南寧客服行政主管招聘
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南寧 客服行政主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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行政客服
5000-7000元2024-11-11不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定5000-6000,
實習(xí)生保底收入3200元/月,可蓋實習(xí)章
一、工作內(nèi)容:
1.協(xié)助銀行處理逾期賬單。
2.對銀行逾期客戶進行電話聯(lián)系,告知逾期帶來的影響。
任職要求:
1.年齡18-28周歲,男女不限;
2.(中專)以上學(xué)歷,經(jīng)驗不限;
3.良好的溝通能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰:
4.工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排:
5.無犯罪記錄(硬性要求)、無不良征信記錄(硬性要求)、忠于職守。
薪酬福利待遇:
試用期底薪3000+提成+各項獎勵
轉(zhuǎn)正底薪3200+提成+各項獎勵
月綜合收入穩(wěn)定在:5000-8000元/月,優(yōu)秀10000+
1.晉升空間:催收員-組長-主管-經(jīng)理-公司合伙人
2.辦公環(huán)境:國家5S辦公樓,周邊娛樂、餐飲配套設(shè)施齊全。
3.工作時間:上午9:00-12:00 下午13:30-18:10 國家法定節(jié)假日帶薪休假
4.健康呵護:常備藥箱,公司提供所有常用藥物,呵護健康。
5.休假福利:按照國家規(guī)定,員工可享有婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假、陪產(chǎn)假、年假等
6.員工活動:團隊聚餐、K歌、拓展活動、年會節(jié)目
7.其他福利:五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、和生育險)、現(xiàn)金獎勵、團隊獎勵、、國家法定節(jié)假日。 -
醫(yī)美導(dǎo)醫(yī)/前臺
4000-5000元2024-11-07馬女士崗位職責(zé):
1、迎賓服務(wù)職責(zé):負(fù)責(zé)顧客進出迎送,展示導(dǎo)醫(yī)客服風(fēng)采,時刻保持微笑角色狀態(tài),讓顧客在不知不覺中感應(yīng)我院的溫馨與溫暖。
2、客戶接待:根據(jù)醫(yī)院服務(wù)禮儀規(guī)范要求,主動、熱情、微笑起立接待顧客來訪;了解客戶需求后,將顧客指引或帶到相關(guān)部門,安排就座,并聯(lián)系相關(guān)人員接待。
3、咨詢記錄:做好咨詢登記表的記錄,協(xié)助客戶填寫報名資料,核驗填寫是否完整,要求能夠完整反映客戶的個人信息,為后期客戶跟蹤提供有利依據(jù),相關(guān)記錄不得擅自涂改;如若修改,按規(guī)定進行更改。
4、數(shù)據(jù)調(diào)查:負(fù)責(zé)及時完成接待、顧客意見調(diào)查等相關(guān)數(shù)據(jù)匯報、上報。
5、外來辦事人員的接待:熱情、禮貌地接待外來辦事人員,了解其聯(lián)系部門與所辦事宜,與相關(guān)部門人員聯(lián)系核實后,指引其到相關(guān)部門;
任職資格:
1. 具備高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)意識與服務(wù)主動性
2. 身高160cm以上,形象好,氣質(zhì)佳、陽光帥氣
3. 普通話標(biāo)準(zhǔn),善使用規(guī)范禮貌用語
4. 工作勤奮,有責(zé)任心。服從上級安排,執(zhí)行力強,自律性強
5. 為人善良,有耐心;具有親和力,樂于助人;性格活潑,處事機智
6、有醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
良好的培訓(xùn)晉升空間:
縱向晉升:前臺服務(wù)-服務(wù)主管/行政主管-部門經(jīng)理
橫向成長:客戶代表-咨詢助理/會員助理-咨詢師
福利待遇:
1. 起薪 提成 崗位津貼 獎金 年終獎;
2. 有五險;員工旅游
3. 員工生日福利;法定節(jié)假日;帶薪年假
工作時間:9:00-18:00
一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)
約 2 個崗位
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南寧 客服主管招聘工資
¥
4883
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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1.3%2K
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12.3%3K
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27.7%4K
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31%5K
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22.6%6K-8K
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3.9%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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高中0.6%
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大專1.3%
南寧客服主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,高中占0.6%,大專占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.1%
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1-3年1.9%
南寧客服主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1.9%。