1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案;
2、負責組織實施市場調研,進行經營分析,確定經營方案;
3、對項目的施工及工程招標評審,具備較高的專業(yè)技術知識;
4、負責制定酒店運營管理的實施細則,監(jiān)控酒店經營管理的各項具體工作。
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南寧 酒店經理招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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南寧酒店經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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南寧酒店經理招聘需要什么經驗?不限經驗占99.7%,應屆畢業(yè)生占0.3%。