南寧昊然風(fēng)景技術(shù)招聘
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南寧 昊然風(fēng)景 技術(shù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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生產(chǎn)總監(jiān)
25000-30000元2024-11-09蘇清立崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定公司食品研發(fā)的中長(zhǎng)期研發(fā)計(jì)劃,把握研發(fā)方向,建立及完善新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,產(chǎn)品研發(fā)體系,以確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的順利完成,對(duì)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)進(jìn)行評(píng)估;
2、根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),技術(shù)創(chuàng)新,組織創(chuàng)新產(chǎn)品提案,具體開(kāi)發(fā)實(shí)施,項(xiàng)目立項(xiàng)及預(yù)算,組織開(kāi)展系列產(chǎn)品研發(fā),提供新產(chǎn)品上市技術(shù)文案等工作;
3、跟蹤國(guó)際,國(guó)內(nèi)同類(lèi)產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),研究新原料,新工藝,新技術(shù),對(duì)新技術(shù)進(jìn)行諸備;
4、參與公司產(chǎn)品線規(guī)劃,負(fù)責(zé)產(chǎn)品立項(xiàng)及項(xiàng)目管理工作,對(duì)立項(xiàng)產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)評(píng)估,對(duì)創(chuàng)新型產(chǎn)品進(jìn)行分析研究;
5、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)更新、改良與升級(jí),提高產(chǎn)品質(zhì)量或降低生產(chǎn)成本;
6、負(fù)責(zé)研發(fā)流程與工作程序的制定與維護(hù);
7、負(fù)責(zé)原輔料標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),工藝規(guī)程,專(zhuān)利標(biāo)簽的撰寫(xiě)、SC認(rèn)證申報(bào)等工作。
8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng);
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,食品科學(xué)與工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、30-40歲,10年以上速凍食品行業(yè)食品研發(fā)與項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉速凍制品研發(fā)的配方及工藝;
3、具備豐富的食品專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)內(nèi)外現(xiàn)行的食品相關(guān)法律法規(guī);
4、具有超前的研發(fā)意識(shí)和觀念,有很強(qiáng)的研發(fā)能力;
5、責(zé)任心強(qiáng),勇于創(chuàng)新,具備較強(qiáng)的抗壓能力;
6、擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通和協(xié)調(diào)能力;
7、具備持續(xù)學(xué)習(xí)能力,進(jìn)行自我提升,使專(zhuān)業(yè)理論及實(shí)踐能力與時(shí)俱進(jìn)。 -
面點(diǎn)車(chē)間經(jīng)理
10000-15000元2024-11-09蘇清立崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,中西式面點(diǎn)、烹調(diào)工藝與營(yíng)養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。
3、嚴(yán)于律己,注重細(xì)節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強(qiáng),學(xué)習(xí)力強(qiáng)。
工作職責(zé):
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成;
2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作,協(xié)調(diào)好各車(chē)間的工作運(yùn)作;
3、每周召開(kāi)生產(chǎn)分析會(huì)議,提出存在的問(wèn)題及整改的建議;
4、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率;
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理,重大問(wèn)題直接總經(jīng)理。
6、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。
7、關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。
8、加強(qiáng)與其它部門(mén)的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。
薪酬:10000-15000元/月 -
面點(diǎn)車(chē)間主管
8000-10000元2024-11-09蘇清立崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,中西式面點(diǎn)、烹調(diào)工藝與營(yíng)養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、3年以上中西式面點(diǎn)、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、大膽創(chuàng)新,學(xué)習(xí)能力,動(dòng)手能力強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1、進(jìn)行中式面點(diǎn)、小吃等產(chǎn)品研發(fā)、加工及制作工作,根據(jù)公司新品開(kāi)發(fā)計(jì)劃完成新品研發(fā);
2、結(jié)合公司發(fā)展需要,對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)、外觀及質(zhì)量進(jìn)行改良。
3、有豐富的想象力和創(chuàng)造力,能制作高質(zhì)量的各類(lèi)中式點(diǎn)心;
4、了解中式面點(diǎn)行業(yè)的市場(chǎng)流程趨勢(shì),掌握同業(yè)訊息,累積研發(fā)素材;
5、熱愛(ài)中式包點(diǎn)、面點(diǎn)、小吃制作,對(duì)工作有積極主動(dòng)性。
6、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。
薪酬:8000-10000元/月 -
中式面點(diǎn)研發(fā)經(jīng)理
20000-25000元2024-11-09蘇清立根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作,協(xié)調(diào)好各車(chē)間的工作運(yùn)作; 3、每周召開(kāi)生產(chǎn)分析會(huì)議,提出存在的問(wèn)題及整改的建議; 4、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作 -
面點(diǎn)研發(fā)經(jīng)理
20000-25000元2024-11-09蘇清立根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作,協(xié)調(diào)好各車(chē)間的工作運(yùn)作; 3、每周召開(kāi)生產(chǎn)分析會(huì)議,提出存在的問(wèn)題及整改的建議; 4、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作 -
面點(diǎn)技術(shù)經(jīng)理
10000-15000元2024-11-09蘇清立崗位職責(zé): 1、進(jìn)行中式面點(diǎn)、小吃等產(chǎn)品研發(fā)、加工及制作工作,根據(jù)公司新品開(kāi)發(fā)計(jì)劃完成新品研發(fā); 2、結(jié)合公司發(fā)展需要,對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)、外觀及質(zhì)量進(jìn)行改良升級(jí); 3、有豐富的想象力和創(chuàng)造力,能制作高質(zhì)量的各類(lèi)中式點(diǎn)心 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
10000-15000元2024-11-09蘇清立2、熟悉化驗(yàn)室各項(xiàng)技術(shù)法規(guī),按照有關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)操作規(guī)程及時(shí)準(zhǔn)確地完成檢驗(yàn)任務(wù),保證安全生產(chǎn)及出庫(kù)。 3、監(jiān)控整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程,確保工藝參數(shù)和記錄符合生產(chǎn)指導(dǎo),指出并解決巡視中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。 -
后期制作
4000-6000元2024-11-09思雨董事長(zhǎng)秘書(shū)畢竟技術(shù)行業(yè)大家都懂 -
幼兒園幫廚
3000-4000元2024-11-07hrbestfour@126.com任職資格: 1、年齡二十五歲以上,學(xué)歷不限,有廚師證,身體健康、精力充沛,有主廚工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練; 3、擁有較高的烹飪技術(shù),了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、 -
健康咨詢(xún)顧問(wèn)
4000-6000元2024-11-07(一)工作職責(zé) 1.熟悉公司產(chǎn)品與定位,協(xié)助公司的銷(xiāo)售活動(dòng)。 2.當(dāng)面或電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)接待客戶(hù)的咨詢(xún),了解他們的健康需求和反饋,協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)做好客戶(hù)售前、售中、售后咨詢(xún),并整理記錄。 3.熟悉常規(guī)的體檢項(xiàng)目和體檢報(bào)告的查看,并協(xié)助市場(chǎng)部常規(guī)的產(chǎn)品檢測(cè); 4.提供專(zhuān)業(yè)的健康咨詢(xún)和指導(dǎo),解答客戶(hù)的健康疑問(wèn),包括售前、售中、售后; 5.維護(hù)客戶(hù)的隱私和機(jī)密性,確??蛻?hù)信息的安全 6.協(xié)助市場(chǎng)部做好各類(lèi)分享會(huì)。 7.不斷更新健康知識(shí)和技能,提高自身的專(zhuān)業(yè)水平 (二)任職條件 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,男女不限,形象好、性格開(kāi)朗; 2.口齒伶俐,具有良好的溝通能力; 3.有健康產(chǎn)品銷(xiāo)售、售后... -
口腔科主任
20000-30000元2024-11-07馬女士1)負(fù)責(zé)本科室醫(yī)療、教學(xué)、科研發(fā)展規(guī)劃,并組織實(shí)施; 2)擬定本科室經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)務(wù)計(jì)劃,并組織督導(dǎo)實(shí)施; 3)主持或指導(dǎo)本科室各類(lèi)醫(yī)療或服務(wù)的實(shí)施; 4)督促本科室人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范 …… 7)協(xié)助運(yùn)營(yíng)管理部對(duì)本科室經(jīng)營(yíng)信息、市場(chǎng)信息、產(chǎn)品價(jià)格的管理; 8)負(fù)責(zé)處理本科室的客戶(hù)投訴、緊急、突發(fā)事件; 9)協(xié)助醫(yī)務(wù)科處理本科室的醫(yī)療糾紛; 10)組織本科室的學(xué)術(shù)交流、人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核 …… ; 11)參與本科室新項(xiàng)目、設(shè)備、技術(shù)引進(jìn)評(píng)審、籌備、開(kāi)展; 12)督導(dǎo)本科室設(shè)備、儀器、設(shè)施的維護(hù)與保養(yǎng); 13)協(xié)助醫(yī)務(wù)科建立健全醫(yī)療工作制度、醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范、疾病醫(yī)療常規(guī)、醫(yī)療質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)等各項(xiàng)醫(yī)療制度 -
口腔科醫(yī)生+副高職稱(chēng)
8000-12000元2024-11-07馬女士、能夠開(kāi)展各類(lèi)口腔種植技術(shù),熟悉各大主流種植系統(tǒng); 2、接待日常門(mén)診等醫(yī)療工作,認(rèn)真檢查患者病情,細(xì)心診斷,正確處理,杜絕誤診; 3、負(fù)責(zé)把控本崗位的醫(yī)務(wù)質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量; 4、參與一些重大、疑難、 -
技術(shù)負(fù)責(zé)人
8000-10000元2024-11-072、指導(dǎo)協(xié)調(diào)工程部、項(xiàng)目部工作,根據(jù)工作需要擬定相關(guān)工作制度及流程,并監(jiān)督執(zhí)行情況; 3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目合同及分包商、供應(yīng)商提供材料的技術(shù)參數(shù)進(jìn)行審核; 4、根據(jù)公司各項(xiàng)目特點(diǎn),對(duì)工程的施工組織設(shè)計(jì)和技術(shù)方案等進(jìn)行審核 …… ; 5、對(duì)項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、技術(shù)等全面管理和監(jiān)控,指導(dǎo)項(xiàng)目完成管理目標(biāo); 6、協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)變更及技術(shù)疑難問(wèn)題; 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的重大技術(shù)改進(jìn)工作,新材料、新設(shè)備、新工藝等方面的技術(shù)推廣及指導(dǎo) …… ; 8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與工程管理有關(guān)的對(duì)外關(guān)系,根據(jù)項(xiàng)目需要,協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位、規(guī)劃單位等內(nèi)外部關(guān)系; 9、負(fù)責(zé)技術(shù)人員的引進(jìn)和培養(yǎng)工作,建設(shè)穩(wěn)定的高素質(zhì)技術(shù)隊(duì)伍。 …… 含)以上職稱(chēng); 3、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上項(xiàng)目總工程師經(jīng)驗(yàn); 4、精通建筑、市政工程、企業(yè)管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)知識(shí),能夠編寫(xiě)施工組織設(shè)計(jì)等文件;具有較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,通曉行業(yè)先進(jìn)的工程管理技術(shù)與業(yè)務(wù)流程 -
平面設(shè)計(jì)師
6000-8000元2024-11-07(一)崗位職責(zé) 1、熟悉公司產(chǎn)品及定位,積極參與創(chuàng)意、策略研討; 2、負(fù)責(zé)公司宣傳物料設(shè)計(jì),根據(jù)產(chǎn)品市場(chǎng)方案將創(chuàng)意從概念通過(guò)視覺(jué)表現(xiàn)設(shè)計(jì)創(chuàng)作; 2、準(zhǔn)確掌握用戶(hù)需求,理解公司發(fā)展需求,能獨(dú)立完成工作,提交高質(zhì)量的創(chuàng)意設(shè)計(jì)作品; 3、熟悉大型會(huì)展項(xiàng)目及活動(dòng)的線上線下物料設(shè)計(jì)工作; 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作能力; 5、吃苦耐勞、有責(zé)任心、務(wù)實(shí)、誠(chéng)信。 (二)任職條件: 1、有服務(wù)過(guò)大健康、快速消費(fèi)品、飲用水、汽車(chē)銷(xiāo)售、房地產(chǎn)行業(yè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉VI和導(dǎo)示系統(tǒng)設(shè)計(jì)、制作、安裝和維護(hù)的流程和工藝; 3、熟練掌握Photoshop、AI、CorelDRAW 、Illu... -
造價(jià)部技術(shù)總監(jiān)
10000-15000元2024-11-07人力資源部1、工程造價(jià)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科以上學(xué)歷; 2、15年及以上工程造價(jià)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有工程造價(jià)咨詢(xún)、施工單位及甲方工作經(jīng)歷; 3、具有中級(jí)以上職稱(chēng),持有一級(jí)造價(jià)師職業(yè)資格證,有管理經(jīng)驗(yàn),要求品行端正、忠誠(chéng)、能吃苦; 4、熟練運(yùn)用博奧、廣聯(lián)達(dá)等計(jì)價(jià)軟件。 -
一級(jí)造價(jià)工程師(土建專(zhuān)業(yè))
8000-10000元2024-11-07人力資源部3、具體負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)實(shí)施過(guò)程中相關(guān)單位、相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員間的技術(shù)協(xié)調(diào)、組織管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。 4、對(duì)咨詢(xún)過(guò)程中尚未排除的風(fēng)險(xiǎn),如實(shí)向部門(mén)負(fù)責(zé)人反映報(bào)告,并在初步成果文件形成前加以解決。 -
二級(jí)造價(jià)工程師(土建專(zhuān)業(yè))
5000-8000元2024-11-07人力資源部3、具體負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)實(shí)施過(guò)程中相關(guān)單位、相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員間的技術(shù)協(xié)調(diào)、組織管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。 4、對(duì)咨詢(xún)過(guò)程中尚未排除的風(fēng)險(xiǎn),如實(shí)向部門(mén)負(fù)責(zé)人反映報(bào)告,并在初步成果文件形成前加以解決。 -
質(zhì)檢員
5000-8000元2024-11-07招聘熟練掌握國(guó)家、地方、行業(yè)的法律、規(guī)范以及公司的《四防手冊(cè)》相關(guān)規(guī)定,并對(duì)工程施工質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任; 2.嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖紙和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定監(jiān)督檢查工程質(zhì)量,并作出評(píng)定; 3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)質(zhì)量交底 -
預(yù)結(jié)算(造價(jià)員)人員
6000-8000元2024-11-07覃女士、工程造價(jià)或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),5年以上造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn),持有預(yù)算員以上資格證書(shū)優(yōu)先; 2、熟悉土建、市政及水電安裝等專(zhuān)業(yè)預(yù)算定額(任1專(zhuān)業(yè)或多種專(zhuān)業(yè)); 5、參與工程施工、材料和設(shè)備招投標(biāo)控制(商務(wù)標(biāo)和技術(shù)標(biāo) -
技術(shù)人員
4000-5000元2024-11-06王經(jīng)理公司主要面向廣西區(qū)內(nèi)各銀行系統(tǒng)銷(xiāo)售辦公設(shè)備、安防設(shè)備、消防設(shè)備、易損易耗品,構(gòu)建與集成銀行專(zhuān)業(yè)辦公管理系統(tǒng)等。本公司已與銀行系統(tǒng)普遍建立密切合作渠道。公司擁有廣闊行業(yè)發(fā)展平臺(tái);給員工提供豐厚福利待遇;為職員提供長(zhǎng)期職業(yè)培訓(xùn);全面提升職員工作職業(yè)檔次;讓員工有公平竟?fàn)帣C(jī)會(huì)及良好上升通道...... 1:主要對(duì)銀行系統(tǒng)的辦公設(shè)備、安防設(shè)備、消防設(shè)備等的安裝、維護(hù)。 2:公司提供系統(tǒng)培訓(xùn)與晉升機(jī)會(huì)。 3:思想、人品端正,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,適應(yīng)廣西內(nèi)出差;年齡20-35歲,身高160以上。 4:有同類(lèi)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)、。 5:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有上進(jìn)心,有耐心,能吃苦耐勞,愿意長(zhǎng)期在本...
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(318)
青湖中心(23)
南湖廣場(chǎng)(23)
永凱大廈(17)
萊茵湖畔小區(qū)(16)
萬(wàn)象城(15)
地王大廈(11)
金源CBD現(xiàn)代城(10)
埌東生活區(qū)高層住宅樓(9)
星湖都匯(9)
匯東國(guó)際(7)
桂鹽大廈(6)
陽(yáng)光100上東國(guó)際(6)
星島國(guó)際(6)
億東國(guó)際廣場(chǎng)(6)
西江大廈(5)
亞航財(cái)富中心(5)
德瑞大廈(5)
德利·金御世家(5)
航洋國(guó)際城(4)
柬埔寨園(4)
財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)(4)
盛華苑(4)
廣西南寧電子科技廣場(chǎng)(4)
廣西發(fā)展大廈(3)
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現(xiàn)代·國(guó)際(3)
鳳嶺山語(yǔ)城(3)
楓林藍(lán)岸(3)
榮和東盟國(guó)際(3)
東方明珠花園(3)
華星時(shí)代廣場(chǎng)(3)
歐景城市廣場(chǎng)(3)
林業(yè)新村(3)
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富安居(國(guó)際)家居建材(2)
南寧萬(wàn)象城(2)
天健國(guó)際公館(2)
豐澤Soho(2)
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盛天國(guó)際(2)
廣西壯族自治區(qū)人才大廈(1)
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南寧青秀山風(fēng)景名勝旅游開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司風(fēng)景名勝保護(hù)與開(kāi)發(fā)利用,園林設(shè)計(jì),旅游產(chǎn)品開(kāi)發(fā);生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng):城鎮(zhèn)綠化苗、花卉(具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)為準(zhǔn));現(xiàn)代觀光農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā);器材及設(shè)施租賃、場(chǎng)地租賃;體育信息咨詢(xún)服務(wù);戶(hù)外運(yùn)動(dòng)活動(dòng)策劃;運(yùn)動(dòng)器械設(shè)計(jì)、制作、銷(xiāo)售;景區(qū)旅游觀光車(chē)服務(wù)(設(shè)備種類(lèi):五菱觀光車(chē),僅限青秀山風(fēng)景區(qū)域內(nèi)使用)(除國(guó)家有專(zhuān)項(xiàng)規(guī)定外);停車(chē)場(chǎng)服務(wù);自行車(chē)租賃;批發(fā)兼零售:預(yù)包裝食品、散裝食品;設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類(lèi)廣告,禮儀慶典策劃,旅游工藝品的設(shè)計(jì)、制作及推廣和銷(xiāo)售。
南寧昊然風(fēng)景技術(shù)招聘最新投遞
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南寧青秀區(qū) IT技術(shù)支持招聘工資
¥
4195
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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9.8%2K
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39%3K
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17.1%4K
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12.2%5K
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12.2%6K-8K
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9.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧青秀區(qū)IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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南寧青秀區(qū)IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。