南寧客服銷售招聘
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南寧 客服銷售 招聘
職位。好工作,上桂聘
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急聘微信在線客服(朝九晚六帶薪培訓(xùn) )
3000-6000元2024-11-05覃仕萍一、任職資格:
1、工作經(jīng)驗(yàn)不限(入職有專業(yè)的崗前帶薪培訓(xùn));
2、良好的用戶服務(wù)意識(shí)和心態(tài);
3、擁有良好的職業(yè)道德,工作積極主動(dòng),責(zé)任感強(qiáng);
4、性格要求沉穩(wěn),善于傾聽,積極,反應(yīng)靈敏;
5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用微信等網(wǎng)絡(luò)交流工具,打字速度快;
6、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,能承受一定的工作壓力;具備銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮!
二、崗位職責(zé):
1、通過(guò)微信聊天方式,回答客戶咨詢的問(wèn)題,促成交易;
2、我們有在各大媒體投放廣告引流精準(zhǔn)客戶資源,且都是客戶主動(dòng)加你的精準(zhǔn)粉絲;
3、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,在朋友圈保持良好的互動(dòng);
4、主動(dòng)微信聯(lián)系客戶,定期微信回訪客戶,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問(wèn)題并給到正確和滿意的回復(fù);
工作時(shí)間:上午9:00--12:00 下午 13:30-18:00單休 月休4-5天;享受國(guó)家法定節(jié)假日
三、福利待遇:
我們將為您提供:
1、公司提供客戶資源,無(wú)需自己尋找客戶;
2、帶薪入職培訓(xùn);
3、試用期無(wú)責(zé)2300+雙提成+獎(jiǎng)金500+工齡工資+各種補(bǔ)貼(出單補(bǔ)、餐補(bǔ)、社保補(bǔ)貼等);新人入職第一個(gè)月出勤天數(shù)滿一個(gè)月公司扶持無(wú)責(zé)任到手薪資3000+獎(jiǎng)金
4、工齡工資(逐年遞增)+帶薪公休;
5、員工生日驚喜、結(jié)婚大禮包、節(jié)假日精美禮品;
6、豐富多彩的員工活動(dòng)(燒烤,聚餐、K歌);
晉升通道:客服--組長(zhǎng)--主管--部門經(jīng)理--合伙人
試用期一個(gè)月,帶薪培訓(xùn),高于同行提成點(diǎn),新入職薪資4k-5k,轉(zhuǎn)正薪資5k~1W+,上不封頂!
敢于挑戰(zhàn)的你請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷,歡迎您加入我們! -
微信銷售客服4000+
6000-8000元2024-11-05覃仕萍誠(chéng) 信 招 聘!?。≌嬲\(chéng)邀請(qǐng)?。。?適合想長(zhǎng)期穩(wěn)定上班的工作伙伴!
我們崗位試用期1個(gè)月,新人接收資源之后,只要有業(yè)績(jī)正常享受提成出單獎(jiǎng)金績(jī)效等工資福利。
薪資待遇:無(wú)責(zé)薪資2500+雙提成(客戶轉(zhuǎn)化提成+業(yè)績(jī)出單提成)+出單套餐獎(jiǎng)金(50-1500不等)+周銷量獎(jiǎng)(50-1000不等)+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)500/月+個(gè)人超額獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)等構(gòu)成。
公司提供大量精準(zhǔn)客戶資源,成交率高,高提成!
(綜合薪資4000-10000上不封頂,只要你肯努力!)
新入職薪資4K-5K,轉(zhuǎn)正后5K-1W 敢于挑戰(zhàn)請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷,歡迎您的加入
我們崗位上班時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00 周末統(tǒng)一休息一天,節(jié)假日放假,每年至少12天的超長(zhǎng)帶薪年假。
我們?yōu)槟峁?br /> 1、公司提供無(wú)限精準(zhǔn)客戶資源及工作工具,無(wú)需自己開發(fā),室內(nèi)線上文字聊天方式跟客戶溝通開展產(chǎn)品銷售工作;
2、帶薪入職培訓(xùn)(主管經(jīng)理一對(duì)一跟帶);
3、無(wú)責(zé)底薪+雙提成+出單現(xiàn)金獎(jiǎng)+績(jī)效+補(bǔ)貼+餐補(bǔ)等;
4、員工生日驚喜和過(guò)節(jié)禮品獎(jiǎng)金等;
5、工資每月10號(hào)按時(shí)發(fā)放,從無(wú)拖欠。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司提供的意向精準(zhǔn)客戶進(jìn)行回訪,促成二次以上的交易;
2、熟悉公司產(chǎn)品、使用方法及基本的價(jià)格,微信上接受客戶咨詢,維護(hù)客戶關(guān)系,以專業(yè)度打動(dòng)客戶;
3、簡(jiǎn)單的售后工作;
4、客戶反饋問(wèn)題處理,退換貨處理等;
5、無(wú)需外跑,熟悉電腦操作,會(huì)打字,有一定責(zé)任心。
任職要求:
1、年齡21-35歲,會(huì)用電腦,不限專業(yè)。
2、不限經(jīng)驗(yàn)。(入職有專業(yè)帶薪培訓(xùn))
3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
4、有較強(qiáng)的溝通能力。
5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
面試時(shí)間:上午10:00-11:30 下午2:00-4:30
地址:青秀區(qū)民族大道41號(hào)國(guó)貿(mào)中心A座27樓2710(公交,地鐵都能直達(dá) -
客服主管
5000-6000元2024-11-04梁雄【職責(zé)描述】
1、客服管理體系搭建
2、統(tǒng)籌電商客服團(tuán)隊(duì)與銷售客服團(tuán)隊(duì)售前、售中、售后的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)等,落實(shí)各項(xiàng)服務(wù)及業(yè)務(wù)工作,并為團(tuán)隊(duì)成員提供引導(dǎo)和支持;
3、制訂客戶維護(hù)方案計(jì)劃并組織實(shí)施;客戶潛在需求挖掘并提供合作方案,提高復(fù)購(gòu)率;擬定激活沉寂客戶方案并組織實(shí)施,提升銷售業(yè)績(jī);
4、定期整理用戶反饋并針對(duì)服務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出解決方案并落地,不斷優(yōu)化服務(wù)流程和業(yè)務(wù)產(chǎn)品內(nèi)容,提高用戶體驗(yàn);
5、合理安排客服人員的工作及排班,確保工作高效、有序進(jìn)行;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和管理,提高員工的工作能力、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作能力,全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量;
7、具備一定的培訓(xùn)能力和培訓(xùn)技巧,能夠負(fù)責(zé)崗前/崗中服務(wù)規(guī)范及服務(wù)技能相關(guān)培訓(xùn);
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
【任職要求】
1、本科以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;
2、3年及以上電商銷售客服管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉主流電商平臺(tái)相關(guān)規(guī)則;有大型集團(tuán)客服體系搭建及管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、快速的學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,深入了解電商平臺(tái)的業(yè)務(wù),從業(yè)務(wù)視角解讀數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并組織實(shí)施;
4、具備出色的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有一定協(xié)同合作的工作經(jīng)驗(yàn);
5、具備較好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、極強(qiáng)的抗壓能力。 -
京東店長(zhǎng)
10000-15000元2024-11-04梁雄崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)京東自營(yíng)店鋪和京東pop店鋪的運(yùn)營(yíng)及推廣工作,完成店鋪的銷售目標(biāo); 2、協(xié)調(diào)美工、客服、供應(yīng)鏈高效開展相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作; 3、對(duì)接京東采銷和pop小二,維護(hù)好關(guān)系,爭(zhēng)取相關(guān)資源; -
客服專員/助理
4000-7000元2024-11-03尋光有銷售、客服、行政、文員等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
客服經(jīng)理
8000-10000元2024-11-03卓女士1、負(fù)責(zé)搭建售后服務(wù)體系,制定工程服務(wù)制度和流程,完善客戶常見問(wèn)題反饋、優(yōu)化流程、提升優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量,協(xié)助銷售部門做好后續(xù)方案跟進(jìn)工作,達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo); 2、制定客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、售后培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí). …… 為客服團(tuán)隊(duì)提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提高團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力和服務(wù)水平。 …… 3、負(fù)責(zé)處理公司重大投訴,保證售后服務(wù)質(zhì)量,對(duì)消費(fèi)者滿足度進(jìn)行跟蹤及分析,提升平臺(tái)客戶滿足度; 4、監(jiān)控客服團(tuán)隊(duì)的績(jī)效和服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取措施進(jìn)行改進(jìn); 5、負(fù)責(zé)政府機(jī)關(guān)單位、VIP客戶等重要來(lái)訪客戶的接待及導(dǎo)覽工作 -
健康顧問(wèn)
5000-10000元2024-11-03卓女士2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)接洽、咨詢并協(xié)助業(yè)務(wù)員做好維護(hù)渠道及合伙人的關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)合同、資料和檔案管理,整理,上報(bào); 4、維護(hù)銷售渠道及客戶管理系統(tǒng)推廣; 5、負(fù)責(zé)渠道或合伙人客戶的時(shí)間,合理的配合安排(專家 …… /客服); 6、負(fù)責(zé)落實(shí)銷售政策達(dá)成目標(biāo)業(yè)績(jī); 工作要求 1、專科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、生物工程及市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、從事相關(guān)行業(yè)3年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),有銷售管理者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、有極強(qiáng)的市場(chǎng)開括能力和談判能力溝通能力 -
在線接聽客服
4100-4500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-01雷雅嵐人事主管(一)工作內(nèi)容 1、純接聽客服,無(wú)需外呼銷售,每天9個(gè)小時(shí),月休7天 2、主要工作負(fù)責(zé)接聽客戶來(lái)電,為客戶提供業(yè)務(wù)查詢、咨詢解答、客戶投訴處理、增值業(yè)務(wù)辦理、客戶建議接納等優(yōu)質(zhì)的電話服務(wù)。 …… 普通客服 →客服資深 →客服專家 晉升渠道:B領(lǐng)班→團(tuán)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng) →運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 →運(yùn)營(yíng)主管 -
客服專員
6000-8000元2024-11-01蔣經(jīng)理總經(jīng)理(二)任職資格: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷(特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷); 2、熱愛銷售工作,有激情,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和成功欲望; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力,具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)和邏輯思維能力 …… ,責(zé)任心強(qiáng); 4、有銷售及客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,應(yīng)屆生亦可。 -
5K+提成+電商運(yùn)營(yíng)專員(雙休+包餐)
4000-6000元2024-11-01韋女士、覃女士-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日休息 薪酬:底薪5000+提成 發(fā)薪日:每月10日 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司線上商城的整體運(yùn)營(yíng)管理,完成商城的整體規(guī)劃、商品營(yíng)銷推廣等系統(tǒng)性工作; 2、協(xié)調(diào)客服 …… 、設(shè)計(jì)、文案、采購(gòu)供應(yīng)等完成商城銷售任務(wù)和各項(xiàng)活動(dòng)策劃和執(zhí)行; 3、執(zhí)行完成線上商城相關(guān)數(shù)據(jù)優(yōu)化提升與銷售目標(biāo),保障目標(biāo)達(dá)成; 4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,分析總結(jié)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手.公司產(chǎn)品銷售等數(shù)據(jù)信息, -
4000客服+不含銷售+不加班
4000-9000元2024-11-01張浩或者是已經(jīng)出社會(huì)想要賺錢的年輕人,都可以過(guò)來(lái)試試,不用擔(dān)心有業(yè)績(jī)壓力,不用外出風(fēng)吹日曬 崗位職責(zé): 1、只需要線上邀約客戶上門,客戶上門之后有專業(yè)經(jīng)理接待,不需要與客戶面談 2、辦公室坐班,不含銷售 -
2024-11-01榮永銘工作內(nèi)容: 1.通過(guò)抖音、微信等自媒體線上平臺(tái)進(jìn)行線上銷售工作,公司提供運(yùn)營(yíng)賬號(hào)和平臺(tái)。 2.銷售產(chǎn)品主要為護(hù)膚品、彩妝、營(yíng)養(yǎng)美容食品、生活用品等快消品。 3.處理售后服務(wù),維護(hù)客情。 …… 4.銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主,,辦公室內(nèi)辦公純打字。 5.通過(guò)平臺(tái)搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案,有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) 注:公司有自媒體公域引流,無(wú)需銷售電話找客戶,入職即有專人帶教。 …… 3.接受應(yīng)屆畢業(yè)生和小白,有主管帶 4.有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)或線上客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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抖音客服
6000-8000元2024-11-01具體要求: 1、 具良好語(yǔ)言表達(dá)能力,有銷售、信用卡推廣工作、客服、保險(xiǎn)、地產(chǎn)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、 大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬至中專學(xué)歷。 -
實(shí)習(xí)生(電子商務(wù))
3000-4000元2024-11-012)與各平臺(tái)小二對(duì)接,爭(zhēng)取活動(dòng)資源,有相關(guān)資源待遇從優(yōu); (3)確保我司在線上開設(shè)的各平臺(tái)店鋪和賬號(hào)的正常運(yùn)作,優(yōu)化店鋪、商品排名、庫(kù)存更新; (4)推進(jìn)店鋪推廣,提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量,完成店鋪銷售目標(biāo) …… 負(fù)責(zé)對(duì)每日監(jiān)控營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理,及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施,給出確實(shí)可行的改進(jìn)方案; (6)定期策劃店鋪活動(dòng),提升店鋪名氣,聚集流量和人氣,日?;顒?dòng)報(bào)名、開展及活動(dòng)評(píng)估等; (7)線上銷售選品工作 …… 學(xué)習(xí)相關(guān)線上平臺(tái)規(guī)則,在與外部的合作中總結(jié)線上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和方法,并嘗試自主運(yùn)營(yíng); 3.組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門和人員做好我司開設(shè)的線上平臺(tái)門店結(jié)算事宜; 4.協(xié)調(diào)相關(guān)部門、外部供應(yīng)商和人員做好我司開設(shè)的線上門店客服事宜
按城市:
按商圈:
不限(49)
萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)(8)
金源CBD現(xiàn)代城(5)
萬(wàn)象城(4)
大商匯國(guó)際建材城(3)
德利·金御世家(3)
東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)(3)
福建大廈(2)
中盟科技園(2)
韓國(guó)園(2)
現(xiàn)代·國(guó)際(1)
夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)(1)
新竹小區(qū)(1)
萬(wàn)里國(guó)際南寧汽配城(1)
華成都市廣場(chǎng)(1)
亞航財(cái)富中心(1)
南寧華南城(1)
研祥智谷(1)
江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(1)
寶能·城市廣場(chǎng)(1)
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李小姐投遞了 廣州易風(fēng)健康科技股份有限公司南寧分公司 的 在線接聽客服 職位2024-11-07
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羅小姐投遞了 廣西森浪新型材料科技有限公司 的 客服專員 職位2024-11-04
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李小姐投遞了 廣西森浪新型材料科技有限公司 的 客服專員 職位2024-11-03
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李小姐投遞了 廣西森浪新型材料科技有限公司 的 客服專員 職位2024-11-02
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林小姐2024-11-02
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肖女士投遞了 廣西森浪新型材料科技有限公司 的 客服專員 職位2024-11-01
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薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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44.8%3K
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30.7%4K
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10.6%5K
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6.3%6K-8K
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1.7%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.1%
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初中0.4%
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高中0.7%
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中專1.8%
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大專2%
南寧客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.1%,初中占0.4%,高中占0.7%,中專占1.8%,大專占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年1%
南寧客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占1%。