1.開餐前做好傳菜準(zhǔn)備工作,并協(xié)助值臺服務(wù)員布置餐廳和餐桌、擺臺及補(bǔ)充各種物品。
2.將值臺服務(wù)員開出的并經(jīng)賬臺收款員蓋章的飯菜訂單傳送到廚房內(nèi)堂口。
3.準(zhǔn)確及時地將廚房蒸制好的菜肴、食品傳送給餐廳值臺服務(wù)員。
4.嚴(yán)格執(zhí)行傳送菜點(diǎn)服務(wù)規(guī)范,確保準(zhǔn)確及時。
5.嚴(yán)格把好飯菜食品質(zhì)量關(guān),不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的菜點(diǎn)可拒絕傳送。
6.負(fù)責(zé)傳菜用具物品及走廊的清潔衛(wèi)生工作。
7.協(xié)助值臺服務(wù)員做好客人就餐后的清潔整理工作。
8.與值臺服務(wù)員和廚房內(nèi)堂保持聯(lián)系,搞好餐廳與廚房的關(guān)系。
9.積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高服務(wù)水平。
10.完成上級交派的其他工作。
南寧客房招聘
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106條
南寧 客房 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店保潔員
3000-5000元2024-10-30劉文忠1.按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,布置標(biāo)
準(zhǔn)間、貴賓房、長包房、特色客房(如婚房)等
2.進(jìn)行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補(bǔ)充客用
品,如香皂、毛巾、廁紙等
3.提供對客服務(wù),包括洗衣、日用品租借、會議布
置、離店送別等服務(wù)
4.檢查退房后的客房設(shè)施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單
5.清潔走廊、布草房等公共區(qū)域
6.定期保養(yǎng)、更換清潔用品 -
前廳經(jīng)理
8000-10000元2024-10-30韋女士崗位職責(zé):
1.檢查督導(dǎo)本部門員工的工作流程、儀表儀容、組織紀(jì)律、禮貌用語及工作效率;
2.負(fù)責(zé)編制員工工作表,合理安排下屬的工作、管理、調(diào)配本部門使用的各種消耗品,嚴(yán)格控制成本,及時傳達(dá)上級的指示;
3.掌握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情,根據(jù)當(dāng)天到達(dá)及離店客房名單,最大限度地銷售及時客房;
4.檢查負(fù)責(zé)本部門的安全、消防工作,負(fù)責(zé)安排重點(diǎn)賓客的接待工作和重要留言的落實(shí)、檢查;
5.熟悉酒店前臺業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn),能夠有效地處理和應(yīng)對客戶投訴問題,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和實(shí)際工作能力,并善于與人溝通,搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系;
6.制定并組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,正確評估下屬工作,做好工作日記;
7.負(fù)責(zé)部屬員工的考核工作。
任職要求:
1.三年以上的中高端酒店前廳管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.具備良好的溝通技巧和處理突發(fā)事件的能力,有良好的溝通表達(dá)能力和總結(jié)歸納能力;
3.熟悉掌握前廳各項(xiàng)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化操作程序。
4.具備良好的學(xué)習(xí)能力及職業(yè)規(guī)劃(一年內(nèi)晉升店助,兩至三年晉升分店總經(jīng)理)
福利:
1、可免費(fèi)提供吃、??;
2、法定節(jié)假日;
3、月度獎金、活動經(jīng)費(fèi)、年終獎;
4、年終福利,生日禮物;
工作地點(diǎn):南寧、桂林 -
酒店客房服務(wù)員
2000-4000元2024-10-30趙小莉工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)按程序清掃客房、確保符合標(biāo)準(zhǔn)。
2、按標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)充各種客用品和巾類。
3、根據(jù)客人的實(shí)際消費(fèi)補(bǔ)充各種飲品。
4、保持區(qū)域公共衛(wèi)生的清潔。
5、做好安全防火工作,確保工作區(qū)域內(nèi)的客人級財(cái)產(chǎn)的安全。 -
客房服務(wù)員
2000-4000元2024-10-30陳女士2、能吃苦耐勞,適應(yīng)酒店的客房工作安排。 3、有酒店客房服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
酒店客房主管
3000-4000元2024-10-29樊波3、保證客房清潔質(zhì)量及物品補(bǔ)充、擺放達(dá)到要求、設(shè)施情況良好。 4、負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 5、檢查客房員工儀表儀容。 6、完成易耗品的每期盤點(diǎn)工作。 …… 崗位要求 1、有一年以上客房主管/客房領(lǐng)班級別以上的工作經(jīng)驗(yàn),年齡要求50歲以下 2、身體健康,相貌端正 3、有倉儲管理工作經(jīng)驗(yàn)可加薪另議 4、月休4天,薪資3500-4500,包吃包住,有晉升空間 -
酒店客房服務(wù)員
3000-5000元2024-10-29黃女士招聘2名保潔,負(fù)責(zé)酒店公區(qū)衛(wèi)生清潔打掃 招1名布草兼?zhèn)}管員,薪資是3000+全勤100,朝九晚六 工作內(nèi)容: 一、協(xié)助部門主管做好布草、制服的送洗、驗(yàn)收和保管工作。 二、嚴(yán)格管理各項(xiàng)布草、制服、物品的定期清點(diǎn),防止盜竊或不必要的損耗。 三、負(fù)責(zé)修補(bǔ)酒店內(nèi)各項(xiàng)破爛布草和制服。 四、定期檢查布草、制服、物品的損壞情況,并通過部門主管申請?zhí)碇谩?職位要求: 1.性格開朗,工作仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng)。 2.懂的倉庫管理; 3.語言流利,文字書寫整齊; 4.有酒店經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 客房服務(wù)員 工作內(nèi)容:打掃酒店客房衛(wèi)生;撤布草還有鋪床等 工資及待遇:綜合月入3700元-5700元(主要看做...
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南寧 客房服務(wù)員招聘工資
¥
2961
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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21.9%2K
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62.5%3K
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14.1%4K
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1.2%5K
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0.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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初中0.3%
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中專0.3%
南寧客房服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,初中占0.3%,中專占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.9%
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1-3年1.1%
南寧客房服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。