南寧金融儲(chǔ)備干部招聘

工作職責(zé)：
1、對(duì)催收小組成員進(jìn)行考核。
2、負(fù)責(zé)督促員工對(duì)逾期客戶進(jìn)行電話催收，對(duì)催收整體工作狀況進(jìn)行分析匯報(bào)；
3、監(jiān)督并指導(dǎo)催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)成員工作情況、遇到的問(wèn)題，對(duì)各項(xiàng)問(wèn)題給出合理的建議及意見(jiàn)。
4、制定每月、周、日催收計(jì)劃及目標(biāo)；及時(shí)分配員工個(gè)人的目標(biāo)值。
5、根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)控制管理要求，對(duì)各類(lèi)逾期客戶日常賬戶管理，同時(shí)降低高風(fēng)險(xiǎn)逾期客戶群體，達(dá)成項(xiàng)目整體目標(biāo)；
職位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、1年以上信用卡催收管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家金融行業(yè)法律法規(guī)；（*無(wú)管理經(jīng)驗(yàn)但是經(jīng)驗(yàn)豐富的績(jī)優(yōu)人員，可從儲(chǔ)備干部做起，公司可培養(yǎng)，歡迎投遞）
4、具備良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)；
5、能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)，無(wú)不良犯罪記錄
薪資構(gòu)成：
4500~6500底薪+提成工資（能力優(yōu)秀者薪資可談，面試后定薪）
福利：
五險(xiǎn)一金、帶薪年假、團(tuán)建下午茶、節(jié)假日禮品、激勵(lì)獎(jiǎng)金等
上班時(shí)間：
8:30~18:00 午休2小時(shí)，月休7天，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息