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南寧青秀區(qū)客服銷售招聘

共找到 46條 南寧 青秀區(qū) 客服銷售 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 10人 18-30歲 咨詢
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
植女士
人事專員
1、工作職責(zé):
(1)辦公室正常班,不含銷售的客服工作
(2)正規(guī)公司正規(guī)平臺,提供資源!!
(3)不用你大海撈針,不用你風(fēng)吹日曬,不用外出?。?br /> 4、薪資待遇及福利:
無責(zé)底薪2800+高額提成+獎金+職級工資。綜合工資6k-8k,優(yōu)秀的話輕松拿1w以上,不包吃住,不包吃住,看清楚再聯(lián)系我,入職公司不收取任何費用
假期:享受國家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、病假、年假,節(jié)日福利;端午,中秋等傳統(tǒng)節(jié)日公司統(tǒng)一發(fā)放節(jié)日禮品等,法定節(jié)假日都正常帶薪休假。
購買五險(養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,工傷保險,失業(yè)保險,生育保險)
帶薪培訓(xùn),一對一指導(dǎo),包教包會,無需擔心學(xué)不會。
生日會,禮品,蛋糕,下午茶,不定期紅包、獎金發(fā)放,公費帶薪出游豐富多彩員工游戲,工作有趣有活力。
5、工作時間:早上9:00-12:00,下午14:00-18:30 (中午休息兩小時),星期天固定單休;
6、要求:
(1)男女不限,年齡18-30歲,具備基本語言表達能力,性格外向
(2)樂意學(xué)習(xí),積極主動,有責(zé)任心
(3)服從領(lǐng)導(dǎo)管理,學(xué)習(xí)能力強,沒有學(xué)歷的硬性要求,情商高;
(4)沒有玻璃心,對生活有追求,不放棄自我成長
(5)渴望高薪,希望通過努力工作改變濟經(jīng)條件。
7、公司優(yōu)勢:
(1)公司注重員工成長 不同職級配有專業(yè)完善的培訓(xùn)課程
(2)寬闊的晉升平臺,晉升空間大,最快6個月可以晉升到管理層
(3)公司位置好交通便利,生活舒服,公司環(huán)境優(yōu)越,高檔寫字樓
(4)公司都是90后、00后小哥哥小姐姐很好相處,顏值高,脫單不是問題
(5)足夠高的工資,良好的工作環(huán)境,與漂亮的小姐姐,帥氣的小哥哥共事心情很愉快,每月還有優(yōu)秀團隊獎金和優(yōu)秀個人獎哦。
急招!急招!!歡迎來公司參觀工作環(huán)境!
15小時前
駱女士
一、崗位職責(zé)
1.負責(zé)戰(zhàn)略合作伙伴管理、對接,收集戰(zhàn)略合作方傭金數(shù)據(jù)并審核呈批,并定期進行戰(zhàn)略合作方回訪和維護;
2.協(xié)助招商運營負責(zé)人進行招商、銷售價格、傭金等相關(guān)方案制訂;
3.協(xié)助招商銷售的日常管理工作,包括但不限于文件擬寫、流程、內(nèi)務(wù)等,負責(zé)招商、銷售員工傭金的審核呈批;
4.統(tǒng)籌招商、銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,保證公司數(shù)據(jù)提交及時、完整、準確;
5.協(xié)助對招商、銷售進度的管理監(jiān)控,包括合同簽訂情況、招商及銷售回款情況等信息的分析、統(tǒng)計;
6.統(tǒng)計公司制度制訂計劃及實施情況;
7.匯洋會員權(quán)益卡、停車系統(tǒng)、招商銷售客服答疑;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
二、任職資格:2年以上商業(yè)零售、房地產(chǎn)等行業(yè)銷售文員、客服工作經(jīng)驗。
15小時前
工作內(nèi)容:協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)和信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險;引導(dǎo)客戶及時、正確的繳納還款,以維護良好的個人信用記錄。
工作要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、有銀行或外包公司催收經(jīng)驗,有信用卡客服、電話營銷等其他銷售方面經(jīng)驗;
3、普通話流利,能掌握常用電腦辦公軟件;
4、認真負責(zé),具有良好的團隊合作精神,能承受一定的工作壓力;
5、征信記錄良好,無犯罪記錄。
薪酬待遇:
文職:基本工資2000+業(yè)績提成
五險一金,節(jié)假日福利
工作時間:周一至周五,8:30-18:00,周末雙休
駐點去浦發(fā)銀行
工作地址:南寧市青秀區(qū)金浦路22號

電商客服

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人
15小時前
一、崗位職責(zé) 1、做過抖音客服,能熟練掌握飛鴿售后平臺操作,熟悉客服會話技巧,耐心解決客戶的訴求 2、達成對意向客戶的促成交工作,熟練掌握抖店售后工作臺的使用,知道如何處理客戶的售后訂單 3、能接受抖音客服 …… 9到23點的客服售后工作時間,18點下班后能酌情處理售后工作,能維持抖店的客服體驗分并做提升,在做過食品類目的售后更佳 4、工作記錄和報告:抖音客服通常需要記錄工作內(nèi)容和處理的問題,生成相應(yīng)的工作報告 …… 這有助于追蹤問題解決情況,為平臺提供數(shù)據(jù)支持和改進建議 5、反饋和建議收集:需要收集用戶的反饋、建議和意見,將其傳達給相關(guān)團隊,幫助平臺改進產(chǎn)品和服務(wù) 6、投訴處理:客服需要處理用戶的投訴和糾紛。 …… 這需要您冷靜地處理用戶的不滿和情緒,并協(xié)助解決問題,保持專業(yè)和耐心 二、基本要求 1、18-30歲,性別不限; 2、一年以上電商平臺,抖音相關(guān)經(jīng)驗,熟悉抖音電商平臺規(guī)則,有抖音客服工作經(jīng)驗優(yōu)先。 …… 3、良好的語言溝通能力和銷售服務(wù)意識,有高效的執(zhí)行力,耐力和責(zé)任心 4、能夠熟練使用電商平臺,抖音后臺等在線溝通工具 5、有上進心,有學(xué)習(xí)的心態(tài); 6、具有團隊責(zé)任心和吃苦耐勞精神。
15小時前
寧女士
不斷進行知識創(chuàng)新; 4、負責(zé)組織和參與商務(wù)談判,擬定合作合同; 5、了解國家相關(guān)政策、市場用戶、競爭對手等信息; (二)任職資格: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷(特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷); 2、熱愛銷售工作 …… ,有激情,有強烈的進取心和成功欲望; 3、普通話標準,有親和力,具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)和邏輯思維能力,責(zé)任心強; 4、有銷售客服經(jīng)驗優(yōu)先考慮,應(yīng)屆生亦可。
15小時前
謝小姐
3、要求做事認真負責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨立完成工作,有一定的客服能力 4、有一定商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。有過接待工作經(jīng)驗。 …… 5、有會財務(wù)軟件開單發(fā)貨工作及銷售經(jīng)驗和會說桂柳話優(yōu)先。 6、統(tǒng)計和分析銷售數(shù)據(jù)!協(xié)助銷售部門回收貨款及其他工作事項!
二、任職條件: 1、22-35周歲,性格開朗,擅于溝通,醫(yī)護技藥科相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、良好的職業(yè)道德,反應(yīng)機敏靈活、思路清晰,擅于團隊協(xié)作; 3、有前臺接待、客服、藥店銷售員等接待銷售相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
2024-11-12
盧潔瓊
工作內(nèi)容: 1.維護微信社群顧客,根據(jù)公司活動活躍微信社群群聊,和顧客互動; 2.跟進微信社群直播(本崗位不用自己直播,有專人直播),解決顧客疑問,跟進銷售銷售蜂產(chǎn)品等。 …… 人員要求: 1.有銷售經(jīng)驗,同行線上銷售、微信銷售、藥品銷售等經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 2.工作踏實,不浮躁,能沉下心,勤勞,能吃苦,能耐心和顧客溝通聊天,工作態(tài)度認真,有帶教。
2024-11-12
譚宗友
公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)招客戶資質(zhì)管理專員多名 工作內(nèi)容簡單,因業(yè)務(wù)繁忙可接受小白,無責(zé)底薪3.5K-6K(輕松拿到)+社保+各種福利,無責(zé)!無責(zé)!無責(zé)底薪3500?。【C合薪資6-8K以上。 崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷售經(jīng)理開發(fā)客戶,維護新老客戶,為其答疑解惑; 2、向銷售部對接客戶資料; 3、完成上級交代的其它工作; 4、主要在辦公室,不需要外出。 任職要求: 1、工作需要認真對待,入門簡單易學(xué),入職后一對一帶培; 2、底薪穩(wěn)定,表現(xiàn)好可以拿到獎金; 3、具有一定抗壓能力優(yōu)先; 4、能吃苦耐勞且有上進心; 5、有野心,想賺錢。 上班時間:9:10-12:30 14:10-...
負責(zé)校區(qū)教學(xué)管理,教務(wù)管理,銷售工作,校區(qū)后勤管理工作等校區(qū)日常管理工作。 日常工作:完成每月的招生、升學(xué)、口碑任務(wù),對各部門人員進行日常管理、培訓(xùn)、監(jiān)督以及溝通。 …… 客服工作:保持與家長良好的關(guān)系,處理家長異議和要求,提高滿意度,以促進口碑轉(zhuǎn)介紹和新增客戶。 …… 教育類或管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 1、全日制幼小銜接課程管理經(jīng)驗 2、珠心算,書法,托管,小學(xué)作文,小初數(shù)學(xué)等培訓(xùn)機構(gòu)或其他教育機構(gòu)管理銷售等經(jīng)驗。
南寧-青秀區(qū) 1人 19歲以上 初中以上
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-11-11
劉女士
主管
1、通過公司提供的客戶資源,電話或者微信的方式溝通; 2、了解和分析客戶情況,為客戶制定合理方案,幫助客戶解決問題; 3、負責(zé)邀約、談判、簽約,及跟進后期手續(xù)的辦理,促進最終成交; 4.能完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作內(nèi)容;
2024-11-11
蘭義運
招聘經(jīng)理
崗位職責(zé): 負責(zé)新房項目駐場服務(wù)(包括但不限于客戶保護/備件管理/糾紛處理/客戶報備及帶看確認/成銷確認及臺賬等) 崗位要求: 1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2. 具備一定房地產(chǎn)新房案場相關(guān)工作經(jīng)驗; 3. 具備較強的表達能力、應(yīng)變能力、溝通能力等。 6)、團隊意識強,做事認真踏實,為人樂觀。

電銷主管

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-亞航財富中心 1人
2024-11-11
【工作內(nèi)容】 1、有過0-1團隊電銷團隊搭建經(jīng)驗,負責(zé)團隊員進行培訓(xùn)、指導(dǎo),制定各類電話銷售話術(shù)及服務(wù)標準等統(tǒng)籌工作; 2、制訂季度月度計劃,并對工作進行定期評估,定期總結(jié)客服數(shù)據(jù),提交分析報表數(shù)據(jù) …… ,具有數(shù)據(jù)分析能力,抓住問題的關(guān)鍵點優(yōu)化服務(wù)流程; 3、能根據(jù)既定的銷售目標,進行目標分解,帶領(lǐng)團隊成員完成業(yè)績指標; 4、向上級匯報工作項目效果。

客服主管

4000-7000元
2024-11-11
徐金英
1、運營:公司項目的客戶邀約、安排等對接協(xié)調(diào)工作 2、客服服務(wù)升單等 3、美團等數(shù)據(jù)的管理 4、會前準備及服務(wù) 5、日常公司衛(wèi)生 1、形象好,氣質(zhì)佳,性格開朗,有耐心,普通話標準; 2、有較強的親和力和溝通能力 …… 3、三年以上的銷售服務(wù)經(jīng)驗,有較強的升單和二次成交能力。
你能得到: 1.3000+300全勤+200補貼,總計3500的無責(zé)底薪(試用期不打8折) 2.15%-40%的高額提成 3.3k-3w的高額獎金 4.公司配備電腦+手機,無需使用私人設(shè)備 5.有針對性的1v1入職培訓(xùn) 我們要求: 1.18-40歲,性別不限,學(xué)歷不限,性格活潑開朗 2.普通話流利,邏輯清晰 3.有電話客服經(jīng)驗優(yōu)先,有抗壓力 4.情緒穩(wěn)定,工作積極主動,細心、耐心,有親和力 工作時間:8:30-12:00 午休 13:50-18:00 公司福利:法定節(jié)假日帶薪休假,年節(jié)禮品

健康顧問

5000-10000元
2024-11-11
馬路
1、公司提供客戶資源及工作平臺,無需自己開發(fā); 2、帶薪入職培訓(xùn),主管、經(jīng)理一對一去帶; 3、底薪2700+雙提成+現(xiàn)金獎等; 4、員工生日驚喜和過節(jié)禮品獎金,不定期下午茶等; 晉升通道:客服 …… --組長--主管--部門經(jīng)理--合伙人 上班時間: 9:00-12:00,14:00-18:00,中午休息兩個小時,周日休息 崗位職責(zé): 1、主要負責(zé)公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的簡單銷售; 2、熟悉公司產(chǎn)品
2024-11-11
馬路
1、公司提供客戶資源及工作平臺,無需自己開發(fā); 2、帶薪入職培訓(xùn),主管、經(jīng)理一對一去帶; 3、底薪2700+雙提成+現(xiàn)金獎等; 4、員工生日驚喜和過節(jié)禮品獎金,不定期下午茶等; 晉升通道:客服 …… --組長--主管--部門經(jīng)理--合伙人 上班時間: 9:00-12:00,14:00-18:00,中午休息兩個小時,周日休息 崗位職責(zé): 1、主要負責(zé)公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的簡單銷售; 2、熟悉公司產(chǎn)品
2024-11-11
【工作內(nèi)容】 此崗位為無銷售內(nèi)容,但有高額提成,無通時通次要求,無需外出,上班時間規(guī)律。
協(xié)助客服經(jīng)理完成公司下達的各項任務(wù)和指標; 2.負責(zé)協(xié)助項目領(lǐng)導(dǎo)做好日報、周報、月報、年報統(tǒng)計與分析工作,及時更新各種報表并于規(guī)定時間報送相關(guān)報表(部門及領(lǐng)導(dǎo)); 3.熟練掌握銷售管理系統(tǒng)及系統(tǒng)的日常維護,負責(zé)各項銷售信息的電腦錄入工作 …… ; 4.負責(zé)銷售部所有檔案及客戶資料的管理,并注意資料的保密性; 5.對相關(guān)政府部門等辦理相關(guān)手續(xù)并做好關(guān)系維護; 5.負責(zé)各類文件的整理、收發(fā)、存檔、銷毀工作; 6.及時更新銷控表,避免重復(fù)銷售 …… 任職要求: 40歲以下,??萍耙陨蠈W(xué)歷;2年以上房地產(chǎn)企業(yè)客服工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)客服流程和相關(guān)手續(xù)辦理事宜;溝通協(xié)調(diào)能力佳,應(yīng)變能力好,能較好地處理各種人際關(guān)系,收集客戶需求、建議并及時反饋,維系客戶關(guān)系
工作職責(zé): 1、負責(zé)根據(jù)新客戶的資料進行溝通,開發(fā)新客戶; 2、建立好客戶資料,做好客戶關(guān)系維護工作,促成銷售機會; 3、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; …… 4、實施部門月度、季度、年度營銷計劃,完成既定銷售目標和銷售任務(wù); 5、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 6、協(xié)助運營總監(jiān)開展招商、運營、銷售等各項工作。 …… 任職資格: 1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力
約 46 個崗位
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南寧青秀區(qū) 客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 5.1%
    2K
  • 39.1%
    3K
  • 27.4%
    4K
  • 13.5%
    5K
  • 10.2%
    6K-8K
  • 3.6%
    8K-1W
  • 1.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.9%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    2.2%
  • 大專
    1.8%
南寧青秀區(qū)客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.9%,初中占0.4%,高中占0.7%,中專占2.2%,大專占1.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    1.5%
南寧青秀區(qū)客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占1.5%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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