1、在技術(shù)主管的監(jiān)督和指導(dǎo)之下,此職務(wù)負(fù)責(zé)協(xié)助技術(shù)團(tuán)隊(duì)對(duì)五棵松體育館的音頻、視頻和燈光設(shè)備實(shí)施有效的安裝、拆卸、操作、安保和維護(hù)工作。
2、學(xué)習(xí)操作五棵松體育館的燈光系統(tǒng)(場(chǎng)燈)。
3、相關(guān)責(zé)任區(qū)域的安全和衛(wèi)生工作。
4、對(duì)達(dá)科顯示屏和計(jì)分設(shè)備進(jìn)行簡(jiǎn)單的操作培訓(xùn)
5、必要的活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)籌備工作
6、根據(jù)需要,與技術(shù)主管一同出席活動(dòng)制作及安排會(huì)議。
7、根據(jù)需要,為資產(chǎn)部、運(yùn)營(yíng)部門和活動(dòng)部門人員提供技術(shù)支持。
8、遵守公司有關(guān)法例,標(biāo)準(zhǔn),守則及相關(guān)政策和程序。
9、成為五棵松緊急反應(yīng)小組的積極分子。
10、參加必要急救訓(xùn)練和其他相關(guān)培訓(xùn)。
11、周末,公假和晚上進(jìn)行必要的加班工作。
12、其他技術(shù)經(jīng)理安排的其他工作(物品清單、庫(kù)房整理、籃球地板庫(kù)房溫度及濕度監(jiān)控等)。
13、參加培訓(xùn)并協(xié)助進(jìn)行硬隔離、籃球設(shè)施安裝和其他吊裝操作。
南寧金融公司開(kāi)發(fā)主管招聘
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5條
南寧 開(kāi)發(fā)主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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商務(wù)銷售代表
4000-8000元15小時(shí)前許女士招聘專員1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓、巡訪分銷公司,尋求市場(chǎng)及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)機(jī)會(huì)
2.分銷公司的的約見(jiàn)、接洽、商務(wù)談判,爭(zhēng)取作機(jī)會(huì)
3.將當(dāng)日業(yè)務(wù)情況向上級(jí)主管匯報(bào),并根據(jù)情況合提出合理化建議
4.建立與房產(chǎn)相關(guān)企業(yè)共同合作的網(wǎng)絡(luò)
5.與分銷公司建立良好的客情關(guān)系,爭(zhēng)取合作和再次合作的機(jī)會(huì)。
薪酬包含底薪2000+崗位工資200+拓展津貼500+績(jī)效800加提成,試用期一個(gè)月,試用期期間沒(méi)有績(jī)效工資。
有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,朝九晚六月休四天
可以接受沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的,愿意肯學(xué)習(xí)的 -
渠道銷售專員
4000-8000元15小時(shí)前許女士招聘專員1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓、巡訪分銷公司,尋求市場(chǎng)及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)機(jī)會(huì)
2.分銷公司的的約見(jiàn)、接洽、商務(wù)談判,爭(zhēng)取作機(jī)會(huì)
3.將當(dāng)日業(yè)務(wù)情況向上級(jí)主管匯報(bào),并根據(jù)情況合提出合理化建議
4.建立與房產(chǎn)相關(guān)企業(yè)共同合作的網(wǎng)絡(luò)
5.與分銷公司建立良好的客情關(guān)系,爭(zhēng)取合作和再次合作的機(jī)會(huì)。
薪酬包含底薪2000+崗位工資200+拓展津貼500+績(jī)效800加提成,試用期一個(gè)月,試用期期間沒(méi)有績(jī)效工資。
有房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,朝九晚六月休四天
可以接受沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的,愿意肯學(xué)習(xí)的 -
銷售業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人(零售業(yè)務(wù))
6000-12000元2024-11-05馬先生崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建立定制家具零售產(chǎn)品體系和報(bào)價(jià)體系;
2.策劃營(yíng)銷方案并實(shí)施;
3.開(kāi)發(fā)零售門店和日常管理,建立門店標(biāo)準(zhǔn)化模板,打造標(biāo)準(zhǔn)化門店;
4.負(fù)責(zé)建立零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員熟練掌握銷售技巧;
5.根據(jù)年度銷售目標(biāo)分解到每個(gè)月,帶領(lǐng)零售團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo);
6.對(duì)市場(chǎng)今晚調(diào)研,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息,根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整銷售政策;
7.負(fù)責(zé)零售團(tuán)隊(duì)及店面的日常管理工作,及時(shí)向上級(jí)主管匯報(bào)工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2.具備定制家居行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),管理10人以上零售團(tuán)隊(duì)2年以上;
3.對(duì)定制家具行業(yè)深入了解,對(duì)行業(yè)有獨(dú)到見(jiàn)解;
4.具備零售業(yè)務(wù)渠道開(kāi)拓能力,能夠制定銷售目標(biāo)及計(jì)劃,為完成目標(biāo)提出可行措施;
5.能夠制定活動(dòng)方案,能夠統(tǒng)籌管理,使活動(dòng)順利完成;
6.具備出色的銷售技巧及話術(shù),能夠?qū)︿N售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有限培訓(xùn)及指導(dǎo);
7.執(zhí)行力強(qiáng),能夠出色完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作;
8.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠應(yīng)對(duì)內(nèi)外部壓力。 -
商務(wù)代表
3000-6000元2024-11-03許女士招聘專員1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓、巡訪分銷公司,尋求市場(chǎng)及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)機(jī)會(huì) 2.分銷公司的的約見(jiàn)、接洽、商務(wù)談判,爭(zhēng)取作機(jī)會(huì) 3.將當(dāng)日業(yè)務(wù)情況向上級(jí)主管匯報(bào),并根據(jù)情況合提出合理化建議 4.建立與房產(chǎn)相關(guān)企業(yè)共同合作的網(wǎng)絡(luò) -
渠道專員
3000-4000元2024-11-03許女士招聘專員1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓、巡訪分銷公司,尋求市場(chǎng)及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)機(jī)會(huì) 2.分銷公司的的約見(jiàn)、接洽、商務(wù)談判,爭(zhēng)取作機(jī)會(huì) 3.將當(dāng)日業(yè)務(wù)情況向上級(jí)主管匯報(bào),并根據(jù)情況合提出合理化建議 4.建立與房產(chǎn)相關(guān)企業(yè)共同合作的網(wǎng)絡(luò)
約 5 個(gè)崗位
按商圈:
南寧相關(guān)熱門崗位
開(kāi)發(fā)主管客戶開(kāi)發(fā)主管產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主管市場(chǎng)開(kāi)發(fā)主管渠道開(kāi)發(fā)主管產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主管/經(jīng)理項(xiàng)目開(kāi)發(fā)主管課程開(kāi)發(fā)主管前期開(kāi)發(fā)主管java開(kāi)發(fā)主管亞馬遜產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主管前端開(kāi)發(fā)主管商品開(kāi)發(fā)主管運(yùn)維開(kāi)發(fā)主管產(chǎn)品開(kāi)發(fā)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理視頻技術(shù)員產(chǎn)品開(kāi)發(fā)專員亞馬遜產(chǎn)品開(kāi)發(fā)amazon產(chǎn)品開(kāi)發(fā)
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