南寧酒店運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘
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南寧 酒店運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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酒店管理(值班經(jīng)理)
4000-6000元崗位職責(zé):
1、執(zhí)行公司各項(xiàng)決議,協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)對(duì)酒店的經(jīng)營(yíng)管理工作;
2、確保酒店安全運(yùn)營(yíng)無(wú)隱患,負(fù)責(zé)酒店社會(huì)公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作;
3、定期向運(yùn)營(yíng)總監(jiān)匯報(bào)工作,策劃、落實(shí)酒店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及成本控制工作;
4、切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量,確保每一位客戶的高滿意度,維護(hù)酒店品牌聲譽(yù);
5、保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實(shí)施;
6、與運(yùn)營(yíng)總監(jiān)溝通協(xié)調(diào)工作,包括價(jià)格調(diào)整、相關(guān)支持申請(qǐng)等等;
7、完善酒店的規(guī)章制度,并帶頭執(zhí)行和遵守;
8、按照酒店《運(yùn)營(yíng)手冊(cè)》中的管理規(guī)范和制度,對(duì)各個(gè)崗位職責(zé)進(jìn)行監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況;
9、規(guī)范酒店各部門各崗位的操作流程,確保酒店的各項(xiàng)工作在嚴(yán)密的制度和流程下運(yùn)行,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、程序化、科學(xué)化管理;
任職資格:
1、認(rèn)同酒店價(jià)值觀,有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);
2、大專以上學(xué)歷,有2年以上連鎖酒店管理或酒店前廳經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、性格開(kāi)朗、樂(lè)觀、誠(chéng)信、正直;
4、愛(ài)崗敬業(yè),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和獨(dú)立策劃能力;
5、出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。無(wú)不良職業(yè)記錄和重大違紀(jì)記錄 -
崗位定位:酒店副店長(zhǎng) 主要工作內(nèi)容:協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)管理、控制成本、員工管理與培訓(xùn)、執(zhí)行管理制度、對(duì)客服務(wù)、完成酒店經(jīng)營(yíng)任務(wù)。 …… 組織全體人員對(duì)客服務(wù)、監(jiān)督檢查衛(wèi)生質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量; 在店長(zhǎng)不在店的情況下,做為第一負(fù)責(zé)人對(duì)酒店一切事務(wù)有主導(dǎo)權(quán)。 …… 職業(yè)規(guī)劃:副店長(zhǎng)--店長(zhǎng)--區(qū)域總監(jiān)-運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 男女不限,五官端正 酒店主管管理工作2年以上 注重團(tuán)隊(duì)凝聚力、性格開(kāi)朗,有親和力,善于溝通,品行良好,服從管理。
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區(qū)域營(yíng)銷官
8000-10000元在集團(tuán)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下定制并實(shí)施區(qū)域酒店的所有銷售活動(dòng)。 2.?管理銷售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果,定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)及考評(píng)。 3.?
約 3 個(gè)崗位
南寧酒店運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘最新投遞
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張先生投遞了 廣西東耀餐飲管理有限公司 的 酒店管理(值班經(jīng)理) 職位2024-09-18
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南寧 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘工資
¥
9092
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:1W以上
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1.2%3K
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3.1%4K
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9.8%5K
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19.6%6K-8K
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18.4%8K-1W
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47.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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