1、確保酒店客房干凈和酒店設施的完好;
2、負責組織、安排和協(xié)調(diào)客房及公共區(qū)域的清掃工作;
3、督導、考核下屬員工按標準和流程實施清掃與服務工作;
4、提供周到的服務,滿足客人的需求;
5、管理客房物品,進行客房的培訓工作。
南寧餐飲公司客房主管/領班招聘
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南寧 客房主管/領班 招聘
職位。好工作,上桂聘
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客房部領班
3000-4000元2024-11-12楊女士工作內(nèi)容:
1、配合部門人員完成日常工作。
2、每日進行查房,監(jiān)督客房服務員做房,以提高做房質(zhì)量提升。
3、協(xié)助客房主管下達工作。
4、協(xié)助客房主管開展客房部相關培訓。
5、時刻做好員工關懷工作。
職位要求:
1、要求有酒店客房領班1-2年經(jīng)驗。
2、服從性高,能做到配合部門主管每日工作。
3、有查房經(jīng)驗,并且對于房間衛(wèi)生要求有標準。 -
酒店客房主管
3000-4000元2024-11-11樊波崗位職責
1、管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。
2、日常安排客房服務員的工作,合理調(diào)配好人員使用。
3、保證客房清潔質(zhì)量及物品補充、擺放達到要求、設施情況良好。
4、負責杯具的清潔與消毒工作。
5、檢查客房員工儀表儀容。
6、完成易耗品的每期盤點工作。
崗位要求
1、有一年以上客房主管/客房領班級別以上的工作經(jīng)驗,年齡要求50歲以下
2、身體健康,相貌端正
3、有倉儲管理工作經(jīng)驗可加薪另議
4、月休4天,薪資3500-4500,包吃包住,有晉升空間 -
客房經(jīng)理
3000-5000元2024-11-10趙女士1、有1年以上客房主管/客房領班級別以上的工作經(jīng)驗;
2、有責任心,能服從領導工作安排;
3、日常安排客房服務員的工作,合理調(diào)配好人員使用;
4、檢查客房員工的儀表儀容;
5、保證客房清潔質(zhì)量及物品補充、擺放達到要求、設施情況良好;
月休4天,薪資3500-4500 ,包吃包住,有晉升空間 -
客房主管—南寧橫州
3000-4000元2024-11-0330834100@qq.com負責客房部的管理工作 要求有客房主管工作經(jīng)驗或2年客房領班工作經(jīng)驗。 -
客房主管(賀州富川)
3000-4000元2024-11-0330834100@qq.com負責客房部的管理工作 要求有客房主管工作經(jīng)驗或2年客房領班工作經(jīng)驗。 -
客房主管
3000-5000元2024-11-0330834100@qq.com負責客房部的管理工作 要求有客房主管工作經(jīng)驗或2年客房領班工作經(jīng)驗。
約 6 個崗位
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南寧 客房經(jīng)理招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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南寧客房經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.6%
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南寧客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。