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南寧客戶管理招聘

共找到 1346條 南寧 客戶管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
李月梅
銷售專員職責(zé):
1、負責(zé)所屬區(qū)域市場的開發(fā)與管理,建立和完善客戶檔案資料以及合同的簽訂。對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題及時解決,自己無法解決的要及時上報主管經(jīng)理。
2、負責(zé)所屬區(qū)域市場競品廠家和競品信息搜集及反饋。
3、負責(zé)所屬區(qū)域客戶關(guān)系的維護、二次開發(fā)等相關(guān)事宜跟進。
4、負責(zé)所屬區(qū)域市場銷售計劃的制定和執(zhí)行,確保完成公司下達的銷售任務(wù)。
5、負責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)市場活動的推廣和執(zhí)行。
銷售專員任職要求
1、通過培訓(xùn)后,要熟悉公司的企業(yè)經(jīng)營宗旨和產(chǎn)品相關(guān)知識,以及與競品的區(qū)別。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,找出亮點、賣點后獨立完成銷售計劃的制定和落實。
2、對所屬區(qū)域客戶的開發(fā)、售前售后服務(wù)等負責(zé)。
3、了解市場競品情況和行業(yè)市場相關(guān)動態(tài)。
4、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,做好本職工作,做好日分享、周總結(jié)、月總結(jié)。
2024-11-11
李月梅
銷售代表崗位職責(zé):
1、負責(zé)所屬區(qū)域市場的開發(fā)與管理,建立和完善客戶檔案資料以及合同的簽訂。對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題及時解決,自己無法解決的要及時上報主管經(jīng)理。
2、負責(zé)所屬區(qū)域市場競品廠家和競品信息搜集及反饋。
3、負責(zé)所屬區(qū)域客戶關(guān)系的維護、二次開發(fā)等相關(guān)事宜跟進。
4、負責(zé)所屬區(qū)域市場銷售計劃的制定和執(zhí)行,確保完成公司下達的銷售任務(wù)。
5、負責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)市場活動的推廣和執(zhí)行。
銷售代表任職要求
1、通過培訓(xùn)后,要熟悉公司的企業(yè)經(jīng)營宗旨和產(chǎn)品相關(guān)知識,以及與競品的區(qū)別。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,找出亮點、賣點后獨立完成銷售計劃的制定和落實。
2、對所屬區(qū)域客戶的開發(fā)、售前售后服務(wù)等負責(zé)。
3、了解市場競品情況和行業(yè)市場相關(guān)動態(tài)。
4、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,做好本職工作,做好日分享、周總結(jié)、月總結(jié)。

渠道總監(jiān)

10000-20000元
2024-11-11
工作職責(zé):
(1)參與制定公司市場營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略起草公司營銷組合策略和營銷計劃。
(2)制定年度工作目標(biāo)、市場營銷預(yù)算(收入及費用)目標(biāo)及分解計劃,并執(zhí)行管理確保目標(biāo)的達
成。
(3)了解金融、支付、貸款、信用卡行業(yè)市場動態(tài),制定產(chǎn)品價格策略,及時調(diào)整營銷策略和計劃。
(4)統(tǒng)籌管理線上推廣平臺的營銷計劃及政策的制定實施、線下渠道開發(fā)、合作、維系工作的開
展實施
(5)統(tǒng)籌管理部門設(shè)計、電銷工作的開展實施及結(jié)果達成。
(6)維護公司的老客戶,開發(fā)新客戶;特別是對集團客戶項目的開發(fā)、談判及跟進。
(7)執(zhí)行各類營銷活動的總體、現(xiàn)場指揮工作。
(8)管理培訓(xùn)市場部團隊,建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)市場部隊伍;
任職資格:
(1)大專以上學(xué)歷,市場營銷、廣告?zhèn)鞑?、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
(2)8年以上市場營銷工作經(jīng)驗,3年以上同規(guī)模及以上服務(wù)行業(yè)市場營銷管理同崗位工作經(jīng)驗。
(3)掌握網(wǎng)絡(luò)營銷、新媒體營銷、渠道營銷等營銷手段及方法,熟悉主流營銷平臺的運營,了解各類廣告媒介:擅長營銷策劃、業(yè)務(wù)目標(biāo)管理、信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;
(4)具有良好的商業(yè)思維及市場敏感度,具備服務(wù)業(yè)態(tài)營銷管理成功案例經(jīng)驗,具備良好的商務(wù)
談判能力、組織管理能力、領(lǐng)導(dǎo)力;事業(yè)動機性強、樂于接受挑戰(zhàn)、抗壓力及抗挫折能力強。
底薪9500+績效

業(yè)務(wù)員

4000-8000元
2024-11-11
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 5 …… 、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

餐飲店長

4000-5000元
2024-11-11
萬哲李
全面負責(zé)餐廳的日常運營和管理,確保餐廳的正常營業(yè)和高效運作。 制定和執(zhí)行餐廳的各項管理制度和流程,包括服務(wù)規(guī)范、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和品質(zhì)要求等。 …… 監(jiān)督和指導(dǎo)員工的工作,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 負責(zé)餐廳的財務(wù)管理,包括成本控制、費用管理和利潤目標(biāo)等。 建立和維護良好的客戶關(guān)系,處理客戶投訴和反饋。
崗位職責(zé): 1、駐地東興倉庫; 2、負責(zé)倉庫的日常運營及管理工作,確保倉庫工作正常運轉(zhuǎn); 3、此倉庫主營廣州-東興專線物流,負責(zé)維護公司現(xiàn)有老客戶及開發(fā)新客戶; 4、定期如實向總經(jīng)理匯報倉庫的工作情況 …… 崗位要求: 1、能長期駐地外地者優(yōu)先; 2、能吃苦耐勞,有責(zé)任心及上進心,認可公司文化; 3、服從管理,語言表達能力強等 福利待遇: 公司統(tǒng)一購買社保,包吃,周末雙休,國家法定假期休息,父母生日慰問金等
2024-11-11
2、負責(zé)督促員工對逾期客戶進行電話催收,對催收整體工作狀況進行分析匯報; 3、監(jiān)督并指導(dǎo)催收團隊成員工作情況、遇到的問題,對各項問題給出合理的建議及意見。 …… 5、根據(jù)風(fēng)險控制管理要求,對各類逾期客戶日常賬戶管理,同時降低高風(fēng)險逾期客戶群體,達成項目整體目標(biāo); 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、1年以上信用卡催收管理經(jīng)驗,熟悉國家金融行業(yè)法律法規(guī);(
2024-11-11
徐女士
【崗位職責(zé)】 1.負責(zé)客戶渠道開拓及維護,完成工作指標(biāo); 2.負責(zé)市場信息的跟蹤搜集,拓展業(yè)務(wù)渠道,分析行業(yè)市場趨勢,探索新業(yè)務(wù)模式; 3.負責(zé)落實公司商務(wù)模式執(zhí)行,維護客戶關(guān)系,促成戰(zhàn)略合作達成 …… ; 4.定期收集整理市場反饋及合作渠道效果數(shù)據(jù),并對數(shù)據(jù)進行有效的分析和評估; 5.負責(zé)本部門人員管理及工作指導(dǎo),帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績;; 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項。 …… 根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 3.職業(yè)規(guī)劃:激勵機制+培訓(xùn)機制+晉升機制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過縱向或橫向晉升通道,幫助員工實現(xiàn)個人職業(yè)規(guī)劃。
2、負責(zé)協(xié)調(diào)售前、實施及售后資源,解決客戶的相關(guān)問題,實現(xiàn)商機線索到立項。 3、負責(zé)客戶關(guān)系拓展、拜訪、機會點立項、銷售策略制定、投標(biāo)中的商務(wù)標(biāo)、合同組織起草,實現(xiàn)合同簽訂和回款。 …… 4、負責(zé)開發(fā)客戶線索,拜訪客戶,了解客戶需求,引導(dǎo)SR進入售前需求挖掘SR線索管理、方案制定,銷售全流程管理。 …… 2、醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生管理、營銷、計算機等相關(guān)專業(yè)。2年以上醫(yī)療健康行業(yè)銷售經(jīng)驗。 3、工作認真負責(zé),執(zhí)行力強,具有較強的抗壓能力,主動擔(dān)當(dāng),有大局意識、團隊協(xié)作精神、具備良好溝通協(xié)調(diào)能力。
2024-11-11
一、崗位職責(zé) 1、針對逾期拖欠的客戶,通過電話、短信等方式與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時歸還欠款,并如實記錄催收過程,保存催收工作中的各類文檔; 2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù) …… ;引導(dǎo)客戶及時、正確的繳還欠款,以維護良好的個人信用記錄; 3、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗,就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 達標(biāo)獎金; 3、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 四、公司優(yōu)勢 1、晉升機制:正式員工--團隊組長--部門主管-部門經(jīng)理; 2、人性化管理的企業(yè)文化
2024-11-11
一、崗位職責(zé) 1、針對逾期拖欠的客戶,通過電話、信函、等方式與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時歸還欠款,并如實記錄催收過程,保存催收工作中的各類文檔; 2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù) …… ;引導(dǎo)客戶及時、正確的繳還欠款,以維護良好的個人信用記錄 3、工作內(nèi)容簡單容易上手,有老員工一對一帶教,快速上手! …… 達標(biāo)獎金; 3、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 四、公司優(yōu)勢 1、晉升機制:正式員工--團隊組長--部門主管-部門經(jīng)理; 2、人性化管理的企業(yè)文化
2024-11-11
陸經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行 …… ,完成銷售任務(wù); 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
2.對展廳/網(wǎng)銷工作全面管理。 3.提升銷售顧問的專業(yè)技能及提高成交率。 4.對銷售人員合理分工、有效管理。 5.維護客戶關(guān)系,確保良好的客戶滿意度。
2024-11-11
崗位職責(zé): (1)潛在客戶開發(fā)、維護及管理; (2)不定期專項培訓(xùn)、能力提升培訓(xùn)。 (3)廠家服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)的有效落地執(zhí)行。 …… 發(fā)展規(guī)劃: (1)付出高質(zhì)量的努力,收獲房子、車子都不是問題; (2)凍齡的心態(tài)能永葆你青春常在; (3)公司發(fā)展不斷擴大,管理平臺提供敢于挑戰(zhàn)的你去大展身手的機會。
2024-11-11
550810413@qq.com
崗位職責(zé): 1、負責(zé)客戶的營養(yǎng)健康知識咨詢解答服務(wù); 2、產(chǎn)品開發(fā)與客戶關(guān)系維護,按時完成公司下達的配套銷售任務(wù); 3、對公司產(chǎn)品的銷售過程進行記錄、分析、跟蹤和管理,收集市場信息,整理總結(jié)并歸納

銷售助理

3000-4000元
南寧-興寧區(qū) 4人
2024-11-11
銷售助理 崗位職責(zé): 1、負責(zé)跑別墅梯樓盤收集客戶信息; 2、利用各種自媒體平臺獲取潛在客戶進行電話邀約、溝通; 3、到各個樓盤做地推和宣傳; 4、協(xié)助銷售完成簽單。 …… (起草合同、簽訂合同、建檔、存檔、回訪客戶) 崗位要求: 1、男女不限,要求勤快、充滿熱情,做事有干勁; 2、能吃苦耐勞,服從管理和安排; 3、自備交通工具。
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人
2024-11-11
程慶
2.負責(zé)目標(biāo)區(qū)域內(nèi)客戶管理,包括建立及更新客戶信息,維護客戶關(guān)系,進行產(chǎn)品知識的講解和理念的宣貫。 執(zhí)行公司的產(chǎn)品策略及銷售活動。 …… 3.定期拜訪客戶,協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系,解決實際問題,擴大公司產(chǎn)品覆蓋率,提高產(chǎn)品銷量。 4.向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù),進行產(chǎn)品推廣,維護公司形象。
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人
2024-11-11
程慶
2.負責(zé)目標(biāo)區(qū)域內(nèi)客戶管理,包括建立及更新客戶信息,維護客戶關(guān)系,進行產(chǎn)品知識的講解和理念的宣貫。執(zhí)行公司的產(chǎn)品策略及銷售活動。 …… 3.定期拜訪客戶,協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系,解決實際問題,擴大公司產(chǎn)品覆蓋率,提高產(chǎn)品銷量。 4.向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù),進行產(chǎn)品推廣,維護公司形象。
2024-11-11
崗位職責(zé): (1)潛在客戶開發(fā)、維護及管理; (2)不定期專項培訓(xùn)、能力提升培訓(xùn)。 (3)廠家服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)的有效落地執(zhí)行。 …… 發(fā)展規(guī)劃: (1)付出高質(zhì)量的努力,收獲房子、車子都不是問題; (2)凍齡的心態(tài)能永葆你青春常在; (3)公司發(fā)展不斷擴大,管理平臺提供敢于挑戰(zhàn)的你去大展身手的機會。
2024-11-11
、負責(zé)對部門溝通出現(xiàn)的問題進行處理、提出整改措施并落實執(zhí)行; 4、負責(zé)組織開展售后的各項服務(wù)營銷工作; 5、負責(zé)與廠家售后服務(wù)的業(yè)務(wù)對接,及時上報有關(guān)材料,落實服務(wù)的各項工作安排; 6、負責(zé)售后客戶投訴的處理 …… 任職條件: 1、具有大專以上文化程度,汽車專業(yè)或汽車相關(guān)專業(yè),兩年以上品牌汽車4S店售后服務(wù)經(jīng)理/服務(wù)總監(jiān)管理工作經(jīng)驗; 2、精通4S店汽車售后管理流程及業(yè)務(wù)流程;有較強的抗壓能力; 3、有較豐富的管理經(jīng)驗及一定的組織

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南寧 客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 2.6%
    2K
  • 10.9%
    3K
  • 19.5%
    4K
  • 32%
    5K
  • 16.4%
    6K-8K
  • 10.2%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 大專
    2.1%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專占2.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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