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南寧房地產(chǎn)公司客戶代表銷售顧問(wèn)招聘

共找到 10條 南寧 客戶代表銷售顧問(wèn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
17小時(shí)前
許女士
招聘專員
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓、巡訪分銷公司,尋求市場(chǎng)及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)機(jī)會(huì)
2.分銷公司的的約見(jiàn)、接洽、商務(wù)談判,爭(zhēng)取作機(jī)會(huì)
3.將當(dāng)日業(yè)務(wù)情況向上級(jí)主管匯報(bào),并根據(jù)情況合提出合理化建議
4.建立與房產(chǎn)相關(guān)企業(yè)共同合作的網(wǎng)絡(luò)
5.與分銷公司建立良好的客情關(guān)系,爭(zhēng)取合作和再次合作的機(jī)會(huì)。
薪酬包含底薪2000+崗位工資200+拓展津貼500+績(jī)效800加提成,試用期一個(gè)月,試用期期間沒(méi)有績(jī)效工資。
有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,朝九晚六月休四天
可以接受沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的,愿意肯學(xué)習(xí)的
17小時(shí)前
張女士
此崗位需常駐礦山,可接受常駐的再予投遞簡(jiǎn)歷。
崗位職責(zé):
1. 市場(chǎng)拓展、客戶開(kāi)發(fā);
2. 負(fù)責(zé)礦山骨料、砂石的銷售,如0-5、1-2、1-3、石粉、機(jī)制砂等;
3. 完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
4. 收集各類市場(chǎng)及客戶資源信息,完善客戶信息資源庫(kù);
5. 聯(lián)系意向客戶,進(jìn)行客戶拜訪,推動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成;
6. 審核、簽訂各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同,跟蹤客戶銷售服務(wù)的最終達(dá)成;
7. 維護(hù)新老客戶關(guān)系,及時(shí)解決客戶問(wèn)題,提高客戶滿意度;
8.了解周邊礦山信息,不定期形成市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、具備市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣及判斷能力,有良好的客戶服務(wù)意識(shí);
3、有過(guò)銷售經(jīng)驗(yàn),對(duì)礦山業(yè)務(wù)有興趣有信心且愿意跟公司共同發(fā)展的優(yōu)先考慮;
4、底薪+提成
【工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)線上渠道的房源維護(hù),打造個(gè)人專業(yè)品牌;
2、線下維護(hù)客戶、業(yè)主,促進(jìn)成交,增強(qiáng)信任感;
2、匹配客戶需求,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn);
3、促成買賣雙方交易達(dá)成,協(xié)同雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作。
【任職要求】
1、大專或以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、溝通能力強(qiáng)、邏輯思維強(qiáng);
3、具有較好的親和力,協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力;
4、積極樂(lè)觀開(kāi)朗,為人誠(chéng)實(shí)守信,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)合作精神。
【薪資福利】
①無(wú)經(jīng)驗(yàn)2000底薪(一直都有,崗位職級(jí)越高,底薪越高)
②業(yè)績(jī)提傭25%-40%,新房50%
③師傅一對(duì)一帶教+帶薪年假+保底年薪制度+五險(xiǎn)+保障底薪
17小時(shí)前
許女士
招聘專員
【薪資待遇】:5000 元-8000 元 1、底薪 2000-5000+高額提成:25%~40%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)+節(jié)日福利+四天休息/月+國(guó)內(nèi)外旅游 2、上班時(shí)間:朝九晚六點(diǎn)半 ,法定節(jié)假輪休 3、上班地點(diǎn):南寧各城區(qū)(可就近安排) 4、寶媽可享受超能媽媽福利,可帶娃上班 5、退伍軍人可享受八一建軍節(jié)假期一天 6、小白無(wú)經(jīng)驗(yàn):有老員工一對(duì)一帶教,并提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn) 【工作職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢,識(shí)別客戶需求,為客戶提供最合適房源; 2、協(xié)助客戶和房源的開(kāi)發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù); 3、協(xié)助陪同客戶實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽訂合同,促成交易; 4、發(fā)掘...
2024-11-12
辛強(qiáng)
房地產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)銷售,一手房買賣,電話銷售 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)網(wǎng)上平臺(tái)回復(fù)客戶咨詢工作,線上對(duì)接有意向的購(gòu)房客戶,進(jìn)行了解及解答;通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話的方式跟客戶進(jìn)行溝通;跟蹤好有意向的購(gòu)房客戶,如需帶看,對(duì)接好給銷售進(jìn)行外出帶看。 工作時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:30,月休4天(調(diào)休),法定節(jié)假日根據(jù)具體情況調(diào)休或放假 崗位福利:業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)、生日蛋糕、優(yōu)秀獎(jiǎng) 只要你肯努力,月薪過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng),相信自己能成功!
2024-11-11
林權(quán)濤
招聘銷售代表: 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)在來(lái)賓市區(qū)外拓客戶,對(duì)接客戶到售樓部! 工作時(shí)間:上午9點(diǎn)~下午6點(diǎn) 福利:公司包住、福利津貼… 薪資方案: 1,合作制:高提成1000元/平+出單獎(jiǎng)+話補(bǔ)+年終分紅 具體薪資***??!!
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)新客戶的資料進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶; 2、建立好客戶資料,做好客戶關(guān)系維護(hù)工作,促成銷售機(jī)會(huì); 3、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 4、實(shí)施部門月度、季度、年度營(yíng)銷計(jì)劃,完成既定銷售目標(biāo)和銷售任務(wù); 5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 6、協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)開(kāi)展招商、運(yùn)營(yíng)、銷售等各項(xiàng)工作。 任職資格: 1、口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力; 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有...
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司及部門要求,對(duì)所轄區(qū)域開(kāi)展產(chǎn)品銷售工作,建立區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò),完成銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)開(kāi)發(fā)木門精裝代理商及地產(chǎn)戰(zhàn)略資源,開(kāi)拓新的合作客戶; 3、根據(jù)現(xiàn)有資源,開(kāi)發(fā)門店客戶,達(dá)成銷售目標(biāo); 4、定向輸出產(chǎn)品知識(shí),組織定期和不定期培訓(xùn),提高門店員工獲客版塊工作質(zhì)量與效率; 5、為確保產(chǎn)品鋪市,按銷售驅(qū)動(dòng)力執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),每天拜訪轄區(qū)客戶,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,掌握終端,及時(shí)反饋市場(chǎng)情報(bào)信息。 任職要求: 1、35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),條件優(yōu)秀者可放寬; 2、5年以上精裝木門銷售經(jīng)驗(yàn),具有地產(chǎn)大客戶資源、建材行業(yè)精裝代理商資源、木...
2024-11-11
劉女士
(一)崗位內(nèi)容 駐點(diǎn)進(jìn)行旅行輕拍攝套餐推薦。 (二)崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、精神面貌佳,身高1.58m及以上,有良好的服務(wù)意識(shí)及溝通能力。 (三)崗位詳情 1、待遇:轉(zhuǎn)正后5-8k(綜合薪資); 2、福利:享受五險(xiǎn)一金、帶薪年假、生日福利、節(jié)假日福利; 3、上班時(shí)間:具體服務(wù)以完成顧客拍攝為止,月休4天; 4、上班地點(diǎn):廣西樂(lè)業(yè)縣大石圍天坑云海天舟。
一、崗位職責(zé): 1、集團(tuán)銷售板塊、銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行,負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場(chǎng)信息,為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計(jì)劃提供依據(jù),對(duì)銷售工作作出策略調(diào)整,參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策,組織制定公司營(yíng)銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營(yíng)銷計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建立和管理,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)組織對(duì)所屬部門的營(yíng)銷人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn),具備獨(dú)立執(zhí)導(dǎo)、培養(yǎng)新銷售團(tuán)隊(duì)的能力與責(zé)任,對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高下屬業(yè)務(wù)技能確??備N售目標(biāo)的達(dá)成; 4、對(duì)廣告制作、公關(guān)活動(dòng)、樓盤(pán)促銷活動(dòng)和房地產(chǎn)銷售工作予以指導(dǎo),建立、拓展與客戶、社會(huì)各界的關(guān)系,建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系,全面...
約 10 個(gè)崗位

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南寧 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 4.1%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 21.5%
    4K
  • 23%
    5K
  • 16.1%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    1.4%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,初中占0.2%,高中占0.5%,中專占0.6%,大專占1.4%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.7%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.7%,3-5年占0%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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