-
教育招生主管
6000-10000元崗位職責:
1.公司銷售管理經(jīng)驗,具有培訓行業(yè)相關銷售經(jīng)驗為佳;
2.制定及分解業(yè)績目標規(guī)劃,帶領團隊完成公司營銷目標及其他任務,推動團隊拿結果等銷售管理動作;
3.銷售隊伍建立及培養(yǎng)等,負責團隊內(nèi)部人員招募、培訓、激勵與保留等團隊搭建工作;管理銷售團隊,對團隊成員進行業(yè)務指導和定期培訓;
4.根據(jù)上級的指示,制定月/周工作計劃,帶領團隊完成銷售目標,保持和激勵團隊士氣;
5.處理銷售訂單并進行跟蹤,定期統(tǒng)計匯總銷售數(shù)據(jù),制作銷售報表;
6.從銷售和客戶需要的角度,對公司提出指導性建議
任職要求
1.大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);
2.2年以上互聯(lián)網(wǎng)銷售工作經(jīng)驗,1年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;.
3.具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗,具有培訓和激勵能力,自我驅動、價值觀正向,有解決問題的決心和方法;
上班時間:
早九晚六+周末單雙休+法修+五險
薪資福利:
1、底薪5K+開單獎100每單+提成(6-15個點)=綜合6K~10K; -
網(wǎng)絡咨詢主管
10000-15000元管理客服咨詢?nèi)藛T 工作職責: 1、負責在線解答醫(yī)院網(wǎng)站(快商通)、電話等來訪客戶的咨詢服務,給予親切專業(yè)的講解; 2、分析患者需求,做好咨詢登記及預約等工作。 3、及時處理和反饋網(wǎng)站上患者問題及留言。 任職要求: 1、有客服、電話、銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;無經(jīng)驗者可帶薪培訓。 2、熱情、有責任心;為人誠懇,待人親切; 3、具備良好的營銷意識和溝通能力,工作積極主動、認真負責,能夠承受一定的工作壓力。 -
招生主管
4000-8000元崗位職責 1、通過電話、現(xiàn)場、網(wǎng)絡等銷售手段,開展招生工作,完成既定的招生指標 2、負責匯總團隊咨詢、銷售等數(shù)據(jù),完成各類相關報表的制作,以及客戶信息數(shù)據(jù)的及時輸入 3、負責團隊成員日常的事務 4、負責團隊招生人員的搭建和日常管理 5、負責招生團隊人員日常業(yè)務基礎知識的培訓和指導工作 6、負責帶領團隊成員完成公司各階段下達的銷售任務指標 7、負責不斷為公司培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售管理儲備人才 8、負責公司各項制度的執(zhí)行 任職要求: 1、大專以上的學歷,有3年以上的招生管理團隊經(jīng)驗 2、品貌端正,語言表達能強 3、熱愛教育事業(yè),有愛心有責任心 4、熟悉教育板塊相關基數(shù)知識,熟悉客... -
招生主管
6000-12000元有公***工作經(jīng)驗,有一定招生資源 -
市場招生主管
5000-10000元崗位職責:負責團隊的日常管理和日常招生工作。 招生老師●職培部門 基本工資4000加提成加獎金 1, 資源獲取:通過線.上招聘網(wǎng)站及公司發(fā)下發(fā)的資源,及渠道的開拓及維護,盡可能獲取更多家政從業(yè)人員的聯(lián)系方式 2,電話邀約:通過電話方式,與有意向的人員建立好初步的關系及課程介紹,邀約到店,并整理好跟進表 3,到店咨單:根據(jù)從業(yè)人員的自身情況制定相對應的課程學習方案,促單成交 4,跟進維護:維護現(xiàn)有上課學員,積極解決問題給學員匹配就業(yè),進行二次銷售并跟進轉介紹 5,后期開發(fā):自拓相關同行公司進行長期合作,對接就業(yè)或者學習問題 關鍵 網(wǎng)絡銷售、面銷 -
咨詢主管
5000-9000元崗位職責: 1、負責團隊成員日常工作管理、培訓,提高團隊工作效率及成交率。 2、負責每日電話進線的接通/線上平臺客戶咨詢。 3、負責推廣部門推廣數(shù)據(jù)邀約,推廣部通過信息流、競價、等等渠道所收集的電話以及客戶信息,及時給予回訪跟蹤。 4、針對客戶類型以不同的方案進行溝通,真誠的給客戶提供專業(yè)的服務。 5、微信上的患者的跟蹤,維護工作手機上顧客信息。 6、負責每日的自己的工作數(shù)據(jù)匯總。 職位要求: 有較好溝通表達能力、服務意識和工作責任感。 熟悉醫(yī)美相關知識,有醫(yī)美網(wǎng)絡咨詢經(jīng)驗。 兩年以上相關工作經(jīng)驗,有管理團隊經(jīng)驗。 -
信息化造價咨詢經(jīng)理
7000-10000元崗位職責: 1.負責信息化軟件項目的相關造價工作,包括項目的成本估算、概算、預算、結算等相關事宜; 2.對項目進行預算控制,定期分析項目預算執(zhí)行情況,及時調(diào)整項目預算方案; 3.與項目團隊密切合作,確保項目按照預算進度進行; 4.編制并更新項目預算報告,為價格談判及管理層提供決策依據(jù); 5.獨立完成預結算審核工作、審核合同價格內(nèi)容等; 6.完成領導交辦的其他工作事項。 任職要求: 1.全日制大學本科及以上學歷(工程造價、工程管理等相關專業(yè)),5年及以上工作經(jīng)驗,有信息化類項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.持有一級/二級造價師資格證書且可在公司注冊使用;具備有咨詢工程師(投資)執(zhí)業(yè)資格... -
招生主管
4000-8000元教育行業(yè)招生主管崗位職責: 1、根據(jù)行業(yè)市場情況,協(xié)助相關招生市場活動的策劃和宣傳以及推廣計劃的實施; 2、針對公司的市場推廣主題活動,對地推人員及團隊兼職進行招聘、培訓和指導; 3、收集市場信息及行業(yè)動態(tài); 任職要求: 1、 大專以上學歷,有相關市場經(jīng)驗或者從事過教育相關行業(yè); 2、 較好的組織、策劃能力,具有較高的開闊新的市場能力; 3、 良好的溝通表達能力, 良好的談判技巧和執(zhí)行能力; 4、 心里素質(zhì)佳,勇于面對挑戰(zhàn);具有團隊精神。 -
銷售主管招生主管(空間廣晉升快)
10000-15000元工作職責: 1、單位銷售目標制定及分解; 2、負責營銷團隊的搭建、激勵以及發(fā)展等團隊管理工作; 3、負責團隊員工培訓與賦能; 4、渠道資源、異業(yè)合作等資源的開發(fā)與維護。 5、負責業(yè)績數(shù)據(jù)的過程管理與激勵,完成招生人數(shù)、團隊業(yè)績目標。 任職要求: 1、本科以上學歷,形象良好,3年以上團隊銷售管理經(jīng)驗; 2、為人正直,正向價值觀,較強的自我驅動力,自律性和責任心; 4、較強的組織、市場開拓能力,較豐富的銷售團隊管理經(jīng)驗,善于培養(yǎng)銷售人員; 4、有目標、有追求,熱愛且看好教育事業(yè)。 【公司福利及優(yōu)勢】 1)完善的五險一金保障; 2)半個月帶薪春節(jié)假期; 3)完善的培訓成長... -
銷售經(jīng)理招生經(jīng)理(空間廣福利優(yōu))
15000-30000元工作職責: 1、負責團隊銷售目標制定及分解; 2、負責營銷團隊的組建、人員激勵以及人才培養(yǎng)發(fā)展等管理工作; 3、負責會銷的組織與策劃安排; 4、負責團隊銷售數(shù)據(jù)的過程管理與激勵,完成團隊招生人數(shù)、業(yè)績目標。 5、上級領導臨時交辦的工作任務。 任職要求: 1、本科及以上學歷,形象良好,3年以上相關團隊銷售管理經(jīng)驗,具備扎實的銷售團隊管理理論與實踐經(jīng)驗; 2、為人正直,正向價值觀,較強的自我驅動力,自律性和責任心; 4、較強的組織、市場開拓能力,較豐富的銷售團隊管理經(jīng)驗,善于培養(yǎng)銷售人員; 5、熟悉會議營銷操作模式,有一定的會議營銷工作經(jīng)驗,具備會銷演講能力,成交能力強; 6... -
口腔咨詢主管
10000-15000元1、客戶管理 2、銷售咨詢 3、團隊管理
約 11 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 課程設計招聘工資
¥
6977
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
-
3.3%2K
-
12.2%3K
-
24.4%4K
-
15.6%5K
-
12.2%6K-8K
-
15.6%8K-1W
-
16.7%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷100%
南寧課程設計招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
南寧課程設計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
南寧相關熱門崗位
教研研學課程設計研學課程開發(fā)課程經(jīng)理教研主任課程統(tǒng)籌教研主管教研產(chǎn)品經(jīng)理心理學課程策劃研學主管教學產(chǎn)品研發(fā)課程設計/課程研發(fā)課程開發(fā)主管研學課程設計教研助理研學專員培訓產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理課程研發(fā)經(jīng)理課程設計助理小學數(shù)學教研課程研發(fā)助理課程設計老師研學產(chǎn)品策劃語文教研主管小學英語教研課程設計師小學語文教研主管小學語文教研教研經(jīng)理研學項目主管課程研發(fā)專員內(nèi)容研發(fā)實習生教研實習生課程設計實習生課程研發(fā)員