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南寧客服主管招聘

共找到 72條 南寧 客服主管 招聘 職位。好工作,上桂聘

跟單客服主管

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-廣西農(nóng)墾大廈 1人
2024-11-01
【此崗位為勞務(wù)派遣】
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)觀麥系統(tǒng)的日常操作和維護(hù),確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。處理系統(tǒng)突發(fā)問(wèn)題,及時(shí)提供解決方案,保障業(yè)務(wù)正常開(kāi)展。
2. 利用 PS 設(shè)計(jì)技能,根據(jù)配送 app 需求進(jìn)行相關(guān)設(shè)計(jì)工作。
3. 對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行管理和分析,為決策提供數(shù)據(jù)支持。
4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能與不同部門(mén)同事有效合作。
5. 有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能快速掌握新知識(shí)和技能。
6.對(duì)客服崗的工作支持和監(jiān)管工作。
7.對(duì)反饋的客服部在服務(wù)過(guò)程的問(wèn)題加以解決和規(guī)范。
8.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)執(zhí)行力和問(wèn)題解決能力。
9.具備較強(qiáng)抗壓能力,在緊張工作節(jié)奏和壓力下保持良好工作狀態(tài)。
10.有良好邏輯思維和分析判斷能力,能準(zhǔn)確理解和處理復(fù)雜業(yè)務(wù)問(wèn)題。
崗位要求:
1. 熟悉全品類(lèi)食材配送行業(yè),擁有豐富的人脈資源,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn),若有優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商貨源則優(yōu)先考慮。
2. 具備2年以上觀麥系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握系統(tǒng)的各項(xiàng)操作優(yōu)先考慮。
3. 熟悉觀麥系統(tǒng)的功能按鈕,能夠迅速且有效地解決突發(fā)問(wèn)題或提供可行的解決方案。
4. 具有團(tuán)購(gòu)、互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售、020方面的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5. 應(yīng)配送app需求,掌握一定的PS設(shè)計(jì)技能。
6. 熟悉業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)管理,能夠?qū)ο嚓P(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確的處理和分析。
7. 有美團(tuán)、多多等餐飲saas系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
上班時(shí)間:
行政班
09:00-12:00
14:00-18:00
2024-10-31
莫先生
職位名稱(chēng):大健康市場(chǎng)客服經(jīng)理
職位描述:大健康市場(chǎng)客服經(jīng)理
一、工作要求:
1、具備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有服務(wù)意識(shí)者優(yōu)先
2、具備上臺(tái)培訓(xùn)他人的能力
二、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)溝通合作門(mén)店人員對(duì)公司、醫(yī)美品項(xiàng)認(rèn)可
2、負(fù)責(zé)新合作門(mén)店開(kāi)發(fā)
3、通過(guò)服務(wù)好原有合作門(mén)店進(jìn)而轉(zhuǎn)介紹新的門(mén)店
三、薪酬福利:
1、底薪隨業(yè)績(jī)達(dá)成提高而升高
2、業(yè)績(jī)提成隨門(mén)店增加、業(yè)績(jī)?cè)黾佣?
南寧-良慶區(qū)-富雅·國(guó)際商務(wù)大廈 1人
2024-10-31
黎銳聰
工作內(nèi)容:
1、管理團(tuán)隊(duì),并在團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)中,發(fā)現(xiàn)并不斷完善相關(guān)流程/機(jī)制,保障團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定、高效運(yùn)轉(zhuǎn);
2、持續(xù)培養(yǎng)提升員工的服務(wù)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)&危機(jī)意識(shí)、跨部門(mén)協(xié)同能力、良好的溝通談判能力、發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題的能力等;
3、做到堅(jiān)持以客戶(hù)為中心,快速解決客戶(hù)問(wèn)題(避免風(fēng)險(xiǎn)),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;
4、能發(fā)現(xiàn)流程及產(chǎn)品不足,有效解決,并做到持續(xù)改善;
5、建立完整人才培養(yǎng)體系;
6、不斷學(xué)習(xí)和探索,學(xué)習(xí)、借鑒、并超越業(yè)內(nèi)同崗位運(yùn)營(yíng)方式。
任職要求:
1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)客服工作經(jīng)驗(yàn),有超過(guò)30人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備客服團(tuán)隊(duì)搭建和管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),能夠快速的適應(yīng)業(yè)務(wù)變化并調(diào)整打法拿到結(jié)果,能主動(dòng)依據(jù)團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀做策略規(guī)劃,有邏輯有側(cè)重落地執(zhí)行;
3、擁有與管理團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)對(duì)話(huà)的能力,思路敏捷;
4、適應(yīng)扁平化的管理和溝通,擁抱變化;
5、在團(tuán)隊(duì)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)外,能聚焦業(yè)務(wù),關(guān)注體驗(yàn),持續(xù)優(yōu)化。
福利:
六險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日,團(tuán)建,下午茶等;
崗位職責(zé): 1、電話(huà)回訪(fǎng)客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查; 2、負(fù)責(zé)建立客戶(hù)檔案,收集客戶(hù)反饋的意見(jiàn)和建議。 3、負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)與上報(bào)。 4、完成上級(jí)交辦的其他工作。 5.引導(dǎo)二次成交及轉(zhuǎn)介紹; 6.科室已結(jié)束治療顧客跟蹤回訪(fǎng)維護(hù)到院定期檢查(期間涉及接待與交談); 7.處理一些應(yīng)急糾紛客訴等 ; 8.行政管理。 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熟悉電腦辦公軟件操作; 2、有良好的溝通協(xié)調(diào)和人際交往能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí); 3、耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),對(duì)客戶(hù)熱情,積極主動(dòng)。
2024-10-30
吳先生
崗位職責(zé): 解答咨詢(xún):通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話(huà)等方式解答患者關(guān)于牙科治療的咨詢(xún)問(wèn)題。 預(yù)約管理:協(xié)助患者進(jìn)行預(yù)約,并記錄相關(guān)信息。 回訪(fǎng)服務(wù):對(duì)已預(yù)約或就診的患者進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng),了解治療后的情況。 數(shù)據(jù)分析:統(tǒng)計(jì)和分析咨詢(xún)、預(yù)約、到診數(shù)據(jù),以提升服務(wù)質(zhì)量。 客戶(hù)關(guān)系維護(hù):通過(guò)電話(huà)、威信等方式與患者保持溝通,維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系。 銷(xiāo)售支持:協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),提供必要的客戶(hù)信息和支持。 任職要求: 專(zhuān)業(yè)背景:醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、心理學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先。 溝通能力:具備良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息。 服務(wù)意識(shí):有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),能夠耐心、細(xì)心地處理患者的問(wèn)題。 團(tuán)隊(duì)合...
2024-10-30
覃女士
人事主管
1、負(fù)責(zé)客服咨詢(xún)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)組建與培訓(xùn),客服團(tuán)隊(duì)日常工作的組織與管理; 2、建立并管理客戶(hù)檔案,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,及時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行回訪(fǎng); 3、制定部門(mén)月度銷(xiāo)售目標(biāo),并將目標(biāo)計(jì)劃量化到個(gè)人; 4、按時(shí)提交部門(mén)工作報(bào)表,并根據(jù)業(yè)績(jī)情況制定部門(mén)工作計(jì)劃; 5、跟進(jìn)每個(gè)客服預(yù)約情況,確??头A(yù)約穩(wěn)步持續(xù)增漲; 6、與客戶(hù)建立良好的互動(dòng)關(guān)系,收集匯總每周客戶(hù)意見(jiàn),定期向上級(jí)反饋,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。 7、不斷完善銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)工作制度以及服務(wù)規(guī)范和流程; 任職資格: 25歲以上,有銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)醫(yī)療銷(xiāo)售主管經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮 做過(guò)保健品,或者擅長(zhǎng)做團(tuán)隊(duì)氛圍的最好 待遇優(yōu)厚,上班自由,薪資待遇**...
客戶(hù)接待,服務(wù)完善,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo) 養(yǎng)生行業(yè)客服經(jīng)理, 每天8小時(shí),輪班制
2024-10-30
徐榮偉
1.負(fù)責(zé)新車(chē)交車(chē)面訪(fǎng)、售后客戶(hù)的滿(mǎn)意度回訪(fǎng) 2.對(duì)回訪(fǎng)的抱怨客戶(hù)進(jìn)行跟進(jìn),督促各部門(mén)按時(shí)反饋 3.對(duì)新車(chē)客戶(hù)進(jìn)行面訪(fǎng)并歸檔 4.車(chē)主關(guān)懷活動(dòng) 5.檢核每日工單 6.日常維護(hù)微信專(zhuān)屬車(chē)主群 7.整理客休區(qū)5S、茶水接待 8.針對(duì)400投訴及廠(chǎng)家的投訴進(jìn)行跟蹤回訪(fǎng)
2024-10-30
李德玉
崗位職責(zé):配合運(yùn)營(yíng) 客服接待 售后處理 仲裁處理 上架產(chǎn)品

客服經(jīng)理

6000-10000元
南寧-良慶區(qū)-金盛財(cái)富廣場(chǎng) 1人 電器 電力 電氣
2024-10-29
梁金飛
整個(gè)運(yùn)營(yíng)中心的數(shù)據(jù)大腦統(tǒng)管,監(jiān)管保存好每個(gè)市場(chǎng)的客戶(hù)材料,整理好檔案,商戶(hù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、收繳租金、預(yù)充水電費(fèi)等各種費(fèi)用,培訓(xùn)和管理考核客服專(zhuān)員、處理好商戶(hù)的問(wèn)題和糾紛
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國(guó)際建材城 3人
2024-10-29
(一)崗位職責(zé):客服專(zhuān)員 1、通過(guò)公司提供精準(zhǔn)客戶(hù)資源,以電話(huà)的方式跟客戶(hù)洽談,達(dá)成合作并維護(hù)老客戶(hù); 2、做好客戶(hù)信息搜集、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等日常工作; 3、負(fù)責(zé)為客戶(hù)建立,更新服務(wù)檔案,定期提供電話(huà)回訪(fǎng),保持良好的溝通。 (二)任職資格: 1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷); 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有激情,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和成功欲望; 3、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),有親和力,具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)和邏輯思維能力,責(zé)任心強(qiáng); 4、有銷(xiāo)售及客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,應(yīng)屆生亦可。 (三)薪酬福利: 1、月休六天(早上8:30-12:00,下午14:00-18:00),享受?chē)?guó)家法定...
2024-10-29
馬夏珍
崗位職責(zé): 1、系統(tǒng)應(yīng)用的日常服務(wù)工作。 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)應(yīng)用產(chǎn)品日常宣傳、指導(dǎo)、培訓(xùn)、BUG處理。 3、熟悉客戶(hù)演示文稿,提煉演示文稿內(nèi)容制作個(gè)性化PPT。 4、受理坐席日常來(lái)電咨詢(xún)、在線(xiàn)咨詢(xún)、工單錄入。 5、維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,為客戶(hù)在使用產(chǎn)品上提供業(yè)務(wù)及技術(shù)的幫助。 6、產(chǎn)品版本更新過(guò)程的應(yīng)用測(cè)試。 7、其他工作的配合及協(xié)助。 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2、做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心。 3、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),善于溝通表達(dá)。 4、熟練應(yīng)用PS、WPS或office、PowerPoint軟件,如還會(huì)AE優(yōu)先 。
約 72 個(gè)崗位

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南寧 客服主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 1.3%
    2K
  • 12.3%
    3K
  • 27.7%
    4K
  • 31%
    5K
  • 22.6%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 高中
    0.6%
  • 大專(zhuān)
    1.3%
南寧客服主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,高中占0.6%,大專(zhuān)占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
南寧客服主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.9%。
企業(yè)服務(wù)
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