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南寧客戶招聘

共找到 2000條 南寧 客戶 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
顏迪
總監(jiān)
【招募美甲美睫合伙人】
1、客戶免費(fèi)提供
2、全套美甲美睫優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品
3、干凈舒適的工作環(huán)境
4、來這里,你就是老板
5、只招募合伙人,拿多少錢你說了算
要求:
1、25-35歲,3年以上美甲美睫店管理經(jīng)驗(yàn)
2、具有美甲美睫相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能
3、具備良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力和協(xié)調(diào)能力
4、高度的責(zé)任感、上進(jìn)心、細(xì)心,形象良好
2024-11-11
凌女士
欽州中國電信招聘
急招客戶經(jīng)理3名,無經(jīng)驗(yàn)要求,綜合薪資4000-7000,六險(xiǎn),年終獎(jiǎng),自備電動(dòng)車,無責(zé)底薪+提成(200-1000/單);
一、工作內(nèi)容:
1.參加公司在社區(qū)、商圈等場(chǎng)所統(tǒng)一組織開展相關(guān)的促銷活動(dòng),尋找潛在客戶;
2.負(fù)責(zé)外出推廣電信各類資費(fèi)、手機(jī)卡套餐、寬帶套餐、增值服務(wù)等,挖掘電信新開用戶;
3.打電話通知中國電信新老用戶的維系,參與升級(jí)套餐領(lǐng)流量、領(lǐng)手機(jī)等活動(dòng);
公司提供充足的片區(qū)客戶資源,公司組織各種營銷方式,無需費(fèi)力挖掘新客戶,無需盲目跑業(yè)務(wù)!
二、【任職資格】
1.能吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)(可接收應(yīng)屆畢業(yè)生),帶薪培訓(xùn),手把手培訓(xùn);
2.具有良好的工作態(tài)度,良好的溝通技巧;
3.自備電動(dòng)車
4.任職年齡:18-40歲
三、【工作時(shí)間】
上午:9:00-18:00,月休4天, 法定節(jié)假日正常放假
四、【工作地點(diǎn)】南珠西大街71號(hào)中國電信營業(yè)廳
五、【薪資待遇】
平均薪資4000-7000元/月
(底薪+獎(jiǎng)金+提成+年終獎(jiǎng)+帶薪培訓(xùn)+六險(xiǎn))
六、【晉升空間】
客戶經(jīng)理---團(tuán)隊(duì)班長-- 團(tuán)隊(duì)店長--區(qū)域經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、代表藥品生產(chǎn)企業(yè)從事藥品傳遞、溝通、反饋工作
2、維護(hù)現(xiàn)有客戶,開發(fā)新客戶,并同客戶建立良好的合作關(guān)系;
3、根據(jù)公司要求制定的推廣計(jì)劃,定期開展學(xué)術(shù)活動(dòng);
4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),搜集競(jìng)品信息,及時(shí)反饋,并提出合理化建議。
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)年度銷售目標(biāo),分解為季度目標(biāo)和月度目標(biāo),按期完成制定銷售目標(biāo)和客戶拓展目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣工作。
3、所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品進(jìn)銷存管理。
4、發(fā)展并維護(hù)客戶關(guān)系,與客戶建立良好關(guān)系,維護(hù)企業(yè)形象;建立客戶資料卡及客戶檔案。
5、收集市場(chǎng)銷售及產(chǎn)品相關(guān)信息。
6、熟悉公司理念及公司產(chǎn)品,了解客戶需求,能夠?yàn)榭蛻籼岢鰝€(gè)性化的解決方案。
7、參加公司召開的會(huì)議和組織的培訓(xùn)。
8、配合其他部門的相關(guān)工作。
9、完成上級(jí)安排的其他工作。
任職要求:
1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè) (含生物學(xué)) 大專以上或市場(chǎng)營銷、管理本科以上學(xué)歷,應(yīng)屆或往屆生不限,有相關(guān)醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、個(gè)性開朗,樂于溝通,心態(tài)積極,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神;
3、具有較強(qiáng)的客戶開發(fā)和維護(hù)能力,能吃苦耐勞;
3、能基礎(chǔ)使用Excel、Word、PPT辦公軟件;
4、熟悉當(dāng)?shù)貐^(qū)域醫(yī)務(wù)相關(guān)資源及市場(chǎng)者優(yōu)先。
薪酬福利:
1、薪酬收入:底薪+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金,根據(jù)業(yè)績豐厚回報(bào);
2、健全的培訓(xùn)體系,崗位精英前輩指導(dǎo)培訓(xùn);
3、完善的晉升體系,公平、公正、公開的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制;
4、五險(xiǎn)一金、生日福利、團(tuán)建出游、出差補(bǔ)助等
崗位職責(zé): 1、代表藥品生產(chǎn)企業(yè)從事藥品傳遞、溝通、反饋工作 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶,開發(fā)新客戶,并同客戶建立良好的合作關(guān)系; 3、根據(jù)公司要求制定的推廣計(jì)劃,定期開展學(xué)術(shù)活動(dòng); 4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài) …… 工作內(nèi)容: 1、根據(jù)年度銷售目標(biāo),分解為季度目標(biāo)和月度目標(biāo),按期完成制定銷售目標(biāo)和客戶拓展目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣工作。 3、所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品進(jìn)銷存管理。 …… 4、發(fā)展并維護(hù)客戶關(guān)系,與客戶建立良好關(guān)系,維護(hù)企業(yè)形象;建立客戶資料卡及客戶檔案。 5、收集市場(chǎng)銷售及產(chǎn)品相關(guān)信息。 …… 6、熟悉公司理念及公司產(chǎn)品,了解客戶需求,能夠?yàn)?em>客戶提出個(gè)性化的解決方案。 7、參加公司召開的會(huì)議和組織的培訓(xùn)。 8、配合其他部門的相關(guān)工作。 9、完成上級(jí)安排的其他工作。 …… 1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè) (含生物學(xué)) 大專以上或市場(chǎng)營銷、管理本科以上學(xué)歷,應(yīng)屆或往屆生不限,有相關(guān)醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、個(gè)性開朗,樂于溝通,心態(tài)積極,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神; 3、具有較強(qiáng)的客戶開發(fā)和維護(hù)能力
崗位職責(zé): 1、代表藥品生產(chǎn)企業(yè)從事藥品傳遞、溝通、反饋工作 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶,開發(fā)新客戶,并同客戶建立良好的合作關(guān)系; 3、根據(jù)公司要求制定的推廣計(jì)劃,定期開展學(xué)術(shù)活動(dòng); 4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài) …… 工作內(nèi)容: 1、根據(jù)年度銷售目標(biāo),分解為季度目標(biāo)和月度目標(biāo),按期完成制定銷售目標(biāo)和客戶拓展目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣工作。 3、所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品進(jìn)銷存管理。 …… 4、發(fā)展并維護(hù)客戶關(guān)系,與客戶建立良好關(guān)系,維護(hù)企業(yè)形象;建立客戶資料卡及客戶檔案。 5、收集市場(chǎng)銷售及產(chǎn)品相關(guān)信息。 …… 6、熟悉公司理念及公司產(chǎn)品,了解客戶需求,能夠?yàn)?em>客戶提出個(gè)性化的解決方案。 7、參加公司召開的會(huì)議和組織的培訓(xùn)。 8、配合其他部門的相關(guān)工作。 9、完成上級(jí)安排的其他工作。 …… 1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè) (含生物學(xué)) 大專以上或市場(chǎng)營銷、管理本科以上學(xué)歷,應(yīng)屆或往屆生不限,有相關(guān)醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、個(gè)性開朗,樂于溝通,心態(tài)積極,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神; 3、具有較強(qiáng)的客戶開發(fā)和維護(hù)能力
2024-11-11
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收集整理客戶資料,分類匯總形成客戶檔案; 2、通過電話進(jìn)行老客戶的回訪與維護(hù)工作,了解客戶需求開展二次銷售工作; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)老戶銷售進(jìn)度和開展應(yīng)收款項(xiàng)催收、回款確認(rèn)及核對(duì)工作 …… ; 4、定期與已成交客戶進(jìn)行溝通回訪,建立良好的長期合作關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)定期采集并統(tǒng)計(jì)分析銷售業(yè)績數(shù)據(jù),形成銷售報(bào)表; 6、總經(jīng)理交辦的其他工作。
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場(chǎng) 3人
2024-11-11
崗位職責(zé): 1、通過電話方式與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績; 2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的較大潛力; 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 4、開發(fā)新市場(chǎng)和新客戶 …… ; 5、為客戶提供專業(yè)的稅務(wù)籌劃和財(cái)務(wù)規(guī)劃建議方案; 6、負(fù)責(zé)收集潛在客戶資料,為公司提供有價(jià)值的客戶信息; 7、按時(shí)完成上級(jí)安排的其他工作事項(xiàng)。
2024-11-11
人力資源部
工作職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)服裝的銷售,接待進(jìn)店顧客,促成銷售; 2、VIP客戶的維護(hù)與跟進(jìn),妥善的處理顧客投訴 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作 4、
2024-11-11
人力資源部
工作職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)服裝的銷售,接待進(jìn)店顧客,促成銷售; 2、VIP客戶的維護(hù)與跟進(jìn),妥善的處理顧客投訴 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作 4、
2024-11-11
人力資源部
工作職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)服裝的銷售,接待進(jìn)店顧客,促成銷售; 2、VIP客戶的維護(hù)與跟進(jìn),妥善的處理顧客投訴 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作 4、
2024-11-11
人力資源部
工作職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)服裝的銷售,接待進(jìn)店顧客,促成銷售; 2、VIP客戶的維護(hù)與跟進(jìn),妥善的處理顧客投訴 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作 4、
2024-11-11
2.業(yè)務(wù)監(jiān)督:深入了解業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,支持業(yè)務(wù)工作,推進(jìn)客戶落實(shí)工作。 …… 3.公關(guān)關(guān)系:負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對(duì)外溝通、談判及重要來賓的商務(wù)接待工作;完成商務(wù)接待、客戶拜訪、媒體公關(guān)等相關(guān)事宜。 …… 對(duì)公關(guān)系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、形象氣質(zhì)佳,有溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉政企商務(wù)接待禮儀;有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力; 4、本崗位需要有一定媒體業(yè)務(wù)或項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),善于開展慶典、會(huì)議業(yè)務(wù),利用各種渠道獲得客戶
主要包括:項(xiàng)目數(shù)據(jù)整理、按客戶要求進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析并編寫相關(guān)報(bào)告。 2、根據(jù)公司要求,對(duì)已有的項(xiàng)目進(jìn)行維護(hù)、更新和管理。 …… 包括日常項(xiàng)目的進(jìn)度跟進(jìn)、推動(dòng)、驗(yàn)收,負(fù)責(zé)客戶及其他對(duì)接業(yè)務(wù)單位所提出問題的簡要分析和解答。 客戶服務(wù): 3、協(xié)助服務(wù)交付人員完成客戶業(yè)務(wù)需求的支持。 …… 包括協(xié)助提供客戶需求的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析、定期工作進(jìn)度匯報(bào)、會(huì)議召開、拜訪醫(yī)院等工作。解答客戶咨詢的業(yè)務(wù)問題、配合進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收、客戶培訓(xùn)等工作。 …… 5、負(fù)責(zé)在服務(wù)問題過程中解決問題,挖掘潛在客戶并提供給售前人員,協(xié)助完成銷售目標(biāo)。 6、協(xié)同銷售服務(wù)團(tuán)隊(duì)或積極配合其他部門,定期開展經(jīng)驗(yàn)分享或?qū)W習(xí)培訓(xùn)會(huì),提高服務(wù)工作水平。 …… 7、協(xié)助服務(wù)團(tuán)隊(duì)維護(hù)客戶關(guān)系,保持與客戶之間的互動(dòng)和交流,解決客戶的投訴和咨詢。
2024-11-11
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收集整理客戶資料,分類匯總形成客戶檔案; 2、通過電話進(jìn)行老客戶的回訪與維護(hù)工作,了解客戶需求開展二次銷售工作; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)老戶銷售進(jìn)度和開展應(yīng)收款項(xiàng)催收、回款確認(rèn)及核對(duì)工作 …… ; 4、定期與已成交客戶進(jìn)行溝通回訪,建立良好的長期合作關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)定期采集并統(tǒng)計(jì)分析銷售業(yè)績數(shù)據(jù),形成銷售報(bào)表; 6、總經(jīng)理交辦的其他工作。
2024-11-11
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收集、整理客戶資料,分類匯總建立客戶檔案; 2、通過電話進(jìn)行老客戶的回訪與維護(hù)工作,了解客戶需求開展二次銷售工作; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)老戶銷售進(jìn)度和開展應(yīng)收款項(xiàng)催收、確認(rèn)及核對(duì)工作; …… 4、定期與已成交客戶進(jìn)行溝通回訪,建立良好的長期合作關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)定期采集并統(tǒng)計(jì)分析銷售業(yè)績數(shù)據(jù),形成銷售報(bào)表; 6、協(xié)助業(yè)務(wù)員進(jìn)行銷售內(nèi)勤工作; 7、總經(jīng)理交辦的其他工作。
2.負(fù)責(zé)做好全區(qū)客戶的銷售和服務(wù)工作。 3.能獨(dú)立帶領(lǐng)推廣團(tuán)隊(duì)在區(qū)域內(nèi)開展示范試驗(yàn)、培訓(xùn)會(huì)、訂貨會(huì)、促銷會(huì)、廣告宣傳等營銷活動(dòng),拉動(dòng)客戶產(chǎn)品銷售。 4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)信息收集和分析。

策劃文案

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞東科技工業(yè)園 2人 電子 廣告 展覽
2024-11-11
楊鋒
工作說明: 1、協(xié)助策劃進(jìn)行客戶、項(xiàng)目背景分析,掌握基本策劃策略,撰寫基礎(chǔ)分析結(jié)果,提交領(lǐng)導(dǎo)作為決策依據(jù); 2、獨(dú)立完成項(xiàng)目相關(guān)文案的撰寫; 3、協(xié)助策劃撰寫項(xiàng)目相關(guān)策劃案,并校對(duì)
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)品牌推廣,活動(dòng)策劃; 2.收集潛在客戶信息數(shù)據(jù),市場(chǎng)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)整體的管理統(tǒng)籌工作; 3.監(jiān)督落實(shí)活動(dòng)執(zhí)行的各環(huán)節(jié),對(duì)于活動(dòng)效果做出及時(shí)反饋; 4.
促成項(xiàng)目持續(xù)進(jìn)步發(fā)展; 3、精通抖音平臺(tái)內(nèi)容推薦機(jī)制,能夠緊跟熱點(diǎn),具備高效分析數(shù)據(jù)的能力; 4、有自用的數(shù)據(jù)分析SOP; 5、有直播腳本撰寫的思維和能力,要及時(shí)和主播溝通直播話術(shù)、調(diào)整直播節(jié)奏; 5、能與客戶
7、協(xié)助財(cái)務(wù)與客戶進(jìn)行往來對(duì)賬業(yè)務(wù),了解應(yīng)收貨款回款情況。 8、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺(tái)支持。
約 2000 個(gè)崗位
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南寧 客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 5%
    2K
  • 44.8%
    3K
  • 30.7%
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  • 10.6%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 1.7%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.1%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    1.8%
  • 大專
    2%
南寧客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.1%,初中占0.4%,高中占0.7%,中專占1.8%,大專占2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    1%
南寧客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占1%。
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