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南寧 客戶 招聘
職位。好工作,上桂聘
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財(cái)務(wù)主管兼行政
4000-6000元2024-11-09農(nóng)小姐一、▲崗位職責(zé):
1、費(fèi)用審核:根據(jù)公司制度及預(yù)算執(zhí)行表,審核各部門費(fèi)用單據(jù),審核費(fèi)用報(bào)銷合理性,對(duì)不符合稅法規(guī)定的發(fā)票及報(bào)銷單據(jù)原路退回并要求及時(shí)更改,對(duì)超出預(yù)算范圍的費(fèi)用報(bào)銷予以駁回,在職期間嚴(yán)格把控日常費(fèi)用合理報(bào)銷。
2、成本核算:將整機(jī)、配件等商品分類依次錄入供應(yīng)鏈,檢查商品成本及銷售價(jià)格是否正確,對(duì)于異常庫(kù)存、毛利率偏低等情況重點(diǎn)排查,對(duì)于零庫(kù)存做成本調(diào)整賬務(wù)處理。
3、預(yù)算編制執(zhí)行:根據(jù)各部門自定預(yù)算表,匯總各預(yù)算費(fèi)用,編制公司預(yù)算總表,根據(jù)上一預(yù)算執(zhí)行表新增或減少費(fèi)用,預(yù)算表更切合實(shí)際。同時(shí)每月編制預(yù)算執(zhí)行表,分析各部門預(yù)算情況,重點(diǎn)對(duì)超出預(yù)算范圍做通報(bào),為領(lǐng)導(dǎo)層做決策提供有利依據(jù)。
4、編制財(cái)務(wù)報(bào)表:負(fù)責(zé)往來(lái)對(duì)賬等日常公司核算總賬工作,月末檢查科目余額表,做出收入成本結(jié)轉(zhuǎn),同時(shí)編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表、銷售利潤(rùn)表、杜邦分析表等。
5、負(fù)責(zé)詢價(jià)、報(bào)價(jià)、制作合同、采購(gòu)、跟蹤客戶詢價(jià)單及訂單,協(xié)助銷售經(jīng)理銷售日常事務(wù),開(kāi)票及催收款項(xiàng)等一整套從發(fā)貨到回款的工作。
6、編制合同履行情況統(tǒng)計(jì)表,并根據(jù)需要制作報(bào)價(jià)文件,熟悉業(yè)務(wù)流程,處理好與客戶的關(guān)系,擬定并完善合同,主動(dòng)溝通及時(shí)聯(lián)系發(fā)貨;
7、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來(lái)電來(lái)函及文件,銷售資料的整理歸檔,協(xié)助完成標(biāo)書的制作,打印、裝訂。購(gòu)買標(biāo)書及參與投標(biāo)工作。
8、協(xié)助總經(jīng)理做好公司各項(xiàng)工作,堅(jiān)決貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示,制定各項(xiàng)規(guī)章制度,并以身作則,帶頭執(zhí)行,嚴(yán)格落實(shí)公司規(guī)章制,合同審核、發(fā)票開(kāi)具、憑證及合同檔案管理等。
二、▲崗位要求:
1、全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師5年以上工作經(jīng)驗(yàn),大企業(yè)優(yōu)先;
2、具有良好的溝通表達(dá)能力和一定的商務(wù)禮儀基礎(chǔ),能獨(dú)立掌握客戶需求,協(xié)助推進(jìn)工作順利開(kāi)展,為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);
3、具有較強(qiáng)的文字組織能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí),做事細(xì)致認(rèn)真、邏輯思維清晰,原則性強(qiáng);
4、具有親和力,思維敏捷,做事細(xì)致,有敏銳的觀察力和一定商務(wù)談判協(xié)調(diào)能力,具備高度的責(zé)任意識(shí),極強(qiáng)的保密意識(shí)。
5、負(fù)責(zé)組織制定和完善公司行政管理制度,促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化管理;企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的重要知識(shí),熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī);
6、具備行政管理工作相關(guān)知識(shí)、較強(qiáng)的文字處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力,辦事仔細(xì)、負(fù)責(zé)、思維開(kāi)闊,建立并完善公司薪酬福利管理體系; -
房產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)
4000-9000元2024-11-09黃艷娜熟悉樓盤,幫助客戶了解樓盤,解決問(wèn)題,并在一定情況下成交完成業(yè)績(jī)。
需要一定口才,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可 -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問(wèn)
10000-15000元2024-11-09黎誠(chéng)1.邀約陪同客戶看房
2·確認(rèn)客戶需求
3·為客戶匹配合適的爆盤并帶看成交 -
電梯銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-09鄭景祝崗位職責(zé): 1、開(kāi)發(fā)和維護(hù)區(qū)域內(nèi)電梯客戶: 2、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,促進(jìn)合同簽訂,完成銷售目標(biāo), 崗位要求: 1、具有電梯行業(yè)銷售類工作經(jīng)驗(yàn); 2、有一定的渠道資源; 3、良好的溝通交際能力,適應(yīng)省內(nèi)出差 -
派單行銷人員
2000-3000元2024-11-09人事部1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要發(fā)放相關(guān)廣告資料; 2、對(duì)咨詢的客戶進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)的簡(jiǎn)單介紹; 3、帶客戶到銷售現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行具體咨詢。 職位招聘4-5人 -
產(chǎn)品經(jīng)理
8000-10000元2024-11-09張乾崗位職責(zé): 1、收集行業(yè)應(yīng)用相關(guān)信息,為新產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)提供決策支持和依據(jù); 2、通過(guò)客戶溝通、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、規(guī)程研究、數(shù)據(jù)分析等方式,結(jié)合用戶需求,推進(jìn)產(chǎn)品的不斷改進(jìn)和完善; 3、負(fù)責(zé)客戶需求的調(diào)研收集 …… 、整理、分析,編制需求規(guī)格說(shuō)明書及實(shí)現(xiàn)方案,完成新功能/產(chǎn)品的概念設(shè)計(jì), 并與客戶達(dá)成一致; 4、引導(dǎo)完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)工作,負(fù)責(zé)引導(dǎo)用戶合理控制需求范圍,把控項(xiàng)目質(zhì)量; 5、協(xié)調(diào)資源 -
產(chǎn)品專員/助理
4000-5000元2024-11-09張乾崗位職責(zé): 1、收集行業(yè)應(yīng)用相關(guān)信息,為新產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)提供決策支持和依據(jù); 2、通過(guò)客戶溝通、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、規(guī)程研究、數(shù)據(jù)分析等方式,結(jié)合用戶需求,推進(jìn)產(chǎn)品的不斷改進(jìn)和完善; 3、負(fù)責(zé)客戶需求的調(diào)研收集 …… 、整理、分析,編制需求規(guī)格說(shuō)明書及實(shí)現(xiàn)方案,完成新功能/產(chǎn)品的概念設(shè)計(jì), 并與客戶達(dá)成一致; 4、協(xié)助完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)工作; 5、協(xié)助推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。 -
管培生
6000-9000元2024-11-09張乾4.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈端到端產(chǎn)品生產(chǎn)交付全流程統(tǒng)籌工作,拉通內(nèi)部資源協(xié)調(diào),管理客戶關(guān)系,按時(shí)保質(zhì)交付產(chǎn)品; 培養(yǎng)路徑②:管培生-實(shí)施顧問(wèn)-產(chǎn)品助理-產(chǎn)品經(jīng)理 1.收集行業(yè)應(yīng)用相關(guān)信息,針對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì),研究客戶行為模式和業(yè)務(wù)需求 …… ,進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新性設(shè)計(jì)參與工作,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展,提升客戶體驗(yàn); 2.參與項(xiàng)目組內(nèi)用戶體驗(yàn)、研發(fā)、設(shè)計(jì)、測(cè)試等相關(guān)協(xié)同工作,共同完成產(chǎn)品的設(shè)計(jì)研發(fā)過(guò)程; 3.參與或支持產(chǎn)品的市場(chǎng)運(yùn)作、日常運(yùn)營(yíng)及對(duì)外合作拓展等工作 …… 管培生-市場(chǎng)方向(運(yùn)營(yíng)/營(yíng)銷/商務(wù))-內(nèi)部管理崗 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)策劃方案前期的調(diào)研工作,需要對(duì)相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行深度調(diào)研,進(jìn)行數(shù)據(jù)及資料的收集、整理、分析,并建立數(shù)據(jù)庫(kù); 2.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的洽談和溝通,進(jìn)行客戶管理和聯(lián)系 -
汽車服務(wù)顧問(wèn)
2000-6000元2024-11-09汪洋1.負(fù)責(zé)公司汽車美容項(xiàng)目以及會(huì)員卡的銷售 2.安排施工 3.協(xié)助經(jīng)理日常工作,接待客戶 4.做事認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心 5.具有服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)汽車行業(yè)的工作 -
物流客服主管
4000-5000元2024-11-091.日常客戶訂單受理、錄入等操作流程; 2.日常工作及單據(jù)的審核、收集,費(fèi)用制作及催收; 3.負(fù)責(zé)客戶的訂單跟蹤和異常處理; 4.負(fù)責(zé)客戶日常關(guān)系的協(xié)調(diào)維護(hù),提升服務(wù)質(zhì)量; 5.負(fù)責(zé)完善優(yōu)化部門的操作指引和流程 -
采購(gòu)助理
3000-5000元2024-11-09廖弟才協(xié)助團(tuán)隊(duì)處理售后服務(wù)和客戶投訴,維護(hù)良好的客戶關(guān)系 8. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)開(kāi)展促銷活動(dòng)和新產(chǎn)品上市計(jì)劃,提供支持和協(xié)助 職位要求: 1. 大專學(xué)歷以上,電子商務(wù)、供應(yīng)鏈管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 2. -
采購(gòu)員/采購(gòu)助理
3000-5000元2024-11-09廖弟才協(xié)助團(tuán)隊(duì)處理售后服務(wù)和客戶投訴,維護(hù)良好的客戶關(guān)系 8. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)開(kāi)展促銷活動(dòng)和新產(chǎn)品上市計(jì)劃,提供支持和協(xié)助 職位要求: 1. 大專學(xué)歷以上,電子商務(wù)、供應(yīng)鏈管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 2. -
兩班倒電商客服(不用上通宵班)
3000-4000元2024-11-09廖弟才崗位職責(zé): 1.無(wú)須自己尋找客戶,在公司店鋪后臺(tái)回復(fù)客戶接打電話即可 2.熟悉公司產(chǎn)品,做好顧客下單前咨詢服務(wù) 3.做好店鋪日常數(shù)據(jù)登記 4.處理訂單售后問(wèn)題 任職要求: 1.具有較好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí) -
商品主管
5000-7000元2024-11-09林金潔制定出每季采購(gòu)金額,并制定當(dāng)季OTB計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)預(yù)算各類、各月、各周貨品銷售,制定貨品提升方案,持續(xù)優(yōu)化貨品結(jié)構(gòu); 5、及時(shí)和倉(cāng)庫(kù)溝通期貨到貨信息便于倉(cāng)庫(kù)安排入倉(cāng),每季末提前和倉(cāng)庫(kù)溝通,安排各加盟客戶有序退貨 -
線下拓展專員
4000-8000元2024-11-09農(nóng)桂平3,(公司氛圍超級(jí)好,領(lǐng)導(dǎo)體恤下屬,同事互相友愛(ài) 互幫互助)節(jié)假日福利多多~ 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目在其他地區(qū)的項(xiàng)目推廣和開(kāi)發(fā)維護(hù),了解客戶需求,完成市場(chǎng)調(diào)研,并獨(dú)立進(jìn)行有效的項(xiàng)目洽談。 -
出差考察員(報(bào)銷差旅費(fèi)+包?。?/a>
4000-7000元2024-11-09農(nóng)桂平品行端正,好學(xué),肯學(xué),真誠(chéng); 2、有上進(jìn)心、自主能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),不帶消極情緒上班; 3、不限經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷,接收(全職應(yīng)屆生)、小白、無(wú)經(jīng)驗(yàn)零基礎(chǔ); 二、職位內(nèi)容 1、出差省內(nèi)考察市場(chǎng),老客戶回訪客戶以及產(chǎn)品拓展推廣 -
新房置業(yè)顧問(wèn)
2000-7000元2024-11-09陸凱歌工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)接待客戶日常接待、回訪、簽約、記錄等工作; 2.問(wèn)題客戶及突發(fā)事件的處理; 3.現(xiàn)場(chǎng)接待排輪監(jiān)督; 4.客戶到售樓部的接待、樣板間和實(shí)地講解,解答客戶咨詢、了解客戶需求,與客戶建立良好的關(guān)系 -
高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)(田陽(yáng))
5000-10000元2024-11-09; 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)判斷力,溝通協(xié)調(diào)能力及交際技巧; 4、具有2年以上的房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 5、熟悉基本的房地產(chǎn)銷售流程,有較強(qiáng)的上進(jìn)心和敬業(yè)精神; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶信息的收集與整理 …… ,并及時(shí)錄入系統(tǒng),做好跟進(jìn)與維護(hù); 2、根據(jù)客戶需求,為客戶推薦合適的戶型,提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務(wù); 3、幫助客戶辦理認(rèn)購(gòu)、簽約、按揭等手續(xù),并跟進(jìn)回款; 4、負(fù)責(zé)老業(yè)主的不定期維護(hù),建立良好的客戶協(xié)作關(guān)系 …… ; 5、負(fù)責(zé)售樓部來(lái)電客戶及現(xiàn)場(chǎng)客戶的接待工作; 6、負(fù)責(zé)客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作; 7、負(fù)責(zé)成交客戶收款及合同簽訂工作。 -
置業(yè)顧問(wèn)(田陽(yáng))
3000-8000元2024-11-09; 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)判斷力,溝通協(xié)調(diào)能力及交際技巧; 4、具有1年以上的房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 5、熟悉基本的房地產(chǎn)銷售流程,有較強(qiáng)的上進(jìn)心和敬業(yè)精神; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶信息的收集與整理 …… ,并及時(shí)錄入系統(tǒng),做好跟進(jìn)與維護(hù); 2、根據(jù)客戶需求,為客戶推薦合適的戶型,提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務(wù); 3、幫助客戶辦理認(rèn)購(gòu)、簽約、按揭等手續(xù),并跟進(jìn)回款; 4、負(fù)責(zé)老業(yè)主的不定期維護(hù),建立良好的客戶協(xié)作關(guān)系 …… ; 5、負(fù)責(zé)售樓部來(lái)電客戶及現(xiàn)場(chǎng)客戶的接待工作; 6、負(fù)責(zé)客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作; 7、負(fù)責(zé)成交客戶收款及合同簽訂工作。 -
置業(yè)顧問(wèn)
3000-6000元2024-11-09; 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)判斷力,溝通協(xié)調(diào)能力及交際技巧; 4、具有1年以上的房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 5、熟悉基本的房地產(chǎn)銷售流程,有較強(qiáng)的上進(jìn)心和敬業(yè)精神; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶信息的收集與整理 …… ,并及時(shí)錄入系統(tǒng),做好跟進(jìn)與維護(hù); 2、根據(jù)客戶需求,為客戶推薦合適的戶型,提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務(wù); 3、幫助客戶辦理認(rèn)購(gòu)、簽約、按揭等手續(xù),并跟進(jìn)回款; 4、負(fù)責(zé)老業(yè)主的不定期維護(hù),建立良好的客戶協(xié)作關(guān)系 …… ; 5、負(fù)責(zé)售樓部來(lái)電客戶及現(xiàn)場(chǎng)客戶的接待工作; 6、負(fù)責(zé)客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作; 7、負(fù)責(zé)成交客戶收款及合同簽訂工作。
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薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.1%
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初中0.4%
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高中0.7%
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中專1.8%
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大專2%
南寧客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.1%,初中占0.4%,高中占0.7%,中專占1.8%,大專占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年1%
南寧客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占1%。