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南寧青秀區(qū)金融催收員招聘

共找到 2條 南寧 青秀區(qū) 金融催收員 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 18-33歲 大專以上
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
馮女士
主管
職位描述
一、崗位職責:
1、接受銀行的委托,通過入職培訓掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜;
二、任職資格:
1、專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)、營銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過電話客服經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗的也可以,具備基本的電腦運用知識,可接收應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維清晰。
3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力;
4、無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。
三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假;
四、薪酬福利:
1、薪資構(gòu)成:
試用期:無責底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業(yè)提成+個人績效+獎金+工齡;
試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達10000-15000元以上;
2、培訓:專業(yè)的崗前培訓及職中專人輔導;
3、其他福利:
人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業(yè)負責的管理層;
帶薪培訓、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎;
每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞;
有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等;
舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件;
五、晉升渠道:催收員-催收組長-主管-分公司經(jīng)理
注:工資待遇高于同行
2024-11-03
南寧市青秀區(qū)金湖帝景
崗位職責:
接受螞蟻金服委托,按照客戶要求的規(guī)范程序通過電話方式,為其處理各類金融產(chǎn)品逾期賬戶的繳費提醒,降低資產(chǎn)不良率,維護用戶良好征信。
崗位要求:
1.大專及以上學歷,法律、金融專業(yè)優(yōu)先;
2.具有較強的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析能力,熱愛與各類人群溝通并善于談判;
3.人品端正,認真負責且具有一定抗壓能力,講究團隊合作;
4.無犯罪或不良征信記錄。
福利待遇:
1.無責底薪+崗位補貼+績效提成+業(yè)績提成+考勤工資+全勤獎,平均月收入5000-8000+;
2.培訓機制完善,入職即享帶薪培訓與一對一帶教;
3.每年一次段位評級+公平公正公開的晉升通道,讓想要向上發(fā)展的你變得更加優(yōu)秀;
4.五險一金+加班福利+法定節(jié)假日+年度旅游+高雅藝術(shù)欣賞+團建活動+節(jié)日福利;
5.朝九晚六7.5個小時+下午茶+各類公司娛樂活動。
不論資排輩,你的晉升完全取決于你的努力;
不勾心斗角,你可以做自己善于或樂于做的事情;
不安排酒局,我們的業(yè)績完全靠自身實力;
這里所有的同事都是你成長的伙伴,幫助你學習、提高、完善自我。
公司一直致力于為員工營造良好的工作環(huán)境,并優(yōu)化員工的工作體驗。我們的工作時間是每周5天*7.5小時,希望大家都能在這里開心工作,快樂生活!
辦公地址:青秀區(qū)金浦路6號
約 2 個崗位
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南寧青秀區(qū) 催收員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 1.5%
    2K
  • 4.5%
    3K
  • 16.4%
    4K
  • 25.4%
    5K
  • 43.3%
    6K-8K
  • 6%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.5%
  • 中專
    3%
  • 大專
    1.5%
南寧青秀區(qū)催收員招聘需要什么學歷?不限學歷占95.5%,中專占3%,大專占1.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧青秀區(qū)催收員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

行業(yè)招聘

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