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南寧技術(shù)招聘

共找到 1586條 南寧 技術(shù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-09
陳崚菱
(1) 負(fù)責(zé)公司整體系統(tǒng)的架構(gòu)選型與搭建,關(guān)鍵技術(shù)選型,系統(tǒng)建模和分析,核心代碼編寫,技術(shù)方案的撰寫和審核;
(2) 承擔(dān)項(xiàng)目管理工作,確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量,項(xiàng)目功能模塊劃分,開發(fā)測(cè)試計(jì)劃制定與跟蹤,開發(fā)測(cè)試任務(wù)劃分與跟蹤,版本整合、控制與發(fā)布
(3) 減少技術(shù)重復(fù)建設(shè),通過模塊化、服務(wù)化、平臺(tái)化的建設(shè),降低系統(tǒng)間依賴,提升系統(tǒng)穩(wěn)定性、可擴(kuò)展性,提升開發(fā)效率;
(4) 解決核心技術(shù)難題,快速定位并修復(fù)軟件缺陷。
學(xué)歷:本科
專業(yè):無
工作經(jīng)驗(yàn):3-5年
技能:
(1)精通Java/J2EE,熟悉面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)方法和常用設(shè)計(jì)模式;
(2)具備3年以上項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、1年以上系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、熟悉敏捷開發(fā);具備微服務(wù)設(shè)計(jì)、Springmvc或Springcloud開發(fā)和Docker運(yùn)行環(huán)境部署經(jīng)驗(yàn);
(3)掌握目前流行開源框架(spring/springmvc/ibatis),對(duì)于用過的開源框架,能了解到它的原理和機(jī)制;
(4) 熟悉使用各種常見數(shù)據(jù)庫(kù)Greenplum,Oracle,SQLServer等,精通NoSQL、Redis、MongoDB、HBase等,熟悉消息中間件,如ActiveMQ、RabbitMQ、Kafka等優(yōu)先;
(5) 熟悉高可用、高并發(fā)、高性能的分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)及應(yīng)用,有豐富的線上調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過后臺(tái)系統(tǒng)性能優(yōu)化,系統(tǒng)重構(gòu)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
工作素質(zhì):
(1)具有高度責(zé)任心及使命感,認(rèn)可并帶動(dòng)技術(shù)工作氛圍;
(2)能承擔(dān)巨大的工作壓力,較強(qiáng)的組織管理能力、良好的人際關(guān)系協(xié)調(diào)和溝通能力。
工作地點(diǎn):
南寧,根據(jù)項(xiàng)目要求不定期出差
2024-11-09
陽(yáng)曜丞
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)后臺(tái)Web前端頁(yè)面和微信小程序的開發(fā)、優(yōu)化;
2. 根據(jù)產(chǎn)品需求,和PM、后臺(tái)開發(fā)人員協(xié)作實(shí)現(xiàn)前端頁(yè)面效果和功能。
任職要求:
1、 專科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),2年以上Web前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有微信小程序開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、 有豐富的Web前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通javascript、HTML、CSS3、AJAX等web開發(fā)技術(shù);
3、 熟悉跨終端web瀏覽器的兼容特性及開發(fā)技巧;
4、 熟練使用React、Vue、mpvue、bootstrap等常用框架中的一種,并對(duì)底層有一定深度的了解。
5、 熟悉Webpack、Node.js等自動(dòng)化構(gòu)建工具。
6、 具備豐富的前端行業(yè)知識(shí),了解各相關(guān)領(lǐng)域的前沿信息,了解最新前端技術(shù)的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)原理,并能靈活在工作中進(jìn)行應(yīng)用;
7、 有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,善于溝通,主動(dòng)性強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng),具備良好的問題定位分析能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度、質(zhì)量、安全等項(xiàng)目?jī)?nèi)容,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題;
2、組織項(xiàng)目各項(xiàng)規(guī)劃,計(jì)劃的制定,施工方案編制,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)工程項(xiàng)目的成本,安全,工期及現(xiàn)場(chǎng)文明施工等日常管理工作;
3、參與圖紙會(huì)審、技術(shù)核定,參加隱蔽、分項(xiàng)、分部和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收;
4、負(fù)責(zé)整理變更設(shè)計(jì)報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段的工程計(jì)價(jià),計(jì)量資料的收集,整理和申報(bào)簽證;
6、按設(shè)計(jì)要求、操作規(guī)程和驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底;
7、負(fù)責(zé)整理、匯總和移交施工資料。
8、制定現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度計(jì)劃;
9、參與準(zhǔn)備竣工資料和對(duì)單位工程及單項(xiàng)工程的初驗(yàn)和竣工驗(yàn)收;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。
任職要求:
1、熟練掌握建筑規(guī)范和施工工序及技術(shù)要求,能讀懂施工圖并了解材料及施工及驗(yàn)收規(guī)范;
2、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力。
實(shí)習(xí)工資待遇:2000元/月
福利待遇:月休4天,8小時(shí)工作制,異地或偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)可提供住食宿,公司福利還有經(jīng)營(yíng)分紅、生日福利、全勤獎(jiǎng)、助孝基金、助學(xué)基金、助育基金、購(gòu)房補(bǔ)貼、購(gòu)車補(bǔ)貼、證件補(bǔ)貼、定期聚餐、年度旅游。

電商在線客服

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 20歲以上 大專以上 電子 電信 金融
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-08
李經(jīng)理
招聘經(jīng)理
【工作內(nèi)容】 通過即時(shí)通訊工具聊天軟件交流溝通的方式為客戶查詢信息、處理客戶問題以及售后問題。 【工作時(shí)間】 1、帶薪培訓(xùn),培訓(xùn)期5天左右; 2、正式入職后日工作8小時(shí),8-23點(diǎn)實(shí)行輪班制; 【待遇福利】 1、提供崗位技能培訓(xùn)(帶薪培訓(xùn)); 2、底薪+計(jì)件制提成,綜合收入3000-6000元/月; 3、簽定正式勞動(dòng)合同,按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)和住房公積金; 4、提供工作餐 5、提供住宿(4人間,熱水器、空調(diào)); 6、提供帶薪年休假; 6、公司為員工提供優(yōu)質(zhì)的辦公環(huán)境,科學(xué)、人性化的職場(chǎng)布置; 8、定期組織豐富多彩的文體活動(dòng)及團(tuán)隊(duì)?wèi)敉饣顒?dòng)。 【招聘條件】 1、大專學(xué)歷...
無固定辦公點(diǎn) 3人 24歲以上
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-08
李經(jīng)理
招貨運(yùn)司機(jī)
職位描述 1、持有C1以上駕照,駕駛技術(shù)過硬,熟悉城市交通 路況; 2、25-50周歲, 3、身體健康,無不良記錄,無重大事故及交通違章,無案底,貝有較強(qiáng)的安全意識(shí) 4、熟悉導(dǎo)航運(yùn)用,具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 18-45歲 電子 批發(fā) 人力資源 合資
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-11-08
呂經(jīng)理
經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、按要求(簡(jiǎn)單加工操作)(顯微鏡/瑕疵檢驗(yàn)等) 2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù); 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
南寧-青秀區(qū) 100人 18-40歲 電子 人力資源 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-08
龔女士
人事專員
簽訂勞務(wù)合同,先面試后體檢 2.免費(fèi)住宿(6人間+上床下桌+空調(diào)+熱水); 3.提供用餐補(bǔ)助,每天10-15元,公司有餐廳; 4.生日福利、工會(huì)福利、節(jié)日禮品等; 5.公司設(shè)有各項(xiàng)獎(jiǎng)金:合理化建議獎(jiǎng)、技術(shù)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等

南寧本地電子廠

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 50人 18-40歲 電子 人力資源 咨詢
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-08
龔女士
人事專員
簽訂勞務(wù)合同,先面試后體檢 2.免費(fèi)住宿(6人間+上床下桌+空調(diào)+熱水); 3.提供用餐補(bǔ)助,每天10-15元,公司有餐廳; 4.生日福利、工會(huì)福利、節(jié)日禮品等; 5.公司設(shè)有各項(xiàng)獎(jiǎng)金:合理化建議獎(jiǎng)、技術(shù)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等
南寧-青秀區(qū) 20人 1年以上 18-35歲 高中以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2024-11-08
龔女士
人事專員
崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)對(duì)(自動(dòng)化/cnc/機(jī)械/smt)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和故障處理等,保證所屬設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),滿足生產(chǎn)需求! 薪資待遇:工資6500-8000左右,包吃住 不出差,明天面試職買五險(xiǎn)一金 6天八小時(shí)工作制超過算加班。 ?
南寧-青秀區(qū) 100人 18-40歲 初中以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2024-11-08
龔女士
人事專員
招聘要求: 1、年齡: 18-40歲 男女不限 2、操作工 學(xué)歷:初中及以上,工作簡(jiǎn)單易上手,基本識(shí)字 月綜合5000-6500 3、技術(shù)工:初級(jí)/中級(jí)技術(shù)員,大專學(xué)歷,需要提供畢業(yè)證,年齡控制在
南寧-江南區(qū) 100人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-35歲 大專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-11-08
龔女士
人事專員
一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造式調(diào)整; 3.反饋現(xiàn)場(chǎng)遇到的機(jī)械和電問題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,井持續(xù)改善。 二、薪資福利: 1、薪資***(底薪一般在 3500 -5000左右) ,加班另算。綜合工資6500 8500.夜班津貼10元/天 2、入職買五險(xiǎn)一金 3、包吃住 4、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 5、有薪休假:員工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 6、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) ...
南寧-江南區(qū) 30人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-35歲 大專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-08
龔女士
人事專員
一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造式調(diào)整; 3.反饋現(xiàn)場(chǎng)遇到的機(jī)械和電問題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,井持續(xù)改善。 二、薪資福利: 1、薪資***(底薪一般在 4500 -5500左右) ,加班另算。綜合工資6500 8500.夜班津貼10元/天 2、入職買五險(xiǎn)一金 3、包吃住 4、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 5、有薪休假:員工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 6、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) ...
南寧-青秀區(qū)-廣西南寧電子科技廣場(chǎng) 1人 安防 辦公設(shè)備 電子
2024-11-08
林志仁
專業(yè)不限,學(xué)歷不限,具備良好的溝通能力,有進(jìn)取心,熱愛銷售工作,有團(tuán)隊(duì)精神。 一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu) 有意應(yīng)聘者請(qǐng)帶好個(gè)人資料(簡(jiǎn)歷和身份證)到公司面試。
2024-11-08
裴紅敏
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、2一3年及以上WEB開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),掌握J(rèn)avaScript/AJAX、 net,Jquery、MVC等技術(shù); 3、熟悉ORACLE、SQLSERVER、MYSQL …… 等主流數(shù)據(jù)庫(kù); 4、了解軟件工程和面向?qū)ο?em>技術(shù),具備綜合分析和解決問題能力; 5、參與軟件工程系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試等過程; 6 、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理保證項(xiàng)目的質(zhì)量; 7 、負(fù)責(zé)工程中主要功能的代碼實(shí)現(xiàn) …… ; 8 、解決工程中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題; 9 、協(xié)調(diào)各個(gè)程序員的工作,并能與其它軟件工程師協(xié)作工作。
1、電力工程管理或電氣類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷 2、認(rèn)同企業(yè)文化,對(duì)企業(yè)忠誠(chéng) 3、了解農(nóng)配網(wǎng)整個(gè)施工流程,工藝規(guī)范,熟悉農(nóng)配網(wǎng)工程的現(xiàn)場(chǎng)管控要領(lǐng)。 4、在工作中具有追求卓越的強(qiáng)烈意識(shí)和愿望,工作態(tài)度積極主動(dòng),以身作則,積極進(jìn)取 5、有一定統(tǒng)籌管理、溝通協(xié)調(diào)能力,擁有駕照(C)證且開車1年及以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 6、吃苦耐勞、能夠適應(yīng)常駐項(xiàng)目地、具有團(tuán)隊(duì)精神、品行端正
工作內(nèi)容: 1、熟悉溫控箱種植技術(shù),根據(jù)公司農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的總體規(guī)劃設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)制訂生產(chǎn)種植計(jì)劃、種植技術(shù)與方案等,并對(duì)上述方案、計(jì)劃組織實(shí)施,對(duì)公司的生產(chǎn)技術(shù)管理工作負(fù)總責(zé); 2、負(fù)責(zé)公司農(nóng)業(yè)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化流程的制定
2024-11-08
陸女士
評(píng)估和評(píng)審工作; 2、負(fù)責(zé)智能化/信息化應(yīng)用系統(tǒng)、智能化集成系統(tǒng)、信息設(shè)施系統(tǒng)、建筑設(shè)備管理系統(tǒng)、公共安全系統(tǒng)、機(jī)房工程、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)等的售前技術(shù)支持; 3、負(fù)責(zé)組織完成項(xiàng)目招標(biāo)方案編制、投標(biāo)方案的報(bào)價(jià)方案、技術(shù)方案制作
崗位職責(zé):崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司日??蛻舻氖酆蟮碾娫捯约艾F(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)支持; 2、跟蹤和學(xué)習(xí)最新的技術(shù)動(dòng)態(tài),及時(shí)了解新技術(shù)、新業(yè)務(wù)和新設(shè)備; 3、組織和實(shí)施面向客戶的產(chǎn)品演示會(huì)、技術(shù)交流會(huì)、技術(shù)培訓(xùn)等;
2024-11-08
馮經(jīng)理
對(duì)迭代及專項(xiàng)需求進(jìn)行評(píng)審,保障功能方向性正確; 3.迭代開發(fā):日常迭代開發(fā)及核心功能的開發(fā)、技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)、代碼審核、合并; 4.運(yùn)維支持:參與系統(tǒng)性能優(yōu)化、穩(wěn)定性保障、故障排查和解決等工作。
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)材料、設(shè)備的驗(yàn)收,出入庫(kù)管理,確保生產(chǎn)驗(yàn)收時(shí)要做到材料(設(shè)備)質(zhì)量、數(shù)量達(dá)不到要求不驗(yàn)收,并妥善保存驗(yàn)收記錄;規(guī)范的建立材料、設(shè)備臺(tái)賬,做到賬面整潔、清晰,帳物相符。 2、 負(fù)責(zé)按物資倉(cāng)儲(chǔ)的技術(shù)規(guī)范保管、保養(yǎng)好一切工程所需材料、設(shè)備,做好標(biāo)識(shí),確保倉(cāng)庫(kù)、料場(chǎng)數(shù)量準(zhǔn)確,質(zhì)量完好;保持材料庫(kù)內(nèi)整潔、材料存放有序、料場(chǎng)材料不混,規(guī)格不亂。 3、做好施工材料、設(shè)備的領(lǐng)用和清退登記手續(xù)等工作并形成臺(tái)賬。 4、負(fù)責(zé)庫(kù)存材料的定期不定期實(shí)物檢查、盤點(diǎn),做到日清月結(jié),帳物相符,及時(shí)反饋、上報(bào)材料的庫(kù)存和使用情況。 5、根據(jù)項(xiàng)目施工材料計(jì)劃,協(xié)助草擬采購(gòu)合同以及請(qǐng)款等。 6、完...
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南寧 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 6.9%
    2K
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    3K
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  • 16.7%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 5.6%
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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