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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)技術(shù)支持人員招聘

共找到 4條 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 技術(shù)支持人員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-13
黃小姐、周小姐
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)工藝流程制定、修改和完善工作,并保障產(chǎn)線流程順暢、科學(xué)合理等工作;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品合格率提升改善工作,組織人員對不良工序進(jìn)行改進(jìn);
3.對接受的新材料及時安排認(rèn)證,反饋結(jié)果;
4.工藝文件制作和下發(fā)監(jiān)督工作,保證產(chǎn)線生產(chǎn)時有相關(guān)要求指導(dǎo);
5.負(fù)責(zé)對工藝試驗(yàn)事前周密策劃,盡量做到以最小的投入得到要求的結(jié)果;
6.負(fù)責(zé)對公司新進(jìn)人員進(jìn)行入職培訓(xùn)和指導(dǎo),考核結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督;
7.負(fù)責(zé)完成每月績教考核、辦公用品計(jì)劃、工作總結(jié)等的上報工作;
8.負(fù)責(zé)對確量生產(chǎn)的產(chǎn)品按照公司規(guī)定的合格率進(jìn)行內(nèi)部考核,實(shí)際完成合格率沒有完成將組織對問題進(jìn)行分析、確認(rèn)和總結(jié),并制定相關(guān)產(chǎn)品改進(jìn)、改善或調(diào)整等工作監(jiān)督;
9.負(fù)責(zé)對打樣的產(chǎn)品按照公司規(guī)定的合格率進(jìn)行考核,實(shí)際完成合格沒有完成將組織對問題進(jìn)行分析、確認(rèn)和總結(jié),并制定相關(guān)產(chǎn)品改進(jìn)、改善或調(diào)整等工作監(jiān)督;
10.負(fù)責(zé)對接受的新材料及時安排認(rèn)證,保證按材料認(rèn)證申請單規(guī)定時間完成、反饋結(jié)果并整理相關(guān)試驗(yàn)驗(yàn)證結(jié)果表單;
11.負(fù)責(zé)對客戶端出現(xiàn)品質(zhì)異常提供相關(guān)技術(shù)支持與服務(wù)工作,并組織好相關(guān)問題后續(xù)改善、調(diào)整等方案制定工作。
12.負(fù)責(zé)及時完成每月績效考核、辦公用品計(jì)劃、部門總結(jié)等的上報工作;
13.負(fù)責(zé)組織開展產(chǎn)品工藝文件標(biāo)準(zhǔn)化管理,完善文件發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)化流程執(zhí)行工作;
14.負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)組對產(chǎn)品打樣后相關(guān)評審工作,保證按計(jì)劃提供可靠材料及相關(guān)驗(yàn)證結(jié)果及工藝參數(shù);
崗位要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.在汽車散熱器行業(yè)5年以上非標(biāo)或通用設(shè)備制造業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),4年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn),主持過產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目;
3.精通設(shè)備研發(fā)知識,熟悉汽車行業(yè)或其它自動化制造業(yè)專業(yè)知識,熟悉技術(shù)管理和質(zhì)量管理及相應(yīng)的法律知識;
4.熟悉機(jī)械制圖、互換性及技術(shù)測量、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等;
福利待遇:
1.上班時間:上午8:30~12:00,下午13:30~17:30,每日標(biāo)準(zhǔn)工作時間7.5小時;
2.做六休一,每周日、法定節(jié)假日休息;
3.公司包午餐,若加班至20:30公司包晚餐;
4.試用期1~3個月,轉(zhuǎn)正之后有全勤獎100元/月,住房補(bǔ)貼200元/月;
5.入職滿一年有工齡補(bǔ)貼50元/月,每多一年多50元/月,封頂10年;
6.帶薪休假5天
2024-11-12
李經(jīng)理
一、崗位要求:
(1)??萍耙陨蠈W(xué)歷,電氣自動化、電子技術(shù)、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè),2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
(2)具備電氣作業(yè)的安全技能。
(3)熟練掌握實(shí)驗(yàn)室空調(diào)、排風(fēng)機(jī)自控、工廠DCS、PLC及各種相關(guān)軟件系統(tǒng)的編程功能
(4)熟練使用調(diào)試檢修用儀表儀器工具、器具。
(5)熟練使用辦公軟件及相關(guān)專業(yè)軟件。
(6)掌握工業(yè)自動化控制原理,推動公司自動化、信息化和智能化建設(shè)工作,不斷降低生產(chǎn)成本
(7)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有高度的責(zé)任感,安全意識強(qiáng),有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)出差。
二、崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)DCS系統(tǒng)所涉及軟硬件的維護(hù),并且解決生產(chǎn)實(shí)際中所發(fā)生的軟硬件故障,以滿足生產(chǎn)控制的要求。
(2)負(fù)責(zé)DCS系統(tǒng)的運(yùn)行、管理、維護(hù),控制程序的修訂及完善。
(3)負(fù)責(zé)在電氣、自動化、儀表、計(jì)量設(shè)備發(fā)生故障時,向相關(guān)人員及時提供可行的技術(shù)支持:協(xié)助有關(guān)人員查找故障原因,提出解決問題的方案,從而最大限度的縮短維修時間。
(4)推動公司自動化、信息化和智能化建設(shè)工作,不斷降低生產(chǎn)成本
(5)負(fù)責(zé)自動化設(shè)備的推廣應(yīng)用,積極參加電氣技術(shù)管理與改良工作,能適應(yīng)出差
(6)3年以上自動化開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立開發(fā)非標(biāo)自動化設(shè)備的工作成果,精通西門子S7-1200/1500等主流PLC編程,精通安川變頻器、西門子V90伺服、西門子人機(jī)界面等工控產(chǎn)品的應(yīng)用。
(12)精通PLC通訊模塊及通訊編程,精通RS232/485,LAN,USB通訊,精通PROFINET、PLCopen等現(xiàn)場總線
1、負(fù)責(zé)木工機(jī)械的日常維修與保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)行
2、參與木工機(jī)械的安裝過程,協(xié)助完成設(shè)備調(diào)試與試運(yùn)行
1、提供技術(shù)支持,解決設(shè)備使用過程中的技術(shù)問題
2、協(xié)助進(jìn)行設(shè)備操作培訓(xùn),確保操作人員熟練掌握設(shè)備使用技巧
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):電氣機(jī)械/器材

市場總監(jiān)

6000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-07
奉敏
定期向總裁匯報團(tuán)隊(duì)情況; 2、組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查,綜合客戶的反饋意見,組織市場部門調(diào)查分析,市場機(jī)會開拓和合作伙伴開發(fā);撰寫市場調(diào)查報告,提交公司管理層; 3、組織部門人員做好銷售合同的簽訂 …… 、履行與管理工作,監(jiān)督市場人員做好應(yīng)收賬款的催收工作; 4、制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況; 5、組織對公司客戶的售后服務(wù),與技術(shù)部門聯(lián)絡(luò)以取得必要的技術(shù)支持; 6、對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核
約 4 個崗位
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
  • 45.5%
    3K
  • 36.4%
    4K
  • 9.1%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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