南寧客戶管理招聘
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南寧 客戶管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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營銷總監(jiān)
8000-10000元2024-11-07人力資源部一、崗位職責
1、全面監(jiān)督、統(tǒng)籌業(yè)務部門的各項工作開展進度,達成各項業(yè)務的指標;
2、參與業(yè)務部門的銷售推廣及推進落地執(zhí)行,確保銷售目標的完成;
3定期對同行市場動態(tài)信息的收集,包含政策、經(jīng)濟、動向、產(chǎn)品等市場信息等及時定制相應的發(fā)展措施;
4、指導營銷部門對業(yè)務目標進行任務分解,從推廣、拓客、銷售培訓等動作,引入客戶解決營銷問題;
5、了解銷售團隊每個人的銷售情況,思想動態(tài),關愛團隊,培養(yǎng)骨干,保持思想的溝通,及時發(fā)現(xiàn)人員的思想動態(tài),有效及時的指導,激發(fā)斗志,加強和提高團隊凝聚力;
6、定期對銷售人員開展培訓、指導、協(xié)調(diào)、心理疏導,鼓舞銷售隊伍士氣,營造良好營銷氛圍;
7、對銷售人員進行工作動態(tài)進行定期分析考評,制定建設性的獎勵機制方案,激發(fā)員工積極性;
8、統(tǒng)籌監(jiān)督公司業(yè)務部門的營銷工作情況,及時向總經(jīng)理匯報工作,為業(yè)務發(fā)展提供指導幫助;
9、負責公司營銷隊伍的團隊管理建設,促進公司和諧發(fā)展。
二、崗位要求
1、必須有3年以上的銷售崗位工作經(jīng)驗和管理團隊經(jīng)驗;
2、有國企或大型企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
3、擅長營銷相關培訓,有相關心理學學習經(jīng)歷;
4、抗壓能力強,有較強應變能力和解決問題能力。
三、薪資范圍
該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
四、福利待遇
周末單休,法定節(jié)假日正常休息,五險 -
產(chǎn)品經(jīng)理(農(nóng)業(yè)方向)
8000-12000元2024-11-07李先生崗位職責:
1.負責收集用戶反饋,分析用戶行為及需求,調(diào)整產(chǎn)品策略規(guī)劃,為客戶提供解決方案;
2.對市場用戶需求調(diào)研、產(chǎn)品定位及立項、產(chǎn)品方案設計及輸出(含原型設計、需求文檔、用戶手冊等產(chǎn)品文檔)、產(chǎn)品落地,客戶側(cè)交付、產(chǎn)品優(yōu)化迭代及管理、產(chǎn)品版本管理、收益評估等全生命周期負責;
3.產(chǎn)品上線以后的改進持續(xù)跟蹤,BUG跟蹤、收集改進意見、提供改進方案;
4.提煉產(chǎn)品賣點,協(xié)助處理在推廣過程中有關產(chǎn)品軟件質(zhì)量、產(chǎn)品使用等方面的問題,組織產(chǎn)品培訓。
任職條件:
1.全日制本科及以上學歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗,有一線大廠工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2.具備智慧農(nóng)業(yè)、農(nóng)服、農(nóng)資商城等產(chǎn)業(yè)相關產(chǎn)品設計經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.由于業(yè)務需要需下地調(diào)研、出差,能接受和適應者優(yōu)先;
4.具備較強推進能力及抗壓能力,能夠有效地組織和推進跨職能,跨團隊的合作項目;
5.具備良好的邏輯分析能力,思維清晰敏捷、表達溝通能力,較強的整理能力和歸納總結(jié)能力,擁有強烈的責任心和臻于至善精神;
6.具備產(chǎn)品原型設計能力、熟悉AxurePR、Mockplus、墨刀等設計工具。 -
渠道經(jīng)理
4000-6000元2024-11-07陸經(jīng)理崗位職責:
1、渠道管理。
2、銷售渠道的全國布局、建設、管理及考核。
3、落實上級領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,有市場營銷等相關專業(yè)背景或有2年渠道相關工作優(yōu)先考慮;
2. 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠與客戶建立良好關系。
3. 熟練使用辦公軟件。
4、品行端正、對公司忠誠。 -
營銷經(jīng)理
4000-6000元2024-11-07陸經(jīng)理崗位職責: 1、個人營銷管理。 2、市場推廣及銷售。 3、營銷隊伍的建設、培訓、運營、管理及考核。 4、落實上級領導交辦的其他工作。 …… 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠與客戶建立良好關系。 3. 熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力。 4、品行端正、對公司忠誠。 -
客戶管理-平果
5000-10000元2024-11-07廣西南寧市青秀區(qū)143號德瑞大廈8樓崗位要求: 1.有良好的表達能力,擅長溝通; 2.有三年以上工作經(jīng)驗(優(yōu)秀者可放寬) 薪酬范圍:底薪+提成=5K-15K 工作地點:廣西平果市 -
業(yè)務總監(jiān)
10000-15000元2024-11-073.定期跟進客戶群體需求變化,及時協(xié)調(diào)、滿足客戶需求。 4.負責新客戶的開發(fā)與維護,建立良好的客情關系。 5.負責管理客戶信息,組織催收回款工作。 -
審計部經(jīng)理
10000-15000元2024-11-07職責描述: 1、在公司領導下負責審計部的全面管理和監(jiān)督。 2、指導監(jiān)督審計項目實施的全過程。 …… 3、負責審計項目的審核、復核等 4、負責審計部人員的管理、業(yè)務的分配等 5、負責審計部門人員的培訓學習,不斷提高審計部門人員的專業(yè)技能。 …… 6、能與服務客戶進行有效的溝通,解決審計項目實施過程中的困難問題。 工作地點:科園大道科園東五路8號好邦大廈二樓 -
稅務部經(jīng)理
8000-15000元2024-11-07職責描述: 1、在公司領導下負責稅務部的全面管理和監(jiān)督。 2、指導監(jiān)督涉稅項目實施的全過程。 …… 3、負責涉稅項目的審核、復核等 4、負責稅務部人員的管理、業(yè)務的分配等 5、負責稅務部門人員的培訓學習,不斷提高稅務部門人員的專業(yè)技能。 …… 6、能與服務客戶進行有效的溝通,解決涉稅項目實施過程中的困難問題。 工作地點:科園大道科園東五路8號好邦大廈二樓 -
金融貸后提醒客服
4000-8000元2024-11-07譚女士一、工作內(nèi)容: 對逾期客戶進行電話提醒,溝通促進客戶保持良好的征信記錄;結(jié)合自身經(jīng)驗,對測試的產(chǎn)品、系統(tǒng)功能、話術等反饋測試意見和建議。 …… 3000-5000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為5000-8000元,高者可達8000-12000元; 2、培訓:專業(yè)的崗前培訓部培訓及在職專人輔導,能力優(yōu)秀者公司幫購買第6險; 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化 -
外呼客服(五險一金)
5000-9000元2024-11-07譚女士輕松就能達到高薪的職位,硬件設施充滿現(xiàn)代化的辦公環(huán)境,年輕人聚集的 活潑團隊,高質(zhì)量的客戶(公司給分配的),不含銷售性質(zhì)的高薪電話客服崗位。 …… 、完善晉升機會:公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺,表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機會:組長—主管—業(yè)務總監(jiān) 二、工作內(nèi)容: 1、通過電話、短信、信件等形式按照合規(guī)要求,對網(wǎng)商貸賬戶進行逾期提醒,并引導客戶正確的繳費方式 …… ;(不需要外出挖掘客戶,在辦公室內(nèi)辦公) 2、協(xié)網(wǎng)商貸進行不良資產(chǎn)的管理,加快資金回籠,維護信用管理秩序; 三、任職要求: 1、 高中及以上學歷 (優(yōu)秀者可適當放寬條件),專業(yè)不限,品德良好。 -
銷售總監(jiān)
50000-80000元2024-11-072.客戶關系管理:建立并維護與廣西各大醫(yī)院的良好合作關系,定期進行客戶拜訪,深入了解客戶需求,為客戶提供專業(yè)的解決方案。 …… 3.團隊管理:負責銷售團隊的招聘、培訓及日常管理工作,提升團隊的銷售技巧和服務水平,激發(fā)團隊成員的潛力。 …… 5.溝通能力:優(yōu)秀的溝通能力,能夠與不同層級的客戶及內(nèi)部團隊有效溝通。 6.分析能力:具備敏銳的市場洞察力,能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整銷售策略。 -
經(jīng)營管理部業(yè)務經(jīng)理
4000-8000元2024-11-07唐女士3.英語口語流利,書面表達清晰、順暢,有英語CET6證書或熟練掌握東南亞語言者優(yōu)先; 4.熟悉國際貿(mào)易、投資業(yè)務操作流程,熟悉國際慣用的法律、法規(guī); 5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、較強的抗壓能力與風險管理意識 …… ; 6.具有良好的客戶談判技巧,能挖掘客戶需求促進業(yè)務合作達成; 7.具有良好的責任心、擠壓力及內(nèi)驅(qū)力,結(jié)果導向思維。 …… 三、崗位職責 1.協(xié)助開展國際貿(mào)易及相關業(yè)務的經(jīng)營管理,處理相關外貿(mào)業(yè)務; 2.負責進行市場行業(yè)信息收集,客戶信息整理;負責客戶的溝通并向部門負責人反饋; 3.協(xié)助談判、簽訂和執(zhí)行貿(mào)易合同,監(jiān)督合同履行情況 …… ,處理與客戶的糾紛; 4.編制內(nèi)部流轉(zhuǎn)單據(jù)、成本核算單、要貨合同,完成資料信息的錄入、客戶檔案建立等工作; 5.完成上級領導交辦的其他相關工作。 -
門店店長(奶茶店)
4000-6000元2024-11-07何姐崗位職責 1、負責具體門店的管理; 2、負責門店的日常運營工作; 3、負責門店人員的排班、培訓及日常人員管理工作; 4、負責門店貨物管理、客戶服務和促銷活動等工作; 5、保障門店正常運營,提高門店銷售額和客戶滿意度 …… 任職資格 1、有相關門店管理工作經(jīng)驗; 2、具備細致的店面管理能力; 3、有團隊領導能力,能激勵和團結(jié)員工,對員工起到督導和榜樣的作用; 4、有飲品類門店工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 -
銷售
8000-10000元2024-11-07一、崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行 …… ,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 -
產(chǎn)品運營
6000-8000元2024-11-07劉女士崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品的運營及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 -
客戶經(jīng)理
4000-5000元2024-11-07陳先生崗位職責: 1、面向單位及高端客戶,銷售公司的體檢服務、健康管理等員工福利產(chǎn)品; 2、開發(fā)與客戶關系維護,按時完成公司下達的銷售任務; 3、對公司產(chǎn)品的銷售過程進行記錄、分析、跟蹤和管理,收集市場信息 …… 5、負責團體體檢和個人體檢的客戶外聯(lián)工作,并能夠做好自己聯(lián)系客戶的檢前、檢中和檢后服務; 崗位要求: 1、1年以上工作經(jīng)驗,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有面向企業(yè)HR,工會、后勤等部們銷售經(jīng)驗的優(yōu)先; -
高級審計員
8000-10000元2024-11-07具備較強的知識技能,能夠?qū)ο录壱约?em>客戶進行有效的指導; 2. 撰寫高質(zhì)量的客戶往來信函;參與制定本組預算; 3. 擔當項目負責人,具備同時管理多個項目的能力; 4. …… 監(jiān)控全組的工作狀況,采取措施以保證項目實施過程滿足工作目標和本所管理要求; 5. 確認項目預算及收費,并保證高級經(jīng)理及合伙人隨時掌握審計中的重大問題; 6. -
招商運營專員
5000-8000元2024-11-07崗位職責: 1、積極開展市場調(diào)查、分析和預測,為上級及時提供有效的商業(yè)信息; 2、參與招商運營工作具體客戶的現(xiàn)場洽談工作以及招商資料的登記、建檔、歸檔、管理、及查詢工作, 3、負責商家的拜訪、談判 -
銷售顧問
10000-15000元2024-11-07黎女士1.根據(jù)月度展廳銷售計劃,按照展廳銷售流程開展展廳銷售工作,完成銷售目標 2.提升銷售滿意度,負責銷售滿意度改善和年度目標達成 3.按照標準銷售流程的要求開展展廳接待工作 4.利用DMS系統(tǒng)進行客戶管理 …… ,負責客戶回訪,客戶檔案維護,開展客戶維系工作 5.接聽銷售來電,記錄來電客戶信息;配合客戶顧問登記來店客戶信息 6.推進試乘試駕工作開展,提高試乘試駕率。 …… 按照試乘試駕流程,為客戶復印駕照和準備試乘試駕資料,陪同客戶試乘試駕,了解客戶試乘試駕感受和體驗 7.推薦金融衍生和二手車業(yè)務,提高二手車置換率和車貸滲透率 8.根據(jù)附件精品的工作計劃開展銷售工作, …… 完成銷售目標 9.按照一汽-紅旗的展廳檢查標準,進行展廳日常維護,展車管理 10.執(zhí)行一汽-紅旗的銷售/促銷政策,配合一汽-紅旗或經(jīng)銷商組織的各類活動 11.收集并向市場部提供競品促銷、產(chǎn)品等信息 …… ,與市場部共同制定銷售話術 12.負責解決一般用戶投訴;配合解決重大客戶投訴 13.持C1駕駛證,實際駕駛經(jīng)驗至少2年; -
銷售代表(北海)
3000-4000元2024-11-07南寧高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達)崗位要求: 1.大?;蛞陨蠈W歷,較強的學習能力 2.良好客戶服務意識,出色的表達能力 3.1年以上快速消費品行業(yè)銷售及管理工作經(jīng)驗優(yōu)先 崗位職責: 1.開發(fā)新客戶,努力尋找新的銷售機會點,達成各階段的銷量目標 …… 2.按照公司指定的銷售區(qū)域按路線進行有計劃性拜訪 3.幫助客戶解決問題,努力搞好客情關系
按城市:
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薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
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2.6%2K
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10.9%3K
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19.5%4K
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32%5K
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16.4%6K-8K
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10.2%8K-1W
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8.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.9%
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大專2.1%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,大專占2.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。