1、確保酒店客房干凈和酒店設施的完好;
2、負責組織、安排和協(xié)調(diào)客房及公共區(qū)域的清掃工作;
3、督導、考核下屬員工按標準和流程實施清掃與服務工作;
4、提供周到的服務,滿足客人的需求;
5、管理客房物品,進行客房的培訓工作。
南寧客房主管招聘
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南寧 客房主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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客房主管
3000-5000元2024-11-0330834100@qq.com負責客房部的管理工作
要求有客房主管工作經(jīng)驗或2年客房領班工作經(jīng)驗。 -
樓層主管(客房主管)
4000-5000元2024-11-01崗位職責
1、負責客房樓層的清潔工作,分配及督導樓層服務員的工作;
2、確保成本及各項費用得以良好的控制;
3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查;
4、檢查客房的設施,抽查及提升整體工作質(zhì)量及工作效率;
5、其他部門領導安排的工作。
崗位要求
1、至少2年以上酒店同等崗位工作經(jīng)驗;
2、熟悉熟悉客房管理、服務流程和質(zhì)量標準;
3、較強的應變能力、溝通表達能力;
4、責任心強,吃苦耐勞。 -
客房部領班
3000-4000元2024-11-01楊女士工作內(nèi)容:
1、配合部門人員完成日常工作。
2、每日進行查房,監(jiān)督客房服務員做房,以提高做房質(zhì)量提升。
3、協(xié)助客房主管下達工作。
4、協(xié)助客房主管開展客房部相關培訓。
5、時刻做好員工關懷工作。
職位要求:
1、要求有酒店客房領班1-2年經(jīng)驗。
2、服從性高,能做到配合部門主管每日工作。
3、有查房經(jīng)驗,并且對于房間衛(wèi)生要求有標準。 -
酒店客房主管
3000-4000元2024-10-29樊波崗位要求 1、有一年以上客房主管/客房領班級別以上的工作經(jīng)驗,年齡要求50歲以下 2、身體健康,相貌端正 3、有倉儲管理工作經(jīng)驗可加薪另議 4、月休4天,薪資3500-4500,包吃包住,有晉升空間
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南寧 客房經(jīng)理招聘工資
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