南寧興寧區(qū)客戶管理招聘 logo

南寧興寧區(qū)客戶管理招聘

共找到 92條 南寧 興寧區(qū) 客戶管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)售后團(tuán)隊(duì)完成公司的月度和年度產(chǎn)值及利潤(rùn)目標(biāo);
2、監(jiān)督、指導(dǎo)、考評(píng)售后前臺(tái)及車間的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作;
3、負(fù)責(zé)對(duì)部門溝通出現(xiàn)的問題進(jìn)行處理、提出整改措施并落實(shí)執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)組織開展售后的各項(xiàng)服務(wù)營銷工作;
5、負(fù)責(zé)與廠家售后服務(wù)的業(yè)務(wù)對(duì)接,及時(shí)上報(bào)有關(guān)材料,落實(shí)服務(wù)的各項(xiàng)工作安排;
6、負(fù)責(zé)售后客戶投訴的處理。
任職條件:
1、具有大專以上文化程度,汽車專業(yè)或汽車相關(guān)專業(yè),兩年以上品牌汽車4S店售后服務(wù)經(jīng)理/服務(wù)總監(jiān)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通4S店汽車售后管理流程及業(yè)務(wù)流程;有較強(qiáng)的抗壓能力;
3、有較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)及一定的組織、協(xié)調(diào)能力和社交能力,并能有效組織售后開展各項(xiàng)工作;
4、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,熟練操作辦公軟件及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、汽車駕駛,有C1以上駕駛執(zhí)照。
2024-11-11
崗位職責(zé):請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀后投遞簡(jiǎn)歷!沒有時(shí)間面試不要投簡(jiǎn)歷謝謝·
注:本崗位不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源
1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)知識(shí),協(xié)助銀行處理客戶,降低銀行信用風(fēng)險(xiǎn);登記持卡人情況、獲取、更新與持卡人相關(guān)對(duì)象的資料信息;
2、通過與銀行逾期欠款客戶一對(duì)一溝通,以電話、信函通知等方式與客戶聯(lián)絡(luò),提醒客戶及時(shí)還款,協(xié)助銀行處理逾期賬款的收回,維護(hù)客戶信用;室內(nèi)辦公,沒有風(fēng)吹日曬雨淋。
崗位要求:
男女不限、年齡:20-38歲 熟練電腦操作基本流程、 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用,無犯罪記錄、無不良征信記錄。
薪資待遇:
1、試用期:無責(zé)底薪2000+試用期補(bǔ)貼500+獎(jiǎng)金+提成,綜合薪資4000-5000+;
2、轉(zhuǎn)正后:無責(zé)底薪+高提成+全勤+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+福利=平均月綜合薪資6000-10000+,工資上不封頂;
3、購買五險(xiǎn)。
其他福利 : 
1、帶薪假期,節(jié)日慰問禮品、禮金(春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日);
2、旅游(每年定期組織公司優(yōu)秀員工旅游),月度團(tuán)體活動(dòng)1-2次;
3、生日福利等。
工作時(shí)間:
周一至周五 8:30-12:00,14:00-18:00;
周 六 9:00-12:00,14:00-17:00;
月休6天(大小周休息),國家節(jié)假日正常放假。
面試地址:南寧市興寧區(qū)朝陽路38號(hào)新朝陽商務(wù)大廈20樓2001-2011(南寧飯店旁)。
急聘,誠招!招募社會(huì)精英,熱忱歡迎有志之士加入
工作簡(jiǎn)介:
1.根據(jù)公司的要求達(dá)成所負(fù)責(zé)展廳/網(wǎng)銷的整車銷售目標(biāo)。
2.對(duì)展廳/網(wǎng)銷工作全面管理。
3.提升銷售顧問的專業(yè)技能及提高成交率。
4.對(duì)銷售人員合理分工、有效管理。
5.維護(hù)客戶關(guān)系,確保良好的客戶滿意度。
任職要求:
1、同崗位經(jīng)驗(yàn)1年以上,有駕駛證并駕駛熟練;
2、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),業(yè)務(wù)能力較強(qiáng);
4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí);
2024-11-11
崗位職責(zé): (1)潛在客戶開發(fā)、維護(hù)及管理; (2)不定期專項(xiàng)培訓(xùn)、能力提升培訓(xùn)。 (3)廠家服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)的有效落地執(zhí)行。 …… 發(fā)展規(guī)劃: (1)付出高質(zhì)量的努力,收獲房子、車子都不是問題; (2)凍齡的心態(tài)能永葆你青春常在; (3)公司發(fā)展不斷擴(kuò)大,管理平臺(tái)提供敢于挑戰(zhàn)的你去大展身手的機(jī)會(huì)。
2024-11-11
奚曉楓
職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗(yàn),連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉酒店運(yùn)營管理及地方相關(guān)政策法規(guī); 3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng); 4、有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力 …… ,有較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力; 5、原則性強(qiáng),良好的執(zhí)行力和抗壓能力。 …… 工作內(nèi)容: 1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),并能有效控制運(yùn)營成本; 2、遵守門店運(yùn)營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓(xùn); …… 4、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時(shí)處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件; 5、做好人員管理工作,及時(shí)了解員工的需求,傾聽員工的意見和建議; 6、每月組織展開員工大會(huì),積極收集并解決員工反饋的問題;
2.對(duì)展廳/網(wǎng)銷工作全面管理。 3.提升銷售顧問的專業(yè)技能及提高成交率。 4.對(duì)銷售人員合理分工、有效管理。 5.維護(hù)客戶關(guān)系,確保良好的客戶滿意度。
2、收集和反饋客戶產(chǎn)品需求信息。 3、客戶關(guān)系維護(hù)及管理。 4、市場(chǎng)價(jià)格維護(hù)。 5、客戶投訴處理。 任職要求: 1、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有建材銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先,有C1駕照優(yōu)先。
2、收集和反饋客戶產(chǎn)品需求信息。 3、客戶關(guān)系維護(hù)及管理。 4、市場(chǎng)價(jià)格維護(hù)。 5、客戶投訴處理。 任職要求: 1、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有建材銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先,有C1駕照優(yōu)先。
2024-11-11
李經(jīng)理
一、主要職責(zé): 1、配合業(yè)務(wù)部門進(jìn)行詢價(jià)、采購; 2、配合業(yè)務(wù)部門完成項(xiàng)目投標(biāo)工作; 3、配合業(yè)務(wù)部門管理公司銷售數(shù)據(jù); 4、配合業(yè)務(wù)部門與客戶進(jìn)行商務(wù)對(duì)接 …… ; 5、購銷合同及商務(wù)文件管理; 6、行政事務(wù)管理; 7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù); 8、人品好,有責(zé)任心,辦事靠譜,聽話。
2024-11-10
周素名
4:能快速融入團(tuán)隊(duì),有無經(jīng)驗(yàn)都無所謂,我們可以培養(yǎng) 5:心態(tài)積極向上,陽光、積極向上、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作 6:懂得管理團(tuán)隊(duì),做團(tuán)隊(duì)規(guī)劃。 …… 7:不安于現(xiàn)狀,想要在自己的人生中干出一番事業(yè), 崗位職責(zé): 1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過公司后臺(tái)與客戶溝通,根據(jù)客戶需求推薦合適產(chǎn)品 3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) …… 4:制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo) 5:定期與合作客戶溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 6:銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓.上班,不用外出跑業(yè)務(wù) 待遇福利: 1: 每月員工活動(dòng):員工聚餐 …… 崗前培訓(xùn),在職培訓(xùn),管理能力等專業(yè)培訓(xùn) 6:公司周邊交通方便,生活便利,高級(jí)寫字樓(在西鄉(xiāng)塘,朝陽,地王大廈,江南萬達(dá),青秀萬達(dá)均有辦公區(qū)域) 崗位特權(quán): #上班的時(shí)候可以邊上班邊聽音樂、邊抖腿邊成交客戶 …… #上班的時(shí)候可以邊吃零食邊成交客戶! #中午的時(shí)候你可以彈吉他打鼓嗨翻天! #下班的時(shí)候你可以跟同事玩各類游戲笑翻天! #這個(gè)工作還可以積累大量的行業(yè)人脈資源和提升行業(yè)技能!
2024-11-09
楊志榮
嚴(yán)格按照公司寵物美容流程對(duì)寵物進(jìn)行刷理、梳理和洗澡,對(duì)寵物眼睛和耳朵進(jìn)行清理,烘干拉毛,指甲修理,擠***腺等操作,達(dá)到客戶滿意; 7. 能向顧客獨(dú)立介紹寵物美容產(chǎn)品; 8. …… 對(duì)美容區(qū)域及設(shè)備用具進(jìn)行清潔管理; 10. 其他醫(yī)院安排的工作。
2024-11-09
鐘宜玲
(1)學(xué)習(xí)管理培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)成長(zhǎng)過程,了解整個(gè)公司運(yùn)作流程,最后成為一個(gè)部門負(fù)責(zé)人,幫助總公司負(fù)責(zé)一個(gè)新的市場(chǎng) (2)跟客戶洽談,介紹產(chǎn)品,報(bào)價(jià),簽單 (3)1-3個(gè)月晉升組長(zhǎng)后,帶團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)、管理團(tuán)隊(duì)
1、收集、研究房地產(chǎn)的相關(guān)政策法規(guī),并根據(jù)情況及時(shí)調(diào)整工作; 2、管理客戶檔案、維護(hù)客戶關(guān)系,簽約、管理銷售合同; 3、做好統(tǒng)計(jì)工作、客戶服務(wù),處理客戶問題; 4、跟進(jìn)應(yīng)急處理、完成項(xiàng)目的各項(xiàng)手續(xù)辦理

投融資經(jīng)理

12000-24000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng) 1人 電池 廣告 能源
2024-11-09
楊志云
任職要求: 1.金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、投資或企業(yè)管理專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷,有上市公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.具有10年以上股權(quán)管理或投融資、基金管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3.具有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈關(guān)系者優(yōu)先 …… ; 4.具有豐富的資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)與較強(qiáng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制能力; 5.有較強(qiáng)的客戶維護(hù)能力和金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力,能夠配合金融機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)具體的融資模式。
2024-11-09
蘭女士
人事
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉庫日常管理工作,執(zhí)行和落實(shí)相關(guān)流程制度,對(duì)倉庫的各項(xiàng)運(yùn)營負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)改進(jìn)優(yōu)化倉庫工作流程并提高操作效率,合理調(diào)配相關(guān)資源,確保倉庫的貨物出入庫,分揀工作和配送工作順暢,達(dá)到客戶滿意度 …… ; 3、對(duì)負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)的操作管理負(fù)責(zé),確保產(chǎn)品進(jìn)出規(guī)范,管理有序,賬實(shí)相符; 4、對(duì)倉庫的團(tuán)隊(duì)建材負(fù)責(zé),對(duì)倉庫基層人員進(jìn)行培訓(xùn),督導(dǎo)、績(jī)效考核; 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,物流、運(yùn)輸、倉儲(chǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 …… ,5年以上倉庫管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉倉庫管理運(yùn)作流程(收貨、庫存管理、揀貨、打包、發(fā)運(yùn)等); 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 4、有建材行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2024-11-09
李先生
1.負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 2.負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫,并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢。 …… 4.協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時(shí),及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理。 5.負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。
2024-11-08
丁愫寧
拓展與維護(hù)推廣及銷售渠道,完成各項(xiàng)工作目標(biāo); 3、 策劃并組織當(dāng)?shù)氐母鞣N市場(chǎng)活動(dòng),提高產(chǎn)品知名度及銷售量; 4、 建立與維護(hù)與專業(yè)機(jī)構(gòu)(如養(yǎng)生機(jī)構(gòu)/美容院/醫(yī)療機(jī)構(gòu))的合作關(guān)系,樹立良好的公司與產(chǎn)品形象并負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)匦?em>客戶開發(fā) …… 、維護(hù)與管理; 二、任職資格 1.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)渠道分析、營銷、資源整合、開拓市場(chǎng)及分析和解決問題的能力; 2.5年以上銷售經(jīng)理或主管經(jīng)驗(yàn); 3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)觀念,良好的溝通表達(dá)能力、演說能力 …… 、親和能力,能有效地管理和激勵(lì)下屬,能承受銷售的工作壓力; 4.能夠在負(fù)責(zé)區(qū)域地出差,有較強(qiáng)的抗壓能力。
崗位職責(zé): 1通過樓盤宣傳,與裝修行業(yè)人員資源開拓,各種途徑完成銷售計(jì)劃 2負(fù)責(zé)收集,整理,歸納市場(chǎng)行情 3管理維護(hù)客戶關(guān)系,與客戶建立長(zhǎng)期合作戰(zhàn)略計(jì)劃 4,協(xié)助部門經(jīng)理做好內(nèi)務(wù),各種內(nèi)部會(huì)議記要
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)受理到店車輛的售后相關(guān)服務(wù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶車輛問題并給出正確判斷和報(bào)價(jià); 2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟練掌握客戶管理,熟悉及挖掘客戶需求; 3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、 …… 溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。 …… 遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決; 4、具備一定的銷售能力,針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營銷。 5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。 …… 任職要求: 1、熟悉接待禮儀,電話禮儀,有良好的溝通表達(dá)能力; 2、工作責(zé)任心強(qiáng),踏實(shí)、穩(wěn)重,有良好的職業(yè)操守,敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、具備處理客戶投訴的能力; 4、熟悉電腦操作及辦公軟件使用
2024-11-07
崗位職責(zé): 1, 出差維護(hù)老客戶 2,開發(fā)新客戶 3,解決處理客戶問題 薪資:3000+5%-10%提成+獎(jiǎng)金+包吃住”(試用期一個(gè)月) 轉(zhuǎn)正后:3500+10%-15%提成+獎(jiǎng)金+包吃住 …… 發(fā)展方向:對(duì)業(yè)務(wù)流程了解后,銷售達(dá)到一定能力,可往管理階層發(fā)展,充實(shí)到管理中去 公司地址:興寧區(qū)民生路131號(hào)綠都商廈30樓3021 地鐵1號(hào)線 朝陽廣場(chǎng)E出口出再直行
約 92 個(gè)崗位

南寧興寧區(qū)客戶管理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 2.6%
    2K
  • 10.9%
    3K
  • 19.5%
    4K
  • 32%
    5K
  • 16.4%
    6K-8K
  • 10.2%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 大專
    2.1%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專占2.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP