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南寧青秀區(qū)客戶管理招聘

共找到 569條 南寧 青秀區(qū) 客戶管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
一、崗位職責(zé):
(一)協(xié)助總經(jīng)理管理和推動項(xiàng)目合作,包括但不限于客戶關(guān)系管理、合同談判、市場分析以及銷售策略的制定和執(zhí)行;
(二)完成項(xiàng)目具體承攬、投標(biāo)、合同辦理相關(guān)工作;
(三)負(fù)責(zé)對外公共關(guān)系及商務(wù)應(yīng)酬的接洽和維護(hù),統(tǒng)籌完成相關(guān)的商務(wù)活動,配合完成公司營銷及市場工作;
(四)負(fù)責(zé)調(diào)查、收集和整理市場及客戶信息,挖掘市場需求,洞察和篩選市場商機(jī);
(五)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職資格:
(一)本科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好,溝通能力強(qiáng),性格開朗大方;
(二)三年以上商務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有商務(wù)接待及對接政府關(guān)系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),會寫項(xiàng)目報(bào)告書;
(三)熟悉商務(wù)流程和注意事項(xiàng),擅長商務(wù)接洽。
三、工作時間、工作地點(diǎn)及薪酬、福利:
(一)工作時間:上午8:40-12:00,下午13:30-17:45,周末雙休
(二)公司地址:南寧市青秀區(qū)華豐城-B座2501
(三)工資待遇:4K-5K +項(xiàng)目提成,該崗位具體薪酬,視個人能力而定
(四)員工福利:購買五險,節(jié)日福利,國家法定節(jié)假日,中餐補(bǔ)貼
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 2人
2024-11-07
工作職責(zé):
1、帶領(lǐng)外貿(mào)部積極開拓國際市場,聯(lián)系國外客戶,尋求訂單,并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同;
2、負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的洽談、簽約、單證審核、訂單管理等;
3、負(fù)責(zé)對外貿(mào)訂單的評估、跟蹤、管理和風(fēng)險控制;
4、負(fù)責(zé)客戶資料的整理,做好客戶要求的及時反饋和處理;
5、負(fù)責(zé)合同履行過程中緊急意外情況的妥善處理;
6、負(fù)責(zé)客戶投訴的協(xié)調(diào)處理和回訪工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、3年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè);
2、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī),具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識;
3、具有較高的英語水平,較好的計(jì)算機(jī)操作水平,有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮;
4、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧,公關(guān)意識強(qiáng),具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力,勇于開拓和創(chuàng)新。
福利待遇:
底薪+提成(上不封頂) +節(jié)日福利+日冠軍+周冠軍+月度獎+超產(chǎn)獎+全勤獎+年終獎+餐補(bǔ)+五險等。雙休,國家節(jié)假日正常放假,收入5000-幾個W,上不封頂。新進(jìn)員工有老業(yè)務(wù)員培訓(xùn)上崗及相關(guān)培訓(xùn),行業(yè)競爭小,市場大,目前外貿(mào)部門業(yè)務(wù)員平均工資過W,目前多平臺經(jīng)營!

外貿(mào)主管

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 2人
2024-11-07
工作職責(zé):
1、帶領(lǐng)外貿(mào)部積極開拓國際市場,聯(lián)系國外客戶,尋求訂單,并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同;
2、負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的洽談、簽約、單證審核、訂單管理等;
3、負(fù)責(zé)對外貿(mào)訂單的評估、跟蹤、管理和風(fēng)險控制;
4、負(fù)責(zé)客戶資料的整理,做好客戶要求的及時反饋和處理;
5、負(fù)責(zé)合同履行過程中緊急意外情況的妥善處理;
6、負(fù)責(zé)客戶投訴的協(xié)調(diào)處理和回訪工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、3年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè);
2、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī),具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識;
3、具有較高的英語水平,較好的計(jì)算機(jī)操作水平,有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮;
4、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧,公關(guān)意識強(qiáng),具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力,勇于開拓和創(chuàng)新。
福利待遇:
底薪+提成(上不封頂) +節(jié)日福利+日冠軍+周冠軍+月度獎+超產(chǎn)獎+全勤獎+年終獎+餐補(bǔ)+五險等。雙休,國家節(jié)假日正常放假,收入5000-幾個W,上不封頂。新進(jìn)員工有老業(yè)務(wù)員培訓(xùn)上崗及相關(guān)培訓(xùn),行業(yè)競爭小,市場大,目前外貿(mào)部門業(yè)務(wù)員平均工資過W,目前多平臺經(jīng)營!
2、負(fù)責(zé)管控項(xiàng)目部任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度,責(zé)成項(xiàng)目部相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施以及政策方案;把控能力強(qiáng),對項(xiàng)目的進(jìn)度、安全、成本、等為公司提出具體的控制建議。 …… 4、組織召開項(xiàng)目會議,與客戶、現(xiàn)場、技術(shù)保持溝通,定期匯報(bào)工作進(jìn)展情況,明確后續(xù)施工目標(biāo); 5、負(fù)責(zé)組織、指揮、協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場的各項(xiàng)日常管理工作,定期進(jìn)行檢查考核。 …… 6、加強(qiáng)對施工隊(duì)伍的組織管理及與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合,從而實(shí)現(xiàn)對工程的有效管理和控制。 7、督促、指導(dǎo)做好工程文件、資料的收集、歸檔,保證信息準(zhǔn)確、及時傳遞和反饋,及時配合工程結(jié)算、清算。
2024-11-07
2、到店客戶的接待、管理、維護(hù)、銷售。 3、老客戶的維護(hù),做好客戶轉(zhuǎn)介紹與客戶復(fù)購工作。 4、未達(dá)成成交客戶的跟進(jìn)維護(hù)。 …… 崗位要求: 1、25-40歲,形象良好,有親和力,反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、擅長客戶管理,服務(wù)意識強(qiáng),有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 上班時間
門診店 經(jīng)營業(yè)務(wù):醫(yī)療抗衰,專科抗衰,干細(xì)胞抗衰 工作內(nèi)容: 1、護(hù)理前檢查(根據(jù)醫(yī)囑,根據(jù)檢查流程,進(jìn)護(hù)理前的檢查) 2、護(hù)理操作(配合產(chǎn)品,配合儀器,幫客戶操作醫(yī)療美容項(xiàng)目,儀器抗衰項(xiàng)目等) …… 3、客戶管理(跟進(jìn)術(shù)后注意事項(xiàng),到期提醒到診) 4、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度, 護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程, 正確執(zhí)行醫(yī)囑, 準(zhǔn)確及時地完成各項(xiàng)護(hù)理工作,做好查對及交接班工作,防止差錯、事故的發(fā)生。
2024-11-07
張小姐
2、負(fù)責(zé)簽約項(xiàng)目售后運(yùn)維相關(guān)工作,負(fù)責(zé)防火墻、交換機(jī)等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的運(yùn)維管理,做好巡檢相關(guān)工作及策略配置管理; 3、負(fù)責(zé)簽約項(xiàng)目的日常運(yùn)維工作,包括故障處理、割接和變更方案編制、變更執(zhí)行、運(yùn)維數(shù)據(jù)采集、運(yùn)維報(bào)告編制 …… 、客戶培訓(xùn)服務(wù)等工作。 …… 設(shè)備施工方案及安裝方法,熟練使用MS Office套件word,ppt,visio,project等; 3、熟悉政府采購及招投標(biāo)流程,具有較強(qiáng)系統(tǒng)集成項(xiàng)目設(shè)計(jì)、運(yùn)維方案編寫及匯報(bào)能力; 4、良好的客戶需求收集把控
2024-11-07
李女士
及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)市場競爭狀況,并提出改進(jìn)方案和措施; 3、負(fù)責(zé)開拓新的營銷渠道,制定營銷活動策劃方案并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)人員的搭建、培養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等; 5、全面負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)定期做好回訪客戶以及客戶意見征詢的工作 …… ,優(yōu)化部門管理,及時解決客戶反饋的各種問題; 6、全面負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)工作,擬定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)人員的綜合能力; 7、定期進(jìn)行客戶資源的整理、分析、維護(hù)等工作; 8、根據(jù)公司當(dāng)月下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)

茶藝師

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場 1人
2024-11-07
工作職責(zé): 1、熟練掌握各種茶類沖泡技巧,茶知識、茶文化,并負(fù)責(zé)貴賓日常茶沖泡環(huán)節(jié); 2、負(fù)責(zé)公司客戶接待,茶藝、接待講解; 3、熟悉各類茶品典故、口味、產(chǎn)地、種類及沖泡操作流程; 4、每日檢查所用茶具 …… ,做好茶室衛(wèi)生、管理及補(bǔ)充區(qū)域茶具用品等。
2024-11-07
陳先生
職位描述: 1、制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),完成公司下達(dá)的月度,季度銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的銷售過程管理,包括銷售任務(wù)分解、銷售進(jìn)度推進(jìn); 3、對重要客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理,制定合作方案 …… ; 4、建設(shè)、管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)下屬培訓(xùn)、監(jiān)督、考核; 5、培養(yǎng)業(yè)務(wù)精英及管理人員,為公司儲備人才; 職位要求: 1、具有1年以上的銷售管理經(jīng)驗(yàn),具備一定的洞察能力、市場分析能力及談大項(xiàng)目能力 2
2024-11-07
陳先生
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)案場客戶接待; 2、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對我們提供的服務(wù)表示滿意; 3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識 …… ,為客戶提供滿意的咨詢; 4、制定個人銷售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司的銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售; 5、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密; 6、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況; 7、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作
2024-11-07
農(nóng)小姐
職位描述 公司提供住宿 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場銷售管理達(dá)成公司銷售目標(biāo); 2、開發(fā)工地工程項(xiàng)目新客戶; 3、負(fù)責(zé)銷售前后過程管理。 …… 任職資格: 1、主要負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目建筑材料的銷售,要求能吃苦耐勞; 2、服從管理,具有良好的溝通能力,語言表達(dá)能力; 3、對管道建材行業(yè)和工程項(xiàng)目跟進(jìn)有一定了解更佳,大專及以上學(xué)歷。
南寧-青秀區(qū)-柬埔寨園 2人
2024-11-07
以電力工程項(xiàng)目為主) 1.負(fù)責(zé)商務(wù)合同、協(xié)議等起草、審核、簽訂、風(fēng)險管控,能夠獨(dú)立完成和協(xié)助市場部門對外商務(wù)合作談判、合同簽訂及過程跟蹤執(zhí)行,協(xié)助開發(fā)部做好客戶關(guān)系維護(hù); 2.負(fù)責(zé)合同管理、項(xiàng)目收款、項(xiàng)目文檔管理等商務(wù)事項(xiàng) …… 包括:商務(wù)談判、合同簽署、交付跟蹤等; 4.負(fù)責(zé)商務(wù)工作的溝通協(xié)調(diào)工作,建立相關(guān)商務(wù)工作管理規(guī)范、流程及工作指南; 5.維護(hù)客戶關(guān)系,定期回訪客戶,收集及傾聽客戶意見,建立有效的客戶溝通及反饋機(jī)制, …… 提供客戶滿意度及忠誠度; 6.協(xié)助收集市場信息及客戶信息,了解行業(yè)動態(tài),及時反饋并解決商務(wù)合作中存在的問題; 7.負(fù)責(zé)協(xié)助銷售做好與客戶的溝通協(xié)調(diào)等工作,與客戶簽訂相關(guān)協(xié)議文件、客戶合同審核簽定;
2024-11-07
李女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接收公司日常派發(fā)的精準(zhǔn)客戶資源,開發(fā)準(zhǔn)客戶; 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,邀約客戶到公司考察; 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力,并幫忙轉(zhuǎn)介紹; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通 …… ,建立良好的長期合作關(guān)系; 5、對招商業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào); 6、根據(jù)集團(tuán)公司每月優(yōu)惠加盟政策,把控來訪客戶數(shù)量,談判成交率及回款工作; 7、招商渠道的發(fā)掘和拓展,總結(jié)分析上個月業(yè)績情況
2024-11-07
古小姐
: 1、遵守公司制度,積極主動開展工程業(yè)務(wù)拓展工作,完成公司下發(fā)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)和考核; 2、熟悉工程業(yè)務(wù)拓展流程,嚴(yán)格按照[業(yè)務(wù)員(工作流程)圖]規(guī)定的程序及權(quán)限開展業(yè)務(wù)工作; 3、收集整理潛在客戶和新客戶資料 …… ,積極主動與客戶溝通交流,建立良好的合作關(guān)系,同時做好客戶的來訪接待和維護(hù)回訪工作; 4、負(fù)責(zé)招投標(biāo)工程信息的收集,跟進(jìn)投、中標(biāo)項(xiàng)目的進(jìn)展情況,制定相應(yīng)的工作計(jì)劃和方案,確保項(xiàng)目工程按時高質(zhì)量完成; …… 制定業(yè)務(wù)開展公關(guān)策略報(bào)部門經(jīng)理審核執(zhí)行,提高業(yè)務(wù)拓展成功率; 6、熟悉各類工程定額計(jì)價標(biāo)準(zhǔn),工程計(jì)算規(guī)則,積極參與項(xiàng)目商務(wù)談判和合同簽訂,全程跟蹤項(xiàng)目合同履行和工程結(jié)算收款全過程; 7、按照公司要求做好工作中各項(xiàng)管理表格 …… ,建立新老客戶信息臺賬,確保信息的傳遞流暢,按時上報(bào)各類業(yè)績表格和工作業(yè)績完成情況,接受公司業(yè)績考評; 8、嚴(yán)守公司商務(wù)機(jī)密,積極主動的與公司各部門開展對接工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,確保公司與客戶合作順暢, …… 滿足客戶需求,樹立良好的企業(yè)形象; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2024-11-07
人力資源部
參與業(yè)務(wù)部門的銷售推廣及推進(jìn)落地執(zhí)行,確保銷售目標(biāo)的完成; 3定期對同行市場動態(tài)信息的收集,包含政策、經(jīng)濟(jì)、動向、產(chǎn)品等市場信息等及時定制相應(yīng)的發(fā)展措施; 4、指導(dǎo)營銷部門對業(yè)務(wù)目標(biāo)進(jìn)行任務(wù)分解,從推廣、拓客、銷售培訓(xùn)等動作,引入客戶解決營銷問題 …… 對銷售人員進(jìn)行工作動態(tài)進(jìn)行定期分析考評,制定建設(shè)性的獎勵機(jī)制方案,激發(fā)員工積極性; 8、統(tǒng)籌監(jiān)督公司業(yè)務(wù)部門的營銷工作情況,及時向總經(jīng)理匯報(bào)工作,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供指導(dǎo)幫助; 9、負(fù)責(zé)公司營銷隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)管理建設(shè) …… 二、崗位要求 1、必須有3年以上的銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)和管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 2、有國企或大型企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮; 3、擅長營銷相關(guān)培訓(xùn),有相關(guān)心理學(xué)學(xué)習(xí)經(jīng)歷; 4、抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)應(yīng)變能力和解決問題能力
2024-11-07
2.客戶關(guān)系管理:建立并維護(hù)與廣西各大醫(yī)院的良好合作關(guān)系,定期進(jìn)行客戶拜訪,深入了解客戶需求,為客戶提供專業(yè)的解決方案。 …… 3.團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)及日常管理工作,提升團(tuán)隊(duì)的銷售技巧和服務(wù)水平,激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力。 …… 5.溝通能力:優(yōu)秀的溝通能力,能夠與不同層級的客戶及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)有效溝通。 6.分析能力:具備敏銳的市場洞察力,能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整銷售策略。
2024-11-07
廣西南寧市青秀區(qū)143號德瑞大廈8樓
崗位要求: 1.有良好的表達(dá)能力,擅長溝通; 2.有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀者可放寬) 薪酬范圍:底薪+提成=5K-15K 工作地點(diǎn):廣西平果市
2024-11-07
3.定期跟進(jìn)客戶群體需求變化,及時協(xié)調(diào)、滿足客戶需求。 4.負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)與維護(hù),建立良好的客情關(guān)系。 5.負(fù)責(zé)管理客戶信息,組織催收回款工作。
2024-11-07
譚女士
一、工作內(nèi)容: 對逾期客戶進(jìn)行電話提醒,溝通促進(jìn)客戶保持良好的征信記錄;結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn),對測試的產(chǎn)品、系統(tǒng)功能、話術(shù)等反饋測試意見和建議。 …… 3000-5000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為5000-8000元,高者可達(dá)8000-12000元; 2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)部培訓(xùn)及在職專人輔導(dǎo),能力優(yōu)秀者公司幫購買第6險; 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化
按商圈:
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南寧青秀區(qū) 客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 4.1%
    2K
  • 6.8%
    3K
  • 17.6%
    4K
  • 37.1%
    5K
  • 18.1%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 7.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.3%
  • 大專
    2.7%
南寧青秀區(qū)客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.3%,大專占2.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧青秀區(qū)客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。
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