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南寧客戶關(guān)系管理招聘

共找到 329條 南寧 客戶關(guān)系管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
18小時前
盧經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)海外市場業(yè)務(wù)開發(fā)、推廣及客戶維護工作;
2、負(fù)責(zé)制定國外市場的戰(zhàn)略發(fā)展、把握市場趨勢、提出可行性戰(zhàn)略方案;
3、負(fù)責(zé)招商及渠道建設(shè),負(fù)責(zé)開發(fā)新的代理商渠道或終端客戶,維護市場品牌代理商關(guān)系;
4、出國拜訪客戶、考察市場、參加國外展會。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,具備熟練的英語聽說讀寫能力;
2、具有海外銷售經(jīng)驗或市場經(jīng)驗5年以上外貿(mào)大型設(shè)備銷售經(jīng)驗;
3、熟知進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程和外貿(mào)相關(guān)法律法規(guī),對海外市場有清晰的洞察力和判斷。
4、較強的市場拓展能力和客戶關(guān)系維護能力,能夠有效進(jìn)行海外市場業(yè)務(wù)渠道的開拓和維護管理;
5、有較強的的表達(dá)談判能力,良好的職場道德素質(zhì),能進(jìn)行商務(wù)出差。
18小時前
南寧分行
工作職責(zé)
1、協(xié)助私行中心總做好業(yè)務(wù)團隊管理,結(jié)合業(yè)務(wù)團隊的特點,分解和制定達(dá)成團隊業(yè)務(wù)目標(biāo)的具體工作計劃;
2、負(fù)責(zé)隊伍組建和管理,通過有效的日常活動量管理與針對性的輔導(dǎo)訓(xùn)練,提升隊伍成員技能和產(chǎn)能;
3、組織團隊成員開拓、維護和管理所屬客戶及潛在客戶關(guān)系,陪同拜訪客戶,挖掘客戶的潛在財富及保障規(guī)劃需求,提供全方位的資產(chǎn)配置服務(wù);
4、基于保障及投資理財類產(chǎn)品的政策與需求變化,制定私行團隊的發(fā)展規(guī)劃及推動計劃,完成年度業(yè)務(wù)目標(biāo);
5、貫徹總行客戶分層經(jīng)營業(yè)務(wù)模式,對團隊成員的客戶經(jīng)營關(guān)系做好日常分配和結(jié)構(gòu)調(diào)整,提高效率、確保公平;
6、貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求,確保團隊有品質(zhì)的持續(xù)經(jīng)營,協(xié)調(diào)處理客戶投訴。
職位要求
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;
2、經(jīng)驗:3年及以上金融行業(yè)營銷經(jīng)驗,1年及以上團隊管理經(jīng)驗,過往業(yè)績表現(xiàn)優(yōu)秀,有大型企業(yè)銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先
3、專業(yè)能力:具有豐富的營銷管理經(jīng)驗,熟悉營銷流程、銀行產(chǎn)品和保險產(chǎn)品;優(yōu)秀的系統(tǒng)思維和商業(yè)敏感性,具有較強的營銷規(guī)劃能力,持有AFP/CFP理財專業(yè)證書、國際保險專業(yè)證照優(yōu)先,曾獲得COT/TOT/MDRT/IDA榮譽優(yōu)先;
4、素質(zhì)要求:認(rèn)同公司文化,積極進(jìn)取,結(jié)果導(dǎo)向,抗壓力強,優(yōu)秀的溝通影響和團隊管理能力;無不良從業(yè)記錄,責(zé)任心和合規(guī)意識強。
2024-11-12
鄧女士
崗位職責(zé):
1. 參與公司的倉儲物流系統(tǒng)的運營和建設(shè),提供系統(tǒng)倉儲物流管理方案,并協(xié)助指導(dǎo)實施;
2. 參與公司的倉儲物流項目的具體實施,并提供工作指導(dǎo);
3. 參與公司的倉儲物流項目的實施管理,提出改進(jìn)方案,對運作質(zhì)量和效率提出有效意見和建議;
4. 參與物流項目的全程實施與客戶關(guān)系維護;
5. 負(fù)責(zé)倉儲物流項目的成本控制;
6. 參與物流項目的開發(fā)和推廣工作。
任職資格:
1、2025年畢業(yè),本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生,供應(yīng)鏈管理、物流管理專業(yè)優(yōu)先;
2、持N2叉車證優(yōu)先;
3、熱愛零售行業(yè),能夠承受工作壓力,具有較強的學(xué)習(xí)能力。
2024-11-12
一、崗位職責(zé): 1、配合客戶主管完成應(yīng)急通訊保障工作相關(guān)文件的編寫,匯報總結(jié); 2、應(yīng)急需求的收集,挖掘,地市需求業(yè)務(wù)指導(dǎo),宣貫; 3、管理儲備中心應(yīng)急物資,管控物資領(lǐng)用,歸還;涉及新購應(yīng)急物資, …… 7、對客戶的意見、需求和投訴及時承接、處理并回復(fù),避免客戶有理由投訴; 8、熟練處理和分析在業(yè)務(wù)過程中存在的各種問題; 9、建立起良好的客戶溝通機制,與客戶溝通及時順暢,維系客戶關(guān)系; 10、積極學(xué)習(xí)與積累通訊
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)鋁合金模板租賃銷售業(yè)務(wù)部門的運作管理及團隊建設(shè),包括市場項目信息收集、項目報價、投標(biāo)入庫、銷售合同跟進(jìn)、維護客戶關(guān)系、銷售回款管理等日常工作。 …… 4、部門銷售指標(biāo)的制定、完成以及重點項目的公關(guān)及客戶關(guān)系維護。 5、綜合分析業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù),規(guī)范業(yè)務(wù)管理等。 6、工作地點:廣西、廣東、海南、云南、貴州、四川、重慶其中一地。
2024-11-12
具備極強的服務(wù)意識,擅長客戶關(guān)系管理,良好的溝通表達(dá)能力及溝通技巧; 3. 較強的時間計劃能力,能夠承受工作壓力,具備高度的責(zé)任心及應(yīng)變能力。
2024-11-12
梁女士
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo) 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售的策劃和執(zhí)行完成銷售任務(wù) 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)二次供水設(shè)備、自來水公司設(shè)備、污水處理廠設(shè)備、防洪排澇設(shè)備、計量消毒設(shè)備、空調(diào)循環(huán)泵、城鄉(xiāng)供水一體化設(shè)備、市政給排水設(shè)備的銷售, 2、負(fù)責(zé)管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
2024-11-12
覃經(jīng)理
1.客戶關(guān)愛部負(fù)責(zé)公司整體客戶關(guān)系管理體系建設(shè),監(jiān)督提升各部門服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)能力; 2.負(fù)責(zé)管理、提升、改善客戶消費體驗環(huán)境,包括硬件、軟件設(shè)施及人員素質(zhì)等; 3.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護、策劃、 …… 執(zhí)行和管理客戶關(guān)懷活動,如愛車講堂、保有客戶交流會等,與客戶保持定期聯(lián)系,提升客戶忠誠度; 4.負(fù)責(zé)提升客戶滿意度,通過車管家平臺、電話回訪、面訪等方式了解客戶真實滿意度; 5.負(fù)責(zé)客戶投訴管理,解決公司現(xiàn)場投訴
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-12
王洪威
5、負(fù)責(zé)公司客戶服務(wù)和關(guān)系管理。與外部合作伙伴如組團社、導(dǎo)游等進(jìn)行良好溝通和協(xié)調(diào),維護客戶關(guān)系,并為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售推廣及市場維護; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
2024-11-12
胡德猛
崗位職責(zé): 1.區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行 2.市場開發(fā) 3.客戶關(guān)系管理 4.銷售信息管理 5.正確傳達(dá)營負(fù)責(zé)公司的銷售運作 6.合理分解銷售目標(biāo) 7.帶領(lǐng)和管理銷售團隊完成銷售目標(biāo)和計劃
崗位描述 1、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)管理:全面負(fù)責(zé)所管轄項目日常管理工作,監(jiān)督各項業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落地實施,保證本項目的高質(zhì)量運轉(zhuǎn); 2、計劃制定:組織制定項目的各項年度目標(biāo)與計劃,包括業(yè)務(wù)目標(biāo)與計劃和預(yù)算目標(biāo)與計劃、 …… 服務(wù)目標(biāo)與計劃等; 3、經(jīng)營管理:根據(jù)項目不同階段和客戶要求,拓展經(jīng)營項目,以達(dá)成年度業(yè)績指標(biāo); 4、品質(zhì)管理:制定客戶滿意度提升計劃,針對問題跟進(jìn)落實情況,確保客戶滿意度的提升; 5、危機處理: …… :對外負(fù)責(zé)對外與政府部門建立良好的公共關(guān)系等,維護與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關(guān)部門的關(guān)系;及時掌握物業(yè)管理外部資源信息,及項目區(qū)域內(nèi)的行業(yè)信息,協(xié)助市場部進(jìn)行業(yè)務(wù)外拓;對內(nèi)建立良好的客戶關(guān)系 …… ,及時妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關(guān)系; 7、團隊管理:負(fù)責(zé)項目人才團隊建設(shè),前期人才團隊組建,后期人才團隊配置、培養(yǎng)等; 8、積極響應(yīng)集團及區(qū)域公司號召,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2024-11-12
梁總經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、具備優(yōu)秀的會務(wù)從業(yè)知識和操作技能,執(zhí)行公司戰(zhàn)略決策; 2、為客戶提供專業(yè)化會務(wù)服務(wù),維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度; 3、有政府會議工作經(jīng)驗,具有較強的服務(wù)意識與語言表達(dá)能力; 4 …… 、有對接和管理下游供應(yīng)商工作經(jīng)驗,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 5、善于處理人際關(guān)系,能夠適應(yīng)較高強度的工作壓力。
2024-11-12
鄧女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個城市運營管理(承包制); 2、建立并維護良好的客戶關(guān)系,定期與客戶溝通,了解客戶需求變化,提供個性化的服務(wù)方案,增強客戶滿意度和忠誠度; 3、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo),制定銷售策略和銷售計劃
2024-11-12
陸女士
一、達(dá)人運營: 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常工作的達(dá)人溝通、維護,把握項目進(jìn)程,實現(xiàn)客戶目標(biāo),進(jìn)行良好的客戶關(guān)系管理。 2、項目進(jìn)行中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督工作單完成工作。
2024-11-11
李先生
【崗位職責(zé)】 市場開發(fā)與客戶拓展?:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā),通過電話拜訪、會議交流、社交媒體等方式,建立并維護良好的客戶關(guān)系。 …… 【任職要求】 教育背景?:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗?:具有[具體年數(shù),如“1年以上”]相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)整個店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達(dá)的方針政策; 2.組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營指標(biāo)與利潤指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好溝通,維護客戶關(guān)系;保持良好的顧客滿意度; …… 歲,身高170以上,形象好氣質(zhì)佳,和藹、大方、儀表端莊,性格開朗,善于交際,具有全局觀念、服務(wù)意識和較強的責(zé)任心、能承擔(dān)較大的工作壓力; 3.具有敏銳的市場洞察力和較強的執(zhí)行能力,十分熟悉酒店門店的管理及營運
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)整個店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達(dá)的方針政策; 2.組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營指標(biāo)與利潤指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好溝通,維護客戶關(guān)系;保持良好的顧客滿意度; …… 歲,身高170以上,形象好氣質(zhì)佳,和藹、大方、儀表端莊,性格開朗,善于交際,具有全局觀念、服務(wù)意識和較強的責(zé)任心、能承擔(dān)較大的工作壓力; 3.具有敏銳的市場洞察力和較強的執(zhí)行能力,十分熟悉酒店門店的管理及營運
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人
2024-11-11
程慶
2.負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域內(nèi)客戶的管理,包括建立及更新客戶信息,維護客戶關(guān)系,進(jìn)行產(chǎn)品知識的講解和理念的宣貫。執(zhí)行公司的產(chǎn)品策略及銷售活動。
約 329 個崗位

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南寧 客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
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    6K-8K
  • 10.2%
    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 大專
    2.1%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專占2.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。
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