門面銷售

3000-8000元
南寧-江南區(qū)-萬(wàn)泰隆家居建材市場(chǎng) 10人 1年以上 建材
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
1. 店面商品整理,陳列,銷售

電話客服(雙休)

3500-20000元
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 5人 18-30歲 網(wǎng)絡(luò) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
晉升機(jī)會(huì): 銷售顧問—客戶經(jīng)理—高級(jí)客戶經(jīng)理—客戶主任—高級(jí)客戶主任—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 如果以上都沒有問題的話,那帥氣漂亮可愛的小哥哥小姐姐們快快用簡(jiǎn)歷砸我吧(?>?

愛嬰師

4500-10000元
南寧-良慶區(qū) 3人 傳媒 攝影
  • 五險(xiǎn)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
(一)崗位職責(zé): 1.上門為滿月寶寶服務(wù),引導(dǎo)寶寶配合攝影師拍攝,給寶寶更換衣服,哄睡,換尿不濕,剃胎毛等。 2.跟客戶交流,介紹公司及業(yè)務(wù) 3.根據(jù)客戶需求介紹拍攝套系,促成成交,完成業(yè)績(jī)目標(biāo)
11小時(shí)前
服從公司管理 2年以上月子中心銷售工作經(jīng)驗(yàn) 2年以上月子中心客服經(jīng)驗(yàn)
1、25至35周歲,行政管理專業(yè)、文秘、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易等相關(guān)專業(yè),有從事過茶行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,要求有外貿(mào)、會(huì)出口報(bào)關(guān)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有基本的電腦操作能力,Word、 Excel等辦公軟件操作熟練; 3、熟悉客戶跟單流程優(yōu)先考慮; 4、整理客戶資料、歸檔和管理等工作; 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),勤奮好學(xué),誠(chéng)信和善,具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及合作精神,能吃苦耐勞。
招聘標(biāo)準(zhǔn): 1)溝通能力突出,學(xué)習(xí)力強(qiáng) 2)抗壓能力強(qiáng),熱愛教育事業(yè) 3)本科以上學(xué)歷,喜歡英語(yǔ)并愿意學(xué)習(xí)提升 4)熟練運(yùn)用電腦 5)形象氣質(zhì)佳,舉止能代表EF的形象 工作內(nèi)容: 1.接待上門咨詢的學(xué)生家長(zhǎng),運(yùn)用銷售技巧達(dá)成銷售單 2.完成每月的銷售指標(biāo)及電話邀約指標(biāo)(客戶資源由學(xué)校提供) 3.進(jìn)行售后服務(wù),提高家長(zhǎng)滿意度 4.定期回訪已報(bào)名新生 待遇:底薪+獎(jiǎng)金+提成+五險(xiǎn)+帶薪年假 (6000-10000元/月)。國(guó)際化的工作場(chǎng)所,和諧高效的工作氛圍。歡迎熱愛教育行業(yè)和有志于從事銷售工作的人才加入我們,無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)也可。入職后會(huì)得到完善、系統(tǒng)的培訓(xùn)。
11小時(shí)前
崗位職責(zé): 1、向客戶宣傳、介紹銀行產(chǎn)品,為客戶提供提供貸款咨詢服務(wù),協(xié)助客戶辦理貸款。 2、收集、反饋時(shí)長(zhǎng)信息、客戶建議 3、客戶關(guān)系維護(hù) 4、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度 任職要求: 1、20一40周歲,品行端正,男女不限。 2、大專及以上學(xué)歷,征信良好,有責(zé)任心。 能力需求: 1、具備快速學(xué)習(xí)的能力; 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),情商高; 3、勤奮刻苦,良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和目標(biāo)感;
★崗位職責(zé): 1、通過簡(jiǎn)單崗前培訓(xùn)及自我努力學(xué)習(xí),掌握公司咨詢業(yè)務(wù)所涉及的國(guó)家及北京市各項(xiàng)項(xiàng)目申報(bào)、市政工程項(xiàng)目、行業(yè)發(fā)展規(guī)劃政策等重要信息; 2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式尋找潛在客戶,拓展新客戶,維護(hù)和續(xù)約老客戶; 3、通過線上溝通,線下拜訪等方式,發(fā)掘客戶需求,促成客戶成交; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 ★任職資格: 1、年齡不限,大專以上學(xué)歷。 2、熱愛銷售工作,有激情,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和成功欲望,抗壓能力強(qiáng)等; 3、能吃苦耐勞、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有強(qiáng)烈改變生活現(xiàn)狀的; 4、熟練操作office辦公軟件;熟練電腦打字; ★晉升空間: 業(yè)務(wù)員—業(yè)...
11小時(shí)前
崗位職責(zé): 1、向客戶宣傳、介紹公司產(chǎn)品,為客戶提供提供貸款咨詢服務(wù),協(xié)助客戶辦理貸款。 2、收集、反饋時(shí)長(zhǎng)信息、客戶建議 3、客戶關(guān)系維護(hù) 4、參加公司組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng) 5、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度 任職要求: 1、20一40周歲,品行端正,男女不限。 2、大專及以上學(xué)歷,征信良好,有責(zé)任心。 能力需求: 1、具備快速學(xué)習(xí)的能力; 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),情商高; 3、勤奮刻苦,良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和目標(biāo)感;
崗位描述:負(fù)責(zé)銷售公司生產(chǎn)的不干膠標(biāo)簽以及銷售公司代理的條碼打印設(shè)備和掃描設(shè)備,公司提供寬松的工作環(huán)境,以及有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,因業(yè)務(wù)飛速發(fā)展,急需大量業(yè)務(wù)人員。歡迎廣大有志于銷售工作的人前來(lái)面試!本崗位長(zhǎng)期招人。 職位要求: 1、性別不限,學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限,35歲以內(nèi),能自主開發(fā)客戶,具有良好的溝通技巧,具有自我管理能力,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、溝通能力強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識(shí),主要銷售方式以上門面銷、電話銷售、微信銷售的形式,能很好把握用戶的情緒,建立信任關(guān)系。 3、能獨(dú)立分析問題,根據(jù)用戶需求給客戶提供專業(yè)意見和建議,推薦合理的解決方案,促進(jìn)訂單達(dá)成。 薪資福利: 1、試用期2...
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司及部門要求,對(duì)所轄區(qū)域開展產(chǎn)品銷售工作,建立區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò),完成銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)開發(fā)木門精裝代理商及地產(chǎn)戰(zhàn)略資源,開拓新的合作客戶; 3、根據(jù)現(xiàn)有資源,開發(fā)門店客戶,達(dá)成銷售目標(biāo); 4、定向輸出產(chǎn)品知識(shí),組織定期和不定期培訓(xùn),提高門店員工獲客版塊工作質(zhì)量與效率; 5、為確保產(chǎn)品鋪市,按銷售驅(qū)動(dòng)力執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),每天拜訪轄區(qū)客戶,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,掌握終端,及時(shí)反饋市場(chǎng)情報(bào)信息。 任職要求: 1、35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),條件優(yōu)秀者可放寬; 2、5年以上精裝木門銷售經(jīng)驗(yàn),具有地產(chǎn)大客戶資源、建材行業(yè)精裝代理商資源、木...
崗位職責(zé)】 1. 完成公司產(chǎn)品的銷售及推廣,完成銷售任務(wù) 2. 配合銷售活動(dòng)的執(zhí)行 3. 根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo) 4. 開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍 【任職要求】 1. 不限學(xué)歷、年齡、性別。 2. 具有一定/較好的:學(xué)習(xí)理解能力、思維敏捷能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、感知能力、親和力、服務(wù)意識(shí)。 3. 能夠情緒穩(wěn)定、有主動(dòng)性、有責(zé)任心、踏實(shí)肯干,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 【崗位福利】 工作時(shí)間:周一至五9:00-17:00,周六9:00-12:00 假休時(shí)間:周1.5休,法定節(jié)假日 薪資范圍:5K-9K 社保類型:五險(xiǎn)
11小時(shí)前
室內(nèi)設(shè)計(jì)師還需做好以下工作:深入了解客戶需求,并有針對(duì)性的洽談、出方案以促成簽單;專業(yè)、敬業(yè)、為客戶提供房屋量尺、方案設(shè)計(jì)、顧問咨詢、主材銷售等服務(wù), 提升客戶滿意度;按開發(fā)模板為客戶提供設(shè)計(jì)服務(wù),配合客戶經(jīng)理完成客服流程
一、要求全日制大專院校以上畢業(yè),最好是理工科。 二、要求能吃苦耐勞,工作認(rèn)真,有較強(qiáng)的溝通能力,為人正直、工作態(tài)度端正,要有團(tuán)隊(duì)的協(xié)助、合作精神。工資包括:底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)新業(yè)務(wù)員有較大的培訓(xùn)支持和銷售費(fèi)用支持; 三 、有完善的培訓(xùn)體系,簽訂勞務(wù)合同,購(gòu)買職工社會(huì)保險(xiǎn),公積金。 四、工作地點(diǎn):廣西全區(qū)。
11小時(shí)前
入職前期為帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)期,領(lǐng)取固定薪酬。后期獨(dú)立負(fù)責(zé)銷售工作后,為底薪+提成的薪酬結(jié)構(gòu),上不封頂。 工作職責(zé): 1、正確引導(dǎo)客戶選用我司產(chǎn)品,開拓銷售渠道,完成銷售指標(biāo)、對(duì)現(xiàn)有客戶進(jìn)行跟蹤管理; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域網(wǎng)點(diǎn)管理,包括網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)與維護(hù),走訪及項(xiàng)目跟蹤,收集網(wǎng)點(diǎn)客戶信息及投標(biāo)項(xiàng)目資料, 及時(shí)反饋并提出可行性分析及實(shí)施管理方案; 3、負(fù)責(zé)跟蹤區(qū)域電梯銷售合同正常如期履行,包含銷售合同的簽訂前的跟蹤、技術(shù)服務(wù)、洽談、合同評(píng)審等工作,負(fù)責(zé)收款; 4、負(fù)責(zé)標(biāo)書及合同的制作; 5、按期完成并上報(bào)每月工作報(bào)表,上呈每月的項(xiàng)目跟蹤情況、工作總結(jié)與計(jì)劃; 6、完成臨時(shí)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。 ...
南寧-邕寧區(qū) 5人 18-45歲 建筑 企業(yè)服務(wù) 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-20
【工作職責(zé)】 1、為建筑行業(yè)企業(yè)提供兼職人員招聘; 2、積累客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源,開拓新渠道; 3、學(xué)習(xí)完善業(yè)務(wù)知識(shí),談判技巧,業(yè)務(wù)技巧。 【崗位要求】 1、學(xué)歷不限,歡迎抗壓能力強(qiáng)、勤奮努力的優(yōu)秀應(yīng)屆生; 2、熱愛銷售事業(yè),認(rèn)可電話銷售,渴望高薪,或有意往銷售管理發(fā)展的人; 3、喜歡與人溝通,口齒清晰,表達(dá)流暢 薪酬福利: 周末雙休,國(guó)家法定假日休息、帶薪培訓(xùn)、五險(xiǎn)(社保)、帶薪年假、過節(jié)福利、生日福利、不定期團(tuán)建、員工旅游、豐厚的月、季、年度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)等 上班時(shí)間:8:30-18:00(午休兩小時(shí)),周末雙休,國(guó)家法定假日休息

家裝客戶顧問

6000-8000元
南寧-青秀區(qū) 5人 化學(xué) 建筑 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-20
工作職責(zé) 1、公司提供資源,通過聯(lián)絡(luò)、回訪有裝修意向的客戶,初步了解客戶對(duì)裝修的要求; 2、向客戶提供裝修服務(wù),使客戶了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),加深客戶對(duì)公司的印象; 3、通過微信定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 4、邀約客戶來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)了解看裝修材料,陪同客戶傾聽設(shè)計(jì)師講解裝修方案。 公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),年輕群體,員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(銷售專員——銷售主管——銷售經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人); 薪酬福利 底薪+上門客戶提成+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金+全年業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng) 員工旅游+員工生日會(huì)+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀...

銷售文員

3500-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 1年以上 20-35歲 大專以上 批發(fā) 食品 五金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-20
1、負(fù)責(zé)社區(qū)平臺(tái)(美團(tuán)優(yōu)選等)商品排期、上架、庫(kù)存、售后等工作; 2、負(fù)責(zé)超市訂單、店特、快訊、訂貨數(shù)據(jù)匯總等工作。 3、要求工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排、具有團(tuán)隊(duì)精神。 4、上班時(shí)間:8:30-18:00 5、月休4天
南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng) 2人 電子 環(huán)保 節(jié)能
2024-09-20
工作職責(zé):負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的臨床推廣及手術(shù)跟臺(tái)。 、公司交辦的其他工作。 任職資格: 1、男女不限,大專以上文化(醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先),年齡35周歲以下。 2、善與人溝通交流,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能快速接受新產(chǎn)品知識(shí),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能吃苦耐勞,能適應(yīng)出差。 3、工資待遇:底薪+提成,有社保,有通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、差旅費(fèi)補(bǔ)貼,試用期1-3個(gè)月(優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正)。 4、周末雙休,其他法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假。 5、工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00。

銷售客服文員

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-永邦汽車城 1人 汽車 汽車銷售
2024-09-20
1.根據(jù)公司提供的客源,通過電話、微信等方式聯(lián)系客戶,只需篩選有意向客戶邀約到店由銷售顧問成交,無(wú)需自己談單。 任職資格: 1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可,公司帶薪培訓(xùn)。 2、敬業(yè),這是對(duì)我們高素質(zhì)的業(yè)務(wù)員基本的要求,尊重自己,從熱愛工作崗位開始。 3、心細(xì),關(guān)注細(xì)節(jié)、做好細(xì)節(jié)、我們的服務(wù)才能事半功倍。 薪酬待遇: 1、無(wú)責(zé)底薪加提成,邀約一個(gè)客戶到店提成30元,成功開單一個(gè)300元(無(wú)需自己談單)月收入5000以上。 2、話補(bǔ)、午餐補(bǔ)貼,年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利。 上班時(shí)間:朝九晚六,月休四天,節(jié)假日正常休息或調(diào)休
約 533 個(gè)崗位
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南寧 客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 8.4%
    2K
  • 14.3%
    3K
  • 19.3%
    4K
  • 12.6%
    5K
  • 26.1%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 12.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 中專
    0.8%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,中專占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    0.8%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占0.8%。

南寧 客戶經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);
2. 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實(shí)行監(jiān)督考核;
3. 了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶;
4. 激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精神;
5. 配合人事部完成優(yōu)秀理財(cái)師入司的推薦工作;
6. 負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)日常管理工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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