南寧餐飲公司客戶服務(wù)招聘
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南寧 客戶服務(wù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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物業(yè)客服主任(欽州)
6000-7000元15小時(shí)前楊女士一、崗位工作職責(zé):
1.組織項(xiàng)目全體工作人員開展日常管理和服務(wù)工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升;
2.制定項(xiàng)目的各項(xiàng)工作計(jì)劃,并依據(jù)公司要求按推進(jìn)時(shí)間督促實(shí)施;
3.建立、維護(hù)社會(huì)各有關(guān)單位、業(yè)主、供應(yīng)商、維保協(xié)作單位良好的公共關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象;
4.了解同行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及客戶的需求,提出建設(shè)性的服務(wù)調(diào)整方案;
5.認(rèn)真完成所轄小區(qū)其他工作職責(zé)內(nèi)容和公司安排或委托的其他工作任務(wù)。
二、崗位任職條件:
1.男女不限,年齡24-40周歲;身體健康;
2.知識(shí)能力要求:
◆較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與組織能力,善于與人溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強(qiáng);
◆掌握財(cái)務(wù)管理、人力資源管理的一般知識(shí);
◆熟悉各業(yè)態(tài)綜合商業(yè)物業(yè)的特征及其各階段的管理模式,熟知房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī),具備物業(yè)項(xiàng)目整體運(yùn)營規(guī)劃及實(shí)際管理技能;
◆熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),熟悉ISO9001、ISO4001體系運(yùn)作;對裝修、結(jié)構(gòu)、安全、綠化、清潔、消殺、機(jī)電維修有所了解,較強(qiáng)的物業(yè)管理能力;
◆具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心,敢于決策和負(fù)責(zé),深入實(shí)際、有效解決實(shí)際問題;
3.具有3年及以上物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或曾在同類企業(yè)相當(dāng)崗位工作的優(yōu)先,具有中級及以上職稱的優(yōu)先。 -
物業(yè)客服管家(北投東境)
4000-5000元15小時(shí)前楊女士一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)受理業(yè)務(wù)的來電、來訪,以及根據(jù)業(yè)務(wù)咨詢、投訴、報(bào)修、建議與 求助,調(diào)度相關(guān)崗位進(jìn)行處理;
2.協(xié)助進(jìn)行交付區(qū)域業(yè)主檔案管理、鑰匙管理、交付手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理,負(fù)責(zé)物品放行、業(yè)主卡(門禁卡、月??ā⑴R???及相關(guān)手續(xù)辦理;
3.按照體系文件要求,為住戶辦理入住手續(xù),指導(dǎo)住戶規(guī)范填寫入住資料,定期將資料整理、核對、登記后存檔;負(fù)責(zé)辦理住戶裝修手續(xù),收集資料,嚴(yán)格審核裝修施工資格和裝修工人證件,辦理裝修許可及出入證;
4.負(fù)責(zé)收集整理更新所管理樓棟業(yè)主信息,并及時(shí)存檔;
5.定時(shí)巡查轄區(qū)范圍內(nèi)樓宇狀況、公共設(shè)施等,發(fā)現(xiàn)不正常情況及時(shí)處理并做記錄上報(bào),監(jiān)督整改落實(shí);
6.負(fù)責(zé)接待業(yè)主(住戶)有關(guān)住房方面的咨詢,積極做好住戶巡訪工作,主動(dòng)上門為孤寡老幼戶、困難戶提供服務(wù),與住戶建立和維持良好的關(guān)系;
7.熟悉樓宇的結(jié)構(gòu)、樓座排列、單元戶數(shù)、管道線路的走向、常規(guī)設(shè)備開關(guān)的位置、了解住戶、業(yè)主的數(shù)量、家庭成員等基本情況;
8.參與新房驗(yàn)收,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反映處理;負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)、水費(fèi)、停車費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用的催收繳和提醒工作。
二、任職要求:
1.年齡18歲-35歲,身高160cm以上,
2.形象氣質(zhì)佳,有親和力;有一定協(xié)調(diào)溝通能力,具有較強(qiáng)與客戶打交道經(jīng)驗(yàn),對物業(yè)行業(yè)有一定的了解,有小區(qū)物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先考慮。 -
服務(wù)中心經(jīng)理/副經(jīng)理(J11502)
10000-15000元15小時(shí)前楊女士工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目各項(xiàng)年度經(jīng)營管理指標(biāo)的制定、審核,及執(zhí)行工作;
2、負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目各種費(fèi)用的催繳工作,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目月度、季度、年度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施和按期上報(bào),按時(shí)提交總結(jié);
4、組織項(xiàng)目公用設(shè)備設(shè)施維保,管理項(xiàng)目環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化、治安消防、車輛管理、客戶服務(wù)、配套設(shè)施完善等各項(xiàng)物業(yè)服務(wù)工作的工作質(zhì)量,使項(xiàng)目保值升值;
5、定期組織社區(qū)文化活動(dòng),提升客戶滿意度;
6、負(fù)責(zé)突發(fā)事件、重大事件的投訴處理,及時(shí)將信息上報(bào)公司;
7、對本項(xiàng)目月度績效考核任務(wù)和年度的各項(xiàng)經(jīng)營、管理目標(biāo)的落實(shí)和完成負(fù)責(zé);
8、有新項(xiàng)目前期介入、集中交付辦理工作經(jīng)驗(yàn);
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī),5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,良好的規(guī)劃管理能力和創(chuàng)新意識(shí);
3、熟練使用辦公設(shè)備、辦公軟件。 -
快遞員
4000-8000元15小時(shí)前人事部負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的日常維護(hù) 3.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的市場拓展和賬款回收,結(jié)算 應(yīng)聘要求 1.年齡在18-48歲之間,男女不限 2.學(xué)歷要求:初中以上學(xué)歷,專業(yè)不限;身體健康,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作熱情,有客戶服務(wù)意識(shí)以及團(tuán)隊(duì)精神 -
業(yè)務(wù)研究員
4000-5000元2024-11-12農(nóng)小姐一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)研究、編制、修訂、發(fā)布、培訓(xùn)、監(jiān)督、落實(shí)公司的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及制度; 2、負(fù)責(zé)研究及開發(fā)客戶服務(wù)、品質(zhì)、滿意度提升方案及其他服務(wù)增值業(yè)務(wù)。 -
物業(yè)客服主管(嘉和城)
4000-6000元2024-11-12農(nóng)小姐一、工作職責(zé): 1、管理項(xiàng)目物業(yè)客服人員,能對客服人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)等工作; 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定和完善客戶服務(wù)管理的各項(xiàng)管理制度,對區(qū)域客戶助理的工作崗位、職責(zé)進(jìn)行合理安排和制定,不斷提出合理化建議 -
婦科醫(yī)生
8000-10000元2024-11-12任職資格: 1、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),主治醫(yī)師以上職稱,5年以上婦科臨床診療工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有醫(yī)師資格證及以上,需更改第一執(zhí)業(yè)點(diǎn)至本單位; 3、良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4 -
指揮調(diào)度員
4000-5000元2024-11-12農(nóng)小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)大城監(jiān)控、指揮調(diào)度、客戶服務(wù)熱線接聽及報(bào)事需求受理等業(yè)務(wù)。 2、負(fù)責(zé)辦公系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)、計(jì)算機(jī)硬件及相關(guān)外設(shè)維護(hù)工作。 -
品質(zhì)專員
3000-4000元2024-11-12人事部負(fù)責(zé)監(jiān)督所管轄區(qū)域的現(xiàn)場品質(zhì),提出整改方案并跟蹤落實(shí)情況; 3、制定客戶投訴周報(bào)、月報(bào),使各項(xiàng)投訴系統(tǒng)化、明細(xì)化; 4、對重大管理事件進(jìn)行案例分析,并組織實(shí)施培訓(xùn)工作; 5、審核客服滿意度提升方案并監(jiān)督執(zhí)行; 6、參與客戶服務(wù)質(zhì)量體系文件的編制和完善 -
銷售經(jīng)理
10000-11000元2024-11-11曹總1、具備敏銳的商業(yè)意識(shí),較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力; 2、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識(shí),及時(shí)開展工作; 4、工作嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃性強(qiáng) -
兼職業(yè)務(wù)員(高薪)
6000-7000元2024-11-11潘先生任職資格: 1、有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 -
售后服務(wù)專員(柳州)
3000-4000元2024-11-11baiyushiye@163.com【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常工作,做好區(qū)域銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。 2、負(fù)責(zé)柳州區(qū)域各類評選會(huì)及推介會(huì)PPT宣講。 3、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫,并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動(dòng)態(tài)情況的詢問。 4、參與銷售項(xiàng)目的跟進(jìn)和跟單,確保銷售流程的順利進(jìn)行。 5、管理各類銷售文件,包括客戶資料、銷售協(xié)議、合同及其他文件資料的整理與管理,確保資料的準(zhǔn)確性和完整性。 6、協(xié)調(diào)解決訂單過程中的問題,如產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期、回收單據(jù)等。 7、協(xié)助財(cái)務(wù)與客戶進(jìn)行往來對賬業(yè)務(wù),了解應(yīng)收貨款回款情況。 8、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺(tái)支持。 ... -
餐廳服務(wù)員
3000-4000元2024-11-113、有一定的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)。 4、良好的溝通能力及抗壓能力,工作執(zhí)行力強(qiáng),反應(yīng)迅速。 工作待遇:3600元/月轉(zhuǎn)正3800-4000購買五險(xiǎn),單休,包食宿。 -
客服前臺(tái)
3000-4000元2024-11-11林小姐人事主管一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)來訪人員登記及相關(guān)接待工作,保持前臺(tái)環(huán)境整潔有序。 2.各類信件、快遞收發(fā)、文件轉(zhuǎn)遞、票務(wù)預(yù)定等工作。 3.接聽電話,接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時(shí)準(zhǔn)確。 4.會(huì)議服務(wù)工作,布置現(xiàn)場、會(huì)中茶水服務(wù)及會(huì)后整理等工作。 5、按時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。 二、任職要求: 1.年齡22-35歲,身高160cm,性格開朗,形象良好。 2.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,1年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.良好的服務(wù)意識(shí),接受過相關(guān)禮儀方面的培訓(xùn),了解辦公軟件基本操作。 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。 5.應(yīng)聘人員需要具備勝任該崗位的身體條件... -
酒店大堂經(jīng)理
4000-6000元2024-11-113、具備出色的客戶服務(wù)技巧和溝通能力,能夠有效地處理各種復(fù)雜情況。 4、熟練掌握酒店管理軟件和辦公軟件的操作。 5、 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。 -
總臺(tái)客服
3000-4000元2024-11-11崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)做好商場各類廣播工作(包括迎賓、開市、收市、臨時(shí)應(yīng)急、節(jié)日祝福、促銷宣傳、及LED屏播放工作和播放臺(tái)賬整理。) 2、負(fù)責(zé)接聽總臺(tái)客服電話,對于電話的內(nèi)容須要進(jìn)行匯報(bào)或請示的,做好登記并及時(shí)向有關(guān)部門值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或請示。 3、負(fù)責(zé)接待前來總臺(tái)咨詢和投訴的顧客(客戶)、商家并做好相關(guān)記錄,及時(shí)向值班經(jīng)理反饋。 4、負(fù)責(zé)總臺(tái)各類文件資料的收集、整理、歸納,按時(shí)遞交相關(guān)資料給運(yùn)管中心存檔。 5、負(fù)責(zé)協(xié)助公司做好各項(xiàng)促銷活動(dòng)、公益活動(dòng)及獎(jiǎng)品的發(fā)放工作,包括禮品(獎(jiǎng)品)發(fā)放的登記、停車卷兌換登記、資料票據(jù)的回收、相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)錄入工作。 6、負(fù)責(zé)做好與下一班組的工作交接及與... -
營運(yùn)經(jīng)理
6000-8000元2024-11-11林女士配合市場部門組織實(shí)施本區(qū)域市場開發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案,促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升; 3.通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道; 4.依據(jù)公司的售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點(diǎn),通過與客戶服務(wù) -
客服(抖音 小紅書)
4000-5000元2024-11-11雷主管一、工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)小紅書 抖音 視頻號(hào)平臺(tái)售前售后的服務(wù),引導(dǎo)用戶線上下單,促進(jìn)銷售。 2.負(fù)責(zé)小紅書 抖音 視頻號(hào)的評論回復(fù),并維護(hù)好線上粉絲群。 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶建聯(lián),通過微信群等做好客戶日常維護(hù)經(jīng)營,從而使得線上銷售,促成訂單。及茶產(chǎn)品咨詢、訂購下單、商品質(zhì)量問題、投訴等售前、售后服務(wù)工作; 2、認(rèn)真記錄并反饋與客戶在溝通過程中的有效信息,向主管匯報(bào),避免出現(xiàn)升越級投訴; 3、收集、整理客戶關(guān)注的產(chǎn)品熱點(diǎn)問題并及時(shí)上報(bào); 4、了解客戶的溝通需求,耐心為客戶做好訂購記錄及解答產(chǎn)品信息疑問. 二、任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,良好的語言表達(dá)和理解能力; 2、遵守通信紀(jì)... -
酒店OTA運(yùn)營經(jīng)理
4000-8000元2024-11-10張立2.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)訂單處理,與內(nèi)部同事對接產(chǎn)品.定價(jià).客戶服務(wù).對賬等工作。 3.對平臺(tái)數(shù)據(jù)(搜索量.成交量.轉(zhuǎn)化率等)進(jìn)行分析,并及時(shí)做出方向調(diào)整和優(yōu)化。 -
高級客服
5000-10000元2024-11-10牙仙子口腔客戶管理、客情服務(wù),會(huì)基本office
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學(xué)歷要求分析
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中專1.8%
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經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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南寧客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占1%。