1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案;
2、負(fù)責(zé)組織實施市場調(diào)研,進(jìn)行經(jīng)營分析,確定經(jīng)營方案;
3、對項目的施工及工程招標(biāo)評審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識;
4、負(fù)責(zé)制定酒店運營管理的實施細(xì)則,監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項具體工作。
南寧武鳴區(qū)酒店區(qū)域管理招聘
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南寧 武鳴區(qū) 酒店區(qū)域管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店客房部經(jīng)理
6000-7000元崗位職責(zé):1、全權(quán)負(fù)責(zé)客房部的運行與管理,負(fù)責(zé)計劃、組織、指揮及控制所有部門事宜,督導(dǎo)下屬管理人員的日常工作。
2、督導(dǎo)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)部門全部工作,為客人提供具有規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3、負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)客房部的員工嚴(yán)格遵守酒店和部門的各項規(guī)章制度、嚴(yán)格按照崗位工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)實施服務(wù);
4、配合并監(jiān)督客房銷售控制工作,保證客房最大出租率。
5、負(fù)責(zé)客房的清潔、維修、保養(yǎng)。
6、保證公共區(qū)域達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)優(yōu)質(zhì)、設(shè)備完好。
7、制定人員編制、員工培訓(xùn)計劃,合理分配及調(diào)度人手的安排。
8、控制好實際房態(tài),提高客房利用率和對客的服務(wù)質(zhì)量。
9、按時參加酒店會議,傳達(dá)落實會議決議、決定,及時向總經(jīng)理匯報。
10、處理投訴,發(fā)展同住店客人的友好關(guān)系。
11、檢查VIP客房,使之達(dá)到酒店要求的標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求: 1、學(xué)歷要求大學(xué)專科以上,普通話流利。
2、身高要求:男 168cm以上,女 160cm以上。
3、從事星級酒店同職崗位工作三年以上。
4、工作責(zé)任心強,能高質(zhì)量完成上級安排的工作。
崗位福利:底薪6-8K,包食住、工齡獎、全勤獎、生日福利等
約 1 個崗位
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南寧武鳴區(qū) 酒店經(jīng)理招聘工資
¥
5428
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:6K-8K
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14.3%3K
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21.4%4K
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21.4%5K
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28.6%6K-8K
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7.1%8K-1W
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7.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧武鳴區(qū)酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧武鳴區(qū)酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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