南寧酒店管理人員招聘

晉升方向：
運(yùn)營(yíng)專員—運(yùn)營(yíng)助理—運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理做好集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理工作；
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬所有酒店店總?cè)?、周、?季度等相關(guān)運(yùn)營(yíng)管理數(shù)據(jù)的收集整理匯總等工作；
3、協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理下店巡店質(zhì)檢工作；
4、協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理分管部分門店線上運(yùn)營(yíng)督促工作。
任職資格：
1、年齡在18-28周歲， 需有酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、?？茖W(xué)歷、性格活潑開朗、獨(dú)立性強(qiáng)，有主見；
3、能吃苦耐勞、有敬業(yè)精神，有激情及服務(wù)意識(shí)；
4、有親和力和抗壓能力；
5、態(tài)度端正，有上進(jìn)心責(zé)任感好，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資待遇：
1、無責(zé)底薪3000+業(yè)績(jī)1000+（出差補(bǔ)貼），月薪4000-5000元左右，能者多勞多得；
2、公司提供社保+免費(fèi)培訓(xùn)+提供 3 餐；
3、新入職新人有專業(yè)管理人員跟蹤帶崗，更快融入工作團(tuán)隊(duì)；
4、國(guó)家法定假日正常放假（清明、五一、端午、中秋、國(guó)慶、元旦、春節(jié)）；
5、獲得公司提升、重點(diǎn)培養(yǎng)的機(jī)會(huì)；