1、召集和主持公司董事會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經營方針、年度計劃及日常經營工作中的重大事項。
2、經董事會提名聘任或解聘公司副總經理或三總師并報上一級組織批準,經公司董事會決定高層管理人員的報酬;經董事會批準任命根據總經理提名經營機構各有關部門及下屬分公司正副經理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務和預算方案、決算方案;經董事會審核總經理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結果。
4、主管財務方面工作,定期審閱公司財務報表和其他重要報表。
5、簽署應由企業(yè)法人簽署的對外重要經濟合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負責的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權力。
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阿里巴巴國際站外貿業(yè)務員
3000-8000元我知道廣西頂尖的外貿業(yè)務員鳳毛麟角,更明白一個優(yōu)秀的業(yè)務對公司的發(fā)展所能帶來的價值,未來的商業(yè)競爭異常激烈,你和我一樣,都需要找到強強聯合,優(yōu)勢互補的精英團隊攜手并進,才能走得更長遠。我們正身處于,一個強者愈強,弱者愈弱的時代,你選擇加入什么樣的團隊?你期待一個怎樣的未來?是值得慎重思考的問題。
我怕冰冷的招聘信息讓你們感受不到我的真誠,讓彼此的緣分擦肩而過,所以,我還是盡可能清晰的表達我們公司目前的招聘需求:
我們正在努力尋找:
1、最少有1年以上國際站銷售經驗,有清晰的業(yè)務思路,特別是擅長做客戶背調的業(yè)務員。
2、掌握專業(yè)的外貿溝通技巧,及時高效的回復詢盤,進行RFQ報價,制作報價表,PI等
3、能夠通過其他海外社交媒體平臺開發(fā)國外新客戶
4、定期盤點客戶情況,清晰掌握分層客戶跟進節(jié)點,促進訂單成交; 我們有小滿系統(tǒng)協助你做客戶管理。
5、熱衷搞錢,充滿干勁,樂學好思,愿意分享。公司提供外訓機會,幫助你不斷提高業(yè)務及管理能力,你可以有二流的學習能力,但必須有一流的學習態(tài)度,愿意去學習,愿意去交流,主動進步。
一、介紹一下我們在阿里平臺上有哪些資源
1、我們在阿里國際站年投入100萬
2、我們有2個國際站平臺,都是金品店鋪,平均月詢盤1000+;我們還有速賣通平臺以及正在搭建的海外社媒及跨境平臺推廣渠道
3、我們有直通車+頂展+問鼎
4、我們有非常完整的組織架構,1名運營主管,2名業(yè)務主管(10年以上跨境電商行業(yè)經驗),7名外貿業(yè)務員,2名美工設計師,1名短視頻運營,還配備有專業(yè)的跟單,人事,財務等;
5、我們是阿里巴巴國際站KA商家,享受阿里頭部大客戶專屬服務
6、我們有跨境電商領域最科學最專業(yè)的培訓體系,幫助每一位同學快速成長。
二、還是要再多介紹下我們的公司,產品和店鋪
1、我們有自己的工廠,工廠員工130人左右,貴港平南工廠面積10000平,南寧總部辦公場地位于五象新區(qū)宋廂路16號 太平金融大廈,毗鄰阿里巴巴國際站廣西總部;
2、公司主營產品是服裝輔料,注冊了兩個自有品牌,產品包括燙畫、徽章、logo以及這些產品的上下游產品,集研發(fā)、測試、設計、生產、銷售為一體,生產效率高,產品品質優(yōu)良,能夠給一線銷售穩(wěn)穩(wěn)的大后方保障。目前我們還整合了產品周邊的其他供應鏈,把我們的產品面不斷拓寬。
3、公司有成熟的組織架構、激勵機制、晉升機制、職業(yè)通道寬,升值空間大,期待積極上進的你加入。
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三、公司福利
1、待遇構成:底薪+績效工資+提成+獎金(豐厚且極具挑戰(zhàn)的高提成,月薪上不封頂)
2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓機制
3、職業(yè)晉升平臺:員工——部門主管——總經理助理——公司總經理
4、正式員工統(tǒng)一購買五險一金
5、過節(jié)福利+團建活動,休閑娛樂活動,聚餐,Party,唱K,運動,帥哥美女多,水果零食多你懂的哈哈
6、大小周制工作,每月公司達成業(yè)績目標下個月即雙休,國家法定節(jié)假日正常休息
7、公司氛圍非常融洽,同事超級Nice!高效溝通非常愉快,團隊成員99%是90后,年輕有活力,沒有上下級隔閡;
以上,我認真的介紹了我們公司的基本情況,最后一點我想說,我們不只想做一份謀生的工作,更希望聚一群有情有義的人,一起做一件有意義的事情,所以如果你選擇加入我們,不只是選擇了一個職業(yè),也選擇了你想和什么樣的一群人共事,選擇了你想去怎樣的遠方,希望你認真思考,期待你的回復!
約 1 個崗位
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南寧 總助/CEO助理/董事長助理招聘工資
¥
5770
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:6K-8K
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2%2K
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10%3K
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10.5%8K-1W
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7.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.2%
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大專1.1%
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本科0.7%
南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.2%,大專占1.1%,本科占0.7%。
經驗要求分析
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不限經驗98.9%
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1-3年1.1%
南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經驗?不限經驗占98.9%,1-3年占1.1%。