1.工作時保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務用語要求,嚴格按程序工作;
2.對客人應禮貌問候,并為客人引路至總臺登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房內設施,最后有禮貌地道別;
3.對團隊行李應嚴格按程序進行裝卸、收取與運送,認真填寫各種行李單;
4.保管客人臨時寄存的行李;
5.為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(如郵件遞送、購物等等);
6.注意大廳內的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至有關部門;
7.完成領班交給的任務,聽從其安排,接受其監(jiān)督。
按城市:
按地區(qū):
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旅游計調專員
2000-6000元熟悉電腦軟件操作,有統(tǒng)籌能力,細心,能吃苦耐勞,抗壓。
崗位職責:系統(tǒng)操作,定車,酒店,導游等。
任職要求:有責任心,細心,應變能力強。
崗位福利:每年可免費旅游 -
運營總監(jiān)
5000-10000元任職資格要求 1、擁有本科及以上學歷,醫(yī)學、護理學、酒店管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、至少5年以上月子中心、高端酒店或醫(yī)療服務機構運營管理工作經驗,有成功運營案例者優(yōu)先。 -
客服管理類實習生
2000-3000元基本要求: (1)社團、學校組織干部,專業(yè)排名前20或獎學金獲得者或有相關實習經歷者優(yōu)先; (2)英語四級優(yōu)先; (3)2024屆全日制大專及以上學歷; 專業(yè)要求:物業(yè)管理、酒店管理、旅游管理、 -
客房服務員
3000-5000元1.客房退房保潔,無需查房 2.布草等物料整理 3.工作時間9-18點 -
工廠組裝包裝工
4000-5000元住宿伙食:包住,包吃三餐,酒店式空調宿舍,環(huán)境優(yōu)雅美麗。 -
廚師
5000-6000元有二年以上自助餐、客早餐出品經驗、兼會簡單西式面點制作優(yōu)先; 2、年齡55歲以下,身體健康; 薪酬待遇:底薪5500元+其它福利 其它福利:包食住、工齡獎、購買五險、全勤獎等 崗位職責: 1、負責酒店客人自助早餐的出品工作 -
酒店前廳部經理
6000-7000元崗位職責:前廳部經理崗位要求: 1、男女不限,40歲以下,身體健康,積極向上; 2、文化程度:大專以上學歷; 3、工作經驗:酒店前廳同等崗位3年以上工作經驗,熟悉前廳管理流程; 4、專業(yè)知識:熟悉前廳部運作 …… 4、做好對客服務、質量控制、培訓考核、日常經營、內部管理等方面實施服務、 管理及現(xiàn)場帶教工作; 5、合理把控酒店近期、遠期房態(tài),通過對客房銷售的控制和合理分配,使酒店達到相對合理的出租率,做好收益管理 …… ; 6、負責與酒店各部門溝通,協(xié)調平衡本部門員工之間所出現(xiàn)的工作矛盾; 7、每日、月審批主管/領班提交的客人投訴及賓客意見匯總表,處理貴賓投訴和客人提出的疑難問題。 -
酒店客房部經理
6000-7000元3、負責督促、指導客房部的員工嚴格遵守酒店和部門的各項規(guī)章制度、嚴格按照崗位工作流程和服務標準實施服務; 4、配合并監(jiān)督客房銷售控制工作,保證客房最大出租率。 5、負責客房的清潔、維修、保養(yǎng)。 …… 9、按時參加酒店會議,傳達落實會議決議、決定,及時向總經理匯報。 10、處理投訴,發(fā)展同住店客人的友好關系。 11、檢查VIP客房,使之達到酒店要求的標準。 …… 3、從事星級酒店同職崗位工作三年以上。 4、工作責任心強,能高質量完成上級安排的工作。 崗位福利:底薪6-8K,包食住、工齡獎、全勤獎、生日福利等 -
音樂酒吧店長
4000-5000元崗位職責: 1、全面負責酒吧的日常運營管理,確保酒吧的高效運作 2、制定并執(zhí)行營銷策略,提升酒吧的知名度和客流量 3、管理團隊,激勵員工,營造積極向上的工作氛圍 4、把控酒水品質和服務質量,為顧客提供卓越的體驗 5、建全物資管理制度,對餐廳的設備、物資、用具等嚴格管理 6、熟悉接待流程,會合理安排人員工作; 7、定時盤點物料,和財務對接庫存 任職要求: 1、有豐富的酒吧管理經驗,熟悉酒吧運營流程 2、有出色的營銷能力和客戶服務意識 3、有優(yōu)秀的團隊領導和溝通協(xié)調能力。具備創(chuàng)新思維,能夠不斷推陳出新。 -
前臺專職夜班接待員
3000-4000元崗位職責 1、負責前臺夜班的各項接待業(yè)務; 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并跟進處理,熟悉預訂,了解客情; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能 …… ,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務;6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù);7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息 -
廚師
3000-5000元崗位職責: 1、每天酒店餐廳早餐出品; 2、每天員工餐安排; 3、偶爾內部接待用餐出品。 -
市場推廣經理
5000-10000元-45歲,口齒清晰,普通話流利,話語富有感染力; 2.要求有銷售經驗和帶地推團隊經驗,最好有異業(yè)合作推廣經驗 3.具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 工作內容: 為公司品牌進行市場推廣,洽談酒店 -
銷售專員
3000-4000元銷售專員崗位要求: 1、五官端正、形象良好; 2、身高1.56米以上、年齡35歲以下; 3、溝通能力強、人際關系好。 薪酬待遇:底薪2800元+提成,綜合收入4000元以上 其它福利:包食住、工齡獎、購買社保、全勤獎、生日福利等 崗位職責: 1、收集客戶、市場信息:收集市場信息,做好記錄在部門例會上匯報;收集競爭對手的信息,每周填寫一份競爭對手信息表交部門經理; 2、維護客戶關系:每月有計劃訪問所管理客戶,及時跟蹤客戶的需求意向,;處理客戶的新預訂、取消預訂和優(yōu)惠;與客戶合同的擬定; 3、建立客戶資料:為所有自己管理的客戶建立檔案,每月對客戶消費進行動態(tài)分析一次,向部門匯報1... -
酒店雜工
2000-3000元包毛巾,浴巾,洗拖鞋,沙發(fā),窗簾,地毯,打掃衛(wèi)生等 -
pa保潔員
2000-3000元崗位職責: 1、負責酒店所有的公共區(qū)域衛(wèi)生。 2、按標準對酒店公共區(qū)域地面、墻面、衛(wèi)生間進行衛(wèi)生處理和維護。 3、完成領導交辦的其他工作。 -
后廚
2000-3000元1、負責后廚清潔、食品粗加工和餐具洗滌工作,保證衛(wèi)生區(qū)域整潔干凈。 2、協(xié)助做好餐廳樓面餐桌收拾干凈。 3、維護好廚房器具。 4、經常巡視,發(fā)現(xiàn)臟物及時清理,保證餐桌地面干凈,餐后按衛(wèi)生要求清理衛(wèi)生。 -
餐飲部領班
3000-4000元崗位描述: 1、負責為客人領位、餐廳擺臺、收餐、對客服務、宴會服務等; 2、注意客人用餐情況及時更換餐具,及時清理桌面,更換整潔的臺墊,按標準布置好臺面; 3、形象氣質佳;有較強的服務意識; 4、能吃苦耐勞,服從工作管理安排。 任職要求: 1、高中以上學歷,熱愛餐飲服務工作。熱情大方,言談得體。 2、身體健康,相貌端正。 3、接受過正規(guī)餐飲服務工作培訓優(yōu)先。 -
pa領班
3000-4000元PA領班崗位要求: 1、學歷要求:高中以上學歷,普通話流利; 2、一年以上酒店PA領班經驗、會使用清洗工具和吸塵器、洗地機等機器; 4、工作責任心強,能吃苦耐勞,能高質量完成上級安排的工作。 …… 崗位職責: 1、負責酒店公共場所的衛(wèi)生清潔及酒店內外綠化養(yǎng)護工作; 2、制定工作計劃和布署每周部門工作,合理安排人力、物力,確保計劃順利實施; 3、領導屬下員工進行重點部位的清潔衛(wèi)生工作和日常工作 -
服務員
3000-4000元行政酒廊服務員崗位要求: 1、學歷要求:初中以上學歷,普通話流利; 2、身高要求:男 165cm以上,女 155cm以上; 3、生熟手不限; 4、工作責任心強,能吃苦耐勞,能高質量完成上級安排的工作。 薪酬待遇:底薪2600元+提成,包食住、工齡獎、社保、全勤獎、生日福利等。 崗位職責: 1、主要負責行政酒廊酒水、咖啡、食品的制作及出品、對客服務等工作。 2、按照行政酒廊的服務工作規(guī)程和質量要求做好開市前的準備工作,對客服務和收市工作。 3、在班前做好區(qū)域衛(wèi)生,清洗各種用具,清洗吧臺的設施(咖啡機、工作臺等),并檢查吧臺所有設備運行是否正常。? 4、在班前核對和清點前一班營... -
酒店工程維修
3000-4000元1、有電工證、健康證(健康證入職后辦理遞交也可); 2、日常各設備間巡檢、客房上報的設備維修、維修工具及配件的庫存管理、對接各維保單位、維保記錄整理存檔; 3、交社保、包吃?。?4、品貌端正,無犯罪記錄。
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南寧 酒店前臺招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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初中0.1%
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大專0.4%
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本科0.1%
南寧酒店前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,初中占0.1%,高中占0.1%,大專占0.4%,本科占0.1%。
經驗要求分析
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不限經驗99.4%
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應屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年0.4%
南寧酒店前臺招聘需要什么經驗?不限經驗占99.4%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占0.4%。