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南寧食品公司客戶(hù)代表招聘

共找到 8條 南寧 客戶(hù)代表 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-江南區(qū) 10人 食品
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 年終獎(jiǎng)
15小時(shí)前
潘永英
崗位職責(zé):
1、定期開(kāi)展新產(chǎn)品落地推廣活動(dòng);
2、配合市場(chǎng)、銷(xiāo)售部門(mén)執(zhí)行產(chǎn)品路演、地推等工作;
3、拓寬產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道。
任職要求:
1、為人品格正直、積極、樂(lè)觀、向上,有進(jìn)取精神;
2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與合作精神;
3、身體健康,有良好的語(yǔ)言溝通與表達(dá)能力。
4、有在熟食、鹵制品行業(yè)從事銷(xiāo)售的優(yōu)先考慮。
1、根據(jù)公司及部門(mén)要求,對(duì)所轄區(qū)域開(kāi)展產(chǎn)品銷(xiāo)售工作,完成銷(xiāo)售任務(wù);
2、主動(dòng)服務(wù)所轄區(qū)現(xiàn)有客戶(hù),對(duì)市場(chǎng)和客戶(hù)進(jìn)行總結(jié)分析,發(fā)現(xiàn)客戶(hù)的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶(hù)的現(xiàn)有需求,開(kāi)拓新的合作客戶(hù),達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,提高客戶(hù)滿意度;
4、為確保產(chǎn)品鋪市,按銷(xiāo)售驅(qū)動(dòng)力執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),每天拜訪轄區(qū)客戶(hù),建立并維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,掌握終端,及時(shí)反饋市場(chǎng)情報(bào)信息。
崗位要求:
1、一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),男女不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷
2、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有上進(jìn)心,講誠(chéng)信,責(zé)任心強(qiáng),有良好的主動(dòng)服務(wù)意識(shí),性格開(kāi)朗;
3、有良好的語(yǔ)言溝通能力,具備一定的組織管理能力,出色的市場(chǎng)分析洞察能力、敏銳的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力;
4、具有創(chuàng)新精神,環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
工作時(shí)間:雙休、法定節(jié)假日
晉升通道:區(qū)域銷(xiāo)售--區(qū)域主管--部門(mén)經(jīng)理
如果你和我們一樣,很熱情,夠?qū)I(yè),有夢(mèng)想,加入我們!
2024-11-13
梁女士
該崗位面試前需要上機(jī)考試,如不能接受請(qǐng)勿投遞。
崗位職責(zé):
數(shù)據(jù)管理
1、 負(fù)責(zé)子公司經(jīng)營(yíng)分析模型的建立,形成經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)表管理平臺(tái);
2、 負(fù)責(zé)子公司銷(xiāo)售日、周、月、年數(shù)據(jù)庫(kù)的梳理,確認(rèn)數(shù)據(jù)取值邏輯;
3、 負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析及整理,從數(shù)據(jù)分析中尋找數(shù)據(jù)規(guī)律,為經(jīng)營(yíng)提
供建議方案。
數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)
1、 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),并將每日銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及時(shí)傳達(dá)至市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部;
2、 負(fù)責(zé)關(guān)注門(mén)店報(bào)貨情況,門(mén)店報(bào)貨異常及時(shí)跟進(jìn)處理,異常訂單后臺(tái)
取消及維護(hù)處理,確保報(bào)單工作順利進(jìn)行;
3、 負(fù)責(zé)新店、異動(dòng)門(mén)店主數(shù)據(jù)維護(hù)申請(qǐng)及 SAP 系統(tǒng)維護(hù);
4、 負(fù)責(zé)加盟商合同管理(新簽、續(xù)簽、退盟),收集加盟商打款憑證做好
存檔;
5、 負(fù)責(zé)每月核對(duì)加盟商使用周轉(zhuǎn)箱費(fèi)用名單,匯總提交財(cái)務(wù)部;
6、 負(fù)責(zé)每月子公司直營(yíng)店日?qǐng)?bào)表制作,匯總提交財(cái)務(wù)部;
7、 負(fù)責(zé)每月店 POS 線上加盟商返款數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),并將相關(guān)信息傳達(dá)加盟商;
8、 負(fù)責(zé)每月門(mén)店優(yōu)惠券返款數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及以郵件形式傳達(dá)至各加盟商。
其他事項(xiàng)
負(fù)責(zé)公司其他銷(xiāo)售事務(wù)的組織與協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦事項(xiàng)。
任職要求:
教育程度:本科及以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗(yàn):具備在企業(yè)從事數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)崗
位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上
基礎(chǔ)素質(zhì):愛(ài)崗敬業(yè)、勤懇務(wù)實(shí)、積極樂(lè)觀、勇于擔(dān)當(dāng)、正直嚴(yán)謹(jǐn)、遵守
公司規(guī)章制度
員工福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、包兩餐、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補(bǔ)貼、生日節(jié)日福利、定期團(tuán)建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶
上班時(shí)間:冬:9:00-12:00 14:00-17:30 夏:9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休(大周休2天,小周休1.5天)
1、根據(jù)公司及部門(mén)要求,對(duì)所轄區(qū)域開(kāi)展產(chǎn)品銷(xiāo)售工作,完成銷(xiāo)售任務(wù); 2、主動(dòng)服務(wù)所轄區(qū)現(xiàn)有客戶(hù),對(duì)市場(chǎng)和客戶(hù)進(jìn)行總結(jié)分析,發(fā)現(xiàn)客戶(hù)的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶(hù)的現(xiàn)有需求,開(kāi)拓新的合作客戶(hù),達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,提高客戶(hù)滿意度; 4、為確保產(chǎn)品鋪市,按銷(xiāo)售驅(qū)動(dòng)力執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),每天拜訪轄區(qū)客戶(hù),建立并維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,掌握終端,及時(shí)反饋市場(chǎng)情報(bào)信息。 崗位要求: 1、一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),男女不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷 2、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有上進(jìn)心,講誠(chéng)信,責(zé)任心強(qiáng),有良好的主動(dòng)服務(wù)意識(shí),性格開(kāi)朗; 3、有良好的語(yǔ)言...
崗位職責(zé): 1.客戶(hù)服務(wù):準(zhǔn)確記錄客戶(hù)要貨計(jì)劃,迅速開(kāi)票; 2.內(nèi)部協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)對(duì)接協(xié)調(diào)采購(gòu)供應(yīng)部、儲(chǔ)運(yùn)部、質(zhì)量管理部與本部門(mén)的等相關(guān)工作; 3.外部協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)緊缺、急需產(chǎn)品的調(diào)劑 4.商品管理:協(xié)助處理問(wèn)題商品追回、退貨;對(duì)賬;近效期商品處理等; 5.銷(xiāo)售檔案管理:銷(xiāo)售合同、相關(guān)檔案資料進(jìn)行歸檔登記,保證檔案記錄完整、準(zhǔn)確; 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.藥學(xué)或中藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2.誠(chéng)實(shí)守信、工作細(xì)致、有條理,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和服從性,口齒伶俐,反應(yīng)敏捷,思維活躍; 3.具備中藥飲片相關(guān)知識(shí)的優(yōu)先。 4.數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)的,表格操作熟練者,薪資可放寬...
2024-11-11
高女士
行政人事主管
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目經(jīng)理管理及銷(xiāo)售指導(dǎo)工作,并執(zhí)行并完成月度、季度、年度的銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo); 2、承擔(dān)區(qū)域的渠道拓展任務(wù),積極有效地完成銷(xiāo)售預(yù)定目標(biāo),維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)資源,開(kāi)發(fā)新客戶(hù); 3、制定銷(xiāo)售計(jì)劃,積極完成銷(xiāo)售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率; 4、進(jìn)行商務(wù)談判,參與銷(xiāo)售合同具體條款的制定及合同簽訂; 5、服從并執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng). 任職資格: 1、男女不限,年齡25-40歲,大專(zhuān)或以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、生物工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2、注重效率,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)溝通能力,較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力; 4、具有深厚的行業(yè)...
2024-11-11
高女士
行政人事主管
崗位職責(zé) 1、管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)及組建,執(zhí)行公司各項(xiàng)銷(xiāo)售政策; 2、制定階段性銷(xiāo)售計(jì)劃,并完成銷(xiāo)售計(jì)劃,完成項(xiàng)目拓展、渠道拓展; 3、客戶(hù)管理,熟悉各經(jīng)銷(xiāo)客戶(hù)運(yùn)營(yíng)情況,制定合理的客戶(hù)管理策略,提升經(jīng)銷(xiāo)商質(zhì)量。 4、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷(xiāo)售等工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 任職要求 1、年齡25-45歲,大專(zhuān)或以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、生物工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力,組織管理能力,判斷和決策能力和銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理能力; 3、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)技巧,較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃,拓展,項(xiàng)目協(xié)調(diào),談判能力和運(yùn)作能力; 4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力,有大項(xiàng)目銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理能力...
2024-11-08
陳超
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)南寧責(zé)任區(qū)及周邊市區(qū),廣西內(nèi)的二級(jí)批發(fā)商拓展、農(nóng)貿(mào)凍品店、學(xué)校飯?zhí)?、機(jī)關(guān)單位、餐飲團(tuán)膳、超市、連鎖店、加工廠的開(kāi)發(fā)、拜訪及客情維護(hù)。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)業(yè)績(jī)達(dá)成,持續(xù)跟進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)拓展,完成產(chǎn)品覆蓋率指標(biāo)。 3、按要求進(jìn)行日常線路維護(hù),落地執(zhí)行公司各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)方案。 4、建立、完善、維護(hù)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售信息資料,提供銷(xiāo)售建議和信息支持。 5、關(guān)注市場(chǎng)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)品牌的相關(guān)活動(dòng),及時(shí)向上級(jí)主管反饋市場(chǎng)情況。 6、完成直接上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。 【任職要求】 1、高中以上學(xué)歷,有凍品、火鍋食材丸子、水產(chǎn)品、生鮮、冷鏈?zhǔn)称贰⒄{(diào)理品、快消食品等推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、熟悉餐飲、流通渠道開(kāi)發(fā)...
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南寧 客戶(hù)代表招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 7.1%
    2K
  • 28.6%
    3K
  • 17.9%
    4K
  • 28.6%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K
  • 10.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.4%
  • 大專(zhuān)
    3.6%
南寧客戶(hù)代表招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.4%,大專(zhuān)占3.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.4%
  • 1-3年
    3.6%
南寧客戶(hù)代表招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.4%,1-3年占3.6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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