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南寧會(huì)展公司客戶關(guān)系管理招聘

共找到 11條 南寧 客戶關(guān)系管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
18小時(shí)前
梁小姐
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司整體銷售目標(biāo),制定公司軟件開(kāi)發(fā)方面的市場(chǎng)推廣和銷售計(jì)劃,監(jiān)督實(shí)施銷售全過(guò)程,并完成銷售任務(wù);
2.進(jìn)行軟件開(kāi)發(fā)服務(wù)銷售伙伴及渠道的開(kāi)發(fā);
3.整合及管理公司市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督工作。
4.提供項(xiàng)目解決方案、商務(wù)洽談、招投標(biāo)、合同簽訂及客戶關(guān)系之維持
崗位要求:
1. 5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),有集團(tuán)化市場(chǎng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)考慮;
2. 具備豐富的營(yíng)銷策劃、品牌推廣、項(xiàng)目管理等業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
3. 性格穩(wěn)重, 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;行業(yè)嗅覺(jué)和社會(huì)熱點(diǎn)敏感度;
5. 具備較好的策劃、實(shí)施、控制能力,優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力;
6.具備解決方案、大客戶開(kāi)拓、資源整合、客戶關(guān)系管理維護(hù)的能力等;
7.具備較好的溝通能力、管理能力及談判能力;
8.能提供所完成項(xiàng)目案例,具有一定客戶資源。
1.商業(yè)街策劃招商
2.有擔(dān)當(dāng),具備較強(qiáng)的有擔(dān)當(dāng),具備較強(qiáng)的資源整合能力
3.保持良好的客戶關(guān)系,做好大客戶管理和維護(hù)工作
崗位職責(zé):?
1.分配銷售線索給電銷員,并進(jìn)行電話溝通及邀約到店
2.錄入銷售線索報(bào)表、戰(zhàn)敗報(bào)表
3.管控電銷員線索過(guò)程跟進(jìn)及完成戰(zhàn)敗閉環(huán)分析
4.監(jiān)督和管理客戶信息的收集、整理和錄入,確??蛻粜畔⒌臏?zhǔn)確性和完整性
5.分析客戶需求和購(gòu)買意向,制定個(gè)性化的跟進(jìn)方案,提高客戶轉(zhuǎn)化率和成交率
6.協(xié)調(diào)處理客戶投訴和問(wèn)題,維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度
7.?制定和優(yōu)化電話銷售流程和話術(shù),提高電話銷售的效率和效果
8.定期匯總和分析電話銷售團(tuán)隊(duì)的銷售數(shù)據(jù)和業(yè)績(jī)報(bào)表,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷售工作進(jìn)展和成果
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.具有3年以上汽車銷售或電話銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3.熟悉汽車銷售業(yè)務(wù)流程和電話銷售技巧,具有良好的銷售業(yè)績(jī)記錄
4.具備扎實(shí)的汽車產(chǎn)品知識(shí)和銷售業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉汽車市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況
5.熟練掌握電話銷售技巧和客戶溝通技巧,具備良好的談判能力和銷售促成能力
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)客戶渠道開(kāi)拓及維護(hù),完成工作指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的跟蹤搜集,拓展業(yè)務(wù)渠道,分析行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì),探索新業(yè)務(wù)模式; 3.負(fù)責(zé)落實(shí)公司商務(wù)模式執(zhí)行,維護(hù)客戶關(guān)系,促成戰(zhàn)略合作達(dá)成 …… ; 4.定期收集整理市場(chǎng)反饋及合作渠道效果數(shù)據(jù),并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評(píng)估; 5.負(fù)責(zé)本部門人員管理及工作指導(dǎo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī);; 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。 …… 根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 3.職業(yè)規(guī)劃:激勵(lì)機(jī)制+培訓(xùn)機(jī)制+晉升機(jī)制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過(guò)縱向或橫向晉升通道,幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。
一、崗位職責(zé): 1、收集整理與管理各類市場(chǎng)及企業(yè)客戶資源信息; 2、負(fù)責(zé)企業(yè)相關(guān)課程產(chǎn)品、咨詢項(xiàng)目的推廣銷售、方案策劃與組織實(shí)施; 3、持續(xù)維護(hù)新老客戶關(guān)系,了解客戶需求,深入服務(wù)。 …… 二、任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有培訓(xùn)行業(yè)工作背景; 2、五年以上的相關(guān)行業(yè)企業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)管理培訓(xùn),管理咨詢從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2024-11-07
農(nóng)女士
1.完成公司制定的銷售指標(biāo); 2.根據(jù)公司要求,準(zhǔn)時(shí)跟進(jìn)客戶,維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 3.制定自己的銷售計(jì)劃,并根據(jù)計(jì)劃開(kāi)拓客戶,開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系; 4.收集市場(chǎng)需求及競(jìng)品信息 …… 二、任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有培訓(xùn)行業(yè)工作背景; 2、三年以上的相關(guān)行業(yè)企業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)管理培訓(xùn),管理咨詢從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2024-11-07
農(nóng)女士
一、崗位職責(zé): 1、收集整理與管理各類市場(chǎng)及企業(yè)客戶資源信息; 2、協(xié)助總經(jīng)理管理和推動(dòng)項(xiàng)目合作,包括但不限于客戶關(guān)系管理、合同談判、市場(chǎng)分析以及銷售策略的制定和執(zhí)行; 3、持續(xù)維護(hù)新老客戶關(guān)系, …… 二、任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、三年以上的商務(wù)管理或銷售方面經(jīng)驗(yàn),有政企合作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、要求形象良好,女士?jī)?yōu)先考慮。
2024-11-05
南寧市青秀區(qū)廣源國(guó)際社區(qū)1號(hào)樓1單元2202號(hào)
維護(hù)客戶關(guān)系。 4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目數(shù)據(jù)信息和文件的匯總、歸檔 5. 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,完成領(lǐng)導(dǎo)交派工作。 二、任職條件: 1. 大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有一定的文字組織能力; 2. …… 具備對(duì)項(xiàng)目人力、成本、采購(gòu)、進(jìn)度的管理協(xié)調(diào)能力; 4. 具備項(xiàng)目沖突解決能力; 5.
2024-11-04
何艷曉
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)客戶,收集客戶信息; 2、完成銷售指標(biāo); 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系。
根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃
2024-11-04
雷小姐
組織管理能力強(qiáng),具備同時(shí)管理3個(gè)以上展覽工程項(xiàng)目運(yùn)作能力。 4. 服務(wù)意識(shí)強(qiáng),溝通順暢,懂得客戶關(guān)系管理。 5. 成本意識(shí)強(qiáng),懂得工程預(yù)算。 6.
約 11 個(gè)崗位

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南寧 客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 2.6%
    2K
  • 10.9%
    3K
  • 19.5%
    4K
  • 32%
    5K
  • 16.4%
    6K-8K
  • 10.2%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 大專
    2.1%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專占2.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
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