1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案;
2、負責組織實施市場調研,進行經營分析,確定經營方案;
3、對項目的施工及工程招標評審,具備較高的專業(yè)技術知識;
4、負責制定酒店運營管理的實施細則,監(jiān)控酒店經營管理的各項具體工作。
南寧酒店運營經理招聘
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南寧 酒店運營經理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店OTA運營經理
4000-8000元2024-11-10張立崗位職責:
1.負責各大OTA平臺(飛豬.攜程等)運營及渠道維護,制定推廣策略,運用多種渠道組合實現銷售目標。
2.負責電商平臺訂單處理,與內部同事對接產品.定價.客戶服務.對賬等工作。
3.對平臺數據(搜索量.成交量.轉化率等)進行分析,并及時做出方向調整和優(yōu)化。
4.跟蹤和控制平臺產品庫存情況,定期調整和上架產品。
任職要求:
1.熟悉旅游電商平臺運營規(guī)則和推廣策略,2年以上相關經驗。
2.擅長數據分析,可對搜索量.成交量.轉化率等關鍵指標做專業(yè)分析和優(yōu)化。
3.對旅游和航天領域抱有熱情。
4.執(zhí)行力強,抗壓力強,有責任心。 -
運營經理(玉林市)
4000-5000元2024-11-10趙女士任職要求:
2年以上連鎖酒店或4星級酒店店總或運營經理崗位工作經驗。 -
酒店運營專員
3000-4000元2024-11-06韋大沛晉升方向:
運營專員—運營助理—運營經理
崗位職責:
1、負責協助運營經理做好集團運營管理工作;
2、負責集團下屬所有酒店店總日、周、月/季度等相關運營管理數據的收集整理匯總等工作;
3、協助運營經理下店巡店質檢工作;
4、協助運營經理分管部分門店線上運營督促工作。
任職資格:
1、年齡在18-28周歲, 需有酒店前臺工作經驗;
2、專科學歷、性格活潑開朗、獨立性強,有主見;
3、能吃苦耐勞、有敬業(yè)精神,有激情及服務意識;
4、有親和力和抗壓能力;
5、態(tài)度端正,有上進心責任感好,有團隊合作精神。
薪資待遇:
1、無責底薪3000+業(yè)績1000+(出差補貼),月薪4000-5000元左右,能者多勞多得;
2、公司提供社保+免費培訓+提供 3 餐;
3、新入職新人有專業(yè)管理人員跟蹤帶崗,更快融入工作團隊;
4、國家法定假日正常放假(清明、五一、端午、中秋、國慶、元旦、春節(jié));
5、獲得公司提升、重點培養(yǎng)的機會; -
酒店ota運營經理
5000-8000元2024-11-06韋大沛2.酒店門店管理崗經驗的優(yōu)先。 3.有較好的網感,愿意繼續(xù)深度學習,了解新工具新技能的。 4.有良好的溝通能力與團隊協作能力。 -
食堂、餐廳運營管理業(yè)務專員
6000-7000元2024-11-01【崗位職責】 1.協助公司各項運營制度和市場制度政策在市場的有效落實,追蹤執(zhí)行過程; 2.協助運營經理制定業(yè)務指標計劃,并監(jiān)督跟進業(yè)務指標達成; 3.負責制定門店督導計劃與流程,對門店進行日常運營管理與檢查指導 …… ; 4.協助運營經理對門店營運標準執(zhí)行情況進行監(jiān)督與改善; 5.根據實際調研對店鋪進行分析單店業(yè)績成長空間與目標; 6.協同支持市場運營活動的執(zhí)行配合,達成預期落地效果。 …… 【任職條件】 1.教育背景:大學本科及以上學歷,餐飲管理、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.從業(yè)資格:具有2年以上餐飲運營管理相關工作經驗,有新店開發(fā)經驗,對選址、裝修、員工培訓有一定經驗者優(yōu)先,40歲 -
酒店ota運營經理
4000-6000元2024-10-30潘*士任職資格: 1、高中及以上文化程度; 2、有酒店預訂和熟練OTA運營操作經驗1-2年; 3、為人誠實、正直,具有良好的道德品質,溝通協調、應變能力、執(zhí)行力強。 …… 崗位職責: 1、對接OTA合作渠道,維持良好合作關系,保證新產品迅速上線、在線產品及時維護更新; 2、分析渠道特性,優(yōu)化產品流量獲取,提高產品轉化率和銷售額,優(yōu)化酒店在各渠道上的排名、點評; 3、 …… 統(tǒng)計分析產品銷售數據,為渠道運營和產品開發(fā)提供數據支持; 4、完成酒店網上預訂預抵訂單情況以及回復客人電話咨詢等工作; 綜合薪資:4K-6K 上班時間:上午9點-下午18點,月休5天,五險,帶薪年假
約 6 個崗位
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南寧 酒店經理招聘工資
¥
5187
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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9.6%2K
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23.8%3K
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19.2%4K
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12.6%5K
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17.8%6K-8K
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8.5%8K-1W
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8.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧酒店經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗99.7%
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應屆畢業(yè)生0.3%
南寧酒店經理招聘需要什么經驗?不限經驗占99.7%,應屆畢業(yè)生占0.3%。