南寧績(jī)效管理專員招聘

共找到 2條南寧績(jī)效管理專員招聘職位。好工作，上桂聘

法務(wù)專員

5000-12000元

貴州善陽(yáng)商務(wù)咨詢有限公司廣西分公司

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 18-35歲大專以上咨詢

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-07

植女士

人事專員

本崗位不是銷售崗，不需要找客戶，不用找資源！
工作內(nèi)容：
1、通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期事宜；
2、進(jìn)行良好的語(yǔ)言溝通，靈活運(yùn)用不同的談判策略引導(dǎo)用戶正確還款方式，以及如何保持個(gè)人良好信用記錄等；
3、及時(shí)更新、補(bǔ)充客戶資料，制定還款方案，以保持資料的有效性；
4、根據(jù)每月初級(jí)階段的工作目標(biāo)以及領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)。
任職要求：
1，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，法律、金融類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（條件優(yōu)秀者，學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬）。
2，普通話流利，能熟練掌握常用電腦辦公軟件；
3，有貸后管理經(jīng)驗(yàn)者、電話營(yíng)銷等其它方面銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4，有上進(jìn)心、吃苦耐勞，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
5，具備良好的談判溝通能力、抗壓力，服從上級(jí)管理安排。
6，專業(yè)不限，無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者，公司提供免費(fèi)技能培訓(xùn)。
薪資待遇：
無(wú)責(zé)底薪2800+銀行獎(jiǎng)金+提成績(jī)效+職級(jí)工資+五險(xiǎn)，綜合薪資8k~2w,上不封頂，
員工平均月收入5000~8000元，優(yōu)秀者10000元以上。
工作時(shí)間：
9:00-12:00, 14:00-18:30，周日單休，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)；依法享受國(guó)家的法定節(jié)假日；節(jié)假日福利；及5-10天帶薪年假；
晉升渠道：
專員——組長(zhǎng) ——主管 ——業(yè)務(wù)經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人
上班地點(diǎn)：
廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座1638號(hào)
職位福利：
購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、加班補(bǔ)助、生日福利、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假

銀行催收客服五險(xiǎn)

5000-8000元

杭州臻隆科技咨詢有限公司南寧分公司

南寧-江南區(qū) 1人電信管理咨詢咨詢

2024-11-04

陳

職位描述
工作內(nèi)容：
1、受相關(guān)銀行委托對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行帳款催收管理；
2、通過(guò)電話﹑信函、等方式與相關(guān)客戶溝通談判，整理賬款逾期人員信息，督促客戶及時(shí)還款。
任職資格：
1、具備良好溝通能力，性格外向且有團(tuán)隊(duì)合作精神；
2、同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、從事過(guò)銷售或電話客服人員優(yōu)先錄用；
3、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可，綜合素質(zhì)優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷及專業(yè)要求；
薪資待遇：
1、試用期1-2個(gè)月，可提前轉(zhuǎn)正；（沒(méi)有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不要緊，完善的培訓(xùn)機(jī)制讓你迅速掌握相關(guān)技能）
2、轉(zhuǎn)正薪資架構(gòu)：底薪+提成（較高提成1000元-8000+元）+激勵(lì)獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+補(bǔ)貼，綜合收入6000元-15000元，提成不封頂；
公司福利：
1、五險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、（給你較齊全的保障）
2、享受國(guó)家法定節(jié)假日并有節(jié)日福利（春節(jié)、中秋、端午、國(guó)慶節(jié)等假期）
3、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（聚餐、年度旅游、拓展、）
4、帶薪假期（帶薪病假、年假、產(chǎn)假、喪假）
5、現(xiàn)金福利（優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、敬業(yè)獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、績(jī)效較佳獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)等）
6、員工體檢
廣闊的晉升空間：
豐富培訓(xùn)：新員工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、師傅帶教、定期分享經(jīng)驗(yàn)；
內(nèi)部晉升：資產(chǎn)保全專員—資產(chǎn)保全組長(zhǎng)—資產(chǎn)保全主管—資產(chǎn)保全經(jīng)理
作息時(shí)間：9:00-18:00 大小休
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