南寧技術(shù)支持人員招聘
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南寧 技術(shù)支持人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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醫(yī)藥市場(chǎng)部長(zhǎng)
8000-10000元2024-09-24陸先生一、崗位職責(zé):
1、按照總部要求落實(shí)本省區(qū)各類市場(chǎng)活動(dòng);
2、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理開(kāi)發(fā)、維護(hù)基層醫(yī)療市場(chǎng);
3、組建地區(qū)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、完善人員配置;
二、任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、管理專業(yè);
2、5年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)、有市場(chǎng)管理或醫(yī)療健康管理工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3、抗壓能力強(qiáng)、良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)、執(zhí)行能力;
4、能適應(yīng)出差
三、福利待遇:
1、薪資:8-10K;
2、五險(xiǎn)、差旅補(bǔ)貼、帶薪進(jìn)修學(xué)習(xí)、年終獎(jiǎng);
“春播運(yùn)營(yíng)平臺(tái)”簡(jiǎn)介: “春播行動(dòng)”公益項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)平臺(tái),是由中華中醫(yī)藥學(xué)會(huì)主辦、亞寶藥業(yè)承辦的大型公益活動(dòng)“春播行動(dòng)”的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。春播運(yùn)營(yíng)平臺(tái)以廣大基層合作診所為基礎(chǔ),通過(guò)采取基地帶教、學(xué)術(shù)培訓(xùn)等方式,來(lái)提高基層醫(yī)生中醫(yī)技術(shù)水平。經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展,逐步形成包括純中藥中醫(yī)貼敷技術(shù)、精準(zhǔn)體質(zhì)辨識(shí)與調(diào)理技術(shù)、苗醫(yī)苗藥脾胃病特色診療等在內(nèi)的多項(xiàng)技術(shù)服務(wù)的綜合性運(yùn)營(yíng)平臺(tái)。 運(yùn)營(yíng)平臺(tái)下設(shè)學(xué)術(shù)中心、市場(chǎng)管理中心、人事行政中心、培訓(xùn)中心、企劃中心、財(cái)務(wù)中心、技術(shù)中心等七大機(jī)構(gòu),為全國(guó)32個(gè)省市自治區(qū)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供相應(yīng)技術(shù)支持及服務(wù),現(xiàn)擁有員工3000余人,基層合作醫(yī)生20000余人。 “春播行動(dòng)”自2012年12月啟動(dòng)以來(lái),在北京人民大會(huì)堂相繼舉辦了五屆高峰論壇,在全國(guó)舉辦各類培訓(xùn)1000余期,培訓(xùn)基層醫(yī)生11.7萬(wàn)人次,組織專家巡診200余場(chǎng),舉辦優(yōu)秀傳統(tǒng)文化《弟子規(guī)》巡講400余場(chǎng),足跡遍布全國(guó)31個(gè)省市。 春播運(yùn)營(yíng)平臺(tái)以“中醫(yī)基層夢(mèng),春播在行動(dòng)”為己任,恪守“尊師守道、克己利他”的核心價(jià)值觀,傳承和發(fā)揚(yáng)中華中醫(yī)藥文化;用“匠心精神”打造優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和精致的服務(wù),切實(shí)落實(shí)好“中醫(yī)傳承”工作,把中醫(yī)藥的種子撒向大江南北,為早日實(shí)現(xiàn)健康中國(guó)夢(mèng)貢獻(xiàn)自己的力量。
為進(jìn)一步適應(yīng)“春播行動(dòng)”中藥貼敷技術(shù)專業(yè)化學(xué)術(shù)推廣的戰(zhàn)略要求,提升業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力,全面提升對(duì)合作醫(yī)生的服務(wù)水平和質(zhì)量,特面向全國(guó)招聘中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人才。 我們“春播行動(dòng)”會(huì)為您搭建一個(gè)屬于您的夢(mèng)想舞臺(tái),春播行動(dòng)也會(huì)因您的加入更加精彩。期待您的加入! -
智慧(能源)項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元2024-09-24於竟紅一、工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司智慧能源、智慧工地、智慧園區(qū)等智慧平臺(tái)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)工作,包括分析并提出行業(yè)需求、總體方案設(shè)計(jì)、與軟件平臺(tái)開(kāi)發(fā)部門的協(xié)調(diào)配合、參與手冊(cè)編制,負(fù)責(zé)感知層、傳輸層、算力層、應(yīng)用層結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及設(shè)備選型,負(fù)責(zé)新技術(shù)應(yīng)用。
2.負(fù)責(zé)公司智慧能源、智慧工地、智慧園區(qū)等智慧平臺(tái)產(chǎn)品的推廣工作,包括與客戶的技術(shù)交流、需求分析與引導(dǎo)、產(chǎn)品選型與報(bào)價(jià)分析、方案設(shè)計(jì)與講解演示等工作;
3.負(fù)責(zé)公司智慧能源、智慧工地、智慧園區(qū)等智慧項(xiàng)目的全生命周期的實(shí)施工作,包括項(xiàng)目投標(biāo),項(xiàng)目合同審簽,制定項(xiàng)目計(jì)劃,分解項(xiàng)目任務(wù),管理項(xiàng)目進(jìn)度、成本、質(zhì)量,管控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),并持續(xù)跟進(jìn)項(xiàng)目后續(xù)運(yùn)維工作,反饋完善公司智慧平臺(tái)產(chǎn)品;
4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)、合作伙伴、客戶等人員的產(chǎn)品培訓(xùn)、方案講解、技術(shù)支持等工作;
二、任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、網(wǎng)絡(luò)工程、自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);
2.三年及以上從事水電/抽蓄、火電、光伏、風(fēng)電場(chǎng)站、變電站運(yùn)維自動(dòng)化專責(zé)崗位工作經(jīng)驗(yàn);或三年及以上從事水電/抽蓄、火電、光伏、風(fēng)電場(chǎng)站二次專業(yè)、通信專業(yè)施工調(diào)試負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗(yàn);或三年及以上從事智慧能源、智慧工地、智慧園區(qū)系統(tǒng)建設(shè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);或三年及以上從事信息化項(xiàng)目建設(shè)、運(yùn)維相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3.了解水電、火電、光伏、風(fēng)電場(chǎng)站、變電站檢修、運(yùn)行等工作;了解BIM、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、信息安全、人工智能、新一代移動(dòng)通信、物聯(lián)網(wǎng)、北斗定位等技術(shù)在電力行業(yè)、施工管理、園區(qū)管理中的應(yīng)用。具備計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備的安裝、維護(hù)、維修經(jīng)驗(yàn)。具備一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、編寫(xiě)、演講能力,熟練word、excel、ppt、visio等辦公軟件,會(huì)使用AutoCAD軟件進(jìn)行基本繪圖操作。
4.事業(yè)心強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適當(dāng)出差。 -
售前技術(shù)支持工程師
6000-9000元2024-09-23許小姐崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立健全部門各項(xiàng)管理制度、技術(shù)程序管理制度,并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)公司各類信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目的技術(shù)支持;
3、負(fù)責(zé)招標(biāo)活動(dòng)中公司技術(shù)方案編寫(xiě)及投標(biāo)相關(guān)工作;
4、配合市場(chǎng)部為客戶進(jìn)行技術(shù)講解,編制技術(shù)方案等工作;
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的信息化建設(shè)工作;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)設(shè)備的安裝調(diào)試、技術(shù)指導(dǎo)、故障處理和項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的有效管理;
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的相關(guān)材料收集,對(duì)施工質(zhì)量工藝等的檢查匯總等;
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,通信工程、網(wǎng)絡(luò)工程、應(yīng)用電子等計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、具有2年以上工程實(shí)施經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立完成2個(gè)以上系統(tǒng)集成項(xiàng)目,具有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具有信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理職稱者優(yōu)先;
3、熟悉通信、網(wǎng)絡(luò)、強(qiáng)弱電相關(guān)知識(shí)及計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí);熟悉常用軟硬件系統(tǒng)的安裝調(diào)試;了解視頻監(jiān)控行業(yè),熟悉監(jiān)控通用產(chǎn)品的安裝及調(diào)試;
4、能熟練制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,包括人員計(jì)劃、工期計(jì)劃、費(fèi)用計(jì)劃;
5、良好的人際溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心;具備獨(dú)立分析、解決問(wèn)題的能力;能較好統(tǒng)籌安排工作;了解行業(yè)項(xiàng)目業(yè)務(wù)流程及行業(yè)項(xiàng)目使用相關(guān)材料的規(guī)格和標(biāo)準(zhǔn) ;
6、身體素質(zhì)良好,吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差;
7、具備相關(guān)職稱證書(shū)者優(yōu)先(網(wǎng)絡(luò)工程師認(rèn)證、系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理師等);
8、熟練操作辦公軟件如WORD/EXCEL/VISIO/PPT等。 -
信息監(jiān)理總監(jiān)
15000-20000元2024-09-22黃女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)監(jiān)理團(tuán)隊(duì)組建、人才培養(yǎng)及日常管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)監(jiān)理任務(wù);負(fù)責(zé)部門的相關(guān)部門工作規(guī)則制定及實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)對(duì)部門人員的進(jìn)行培訓(xùn)、績(jī)效考核工作、日常評(píng)價(jià)、能力評(píng)價(jià)(包括模板制定 …… 、試題、考試等)等工作; 3.主持編寫(xiě)項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃、審批項(xiàng)目監(jiān)理實(shí)施細(xì)則,并負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的日常工作及檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作; 4.作為監(jiān)理項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé)人,履行對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目所屬人員在項(xiàng)目實(shí)施中的質(zhì)量監(jiān)督職責(zé) …… 持有信息系統(tǒng)監(jiān)理工程師證書(shū)優(yōu)先; 2.熟悉主流軟件、硬件廠商產(chǎn)品及解決方案;熟悉智能化(弱電)系統(tǒng)產(chǎn)品及廠商;掌握信息化、智能化相關(guān)技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)、系統(tǒng)組成、產(chǎn)品選配及方案設(shè)計(jì); 3.具備項(xiàng)目協(xié)調(diào)溝通、商務(wù)談判、技術(shù)引導(dǎo)、技術(shù)支持 -
工藝主管
6000-9000元2024-09-21黃小姐、周小姐崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)工藝流程制定、修改和完善工作,并保障產(chǎn)線流程順暢、科學(xué)合理等工作; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品合格率提升改善工作,組織人員對(duì)不良工序進(jìn)行改進(jìn); 3.對(duì)接受的新材料及時(shí)安排認(rèn)證,反饋結(jié)果; …… 確認(rèn)和總結(jié),并制定相關(guān)產(chǎn)品改進(jìn)、改善或調(diào)整等工作監(jiān)督; 10.負(fù)責(zé)對(duì)接受的新材料及時(shí)安排認(rèn)證,保證按材料認(rèn)證申請(qǐng)單規(guī)定時(shí)間完成、反饋結(jié)果并整理相關(guān)試驗(yàn)驗(yàn)證結(jié)果表單; 11.負(fù)責(zé)對(duì)客戶端出現(xiàn)品質(zhì)異常提供相關(guān)技術(shù)支持與服務(wù)工作 -
自動(dòng)化設(shè)計(jì)工程師
8000-10000元2024-09-21李毅編寫(xiě)技術(shù)文檔,如設(shè)備清單、操作手冊(cè)、維護(hù)指南等,為項(xiàng)目的運(yùn)行和維護(hù)提供技術(shù)支持。 任職要求: 1. 自動(dòng)化、過(guò)程控制等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2. …… 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠與不同專業(yè)的人員有效協(xié)作。 7. 注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力。 8. 有自動(dòng)化設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
售后服務(wù)工程師
6000-8000元2024-09-20鐘女士職位描述: 主要是按質(zhì)、如期完成產(chǎn)品安裝調(diào)試售后服務(wù),并負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)、協(xié)助其他部門完成技術(shù)支持工作。 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品廠內(nèi)裝配與調(diào)試。 …… 6、收集、分析現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試數(shù)據(jù),并整編后提交給相關(guān)人員。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
活動(dòng)策劃
4000-5000元2024-09-20任劍設(shè)計(jì)整個(gè)廣告的核心理念和廣告整體框架; 2、全程負(fù)責(zé)廣告策劃、文案表達(dá)、推廣執(zhí)行等工作,能獨(dú)立撰寫(xiě)或設(shè)計(jì)廣告推廣樣稿; 3、為公司客戶提供全方位的創(chuàng)意、策劃及文案支持;為公司團(tuán)隊(duì)提供全方位的管理、技術(shù)支持 …… ; 4、對(duì)設(shè)計(jì)人員的工作進(jìn)度與質(zhì)量進(jìn)行全面控制與管理; 5、制訂整體設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的技能培訓(xùn)與考核要求; 6、及時(shí)關(guān)注行業(yè)發(fā)展潮流,根據(jù)公司具體情況進(jìn)行不斷吸收與優(yōu)化。 -
信息技術(shù)經(jīng)理
8000-10000元2024-09-19負(fù)責(zé)實(shí)施相關(guān)軟硬件的升級(jí)換代 5、 負(fù)責(zé)外部運(yùn)營(yíng)、服務(wù)商的現(xiàn)場(chǎng)管理 四、 IT運(yùn)維成本 1、 負(fù)責(zé)監(jiān)控、分析IT相關(guān)的設(shè)施、設(shè)備運(yùn)維成本 2、 負(fù)責(zé)制定相關(guān)措施確保IT相關(guān)成本在合理范圍內(nèi) 五、 技術(shù)支持 …… 1、 支持公司業(yè)務(wù)部門快速有效解決運(yùn)營(yíng)過(guò)程中IT相關(guān)的問(wèn)題 2、 為公司業(yè)務(wù)部門持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)、項(xiàng)目提供及時(shí)且有效的IT技術(shù)支持和培訓(xùn) 3、 負(fù)責(zé)組織新技術(shù)的推廣及培訓(xùn),推動(dòng)業(yè)務(wù)部門變革 六、 …… 團(tuán)隊(duì)管理 1、 負(fù)責(zé)組織架構(gòu)搭建,制定各崗位職責(zé) 2、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效管理 3、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)能力提升,人員梯隊(duì)建設(shè)和能力提升 4、 積極與內(nèi)外相關(guān)部門聯(lián)系,處理跨部門溝通協(xié)調(diào)問(wèn)題 5、 制定并推行相同的工作方法 -
實(shí)習(xí)管培生
7000-8000元2024-09-18【青年中醫(yī)學(xué)研究院是中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院培訓(xùn)中心青年中醫(yī)培訓(xùn)班運(yùn)營(yíng)單位,廣東省健康管理發(fā)展促進(jìn)會(huì)中醫(yī)藥專業(yè)委員會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位,廣東省中醫(yī)院技術(shù)支持合作單位,廣東省中醫(yī)藥學(xué)會(huì)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)委員 單位】 【我們將提供 …… 5、熱愛(ài)中醫(yī) 以上人員:學(xué)歷不限,年齡17-25。(應(yīng)屆畢業(yè)生或者有相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮) 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,一經(jīng)錄用,免費(fèi)提供住宿,帶薪培訓(xùn),不收取任何費(fèi)用和押金,表現(xiàn)優(yōu)秀者,公費(fèi)出差和旅游的機(jī)會(huì)。 -
建筑設(shè)計(jì)研發(fā)經(jīng)理
14000-15000元2024-09-17駱女士以滿足規(guī)范前提下對(duì)安全施工最大化節(jié)約成本; 6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)過(guò)程中各相關(guān)部門及內(nèi)部的組織與配合工作,配合做好招投標(biāo)和材料選樣、定樣,確保工作的順利實(shí)施; 7.組織設(shè)計(jì)研發(fā)中心各專業(yè)工程師為現(xiàn)場(chǎng)施工提供技術(shù)支持 …… ; 8.編制各階段的設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū),并組織公司相關(guān)人員評(píng)審設(shè)計(jì)方案,收集評(píng)審結(jié)論; 9.負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計(jì)管理工作,包括項(xiàng)目總體規(guī)劃、單體建筑方案與施工圖設(shè)計(jì)、道路及各專項(xiàng)設(shè)計(jì)等; 10.及時(shí)組織技術(shù)人員解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題 -
技術(shù)總監(jiān)
10000-12000元2024-09-17150166706@qq.com計(jì)劃組織實(shí)施,對(duì)公司的生產(chǎn)技術(shù)管理工作負(fù)總責(zé); 2、負(fù)責(zé)公司農(nóng)業(yè)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化流程的制定; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)方案的制定或?qū)徍耍薷暮屯晟品N植操作規(guī)程,總結(jié)種植經(jīng)驗(yàn),形成核心技術(shù); 4、負(fù)責(zé)公司作物種植的技術(shù)支持 …… 、新技術(shù)的引進(jìn)推廣工作; 5、負(fù)責(zé)對(duì)品質(zhì)技術(shù)部、生產(chǎn)部管理人員的組織管理、技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)等工作; 6、負(fù)責(zé)公司新優(yōu)產(chǎn)品的研發(fā)、選擇、推廣工作; 7、負(fù)責(zé)品質(zhì)技術(shù)部、生產(chǎn)部的人員管理、人員培訓(xùn)和績(jī)效考核工作 -
木工機(jī)械維修,安裝,陪訓(xùn)
4000-9000元2024-09-171、負(fù)責(zé)木工機(jī)械的日常維修與保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)行 2、參與木工機(jī)械的安裝過(guò)程,協(xié)助完成設(shè)備調(diào)試與試運(yùn)行 1、提供技術(shù)支持,解決設(shè)備使用過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題 2、協(xié)助進(jìn)行設(shè)備操作培訓(xùn),確保操作人員熟練掌握設(shè)備使用技巧 -
數(shù)據(jù)運(yùn)維工程師(梧州)
4000-7000元2024-09-174.根據(jù)LTC流程,配合AR、FR對(duì)售前工作提供技術(shù)支持,解答售前的業(yè)務(wù)問(wèn)題;對(duì)臨時(shí)工作任務(wù)進(jìn)行支援。 …… 5.根據(jù)OTD流程,負(fù)責(zé)在服務(wù)過(guò)程中解決問(wèn)題,挖掘潛在客戶提供給AR,確??蛻絷P(guān)系銜接,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)、 6.根據(jù)OTD流程,協(xié)同CC4團(tuán)隊(duì)人員或積極配合其他部門,定期開(kāi)展OTD、ITR經(jīng)驗(yàn)分享或?qū)W習(xí)培訓(xùn)會(huì) -
新能源汽車維修高級(jí)技工
6000-8000元2024-09-17(具有新能源商用車維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮) 2、客戶到達(dá)后,在前臺(tái)業(yè)務(wù)人員的陪同下,共同對(duì)送修車輛進(jìn)行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項(xiàng)疑難技術(shù)問(wèn)題 3、統(tǒng)籌維修方案和檢修計(jì)劃,帶領(lǐng)并組織班組人員完成車輛的檢修工作 …… 4、在車輛維修過(guò)程中檢查、監(jiān)督車輛修復(fù)情況,并提供必要的技術(shù)支持,同時(shí)如前臺(tái)、銷售、保險(xiǎn)等遇到技術(shù)問(wèn)題時(shí)應(yīng)及時(shí)提供技術(shù)幫助。 …… 7、車輛修復(fù)后,負(fù)責(zé)組織人員對(duì)車輛進(jìn)行詳細(xì)的檢查、鑒定試車,每天對(duì)其它質(zhì)檢人員試車檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析匯總,檢查維修項(xiàng)目完成情況車輛技術(shù)故障是否處理,并在檢驗(yàn)單上簽字驗(yàn)收。 …… 8、根據(jù)要求對(duì)廠內(nèi)技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進(jìn)行有計(jì)劃、有重點(diǎn)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核,并做好培訓(xùn)記錄檔案。 …… 10、必要時(shí)和機(jī)組成員一起,共同組織人員進(jìn)行外出施救、搶修工作。 11、陪同主管經(jīng)理一起解決用戶投訴,當(dāng)用戶提出關(guān)于車輛日常使用、維護(hù)保養(yǎng)、車輛維修技術(shù)問(wèn)題或投訴時(shí),能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。 -
汽車維修高級(jí)技工
6000-9000元2024-09-17(具有新能源商用車維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮) 2、客戶到達(dá)后,在前臺(tái)業(yè)務(wù)人員的陪同下,共同對(duì)送修車輛進(jìn)行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項(xiàng)疑難技術(shù)問(wèn)題 3、統(tǒng)籌維修方案和檢修計(jì)劃,帶領(lǐng)并組織班組人員完成車輛的檢修工作 …… 4、在車輛維修過(guò)程中檢查、監(jiān)督車輛修復(fù)情況,并提供必要的技術(shù)支持,同時(shí)如前臺(tái)、銷售、保險(xiǎn)等遇到技術(shù)問(wèn)題時(shí)應(yīng)及時(shí)提供技術(shù)幫助。 …… 7、車輛修復(fù)后,負(fù)責(zé)組織人員對(duì)車輛進(jìn)行詳細(xì)的檢查、鑒定試車,每天對(duì)其它質(zhì)檢人員試車檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析匯總,檢查維修項(xiàng)目完成情況車輛技術(shù)故障是否處理,并在檢驗(yàn)單上簽字驗(yàn)收。 …… 8、根據(jù)要求對(duì)廠內(nèi)技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進(jìn)行有計(jì)劃、有重點(diǎn)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核,并做好培訓(xùn)記錄檔案。 …… 10、必要時(shí)和機(jī)組成員一起,共同組織人員進(jìn)行外出施救、搶修工作。 11、陪同主管經(jīng)理一起解決用戶投訴,當(dāng)用戶提出關(guān)于車輛日常使用、維護(hù)保養(yǎng)、車輛維修技術(shù)問(wèn)題或投訴時(shí),能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。 -
開(kāi)發(fā)工程師(南寧)
8000-10000元2024-09-174、根據(jù)系統(tǒng)運(yùn)維計(jì)劃,在軟件上線后,及時(shí)響應(yīng)用戶反饋,解決問(wèn)題 和故障,提供技術(shù)支持。 5、根據(jù)OTD流程管理要求,與SR和FR合作,理解和分析客戶需求,明 確功能和業(yè)務(wù)需求。 …… 6、根據(jù)功能設(shè)計(jì)要求,編寫(xiě)并執(zhí)行單元測(cè)試,確保軟件的質(zhì)量和功能 正常運(yùn)作,及時(shí)修復(fù)bug和漏洞 7、與其他開(kāi)發(fā)工程師、測(cè)試人員、產(chǎn)品經(jīng)理等密切合作,共同推進(jìn)項(xiàng) 目的成功。
約 17 個(gè)崗位
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