù)情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶(hù);
4. 激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精神;
5. 配合人事部完成優(yōu)秀理財(cái)師入司的推薦工作;
6. 負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)日常管理工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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