1.工作時保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務(wù)用語要求,嚴格按程序工作;
2.對客人應(yīng)禮貌問候,并為客人引路至總臺登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房內(nèi)設(shè)施,最后有禮貌地道別;
3.對團隊行李應(yīng)嚴格按程序進行裝卸、收取與運送,認真填寫各種行李單;
4.保管客人臨時寄存的行李;
5.為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(如郵件遞送、購物等等);
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至有關(guān)部門;
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù),聽從其安排,接受其監(jiān)督。
南寧酒店前臺招聘
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53條
南寧 酒店前臺 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
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前臺
3000-4000元1.熟悉基本的商務(wù)接待禮儀;
2.會化妝(淡妝即可),形象較佳;
3.普通話標準,接受能力佳;
4.負責前臺衛(wèi)生管理,形象管理;
5.負責公司的基本情況和業(yè)務(wù)講解介紹;
6.配合公司交辦的其他力所能及的工作;
7.有導游、講解員、酒店前臺等經(jīng)驗優(yōu)先考慮; -
酒店店長
6000-7000元需要能運用wps辦公軟件,有酒店工作經(jīng)驗或者3-5年以上酒店前臺、客房管理經(jīng)驗者優(yōu)先聘用。 -
1.負責訪客的接待及相關(guān)留言處理 2.積極開朗,講普通話流利,會用電腦 3.不招暑假工短期工,勿擾
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酒店前臺
3000-4000元做好消費賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預定并加以落實 -
酒店前臺
3000-5000元酒店前廳接待員 崗位職責:負責為酒店住客辦理入住登記及退房結(jié)帳、提供咨詢及收銀服務(wù)等工作。 任職資格:年齡18-28歲,普通話標準,五官端正,熟悉電腦操作,服務(wù)意識強,適應(yīng)三班倒,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 綜合薪資:3500-5000(底薪+全勤獎+提成+中夜班補貼+工齡獎+其他),包吃三餐包住。 提供成熟良好的晉升培訓體系。 -
酒店前臺接待
3000-4000元任職要求: 1、女生身高158cm以上、男生身高170cm以上; 2、口齒清晰、形象良好,具有服務(wù)意識,做事積極; 3、服從領(lǐng)導安排,招長期。 工作內(nèi)容: 1、正確掌握當日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當日客人抵、離店 情況,核對房態(tài),做好分房工作 2、熱情接待客人,辦理各種手續(xù),提前安排預訂VIP客人和會議客人的排房 3、嚴格遵守保密制度,維護顧客利益,特殊情況及時請示上級 4、與相關(guān)部門保持聯(lián)系,及時處理各種信息,努力提高服務(wù)質(zhì)量及客房出租率 5、會員卡銷售、充值的工作 6、對客人的詢問要熱情、禮貌、迅速地應(yīng)答,為客人提供留言、叫醒、 咨詢等服務(wù) 7、負責為客人結(jié)帳,... -
酒店前臺主管
4000-5000元1、監(jiān)督前臺員工的儀容儀表和服務(wù)態(tài)度符合酒店規(guī)章制度和部門工作要求,達到最高的服務(wù)標準和確??腿说臐M意。 2、每天檢查所有預抵客人的預定,根據(jù)房間狀態(tài)合理分配房間,包括鎖房和有一些特殊要求的房間與預訂部人員保持親密的聯(lián)系,溝通有關(guān)團隊與散客的用房情況。 3、檢查房間的出租情況,盡可能的增加房間收入,提供給管理層一個可參考的數(shù)據(jù)。 4、確保貴賓到達前的各項準備工作并親自為其辦理入住手續(xù) 5、幫助和監(jiān)督員工為客人辦理快速登記入住和結(jié)算離店手續(xù),檢查登記單的填寫及電腦的輸入是否準確 -
導診
3000-4000元任職要求: 1、有醫(yī)院前臺工作經(jīng)驗者、美容或酒店前臺服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。 2、五官端莊,形象氣質(zhì)佳,身高:女160cm以上,男175cm以上。 -
前臺接待員
3000-5000元1.負責辦理賓客入住登記、換房、房租變更等手續(xù); 2.熟悉當天抵店賓客房號及抵離時間; 3.提供各種問詢、留言服務(wù); 4.負責當天入住賓客數(shù)據(jù)的核對及報表制作等。 任職資格: 1.年齡35周歲及以下,大專及以上學歷,旅游管理或酒店管理專業(yè)優(yōu)先; 2.工作經(jīng)驗不限; 3.形象好氣質(zhì)佳,身體健康,性格外向,有一定的營銷意識; 4.語言表達清晰,有良好的溝通能力和適應(yīng)能力,服從管理,保密意識和服務(wù)意識強; 5.特別優(yōu)秀者,可適當放寬條件。 五險住房公積金帶薪年假績效獎金節(jié)日福利生日福利員工培訓包吃包住員工旅游定期體檢 -
酒店前臺領(lǐng)班
3000-4000元工作內(nèi)容: 1、負責酒店賓客的住房預定、辦理入住、接待和處理賓客的建議、投訴; 2、負責公司前臺內(nèi)外部電話的接聽; 3、善于溝通,有一定處理客戶各種突發(fā)事件的的能力,能夠協(xié)調(diào)前廳部的業(yè)務(wù)工作; 工作要求: 1、年齡20-30歲 ,男女不限,相貌端正,身體健康; 2、能適應(yīng)三班倒上班時間,會使用計算機處理文檔; 法定節(jié)假日三倍加班工資,工資:底薪+提成+夜班補貼。 -
酒店前廳經(jīng)理
5000-6000元3年以上相關(guān)酒店工作經(jīng)驗 2、熟悉酒店前臺標準、流程 3、善于協(xié)調(diào),溝通談判,能力強,有較強的責任心和獨立工作能力,具有團隊合作精神 4、公司福利:社保+包吃(一日三餐)包住 -
酒店前廳接待員
3000-4000元1負責前臺預定登記手續(xù)辦理工作, 2按規(guī)定為離店客人辦理離店手續(xù) 3三班制,上六休二 4底薪加售卡提成,包吃包住,每月15號按時發(fā)放工資5不招臨時工暑假工、不招實習生、招聘年齡18歲以上 6只接受隨時上崗求職者,不能及時上崗者請勿投遞簡歷! 7. -
客服專員/主管(陽朔戲樓)
3000-5000元崗位要求: 1、中專及以上學歷,有商場客服、酒店前臺、百貨零售收銀經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有較強的服務(wù)意識,執(zhí)行能力和親和力; 3、熟練操作辦公軟件; 4、熟悉收銀設(shè)備操作、開具發(fā)票等軟件。 -
迎賓員-廣西院子(急招)
3000-4000元4、具備星級酒店前臺工作經(jīng)驗或高檔涉外寫字樓前臺接待工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
前臺接待
3000-5000元工作內(nèi)容: 整理前臺,檔案歸位,回訪顧客,做好系列報表,服從上級安排,做好業(yè)績統(tǒng)計,沒有業(yè)績壓力,接待好顧客,熱情大方。 要求:年齡在24-40之間,形象好可放寬要求。 會電腦,簡單的表格做好就行了,前臺事有點繁瑣,上手就好了。 上班時間: 白班:09:00-18:00 ,晚班:11:00-20:00 (周一至周五排休1天,月休4天,有法定節(jié)假日) 福利:包吃,包住,有五險。 -
迎賓崗-航洋店
3000-4000元4、具備星級酒店前臺工作經(jīng)驗或高檔涉外寫字樓前臺接待工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
前廳經(jīng)理
6000-8000元3年以上相關(guān)酒店工作經(jīng)驗; 2、熟悉酒店前臺標準、流程; 3、善于協(xié)調(diào),溝通談判能力強,有較強的責任心和獨立工作能力,具有團隊合作精神; 公司福利:社保+包吃(一日三餐)包住+帶薪年假+工齡+生日福利 -
酒店前臺接待
2000-4000元前臺職責描述: 1、負責接待客戶、辦理入住退房手續(xù) 2、負責系統(tǒng)后臺回復,微信客服回復 3、負責每日營業(yè)表格記錄 4、負責收銀記錄 任職要求: 1、性格開朗隨和,形象氣質(zhì)佳。 2、普通話標準,綜合素質(zhì)高。 3、有良好的服務(wù)意識,熟練使用各種辦公設(shè)備及各種辦公軟件。 4、具有良好的溝通交往能力,精通各種禮儀常識。 5、對工作負責任、聽從上級領(lǐng)導安排。 6、有前臺或行政文員工作經(jīng)驗者優(yōu)先、應(yīng)屆生或無經(jīng)驗也可。 崗位福利:底薪+飯補+績效+提成+節(jié)假日福利 -
前廳經(jīng)理
8000-10000元及時傳達上級的指示; 3.掌握預訂情況和當天客情,根據(jù)當天到達及離店客房名單,最大限度地銷售及時客房; 4.檢查負責本部門的安全、消防工作,負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查; 5.熟悉酒店前臺業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn) -
前廳部經(jīng)理
6000-8000元2.熟悉酒店前臺的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3.督導前臺員工服務(wù)質(zhì)量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。
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南寧 酒店前臺招聘工資
¥
2955
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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19%2K
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69.1%3K
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10.7%4K
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0.8%5K
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0.4%6K-8K
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0.1%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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初中0.1%
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高中0.1%
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大專0.4%
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本科0.1%
南寧酒店前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,初中占0.1%,高中占0.1%,大專占0.4%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年0.4%
南寧酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占0.4%。