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南寧江南區(qū)客戶關(guān)系主管招聘

共找到 8條 南寧 江南區(qū) 客戶關(guān)系主管 招聘 職位。好工作，上桂聘
職位描述：
1、根據(jù)公司及部門要求，對所轄區(qū)域開展產(chǎn)品銷售工作，完成銷售任務(wù)；
2、主動(dòng)服務(wù)所轄區(qū)現(xiàn)有客戶，對市場和客戶進(jìn)行總結(jié)分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，開拓新的合作客戶，達(dá)成銷售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度；
4、為確保產(chǎn)品鋪市，按銷售驅(qū)動(dòng)力執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，每天拜訪轄區(qū)客戶，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，掌握終端，及時(shí)反饋市場情報(bào)信息。
崗位要求:
1、一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，男女不限，大專以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷
2、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有上進(jìn)心，講誠信，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的主動(dòng)服務(wù)意識，性格開朗；
3、有良好的語言溝通能力，具備一定的組織管理能力，出色的市場分析洞察能力、敏銳的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力；
4、具有創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。
工作時(shí)間：月休4天 法定節(jié)假日
晉升通道：區(qū)域銷售--區(qū)域主管--部門經(jīng)理
如果你和我們一樣，很熱情，夠?qū)I(yè)，有夢想，加入我們！
1、根據(jù)公司及部門要求，對所轄區(qū)域開展產(chǎn)品銷售工作，完成銷售任務(wù)；
2、主動(dòng)服務(wù)所轄區(qū)現(xiàn)有客戶，對市場和客戶進(jìn)行總結(jié)分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，開拓新的合作客戶，達(dá)成銷售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度；
4、為確保產(chǎn)品鋪市，按銷售驅(qū)動(dòng)力執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，每天拜訪轄區(qū)客戶，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，掌握終端，及時(shí)反饋市場情報(bào)信息。
崗位要求:
1、一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，男女不限，大專以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷
2、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有上進(jìn)心，講誠信，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的主動(dòng)服務(wù)意識，性格開朗；
3、有良好的語言溝通能力，具備一定的組織管理能力，出色的市場分析洞察能力、敏銳的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力；
4、具有創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。
工作時(shí)間：雙休、法定節(jié)假日
晉升通道：區(qū)域銷售--區(qū)域主管--部門經(jīng)理
如果你和我們一樣，很熱情，夠?qū)I(yè)，有夢想，加入我們！
1、根據(jù)公司及部門要求，對所轄區(qū)域開展產(chǎn)品銷售工作，完成銷售任務(wù)；
2、主動(dòng)服務(wù)所轄區(qū)現(xiàn)有客戶，對市場和客戶進(jìn)行總結(jié)分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，開拓新的合作客戶，達(dá)成銷售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度；
4、為確保產(chǎn)品鋪市，按銷售驅(qū)動(dòng)力執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，每天拜訪轄區(qū)客戶，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，掌握終端，及時(shí)反饋市場情報(bào)信息。
崗位要求:
1、一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，男女不限，大專以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷
2、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有上進(jìn)心，講誠信，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的主動(dòng)服務(wù)意識，性格開朗；
3、有良好的語言溝通能力，具備一定的組織管理能力，出色的市場分析洞察能力、敏銳的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力；
4、具有創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。
工作時(shí)間：雙休、法定節(jié)假日
晉升通道：區(qū)域銷售--區(qū)域主管--部門經(jīng)理
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公司直招，不收取任何費(fèi)用 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助項(xiàng)目主管進(jìn)行品牌業(yè)務(wù)推進(jìn)和部門管理工作； 2、包含產(chǎn)品宣傳推廣、營銷策劃、視覺呈現(xiàn)、客戶服務(wù)等各方面的推進(jìn)工作 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營推廣和宣傳活動(dòng)，維護(hù)客戶關(guān)系提供后期服務(wù)管理 …… 6、語言表達(dá)能力良好、獨(dú)立能力強(qiáng) 福利待遇： 試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3500+個(gè)人績效獎(jiǎng)金1000+提成+團(tuán)隊(duì)效益獎(jiǎng)+補(bǔ)貼（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、有主管一對一培訓(xùn)
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 3人
2024-11-01
崗位職責(zé)： 1，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)商家的開拓與維護(hù) 2，收集一手市場信息資料，匯報(bào)公司以便公司制定正確的營銷方案 3，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的宣傳和推廣工作 4，以上工作內(nèi)容前期都有主管一對一的教導(dǎo) 5， …… 維護(hù)好客戶關(guān)系，及時(shí)解答客戶問題，維護(hù)公司形象和利益 崗位要求： 1，需要有一定的抗壓能力 2，做事積極樂觀，有上進(jìn)心 3，愿意付出，樂于助人，心胸開闊 4，語言表達(dá)能力ok! …… 6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；業(yè)務(wù)——主管 …… 5、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé)，可幫助新人迅速成長！ 6、精英文化：不限定成長時(shí)間，能力突出可快速提升！ 7、培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個(gè)人能力！
2024-11-01
開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 3.根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 …… 6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管 …… 5、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé)，可幫助新人迅速成長！ 6、精英文化：不限定成長時(shí)間，能力突出可快速提升！ 7、培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個(gè)人能力！
2024-11-01
2.負(fù)責(zé)指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運(yùn)營、宣傳和推廣工作 2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護(hù)和管理 3.了解市場情況，反饋真實(shí)有效的市場分析數(shù)據(jù) 4.搜集客戶信息，做好產(chǎn)品的售前售后服務(wù)。 …… 6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管 …… 5、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé)，一對一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長！ 6、精英文化：不限定成長時(shí)間，能力突出可快速提升！
公司直招，不收取任何費(fèi)用 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助項(xiàng)目主管進(jìn)行品牌業(yè)務(wù)推進(jìn)和部門管理工作； 2、包含產(chǎn)品宣傳推廣、營銷策劃、視覺呈現(xiàn)、客戶服務(wù)等各方面的推進(jìn)工作 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營推廣和宣傳活動(dòng)，維護(hù)客戶關(guān)系提供后期服務(wù)管理 …… 福利待遇： 試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000+個(gè)人績效1000+高提成+項(xiàng)目提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+國內(nèi)外旅游+生日福利（綜合薪資5000-1w） 2、提供車費(fèi)和話費(fèi)補(bǔ)貼，有主管一對一培訓(xùn)。
約 8 個(gè)崗位

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南寧江南區(qū) 客服主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K，最多人拿：4K
  • 6.5%
    3K
  • 38.7%
    4K
  • 29%
    5K
  • 22.6%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧江南區(qū)客服主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧江南區(qū)客服主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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