1.開餐前做好傳菜準(zhǔn)備工作,并協(xié)助值臺服務(wù)員布置餐廳和餐桌、擺臺及補(bǔ)充各種物品。
2.將值臺服務(wù)員開出的并經(jīng)賬臺收款員蓋章的飯菜訂單傳送到廚房內(nèi)堂口。
3.準(zhǔn)確及時地將廚房蒸制好的菜肴、食品傳送給餐廳值臺服務(wù)員。
4.嚴(yán)格執(zhí)行傳送菜點服務(wù)規(guī)范,確保準(zhǔn)確及時。
5.嚴(yán)格把好飯菜食品質(zhì)量關(guān),不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的菜點可拒絕傳送。
6.負(fù)責(zé)傳菜用具物品及走廊的清潔衛(wèi)生工作。
7.協(xié)助值臺服務(wù)員做好客人就餐后的清潔整理工作。
8.與值臺服務(wù)員和廚房內(nèi)堂保持聯(lián)系,搞好餐廳與廚房的關(guān)系。
9.積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高服務(wù)水平。
10.完成上級交派的其他工作。
南寧客房服務(wù)員招聘
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南寧 客房服務(wù)員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店客房領(lǐng)班
3000-5000元【崗位職責(zé)】
1、做好客房的日常工作,并做好記錄和交接工作;
2、檢查各項定期工作的完成情況;發(fā)現(xiàn)客房或樓層有工程問題,及時報修并落實解決;
3、合理安排客房服務(wù)員及所配 PA 工作;
4、 協(xié)助客房主管做好客房易耗品等成本的控制工作。
【任職資格】
1、男女不限,40歲以下,儀表端莊,身體健康;
2、一年以上酒店酒店客房服務(wù)員工作經(jīng)驗;
3、工作干練,具一定的溝通協(xié)調(diào)能力。 -
客房樓層領(lǐng)班
3000-4000元一、【職位描述】 指導(dǎo)客房服務(wù)員的日常工作安排活動以及行為,保證服務(wù)員對客房和公共區(qū)域的清潔和有序的工作。 -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元酒店的客房提供清潔及為住戶提供生活幫助的服務(wù)人員。其主要工作包括:清潔并檢查客房、補(bǔ)充用品、為客人提供服務(wù) 、清潔用品使用及保養(yǎng)、檢查客人遺留物及客房內(nèi)貴重物品、確保工作區(qū)域的安全。 -
五官端正,愛崗敬業(yè),有責(zé)任心,能吃苦耐勞,服從工作安排 職位招聘5人
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酒店客房服務(wù)員
3000-5000元1、負(fù)責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品; 2、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 3、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問題; 4、介紹服務(wù)項目和客房設(shè)施的使用方法。 -
客房服務(wù)員
3000-6000元崗位職責(zé) 1.服從領(lǐng)班的工作安排。 2.按照客房清潔流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),做好客房和責(zé)任區(qū)內(nèi)日常清潔及計劃清潔工作。 3.保持樓層責(zé)任區(qū)域內(nèi)環(huán)境通道和工作間的干凈整潔。 4.負(fù)責(zé)退客房的檢查和報賬工作。 5.協(xié)助領(lǐng)班做好VIP房和有特殊要求房的布置。 6.按照規(guī)格要求布置客房,檢查房內(nèi)各類家具和設(shè)備的完好情況,及時報告和報修。 7.負(fù)責(zé)及時上報,處理突發(fā)事故。 崗位要求 1.善于領(lǐng)會賓客心理,掌握樓層服務(wù)操作規(guī)程、安全保衛(wèi)工作常識及各類清潔用具的性能、特點、使用方法和維修保養(yǎng)知識。 2.品行端正,熟練掌握打掃房間程序。 3.有經(jīng)驗優(yōu)先 -
客房服務(wù)員
3000-5000元負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生,對客服務(wù),配合客房主管開展工作 底房10間,超房5元/間,續(xù)退不分,免查房 -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元1、負(fù)責(zé)每日做房 2、配合部門領(lǐng)導(dǎo)安排工作任務(wù) 3、能吃苦耐勞 4、有酒店經(jīng)驗優(yōu)先 -
客房保潔,客房衛(wèi)生,身體健康,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先,工資三千至五仟 職位招聘1-2人
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客房服務(wù)員
3000-4000元九、客房服務(wù)員 負(fù)責(zé)賓館客房的清潔工作,長相端正,服從分配,能吃苦耐勞,年齡20-45歲,初中以上學(xué)歷,月休6天,購買社保五險,提供住宿 -
酒店客房服務(wù)員
4000-5000元1.退房清潔 2.續(xù)住房清結(jié) 3.計劃衛(wèi)生 4.月休4天 -
酒店客房服務(wù)員
3000-6000元1、提供干凈的環(huán)境:負(fù)責(zé)房間布置、保潔工作,為賓客提供舒適、干凈、方便的生活環(huán)境; 2、檢查設(shè)備運行情況:熟悉房間設(shè)施、設(shè)備的正確使用方法,每日檢查房間設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況; 3、嚴(yán)格遵守紀(jì)律:嚴(yán)格遵守酒店紀(jì)律、服從分配,注意儀容、儀表、禮節(jié)、禮貌; 4、接受衛(wèi)生檢查:接受各級客理人員對衛(wèi)生情況的檢查,不合格的要返工,直到達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)為止; 5、熟悉消防知識:熟悉消防知識,在緊急情況下能完成自己的職責(zé); 6、清潔、保養(yǎng)工作車:負(fù)責(zé)工作車的清潔、保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)損壞及時報主管; 7、做好交接班:做好換班前后交接工作; 8、處理不尋常事件:向主管匯報所有不尋常的事件、客人投訴、失物招領(lǐng)和損失... -
星級酒店客房服務(wù)員
3000-6000元崗位職責(zé): 1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好客房清潔工作。 2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運用禮貌語言,為客人提供較佳服務(wù), 4、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 5、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。 任職資格: 1、年齡25-55歲,身體健康。 2、品行端正,能吃苦耐勞。 3、學(xué)歷不限,語言表達(dá)流暢,親和力較好。 任職要求:有同等崗位經(jīng)驗1年以上 -
客房服務(wù)員 4000-6000
3000-6000元前臺崗位職責(zé) 1.為酒店客人提供客房、價格等相關(guān)咨詢服務(wù)。 2.負(fù)責(zé)客房預(yù)訂、入住登記等手續(xù)的辦理。 3.負(fù)責(zé)入住客人委托代辦服務(wù)管理。 4.閱讀工作日志并簽字,注意板面上的每一條通知并落實。 5.妥善處理客人的投訴,當(dāng)不能解決,及時請示上級主管。 6.完成客人資料、意見、要求等的收集、整理、匯總。 崗位要求: 1.五官端正,身體健康,笑容甜美,男女不限,國語流利,有強(qiáng)烈的服務(wù)意識,有責(zé)任心,能吃苦耐勞; 2.熟悉電腦基本操作; 3.有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 前臺綜合薪資3000到6000 現(xiàn)在酒店需要PA數(shù)名,值班經(jīng)理一名,歡迎有經(jīng)驗者來面試 -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的日常打掃和整理工作 - 提供基礎(chǔ)的對客服務(wù),確保客房的整潔和舒適 任職要求 - 具備良好的工作態(tài)度和責(zé)任心 - 具備良好的服務(wù)意識,能夠積極主動地為客人提供幫助 - 具備團(tuán)隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù) -
酒店客房服務(wù)員
4000-6000元崗位職責(zé) 1、認(rèn)真填寫每日物品表和做房時間表; 2、按規(guī)定要求清潔房間衛(wèi)生和對客服務(wù); 3、及時向客房主管報告需要維修的設(shè)備和項目; 4、及時上交客人的遺留物品; 5、按規(guī)定程序進(jìn)行房間清潔; 6、注意觀察所負(fù)責(zé)區(qū)域的情況,發(fā)現(xiàn)可疑問題,及時上報客房主管/經(jīng)理; 7、合理使用各類物料用品,準(zhǔn)確查點所用物品種類和數(shù)量; 8、完成上級指派的其它任務(wù)。 崗位要求: 年齡:18-50歲,身體健康,工作細(xì)心,吃苦耐勞,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
客房服務(wù)員
3000-4000元做退房衛(wèi)生 打掃房間 配合同事完成工作 -
客房服務(wù)員
3000-4000元1、日常客房衛(wèi)生清潔打掃 職位招聘4-5人 -
客房服務(wù)員
4000-5000元客房服務(wù)整理衛(wèi)生清潔 -
客房服務(wù)員
2000-4000元職位描述 一、崗位要求 1、年齡20-50歲,文化程度不限,身體健康。 2、能吃苦耐勞,適應(yīng)酒店的客房工作安排。 3、有酒店客房服務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 二、崗位職責(zé): 1、收房、整理房間; 2、職位晉升,提供發(fā)展平臺 3、免費培訓(xùn),以老帶新 4、福利待遇:底薪+做房提成+餐費補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+五險,為您解決養(yǎng)老問題 職位招聘1-4人
南寧客房服務(wù)員招聘最新投遞
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唐小姐2024-09-21
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唐小姐投遞了 南寧市邕江賓館有限責(zé)任公司 的 客房服務(wù)員 職位2024-09-21
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唐小姐投遞了 廣西躍盛置業(yè)投資有限公司南寧第一分公司 的 客房服務(wù)員 職位2024-09-21
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廖先生投遞了 廣西錦翰酒店管理有限公司 的 酒店客房服務(wù)員 職位2024-09-19
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潘先生投遞了 廣西璞石酒店管理有限公司 的 客房服務(wù)員 職位2024-09-18
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莫先生投遞了 桂林市凱利酒店管理有限公司南寧分公司 的 客房服務(wù)員 職位2024-09-17
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南寧 客房服務(wù)員招聘工資
¥
2975
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
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0.3%小于2K
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21.2%2K
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62.6%3K
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14.1%4K
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1.3%5K
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0.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.7%
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中專0.3%
南寧客房服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,中專占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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1-3年0.5%
南寧客房服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。