1、負(fù)責(zé)收銀部工作,確保收銀工作正常進(jìn)行;
2、負(fù)責(zé)收銀員排班,及時(shí)發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金;
3、收銀機(jī)出現(xiàn)不能解決的故障應(yīng)及時(shí)通知電腦部或銀行;
4、清點(diǎn)營(yíng)業(yè)款,核對(duì)有關(guān)單據(jù),打印各收銀員當(dāng)班報(bào)表(差異表);
5、每月3日前將收銀短款上報(bào)財(cái)務(wù),并督促短款人員上報(bào)前交清;
6、及時(shí)將人員變更情況上報(bào)電腦主管,更改相應(yīng)密碼;
7、嚴(yán)肅處理收銀員的差錯(cuò)或過(guò)失;
8、定期或不定期對(duì)收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;
9、宣達(dá)公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況,收集合理化建議報(bào)有關(guān)部門(mén);
南寧青秀區(qū)酒店收銀員招聘
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南寧 青秀區(qū) 酒店收銀員 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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酒店前臺(tái)接待收銀員
3000-6000元崗位要求:
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,男生身高172cm以上,女生身高160cm以上,親和力好,形象好氣質(zhì)佳。
2、能適應(yīng)三班倒的倒班工作,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、性格開(kāi)朗、頭腦靈活、有良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、銷(xiāo)售意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。
4、注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。
5、了解酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類(lèi)以及前臺(tái)工作程度和規(guī)范后按規(guī)范進(jìn)行對(duì)客服務(wù)。 -
急聘前廳主管(欽州食堂)
4000-5000元6.定時(shí)主動(dòng)向公司做工作進(jìn)展和經(jīng)營(yíng)匯報(bào),并提出可行性的建議和對(duì)策; 7.管理本部門(mén)員工,部門(mén)工作安排有序得當(dāng),兼職收銀員工作; 8.分析每日經(jīng)營(yíng)狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施; 任職要求: 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷 …… ,具有1年以上餐飲行業(yè)或食堂前廳工作經(jīng)驗(yàn),有營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、酒店管理,財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉基本辦公軟件,有良好的信息收集能力與語(yǔ)言表達(dá)能力; 3、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,思維敏捷,接受能力強(qiáng)
約 2 個(gè)崗位
南寧青秀區(qū)酒店收銀員招聘最新投遞
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班小姐投遞了 廣西維港卓悅酒店集團(tuán)有限公司 的 酒店前臺(tái)接待收銀員 職位2024-09-18
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南寧青秀區(qū) 收銀招聘工資
¥
2971
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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21.3%2K
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64.8%3K
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13%4K
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0.9%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷
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初中1.9%
南寧青秀區(qū)收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,初中占1.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.2%
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1-3年2.8%
南寧青秀區(qū)收銀招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.2%,1-3年占2.8%。