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南寧酒店客房主管招聘

共找到 18條 南寧 客房主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
16小時前
30834100@qq.com
1、做好酒店重要物資收支情況的管理,做好耗品能耗控制;
2、做好酒店部門工作落地計劃與安排,督促部門工作的良好落實;
3、帶領客房員工做好對客區(qū)域衛(wèi)生落實、對客區(qū)域的產(chǎn)品保養(yǎng)與維護工作;
4、配合上級店助及店總的日常工作需求;
5、按照總部及門店上級的指令下達好部門其他工作標準及要求,按照質(zhì)檢要求整改不足;
6、做好下屬員工的工作分配與監(jiān)管,做好下屬人文關懷等工作。

酒店客房主管

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-盈地投資大廈 1人 餐飲 酒店
2024-11-12
楊女士
崗位職責:
1、負責督導和處理、檢查樓層與房間各項衛(wèi)生、服務工作。
2、協(xié)助客房經(jīng)理主持早例會,傳達部門工作布置。
3、協(xié)助客房經(jīng)理對服務員的業(yè)務培訓工作。
4、協(xié)助客房經(jīng)理做好布草和易耗品的管理、清潔計劃的制定與實施。
5、合理安排、組織和指揮員工嚴格按照公司標準做好客房衛(wèi)生的清潔工作。
6、配合客房經(jīng)理做好每月的考勤工作。
任職資格:
1、大專以上學歷,年齡25-40歲,男女不限;
2、有2年以上酒店客房主管、經(jīng)理管理經(jīng)驗;
3、為人誠實、有責任心、有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力;
4、有良好的團隊合作精神及服務意識。

客房部領班

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-盈地投資大廈 1人 餐飲 酒店
2024-11-12
楊女士
工作內(nèi)容:
1、配合部門人員完成日常工作。
2、每日進行查房,監(jiān)督客房服務員做房,以提高做房質(zhì)量提升。
3、協(xié)助客房主管下達工作。
4、協(xié)助客房主管開展客房部相關培訓。
5、時刻做好員工關懷工作。
職位要求:
1、要求有酒店客房領班1-2年經(jīng)驗。
2、服從性高,能做到配合部門主管每日工作。
3、有查房經(jīng)驗,并且對于房間衛(wèi)生要求有標準。
2024-11-10
潘*士
任職資格: 1、要求有酒店客房主管經(jīng)驗2-3年 ; 2、服從公司制度,配合店長完成下達的工作安排 ; 3、熟悉客房倉庫管理 ; 4、能合理安排部門工作,定期進行查房,善于管理部門人員;
2024-11-10
趙女士
1、有1年以上客房主管/客房領班級別以上的工作經(jīng)驗; 2、有責任心,能服從領導工作安排; 3、日常安排客房服務員的工作,合理調(diào)配好人員使用; 4、檢查客房員工的儀表儀容; 5、保證客房清潔質(zhì)量及物品補充
2024-11-10
客房主管工作的注意事項有: 1、公共區(qū)域服務員在工作中需要做到常巡視、多擦拭、留意細節(jié)衛(wèi)生,以保持潔凈; 2、加強安全意識培訓,嚴防各種事故發(fā)生由工程部人員組織對客房管理人員進行電器及消防器械的培訓,平時工作中要求全體管理人員要注意防止水資源的流失

客房主管

4000-5000元
2024-11-09
黃女士
崗位:客房主管 崗位職責: 1、通知上下傳達 2、客房部員工排班、工作分配 3、查房、偶爾協(xié)助做房 4、員工培訓、班前會等 ; 保證客房部工作正常運轉(zhuǎn) 崗位要求: 1、25-38歲 (
2024-11-09
尤女士
崗位職責: 1、做好每月的培訓計劃并施行,完成員工的每月質(zhì)量考核評估,并做好記錄。 2、做好每月盤點及編制預算并制定用品申購計劃,完成盤點明細表和物品申購表。 3、制定客房設施設備保養(yǎng)計劃、公共區(qū)域大清潔計劃、客房計劃衛(wèi)生和安排滅蟲除害工作。 4、督導服務員按操作標準實施衛(wèi)生清潔工作,檢查清潔質(zhì)量,做好服務員在崗培訓和新進服務員的崗位操作培訓。 5、每天協(xié)助領班查走客房,抽查住客房間保證清潔 及物品補充完整、擺放達到標準要求、設施情況良好。 公司地址:南寧市明秀東路157號(明秀小區(qū)旁)。(可乘坐公交車13、22、28、48、59、67、73、90、602、606路車到明秀小區(qū)站下...
2024-11-07
到崗日期:2024年2月26日 (一)職務簡述: 配合房務總監(jiān)的工作,全面負責酒店客房及公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔、設備的保養(yǎng)及正常運轉(zhuǎn),負責客房部人員的計劃、組織、控制和調(diào)動,確??头康母叨惹鍧嵑途S護保養(yǎng)及優(yōu)質(zhì)服務,保證布草的正常供應。直接上級:房務總監(jiān),直接下級:樓層主管、房務中心領班、布草制服員。 (二)崗位職責 1.執(zhí)行房務總監(jiān)的工作指令,向其負責和報告工作。 2.了解當天住客情況,掌握當天客房情況,監(jiān)督樓層與前臺的聯(lián)系和協(xié)調(diào),確保房間正常及時地出租。 3.合理安排人力,組織和指揮員工嚴格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求做好客人迎送和服務以及客房和環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作,檢查并全程跟進VIP入住...
2024-11-07
甘霖
崗位職責】 1、做好客房的日常工作,并做好記錄和交接工作; 2、檢查各項定期工作的完成情況;發(fā)現(xiàn)客房或樓層有工程問題,及時報修并落實解決; 3、合理安排客房服務員及所配 PA 工作; 4、 協(xié)助客房主管做好客房易耗品等成本的控制工作
2024-11-06
黎恒
1、指揮督導下屬人員的工作。每天主持班前晨會,分配員工當天工作,并對員工提出要求。 2、檢查員工的儀容、儀表、文明禮貌、工作態(tài)度,評估服務員的工作表現(xiàn),填寫領班的日考核單。 3、按酒店規(guī)定標準,檢查房間清掃質(zhì)量,并在工作單上簽字。巡視樓層、電梯井、防火通道、工作間,確保責任區(qū)安全與衛(wèi)生。 4、做月度經(jīng)濟核算,降低客房成本,控制客用品和清潔用品的消耗,做好每日備品出庫記錄,峰低房間費用,提高經(jīng)濟效益。 5、檢查客房設施、設備的使用情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時通知有關部門維修 編制所屬員工班次,合理安排人力,提高工作效率。 7、負責培訓服務員業(yè)務技能,對因違反紀律或因清潔衛(wèi)生引起客人投訴的員工...
2024-11-06
邱小姐
1、按規(guī)定要求清潔房間衛(wèi)生和對客服務; 2、及時向客房主管報告需要維修的設備和項目; 3、及時上交客人的遺留物品; 4、按規(guī)定程序進行房間清潔; 5、注意觀察所負責區(qū)域的情況,發(fā)現(xiàn)可疑問題,及時上報客房主管
2024-11-05
戴萌
1、男女不限,五官端正,普通話標準,溝通能力強,有1年以上酒店客房主管/經(jīng)理崗位經(jīng)驗。 2、負責主持班前會,帶教新員工做房流程。 3、做好部門日常工作監(jiān)督管理及衛(wèi)生質(zhì)檢。
2024-11-04
易經(jīng)理
招聘客房主管一名,要求有工作經(jīng)驗,負責酒店客房衛(wèi)生管理。工資待遇3500-5000。
2024-11-04
孫順亮
主要負責客房計劃衛(wèi)生,團隊管理,協(xié)助客房經(jīng)理的工作
2024-11-03
30834100@qq.com
負責客房部的管理工作 要求有客房主管工作經(jīng)驗或2年客房領班工作經(jīng)驗。
2024-11-03
30834100@qq.com
負責客房部的管理工作 要求有客房主管工作經(jīng)驗或2年客房領班工作經(jīng)驗。
2024-11-03
30834100@qq.com
負責客房部的管理工作 要求有客房主管工作經(jīng)驗或2年客房領班工作經(jīng)驗。
約 18 個崗位

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薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧客房經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。

南寧 客房經(jīng)理百科

...崗位職責
1、確保酒店客房干凈和酒店設施的完好;
2、負責組織、安排和協(xié)調(diào)客房及公共區(qū)域的清掃工作;
3、督導、考核下屬員工按標準和流程實施清掃與服務工作;
4、提供周到的服務,滿足客人的需求;
5、管理客房物品,進行客房的培訓工作。
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