1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧技術(shù)管理招聘
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58條
南寧 技術(shù)管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
具有施工、技術(shù)管理6年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
所學(xué)專業(yè)為道路與橋梁工程、土木工程、工程管理、水利水電、建筑經(jīng)濟(jì)、工程造價(jià)、安全工程、電氣工程及其自動化等相關(guān)或相近專業(yè)。
同等條件下執(zhí)有一級建造師、造價(jià)工程師等注冊類證書優(yōu)先錄用。
應(yīng)聘者請登錄我公司官網(wǎng),在“社會成熟人才招聘公告”欄下載填寫《公開招聘報(bào)名表》并發(fā)送至指定郵箱,謝謝! -
大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師
14000-15000元負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)相關(guān)系統(tǒng)項(xiàng)目管理、技術(shù)方案設(shè)計(jì)、功能開發(fā)和產(chǎn)品交付;負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)需求分析與評估;負(fù)責(zé)軟件質(zhì)量控制,保證系統(tǒng)開發(fā)質(zhì)量;負(fù)責(zé)銀行大數(shù)據(jù)相關(guān)系統(tǒng)的生產(chǎn)運(yùn)維支持;負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)管理和協(xié)調(diào)工作。 -
種植技術(shù)員(桉樹)
6000-7000元7、負(fù)責(zé)對公司員工、客戶進(jìn)行產(chǎn)品知識、桉樹種植知識、技術(shù)管理及營養(yǎng)合理調(diào)配解決方案進(jìn)行指導(dǎo)、授課; 8、負(fù)責(zé)為種植示范用戶制定試驗(yàn)方案并全程跟進(jìn)指導(dǎo)與管理,收集試驗(yàn)數(shù)據(jù)。 -
中心副總(機(jī)械技術(shù)管理和安全管理方向)
8000-10000元任職資格: 1、機(jī)械工程、環(huán)境工程、熱能工程、石油化工、金屬冶煉、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有中級工程師資格; 2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)械工程技術(shù)領(lǐng)域8年以上,具備工程管理、技術(shù)管理、 -
項(xiàng)目副經(jīng)理(水利類)
15000-20000元崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的技術(shù)管理工作,制定技術(shù)管理體系和方法,履行其技術(shù)管理職責(zé)。 -
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)理
20000-40000元負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)方案、施工圖紙、設(shè)計(jì)變更統(tǒng)一管理; 3.負(fù)責(zé)組織初步設(shè)計(jì)審查、施工圖會審,提出修改意見,組織設(shè)計(jì)單位及時(shí)變更修改; 4.完成設(shè)計(jì)交底工作,跟蹤現(xiàn)場施工,及時(shí)解決設(shè)計(jì)問題; 5.負(fù)責(zé)施工過程中的專項(xiàng)技術(shù)管理 -
項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人(梧州)
10000-15000元任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)(條件優(yōu)秀可放寬); 2、5年以上相關(guān)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)及1個(gè)完整項(xiàng)目工作經(jīng)歷;具有中級職稱證書; 3、工作地點(diǎn)梧州。 -
農(nóng)化技術(shù)經(jīng)理
6000-8000元一年以上農(nóng)化技術(shù)管理經(jīng)歷,有一定的農(nóng)化服務(wù)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 3. 具備較強(qiáng)的農(nóng)化培訓(xùn)能力,溝通表達(dá)、文字寫作能力強(qiáng),適應(yīng)不定期出差。 -
服務(wù)部生產(chǎn)主管
9000-12000元崗位要求: 1、動物營養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉規(guī)?;i場各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)管理,管理規(guī)模10000頭以上; 3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先 -
液化氣技術(shù)管理
5000-7000元【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助廠長組織制定管理制度和工作流程,按月完成工作任務(wù),確保完成下達(dá)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)組織突發(fā)應(yīng)急處置預(yù)案; 3、負(fù)責(zé)組織建立設(shè)備臺賬,對壓力容器、壓力管道、安全附件、計(jì)量器具、消防設(shè)施定期檢驗(yàn); 4、負(fù)責(zé)制定液化石油氣鋼瓶充裝、鋼瓶的定期檢驗(yàn)文件; 5、完成上級交辦的其他工作。 【任職資格】 1、燃?xì)狻⒒ば袠I(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有一定的安全管理經(jīng)驗(yàn); 3、有責(zé)任心 【工作時(shí)間】 08:00 - 17:00,午休1小時(shí) 周休兩天,廠區(qū)有飯?zhí)?【工作地點(diǎn)】 槎路268號(萬泰隆建材市場過去1公里) 【福利待遇】 1、年終在崗績效 2、繳納社保 ... -
信息技術(shù)管理員
4000-5000元工作職責(zé): 1.協(xié)助管理公司信息化與運(yùn)營信息化建設(shè)工作 2.處理公司信息系統(tǒng)軟件故障 3.負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)系統(tǒng)使用、維護(hù)、拓展、升級、網(wǎng)絡(luò)安全維護(hù)、業(yè)務(wù)軟件系統(tǒng)維護(hù)管理,系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程化 5.負(fù)責(zé)信息技術(shù)檔案的收集、整理和歸檔工作 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù) 任職資格; 1.大專及以上學(xué)歷,年齡35歲以下 ⒉.熟悉計(jì)算機(jī)與信息系統(tǒng)軟硬件知識 3.具備良好的溝通理解能力,具有積極主動的服務(wù)意識,工作勤勞踏實(shí)肯干 4.服從管理,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力 5.個(gè)人能力及綜合素質(zhì)較高者條件可放寬 6.有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 -
研發(fā)經(jīng)理
6000-10000元任職資格: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,具有電子、通訊、機(jī)電、自動化、計(jì)算機(jī)信息技術(shù)等理工科專業(yè)背景; 2、具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織和推進(jìn)能力,能很好地與客戶和合作伙伴進(jìn)行溝通; 3、對產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)管理有較深的理解和大量的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) -
檢驗(yàn)檢測部經(jīng)理
6000-8000元任職要求 1.具有職業(yè)衛(wèi)生檢測從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、具備中級或以上職稱,在檢測部門擔(dān)任過中層及以上技術(shù)管理,熟悉理化實(shí)驗(yàn)室和現(xiàn)場采樣工作流程; 2.熟悉實(shí)驗(yàn)室分析標(biāo)準(zhǔn)和方法,熟悉原子吸收儀、原子熒光儀、氣相色譜儀等實(shí)驗(yàn)室儀器 -
主管(報(bào)價(jià))
4000-8000元2.專業(yè)要求:工程類相關(guān)專業(yè) 3.知識要求:招投標(biāo)法規(guī)知識、施工技術(shù)管理相關(guān)法規(guī)知識。熟悉市政、房建、公路、水利工程等相關(guān)專業(yè)技術(shù)要求及規(guī)范知識,清楚各項(xiàng)施工工序要求。 -
技術(shù)負(fù)責(zé)人
8000-10000元初設(shè)并對存在的問題提出修改意見; 4、負(fù)責(zé)制定、審核施工組織方案,重要專項(xiàng)方案; 5、負(fù)責(zé)對工程變更提出決策建議; 6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)檢、測量、實(shí)驗(yàn)、計(jì)量工作; 7、深入施工現(xiàn)場,遵照有關(guān)施工規(guī)范,負(fù)責(zé)工程技術(shù)管理及對工程質(zhì)量 …… 、進(jìn)度、安全的監(jiān)督檢查,重點(diǎn)負(fù)責(zé)監(jiān)督施工單位是否按施工圖紙要求和工程技術(shù)規(guī)范進(jìn)行施工,嚴(yán)把工程質(zhì)量; 8、負(fù)責(zé)竣工資料技術(shù)文件資料的審核; 9、負(fù)責(zé)對工程項(xiàng)目技術(shù)管理的經(jīng)驗(yàn)反饋工作。 …… 任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷,市政水利、給排水等工程類相關(guān)專業(yè); 2、6年及以上從事水利、給水管網(wǎng)工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷; 4、熟悉行業(yè)的基本政策法規(guī)。 -
新能源項(xiàng)目經(jīng)理/總工
8000-11000元初設(shè)并對存在的問題提出修改意見; 4、負(fù)責(zé)制定、審核施工組織方案,重要專項(xiàng)方案; 5、負(fù)責(zé)對工程變更提出決策建議; 6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)檢、測量、實(shí)驗(yàn)、計(jì)量工作; 7、深入施工現(xiàn)場,遵照有關(guān)施工規(guī)范,負(fù)責(zé)工程技術(shù)管理及對工程質(zhì)量 …… 、進(jìn)度、安全的監(jiān)督檢查,重點(diǎn)負(fù)責(zé)監(jiān)督施工單位是否按施工圖紙要求和工程技術(shù)規(guī)范進(jìn)行施工,嚴(yán)把工程質(zhì)量; 8、負(fù)責(zé)竣工資料技術(shù)文件資料的審核; 9、負(fù)責(zé)對工程項(xiàng)目技術(shù)管理的經(jīng)驗(yàn)反饋工作。 …… 任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷,工程管理、電氣、土木、機(jī)械、能源等工程類等相關(guān)專業(yè); 2、8年及以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,具有機(jī)電工程專業(yè)建造師證書優(yōu)先; 3、作為總承包單位項(xiàng)目經(jīng)理主持完成過電力工程業(yè)績不少于 -
技術(shù)部部長
10000-15000元崗位職責(zé): 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司發(fā)展規(guī)劃、管理制度、流程體系等建設(shè); 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司技術(shù)管理、科研及產(chǎn)品的開發(fā)管理,引進(jìn)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新理念,不斷推進(jìn)公司的技術(shù)進(jìn)步; 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成 -
電氣工程師
6000-9000元崗位描述如下: 負(fù)責(zé)電氣專業(yè)所轄系統(tǒng)及設(shè)備的運(yùn)行、檢修維護(hù)管理工作,確保設(shè)備安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行;做好本專業(yè)的技術(shù)管理、人員培訓(xùn)、現(xiàn)場管理以及對特殊運(yùn)行方式制定運(yùn)行措施等工作。
南寧技術(shù)管理招聘最新投遞
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唐先生投遞了 北京同仁堂廣西藥店有限責(zé)任公司 的 信息技術(shù)管理員 職位2024-09-19
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王先生投遞了 北京同仁堂廣西藥店有限責(zé)任公司 的 信息技術(shù)管理員 職位2024-09-17
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徐先生投遞了 北京同仁堂廣西藥店有限責(zé)任公司 的 信息技術(shù)管理員 職位2024-09-16
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郭先生投遞了 北京同仁堂廣西藥店有限責(zé)任公司 的 信息技術(shù)管理員 職位2024-09-14
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蘇先生投遞了 廣西德高仕健康科技有限公司 的 檢驗(yàn)檢測部經(jīng)理 職位2024-09-13
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韋先生投遞了 北京同仁堂廣西藥店有限責(zé)任公司 的 信息技術(shù)管理員 職位2024-09-08
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南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7806
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
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1%2K
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3.9%3K
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9.8%4K
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14.5%5K
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22.4%6K-8K
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19.8%8K-1W
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28.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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高中0.3%
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大專0.9%
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本科0.3%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,高中占0.3%,大專占0.9%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.6%
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1-3年0.9%
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3-5年0.4%
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5-10年0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占0.9%,3-5年占0.4%,5-10年占0.1%。
南寧相關(guān)熱門崗位
項(xiàng)目it經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目管理項(xiàng)目執(zhí)行管理交付項(xiàng)目運(yùn)營管理項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理(南寧)項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管軟件項(xiàng)目管理it項(xiàng)目經(jīng)理it項(xiàng)目主管it項(xiàng)目管理項(xiàng)目經(jīng)理/主管部門經(jīng)理項(xiàng)目交付項(xiàng)目前期工程項(xiàng)目經(jīng)理流程主管流程經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人軟件項(xiàng)目經(jīng)理流程管理經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理流程管理主管技術(shù)項(xiàng)目管理項(xiàng)目管理崗位技術(shù)管理軟件項(xiàng)目工程師項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)理工程實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理電力項(xiàng)目經(jīng)理