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鋼結構技術總工
10000-15000元21小時前楊小姐打包箱、鋼結構工程
1、主管整個技術部的各項工作開展和具體工作安排;
2、公司各個項目的深化圖、預算審核;
3、組織技術員對新項目的圖紙審核以及設計院的溝通對接;
4、配合施工現場解決技術難題;
5、組織相關技術員對加工廠相關人員的技術交底;
6、項目竣工圖的編輯、整理、出圖、蓋章。
7、負責專業(yè)對外接口聯絡;
8、完成上級領導交辦的其它工作等。
任職要求:
1、年齡30-50歲,有鋼結構、高層鋼結構、橋梁鋼結構等經驗;
2、熟練運用Tekla建模、拆圖設計軟件,熟練掌握CAD等設計軟件;
3、具有助理工程師以上職稱,責任心強,溝通協調能力極佳,條件優(yōu)秀者可適當放寬;
4、大專以上學歷,鋼結構制造行業(yè)8年以上,其中主管及以上崗位至少5年以上。 -
技術總工
16000-20000元2024-09-21黃主管崗位職責:負責新品開發(fā),精通整車零部件及電器原理,對接新產品開發(fā)進度及整車BOM核對輸出
要求:從事電動車行業(yè)5年以上
工作時間:8:20-18:00
工作地點:貴港市港北區(qū)西江工業(yè)園 -
管培生
4000-6000元2024-09-17謝武珍任職要求:
1.本科以上學歷,應屆、畢業(yè)兩年內均可。
2.在學校當過優(yōu)干、學生會干部,學習成績良好。
3.專業(yè)要求:
研發(fā)技術方向:熱能工程、機械工程、動力工程、汽車工程、內燃機學等相關專業(yè)(碩士優(yōu)先考慮)
生產技術方向:汽車工程、機械、自動化、質量管理、物流管理、生產管理、IE、采購管理等相關課程及專業(yè)
營銷方向:不限專業(yè),形象良好,對銷售感興趣,有客戶服務意識。
證券及財務方向:法學、經濟學、財政學、會計、金融類(具備良好的文字功底)。
4.有良好的自我認識能力,目標清晰,較強的自我驅動力和規(guī)劃能力;
5.性格沉穩(wěn),良好的自學能力,能吃苦耐勞,有團隊精神;
6. 數據敏感,邏輯思維敏捷,服從崗位工作安排,愿意從基層做起。
培養(yǎng)及成長方向:助理—工程師—經理助理---主管—經理—副總(總工、董秘)
研發(fā)、生產技術類(輪值培養(yǎng)崗位:研發(fā)、質量、生產、營銷、供應鏈管理)
法學財經類(輪值培養(yǎng)崗位:財務管理、法務與證券管理、董事會辦公室助理)
福利待遇:
1.綜合薪資4000-6000元/月;
2.五險一金、節(jié)日福利、生活津貼、餐補;
3.公司根據其職業(yè)興趣幫助提供職業(yè)規(guī)劃及崗位培訓計劃。
約 3 個崗位
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 建筑施工項目經理招聘工資
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學歷要求分析
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)建筑施工項目經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。