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南寧酒吧經(jīng)理招聘

共找到 1條 南寧 酒吧經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-10
曹華帥
1、認(rèn)真、仔細(xì)的做好班前檢查,對每晚所確定的工作目標(biāo)及時督促和帶領(lǐng)員工完成,負(fù)責(zé)員工排班、考勤及日常管理工作。
2、觀察員工的具體服務(wù)情況,對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正,保證服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合
培訓(xùn)時的標(biāo)準(zhǔn)和要求。
3、檢查所有規(guī)章制度的執(zhí)行情況,工作中以身作則,為下屬樹立良好形象,協(xié)助經(jīng)理做好對服務(wù)員的考核評估工作,不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能。
4、檢查服務(wù)員的儀容儀表。
5、召開部門班前例會,強調(diào)工作目標(biāo)、和工作中應(yīng)注意的重點,對員工工作進行合理的安排,對內(nèi)刊的發(fā)放及各部門加扣分情況進行統(tǒng)計。
6、做過酒吧工作者優(yōu)先
職位招聘1-3人
約 1 個崗位
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南寧 餐飲店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:6K-8K
  • 1%
    2K
  • 9.6%
    3K
  • 26%
    4K
  • 26.9%
    5K
  • 27.9%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 4.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.2%
  • 高中
    1.9%
  • 大專
    3.8%
南寧餐飲店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.2%,高中占1.9%,大專占3.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.2%
  • 1-3年
    4.8%
南寧餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.2%,1-3年占4.8%。

行業(yè)招聘

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