南寧開發(fā)主管招聘 logo

南寧開發(fā)主管招聘

共找到 79條 南寧 開發(fā)主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
南寧市青秀區(qū)九洲國際
【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)協(xié)助公司貿(mào)易項目各階段執(zhí)行工作, 掌握業(yè)務(wù)進度情況,協(xié)助主管完成公司下達的各項任務(wù)指標(biāo)。
2、協(xié)助主管開發(fā)目標(biāo)客戶,積極拓展業(yè)務(wù)。
3、協(xié)助主管共同維護客戶關(guān)系。
4、在業(yè)務(wù)過程中,協(xié)助主管擬定并執(zhí)行貿(mào)易合同落實工作,確保合同按時、按質(zhì)、按量履行。并建立好相應(yīng)的業(yè)務(wù)臺賬,及時更新合同履行情況。
5、服從工作安排,及時完成交辦的其它工作任務(wù)。
【崗位要求】
1、國際經(jīng)濟與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、勤勞務(wù)實、團隊意識強,悟性高,能快速接受企業(yè)文化和價值觀,有清晰的人生目標(biāo)。
3、英文水平良好優(yōu)先考慮。
發(fā)展路線:
專員---主管---項目負責(zé)人---職業(yè)經(jīng)理人(獨自管理分公司)
2024-11-10
黃振寶
工作內(nèi)容:
不需要日曬雨淋出去跑業(yè)務(wù),只需要坐在寫字樓舒適的辦公環(huán)境里使用電腦手機為客戶提供信息以及工作相關(guān)的引導(dǎo)和服務(wù)。
崗位職責(zé):
1、客源主要通過自媒體引流;
2、可接受應(yīng)屆生,公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn),入職有老員工一對一帶
3、只需通過公司微信聯(lián)系,維護、開發(fā)客戶,介紹我司產(chǎn)品還有為客戶解決售后困擾 (不跑業(yè)務(wù))
如果您向往年輕時候創(chuàng)業(yè)一番事業(yè)。請加入我們,金錢更青睞拼搏的人!
無經(jīng)驗者公司免費帶薪培訓(xùn),教到完全掌握為止。
公司鄭重承諾:不收取任何費用。
4、大專以上學(xué)歷,年齡20-28歲,熟悉電腦操作;
5、具備良好的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;對銷售工作有較高的熱情;
6、有強烈事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
福利待遇:
1.工作時間:9:00-12:30 14:00-18:30,法定節(jié)假日統(tǒng)一休息;
2.總薪酬=底薪+提成+獎金+節(jié)日福利;
精英階段平均收入5000~7000.組長階段6000~1.2W,主管收入: 1W+,事業(yè)合伙人,六位數(shù)不是問題
晉升空間:業(yè)務(wù)員-組長-主管-公司合伙人(自主創(chuàng)業(yè))
福利:
2、節(jié)日禮品,生日會,春節(jié)利是等多項福利;
3、公司大部分是90后跟00后的銷售精英,容易相處,充滿青春活力。
4、豐富多彩的員工活動:員工聚餐,節(jié)日晚會、旅游
2024-11-10
陸春牡
任職要求:
1.計算機類或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,兩年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)編程工作經(jīng)驗;
2.熟練使用c/c++/java/c#/objective-c/python中的一種或多種,具備扎實的編程語言基礎(chǔ),熟練掌握數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與常見算法;
3.熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計和管理,熟練使用SQL語言。
4.熟悉網(wǎng)絡(luò)原理和網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù),具備網(wǎng)絡(luò)安全防護能力。
5.熟悉信息化系統(tǒng)開發(fā)和管理流程,具備信息化項目管理經(jīng)驗。
6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,具備較強的問題分析和解決能力。
7.有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,能夠不斷更新自己的知識和技能。
崗位職責(zé):
1.負責(zé)公司信息化項目的落地及推進;
2.負責(zé)修改或督促修改軟件測試后反饋的缺陷與漏洞以及相關(guān)軟件的級迭代;
3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要完成開發(fā)任務(wù)和代碼編寫工作;
4.負責(zé)公司或部門現(xiàn)有軟件平臺的日常維護工作;
5.負責(zé)推進公司的軟件平臺或項目相關(guān)模塊進行測試并通過;
6.對公司現(xiàn)有的產(chǎn)品/框架提出合理化建議;
7.完成其他與IT相關(guān)的輔助工作,如軟件支持、系統(tǒng)檢測,相關(guān)相關(guān)云盤、平臺、賬號的注冊辦理、繳費及年審等工作;
8.完成軟件項目相關(guān)的文檔編輯和說明制作演示等工作;
9.定期完成相關(guān)工作報告(日報、周報、月報等),向主管領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)匯報;
10.參與公司信息項目推進的需求調(diào)研、項目可行性分析、技術(shù)可行性分析和需求分析以及項目測試及是運行;
11.負責(zé)接受供應(yīng)商移交的代碼,并進行源代碼管理;
2024-11-09
農(nóng)桂平
公司提供公平,公正,公開的晉升平臺,所以管理人員都是從公司內(nèi)部提拔; 工作內(nèi)容:學(xué)習(xí)產(chǎn)品內(nèi)容知識,負責(zé)公司項目的開展和維護開發(fā),了解客戶需求進行市場分析,并對公司項目進行洽談 {在這里 你擁有} …… 生日關(guān)懷、年度旅游 2、底薪4000+ 提成+獎金=綜合工資5000-8000以上,多勞多得,上不封頂 3、各項法定假日、獎金、豐厚年終獎;端午、中秋、生日等節(jié)日禮金發(fā)放; 4、做得好1個月左右可升主管

線下拓展專員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-09
農(nóng)桂平
3.有管理意向或者市場管理經(jīng)驗者優(yōu)先(所有出差費用公司一律報銷) 晉升方向:出差代表~主管~高管-副理~職業(yè)經(jīng)理人 薪資待遇: 3000底薪+提成40%+五險+年終獎+免費旅游+人才杰出獎良好晉升平臺綜合薪資 …… 3,(公司氛圍超級好,領(lǐng)導(dǎo)體恤下屬,同事互相友愛 互幫互助)節(jié)假日福利多多~ 崗位職責(zé):負責(zé)公司項目在其他地區(qū)的項目推廣和開發(fā)維護,了解客戶需求,完成市場調(diào)研,并獨立進行有效的項目洽談。
2024-11-08
丁愫寧
拓展與維護推廣及銷售渠道,完成各項工作目標(biāo); 3、 策劃并組織當(dāng)?shù)氐母鞣N市場活動,提高產(chǎn)品知名度及銷售量; 4、 建立與維護與專業(yè)機構(gòu)(如養(yǎng)生機構(gòu)/美容院/醫(yī)療機構(gòu))的合作關(guān)系,樹立良好的公司與產(chǎn)品形象并負責(zé)當(dāng)?shù)匦驴蛻?em>開發(fā) …… 、維護與管理; 二、任職資格 1.具備較強的市場渠道分析、營銷、資源整合、開拓市場及分析和解決問題的能力; 2.5年以上銷售經(jīng)理或主管經(jīng)驗; 3.具備較強的團隊觀念,良好的溝通表達能力、演說能力

抖音客服

3000-6000元
南寧-興寧區(qū)-人民商廈 1人
2024-11-08
農(nóng)雪彩
崗位職責(zé): 1、客源主要通過抖音引流; 2、可接受應(yīng)屆生,公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn),入職有老員工一對一帶 3、只需通過抖音聯(lián)系,維護、開發(fā)客戶,介紹我司產(chǎn)品還有為客戶解決售后困擾 (不跑業(yè)務(wù)) 如果您向往年輕時候創(chuàng)業(yè)一番事業(yè) …… 福利待遇: 1.工作時間:9:00-12:30 14:00-18:30,法定節(jié)假日統(tǒng)一休息; 2.總薪酬=底薪+提成+獎金+節(jié)日福利; 精英階段平均收入4000~6000.組長階段6000~1.2W,主管收入 …… : 1W+,事業(yè)合伙人,六位數(shù)不是問題 晉升空間:業(yè)務(wù)員-組長-主管-公司合伙人(自主創(chuàng)業(yè)) 福利: 2、節(jié)日禮品,生日會,春節(jié)利是等多項福利; 3、公司大部分是90后跟00后的銷售精英,容易相處

市場部經(jīng)理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 電子 管理咨詢 物流
2024-11-08
韋女士
4、部門日常管理,組織主管相關(guān)市場信息匯總進行分析并給出指導(dǎo)意見。 5、異常事件處理與防范,幫助下屬協(xié)調(diào)處理異常問題,提高部門整體異常問題處理能力并減少事故率與投訴率。 …… 6、協(xié)助業(yè)務(wù)團隊開發(fā)業(yè)務(wù),加強公司與客戶粘度。 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)和公司交給的其他工作。
2024-11-08
陳超
【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)南寧責(zé)任區(qū)及周邊市區(qū),廣西內(nèi)的二級批發(fā)商拓展、農(nóng)貿(mào)凍品店、學(xué)校飯?zhí)?、機關(guān)單位、餐飲團膳、超市、連鎖店、加工廠的開發(fā)、拜訪及客情維護。 …… 5、關(guān)注市場內(nèi)競爭品牌的相關(guān)活動,及時向上級主管反饋市場情況。 6、完成直接上級交代的其他事項。 …… 2、熟悉餐飲、流通渠道開發(fā),有獨立開發(fā)經(jīng)銷商、二批和端點能力優(yōu)先。 3、勤奮,有事業(yè)心、有拿高薪的野心和企圖心。 4、外向型性格,有良好的語言溝通能力,團隊協(xié)作精神。
2024-11-07
南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓
【工作職責(zé)】 1、制定會員工作計劃及工作方案; 2、會員開發(fā)及維護,日常會員活動策劃、執(zhí)行、分析; 3、采取有效措施促使會員活躍度持續(xù)升高; 4、配合部長開展團隊培訓(xùn)及績效考核; 5、檢查和指導(dǎo)會員專員的日常工作 …… 【崗位要求】 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通協(xié)調(diào)能力強; 2、熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件; 3、購物中心、銀行等會員主管或客服主管經(jīng)驗1年以上。
3、品牌商戶開發(fā):主動接觸并引進國內(nèi)外知名的餐飲娛樂配套品牌,建立并維護長期合作關(guān)系。 …… 7、(主管崗位)團隊管理:領(lǐng)導(dǎo)并培訓(xùn)招商團隊,提升團隊的專業(yè)能力和服務(wù)水平,確保招商目標(biāo)的達成。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 2、至少2年購物中心招商經(jīng)驗,熟悉廣西商業(yè)市場及餐飲娛樂配套品牌,主管需有團隊管理經(jīng)驗。 3、具備敏銳的市場洞察力,出色的溝通協(xié)調(diào)與商務(wù)談判能力。 4、團隊合作精神強,能承受工作壓力。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人
2024-11-07
唐平平
9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險、免費工作餐、節(jié)日福利、交通補貼、團建活動、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎金; 4、晉升通道:組員——組長——主管 …… 二、崗位職責(zé) 1、負責(zé)全國家居企業(yè)(家具、建材、家裝、家居家電)等行業(yè)客戶的業(yè)務(wù)開發(fā)工作,每天使用扣扣和旺旺等聊天工具,與淘寶網(wǎng)、天貓商城、京東商城及B2C商城的店主(商家)洽談試用營銷推廣合作。 …… 2、1-3年以上營銷工作經(jīng)驗,有獨立開發(fā)客戶的經(jīng)驗。工作認真細致、責(zé)任心強,具有良好的溝通能力及服務(wù)意識。 3、具備敏銳的市場分析、商機判斷、銷售思路能力,及團隊協(xié)調(diào)能力和資源整合能力。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 5人
2024-11-07
唐平平
9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險、免費工作餐、節(jié)日福利、交通補貼、團建活動、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎金; 4、晉升通道:組員——組長——主管 …… 一、崗位職責(zé) 1、負責(zé)全國家居企業(yè)(家具、建材、家裝、家居家電)等行業(yè)客戶的業(yè)務(wù)開發(fā)工作,每天使用扣扣和旺旺等聊天工具,與淘寶網(wǎng)、天貓商城、京東商城及B2C商城的店主(商家)洽談試用營銷推廣合作。 …… 2、1-3年以上營銷工作經(jīng)驗,有獨立開發(fā)客戶的經(jīng)驗。工作認真細致、責(zé)任心強,具有良好的溝通能力及服務(wù)意識。 3、具備敏銳的市場分析、商機判斷、銷售思路能力,及團隊協(xié)調(diào)能力和資源整合能力。
2024-11-07
唐平平
9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險、免費工作餐、節(jié)日福利、交通補貼、團建活動、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎金; 4、晉升通道:組員——組長——主管 …… 一、崗位職責(zé) 1、負責(zé)全國家居企業(yè)(家具、建材、家裝、家居家電)等行業(yè)客戶的業(yè)務(wù)開發(fā)工作,每天使用扣扣和旺旺等聊天工具,與淘寶網(wǎng)、天貓商城、京東商城及B2C商城的店主(商家)洽談試用營銷推廣合作。 …… 2、1-3年以上營銷工作經(jīng)驗,有獨立開發(fā)客戶的經(jīng)驗。工作認真細致、責(zé)任心強,具有良好的溝通能力及服務(wù)意識。 3、具備敏銳的市場分析、商機判斷、銷售思路能力,及團隊協(xié)調(diào)能力和資源整合能力。
2024-11-07
唐平平
9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險、免費工作餐、節(jié)日福利、交通補貼、團建活動、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎金; 4、晉升通道:組員——組長——主管 …… 一、崗位職責(zé) 1、負責(zé)全國家居企業(yè)(家具、建材、家裝、家居家電)等行業(yè)客戶的業(yè)務(wù)開發(fā)工作,每天使用扣扣和旺旺等聊天工具,與淘寶網(wǎng)、天貓商城、京東商城及B2C商城的店主(商家)洽談試用營銷推廣合作。 …… 2、1-3年以上營銷工作經(jīng)驗,有獨立開發(fā)客戶的經(jīng)驗。工作認真細致、責(zé)任心強,具有良好的溝通能力及服務(wù)意識。 3、具備敏銳的市場分析、商機判斷、銷售思路能力,及團隊協(xié)調(diào)能力和資源整合能力。
2024-11-07
謝武珍
一、崗位職責(zé): 1.協(xié)助制定年度本專業(yè)技術(shù)和技術(shù)裝備開發(fā)工作計劃 。 2.參與重大機械設(shè)備改進課題的攻關(guān)活動,并解決本專業(yè)內(nèi)的較重大技術(shù)難題。 …… 3.獨立完成本專業(yè)內(nèi)主管項目的機械結(jié)構(gòu)、功能、主要參數(shù)的設(shè)計。 4.參與重大質(zhì)量事故分析。 5.負責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計劃,并督促執(zhí)行。 6.負責(zé)處理領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
崗位職責(zé): 1.負責(zé)建立定制家具零售產(chǎn)品體系和報價體系; 2.策劃營銷方案并實施; 3.開發(fā)零售門店和日常管理,建立門店標(biāo)準(zhǔn)化模板,打造標(biāo)準(zhǔn)化門店; 4.負責(zé)建立零售業(yè)務(wù)團隊,培訓(xùn)團隊成員熟練掌握銷售技巧 …… ; 5.根據(jù)年度銷售目標(biāo)分解到每個月,帶領(lǐng)零售團隊完成目標(biāo); 6.對市場今晚調(diào)研,及時反饋市場信息,根據(jù)市場變化調(diào)整銷售政策; 7.負責(zé)零售團隊及店面的日常管理工作,及時向上級主管匯報工作。
2024-11-05
公司提供資源,通過電話,微信,面談等渠道形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,達成合作; 5.? …… 法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 …… ,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè); 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
2024-11-05
唐平平
負責(zé)企業(yè)客戶及行業(yè)客戶(家電、家具、建材公司、家裝公司等)的開發(fā)工作,邀請企業(yè)免費入駐平臺。后續(xù)有上門安裝需求,可以在平臺上下單。 …… 晉升:每半年一次晉升機會,專員---組長---主管--經(jīng)理-- 任職要求: 1、大專(全日制)及以上學(xué)歷(硬性條件) 2、已畢業(yè)并且有半年及以上電銷或網(wǎng)銷方面經(jīng)驗。
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人
2024-11-05
覃仕萍
我們?yōu)槟峁?1、公司提供無限精準(zhǔn)客戶資源及工作工具,無需自己開發(fā),室內(nèi)線上文字溝通開展工作; 2、帶薪入職培訓(xùn)(主管經(jīng)理一對一跟帶); 3、無責(zé)底薪+雙提成+出單現(xiàn)金獎+績效+補貼+餐補等;
約 79 個崗位
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南寧 亞馬遜產(chǎn)品開發(fā)百科

...崗位職責(zé)
1、在技術(shù)主管的監(jiān)督和指導(dǎo)之下,此職務(wù)負責(zé)協(xié)助技術(shù)團隊對五棵松體育館的音頻、視頻和燈光設(shè)備實施有效的安裝、拆卸、操作、安保和維護工作。
2、學(xué)習(xí)操作五棵松體育館的燈光系統(tǒng)(場燈)。
3、相關(guān)責(zé)任區(qū)域的安全和衛(wèi)生工作。
4、對達科顯示屏和計分設(shè)備進行簡單的操作培訓(xùn)
5、必要的活動現(xiàn)場相關(guān)籌備工作
6、根據(jù)需要,與技術(shù)主管一同出席活動制作及安排會議。
7、根據(jù)需要,為資產(chǎn)部、運營部門和活動部門人員提供技術(shù)支持。
8、遵守公司有關(guān)法例,標(biāo)準(zhǔn),守則及相關(guān)政策和程序。
9、成為五棵松緊急反應(yīng)小組的積極分子。
10、參加必要急救訓(xùn)練和其他相關(guān)培訓(xùn)。
11、周末,公假和晚上進行必要的加班工作。
12、其他技術(shù)經(jīng)理安排的其他工作(物品清單、庫房整理、籃球地板庫房溫度及濕度監(jiān)控等)。
13、參加培訓(xùn)并協(xié)助進行硬隔離、籃球設(shè)施安裝和其他吊裝操作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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