南寧良慶區(qū)技術(shù)負(fù)責(zé)人招聘 logo

南寧良慶區(qū)技術(shù)負(fù)責(zé)人招聘

共找到 5條 南寧 良慶區(qū) 技術(shù)負(fù)責(zé)人 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
崗位職責(zé):
1.在技術(shù)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目質(zhì)量工作,通過質(zhì)量管理,確保合同規(guī)定的相關(guān)條款的實(shí)現(xiàn);
2.按照有關(guān)規(guī)定審批施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃、施工技術(shù)方案和技術(shù)交底,并檢查落實(shí)執(zhí)行情況;
3.日常施工質(zhì)量巡檢和質(zhì)量為題預(yù)檢,參加工程質(zhì)量評(píng)定及驗(yàn)收;
4.組織對(duì)有關(guān)質(zhì)量問題進(jìn)行處理;
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、工程管理相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上同崗工作經(jīng)歷;
3、具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)施工管理和解決問題的能力;
4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),有大局意識(shí),能服從工作安排。
1、全面負(fù)責(zé)檢測(cè)公司技術(shù)工作;
2、精通本公司業(yè)務(wù),熟練掌握與檢測(cè)有關(guān)的方針、政策、法律和法規(guī);
3、負(fù)責(zé)組織全公司人員貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)方法和技術(shù)規(guī)范;
4、對(duì)質(zhì)量體系中的組織和管理、質(zhì)量體系、審核和評(píng)審、文件控制、人員、設(shè)施和環(huán)境、檢測(cè)方法、檢測(cè)報(bào)告、檢測(cè)工作的分包、結(jié)果質(zhì)量控制等要素負(fù)責(zé);
5、負(fù)責(zé)組織檢測(cè)公司內(nèi)外的技術(shù)交流、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢工作,審定對(duì)外的各類檢測(cè)報(bào)告(表);
6、負(fù)責(zé)組織檢測(cè)人員的培訓(xùn)和考核工作,提高檢測(cè)人員的技術(shù)業(yè)務(wù)水平;
7、掌握本領(lǐng)域檢測(cè)技術(shù)的發(fā)展方向,制定測(cè)試技術(shù)的發(fā)展計(jì)劃;
8、批準(zhǔn)測(cè)試大綱、檢測(cè)實(shí)施細(xì)則、檢測(cè)操作規(guī)程、非標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備和檢測(cè)儀器的暫行校驗(yàn)方法;
9、主持綜合性非標(biāo)準(zhǔn)檢測(cè)系統(tǒng)的鑒定工作,深入各試驗(yàn)檢測(cè)室,隨時(shí)了解并解決檢測(cè)過程中存在的技術(shù)問題;
10、組織各類人員的培訓(xùn)、負(fù)責(zé)各類人員的考核;
11、負(fù)責(zé)試驗(yàn)室的全面技術(shù)指導(dǎo),對(duì)檢測(cè)人員的技術(shù)操作進(jìn)行規(guī)范把關(guān);
12、審查試驗(yàn)記錄,簽發(fā)試驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告;
13、合理安排試驗(yàn)室的檢測(cè)工作,協(xié)調(diào)室內(nèi)各項(xiàng)試驗(yàn)業(yè)務(wù),安排試驗(yàn)人員,有分工、有協(xié)作,及時(shí)準(zhǔn)確的提供各種試驗(yàn)數(shù)據(jù);
14、負(fù)責(zé)儀器、設(shè)備的管理,落實(shí)自檢或送檢工作,確保儀器、設(shè)備隨時(shí)保持準(zhǔn)確無(wú)誤。
任職要求:
1、應(yīng)用化學(xué)、生物化學(xué)、化學(xué)工程與工藝等化學(xué)相關(guān)專業(yè)和環(huán)境工程等相關(guān)環(huán)境專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、有出具檢測(cè)報(bào)告相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有一定的實(shí)驗(yàn)室基礎(chǔ)者優(yōu)先;
3、具有中級(jí)及中級(jí)以上職稱者優(yōu)先考慮。
1、從事工程施工技術(shù)管理經(jīng)歷 10 年以上;
2、具有結(jié)構(gòu)專業(yè)高級(jí)職稱且具有市政公用工程一級(jí)注冊(cè)建造師職業(yè)資格;
3、主持完成過一級(jí)項(xiàng)目(具有項(xiàng)目經(jīng)歷的業(yè)績(jī))。
具體薪資***。
1、從事工程施工技術(shù)管理經(jīng)歷10年以上; 2、具有結(jié)構(gòu)專業(yè)高級(jí)職稱; 3、具有建筑工程一級(jí)注冊(cè)建造師職業(yè)資格; 4、主持完成過一級(jí)項(xiàng)目(具有項(xiàng)目經(jīng)歷的業(yè)績(jī))。 具體薪資***。
2、有擔(dān)任過安全評(píng)價(jià)技術(shù)負(fù)責(zé)人的相關(guān)工作經(jīng)歷。
約 5 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

技術(shù)負(fù)責(zé)人建筑技術(shù)負(fù)責(zé)人項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人施工技術(shù)負(fù)責(zé)人產(chǎn)品技術(shù)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)負(fù)責(zé)人工程技術(shù)負(fù)責(zé)人建筑工程技術(shù)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)技術(shù)負(fù)責(zé)人實(shí)驗(yàn)室技術(shù)負(fù)責(zé)人市政技術(shù)負(fù)責(zé)人安裝技術(shù)負(fù)責(zé)人技術(shù)負(fù)責(zé)人總工綠化技術(shù)負(fù)責(zé)人市政工程技術(shù)負(fù)責(zé)人土建技術(shù)負(fù)責(zé)人裝飾技術(shù)負(fù)責(zé)人工程建筑工程管理現(xiàn)場(chǎng)管理項(xiàng)目工程管理建筑工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理建造師安全總監(jiān)工程現(xiàn)場(chǎng)管理工程施工現(xiàn)場(chǎng)人員市政項(xiàng)目經(jīng)理房建項(xiàng)目經(jīng)理二級(jí)建造師工程人員施工管理工程項(xiàng)目管理施工現(xiàn)場(chǎng)管理施工項(xiàng)目經(jīng)理工程施工管理建筑工程管理工程員項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理市政建造師項(xiàng)目施工管理工程管理項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)施工管理現(xiàn)場(chǎng)施工項(xiàng)目經(jīng)理工程部工程管理工程師現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人二級(jí)市政建造師市政二級(jí)建造師房建建造師項(xiàng)目安全員工程施工項(xiàng)目經(jīng)理質(zhì)量員工程質(zhì)檢

南寧良慶區(qū)技術(shù)負(fù)責(zé)人招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 4.2%
    2K
  • 5.6%
    3K
  • 29.2%
    4K
  • 13.9%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 13.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.4%
  • 初中
    1.4%
  • 中專
    1.4%
  • 大專
    6.8%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.4%,初中占1.4%,中專占1.4%,大專占6.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    93.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    2.7%
  • 3-5年
    2.7%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占2.7%,3-5年占2.7%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP