薪酬待遇:詳細(xì)***
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,男女不限,90后95后
2、良好的數(shù)據(jù)分析能力及商品的動態(tài)分析能力,有良好的溝通及談判能力;
4、要有1-3年以上超市日化主管工作經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日化類商品的甄選、引進(jìn)、退換和滯銷商品的淘汰等工作,不斷優(yōu)化商品結(jié)構(gòu);
2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商談判,供應(yīng)商管理和評估;
3、負(fù)責(zé)品牌商品數(shù)據(jù)的動態(tài)分析;
4、協(xié)助部門經(jīng)理做采購方案策劃;
5、負(fù)責(zé)品牌商品的銷售跟蹤。
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餐飲店長

10000-12000元
2024-09-17
2、及時(shí)準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題;開拓進(jìn)取,結(jié)合實(shí)際,敢于、善于提出各種合理化建議。 …… 4、審閱當(dāng)天的營業(yè)報(bào)表,進(jìn)行營業(yè)分析,做出相應(yīng)的經(jīng)營決策,并保證營業(yè)款安全。 5、經(jīng)常組織調(diào)料師、大堂主管、領(lǐng)班等,根據(jù)就餐客人的意見,改進(jìn)和提高服務(wù)、菜品質(zhì)量。 …… 6、督促完成本店日常經(jīng)營工作,按時(shí)作好考勤記錄;月末編制員工考勤表,檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個(gè)人衛(wèi)生。
崗位職責(zé): 1、按服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)完成解答顧問單位提出的財(cái)稅問題; 2、融入顧問單位,為其提供財(cái)稅方面的經(jīng)營決策支持; 3、了解服務(wù)企業(yè)行業(yè)屬性,深入分析受托企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表,制作財(cái)稅意見書; 4、 …… 審計(jì)類財(cái)會相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,具有以下資格任意其一:中級會計(jì)師、稅務(wù)師、注冊會計(jì)師; 2、有四年以上從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),包括:財(cái)稅咨詢機(jī)構(gòu)、會計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所,中大型企業(yè)財(cái)務(wù)主管以上職務(wù),代理記賬企業(yè)主管以上職務(wù) …… ; 3、熟悉涉稅業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)工作流程、賬務(wù)基礎(chǔ),能主動找到解決專業(yè)內(nèi)問題的方法; 4、 具備較強(qiáng)綜合分析、寫作和表達(dá)能力,能夠通過訪談?wù){(diào)研、政策研究、資料分析形成財(cái)稅業(yè)務(wù)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 5、 熟練運(yùn)用 …… 專業(yè)線:初級財(cái)稅顧問--中級財(cái)稅顧問--高級財(cái)稅顧問 管理線:初級財(cái)稅顧問--中級財(cái)稅顧問--高級財(cái)稅顧問--財(cái)稅組長--財(cái)稅主管--財(cái)稅經(jīng)理-財(cái)稅總監(jiān) 上班時(shí)間:周一到周五上午8:45-12:00
1、統(tǒng)籌處理財(cái)務(wù)核算模塊各項(xiàng)工作,理順賬務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)數(shù)據(jù); 2、參與公司年度預(yù)決算工作,協(xié)助進(jìn)行經(jīng)營分析和預(yù)測; 3、完成所管賬套的各項(xiàng)會計(jì)核算、報(bào)表、稅務(wù)申報(bào)、管理報(bào)表工作; 4、復(fù)核各分公司及項(xiàng)目的憑證 …… 任職要求: 1、本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)會計(jì)相關(guān)專業(yè),中級以上會計(jì)職稱; 2、要求有5年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),至少3年主管以上崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉財(cái)務(wù)知識、稅務(wù)法律法規(guī)、物業(yè)行業(yè)相關(guān)專業(yè)理論知識,熟悉金蝶財(cái)務(wù)軟件
負(fù)責(zé)公司成本管理體系建設(shè),成本核算及控制; 3、負(fù)責(zé)完善財(cái)務(wù)系統(tǒng),解答、解決或協(xié)調(diào)處理財(cái)務(wù)系統(tǒng)的使用問題; 4、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會計(jì)制度、規(guī)定和辦法; 5、負(fù)責(zé)每月財(cái)務(wù)分析報(bào)表,定期向總公司匯報(bào)公司經(jīng)營情況 …… 7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查財(cái)務(wù)人員的成本核算、總賬、報(bào)稅等工作; 崗位要求是: 1、年齡在40周歲以下,本科學(xué)歷,5年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),持有中級職稱; 2、熟悉制造業(yè)成本核算與控制,有會計(jì)成本主管工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮 …… 4、對數(shù)據(jù)敏感,具有較強(qiáng)的分析、解決問題能力; 5、良好的自驅(qū)力、抗壓能力、富有挑戰(zhàn)和創(chuàng)新精神; 6、外派分公司新產(chǎn)品項(xiàng)目廠區(qū)2-4年不等(安徽蕪湖),不同意者慎投。
3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 4、精通國家財(cái)稅法律規(guī)范,有財(cái)務(wù)制度建立或完善能力,有投資分析和管理能力,有稅務(wù)籌劃能力,有資金調(diào)度能力,有成本控制和財(cái)務(wù)分析能力。 …… 工作職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃,組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。 2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算等進(jìn)行總體控制。 …… 6、向上級主管匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,為公司管理人員提供財(cái)務(wù)分析,提出有益的建議。 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
崗位職責(zé): 1、按服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)完成解答顧問單位提出的財(cái)稅問題; 2、融入顧問單位,為其提供財(cái)稅方面的經(jīng)營決策支持; 3、了解服務(wù)企業(yè)行業(yè)屬性,深入分析受托企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表,制作財(cái)稅意見書; 4、 …… 審計(jì)類財(cái)會相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,具有以下資格任意其一:中級會計(jì)師、稅務(wù)師、注冊會計(jì)師; 2、有四年以上從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),包括:財(cái)稅咨詢機(jī)構(gòu)、會計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所,中大型企業(yè)財(cái)務(wù)主管以上職務(wù),代理記賬企業(yè)主管以上職務(wù) …… ; 3、熟悉涉稅業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)工作流程、賬務(wù)基礎(chǔ),能主動找到解決專業(yè)內(nèi)問題的方法; 4、 具備較強(qiáng)綜合分析、寫作和表達(dá)能力,能夠通過訪談?wù){(diào)研、政策研究、資料分析形成財(cái)稅業(yè)務(wù)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 5、 熟練運(yùn)用 …… 專業(yè)線:初級財(cái)稅顧問--中級財(cái)稅顧問--高級財(cái)稅顧問 管理線:初級財(cái)稅顧問--中級財(cái)稅顧問--高級財(cái)稅顧問--財(cái)稅組長--財(cái)稅主管--財(cái)稅經(jīng)理-財(cái)稅總監(jiān) 上班時(shí)間:周一到周五上午8:45-12:00
投標(biāo)結(jié)束后,及時(shí)關(guān)注公示信息并反饋上級,及時(shí)辦理退?;蛑袠?biāo)服務(wù)費(fèi)的繳納、中標(biāo)通知書的領(lǐng)取工作,及時(shí)收集整理和歸檔招投標(biāo)所有資料,并移交部門主管; 3、及時(shí)整理并更新與招投標(biāo)所需的相關(guān)資料; 4、收到經(jīng)營業(yè)務(wù)的投標(biāo)信息后 …… ,分析、研究、初步確定投標(biāo)項(xiàng)目,參與制定具體的投標(biāo)方案并實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)投標(biāo)項(xiàng)目的報(bào)名、擬投入項(xiàng)目相關(guān)*事宜; 6、每周更新投標(biāo)臺賬; 7、完成上級主管指派的工作。

店長

10000-15000元
2024-09-17
2、及時(shí)準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題;開拓進(jìn)取,結(jié)合實(shí)際,敢于、善于提出各種合理化建議。 …… 4、審閱當(dāng)天的營業(yè)報(bào)表,進(jìn)行營業(yè)分析,做出相應(yīng)的經(jīng)營決策,并保證營業(yè)款安全。 5、經(jīng)常組織調(diào)料師、大堂主管、領(lǐng)班等,根據(jù)就餐客人的意見,改進(jìn)和提高服務(wù)、菜品質(zhì)量。 …… 6、督促完成本店日常經(jīng)營工作,按時(shí)作好考勤記錄;月末編制員工考勤表,檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個(gè)人衛(wèi)生。
崗位職責(zé): 1.協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)及部門達(dá)成公司各流程運(yùn)作及對各職能部門進(jìn)行督導(dǎo),協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,做好上傳下達(dá); 2.能根據(jù)公司重要項(xiàng)目信息,并能作出客觀、科學(xué)的分析,輸出高價(jià)值評估報(bào)告; 3.負(fù)責(zé)公司有關(guān)重要文件和材料起草 …… 、審核和發(fā)布,如講話文稿、演示PPT等; 4.負(fù)責(zé)會議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況,隨時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度; 5.協(xié)助公司高層調(diào)查研究、客觀公正的了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議,
11、審核公司各項(xiàng)成本的支出,進(jìn)行成本核算、費(fèi)用分?jǐn)?、成?em>分析,并定期編制項(xiàng)目成本匯總表,與經(jīng)營主管核對無誤后上報(bào)總經(jīng)理。 12、定期與相關(guān)部門核對客戶、供應(yīng)商往來賬余額。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 1人
2024-09-16
對公司內(nèi)部各類業(yè)務(wù)及賬務(wù)處理提出專業(yè)性意見; 2、辦理公司各類稅務(wù)、銀行登記及認(rèn)證工作,以及相關(guān)稅務(wù)日常事項(xiàng)的解釋及協(xié)調(diào)工作; 3、按期及時(shí)完成各項(xiàng)稅種的納稅申報(bào)及匯算清繳的復(fù)核工作,每月對納稅申報(bào)、稅負(fù)情況進(jìn)行綜合分析 …… ,能夠?yàn)橹卮蟮?em>經(jīng)營及投融資事項(xiàng)提出專業(yè)性稅務(wù)管理意見,控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 4、合理協(xié)調(diào)對外聯(lián)系稅務(wù)相關(guān)事宜,維護(hù)和協(xié)調(diào)公司同稅務(wù)等部門與機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)各類資質(zhì)申報(bào)、維護(hù),做好各類稅務(wù)優(yōu)惠備案 …… 6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。 …… 擅長與各稅務(wù)部門溝通交流; 4、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件,辦公軟件,具備EXCEL表格的操作技能; 5、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任心,嚴(yán)守公司機(jī)密;較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力 …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;稅務(wù)主管--財(cái)務(wù)經(jīng)理--財(cái)務(wù)總監(jiān)--財(cái)務(wù)副總--CFO
您的發(fā)展規(guī)劃: 職位發(fā)展:主管-經(jīng)理-店總-平臺負(fù)責(zé)人-營運(yùn)經(jīng)理 3個(gè)月:從餐廳廚房、前廳各崗位開始學(xué)習(xí),通過理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式。 …… 在掌握了現(xiàn)場人員管理、訂貨排班、成本控制、設(shè)備維護(hù)等營運(yùn)系統(tǒng)管理工作后,逐項(xiàng)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理、人事管理、培訓(xùn)管理、服務(wù)管理、食品安全與庫存管理,考核通過后即可晉升下一職位; 9-12個(gè)月:繼續(xù)進(jìn)階學(xué)習(xí)績效管理、經(jīng)營分析
您的發(fā)展規(guī)劃: 職位發(fā)展:主管-經(jīng)理-店總-平臺負(fù)責(zé)人-營運(yùn)經(jīng)理 3個(gè)月:從餐廳廚房、前廳各崗位開始學(xué)習(xí),通過理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式。 …… 在掌握了現(xiàn)場人員管理、訂貨排班、成本控制、設(shè)備維護(hù)等營運(yùn)系統(tǒng)管理工作后,逐項(xiàng)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理、人事管理、培訓(xùn)管理、服務(wù)管理、食品安全與庫存管理,考核通過后即可晉升下一職位; 9-12個(gè)月:繼續(xù)進(jìn)階學(xué)習(xí)績效管理、經(jīng)營分析
崗位名稱:銷售內(nèi)勤 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常事務(wù); 2.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)后期報(bào)表的收集、整理、備案存檔,及時(shí)匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目進(jìn)度; 3.制作銷售報(bào)表、分析報(bào)告,提供準(zhǔn)確、有效的數(shù)據(jù)支持; …… 銷售人員與公司的信息交流,隨時(shí)保持與市場銷售人員的電話溝通; 5.按要求進(jìn)行市場信息收集并提供信息報(bào)表,以書面形式上報(bào)公司銷售經(jīng)理; 6.根據(jù)銷售團(tuán)隊(duì)所需修改合同; 7.定期維護(hù)客戶,及時(shí)了解客戶的經(jīng)營狀況及市場需求 …… ,作好記錄并上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo); 8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
一、職位描述: 1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)資金管理全面工作,組織制定相關(guān)實(shí)施細(xì)則和業(yè)務(wù)流程,參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略的制定,支持經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2.組織編制公司的全面預(yù)算和資金收支計(jì)劃,并對其執(zhí)行情況進(jìn)行控制、 …… 監(jiān)督; 3.負(fù)責(zé)完成公司的各類財(cái)務(wù)報(bào)告,組織開展經(jīng)濟(jì)活動分析工作,及時(shí)報(bào)告所在單位的重大財(cái)務(wù)事項(xiàng); 4.做好與所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)、財(cái)政部門等政府相關(guān)部門及銀行的對接工作; 5.及時(shí)向上級主管部門匯報(bào)公司經(jīng)營狀況 …… 、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況。 …… 年以上建筑施工企業(yè)同崗位財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建筑施工企業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和會計(jì)準(zhǔn)則,熟悉施工企業(yè)財(cái)務(wù)工作內(nèi)容和流程,對施工企業(yè)資金管理、流程管理等有深層次的了解,有中建等大型施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、較強(qiáng)的統(tǒng)籌分析能力
,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計(jì)核算和分析工作 …… ,財(cái)務(wù)還將在現(xiàn)階段首先進(jìn)行公司財(cái)務(wù)流程制度的培訓(xùn),依據(jù)公司框架制定并梳理凱旋匯的財(cái)務(wù)制度,凱旋匯現(xiàn)已產(chǎn)生費(fèi)用(人力、能耗、試菜、物品采買),需要獨(dú)立出凱旋匯的專屬賬目,便于管理者直觀準(zhǔn)確的了解凱旋匯的經(jīng)營數(shù)據(jù)以及收支情況 …… (關(guān)鍵條件:凱旋匯計(jì)劃僅安排一名財(cái)務(wù),主管或副經(jīng)理崗位,故候選人財(cái)務(wù)部門實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)須三年以上,了解本行業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)容。

市場推廣專員

7000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 2人 包裝 電子 服裝
2024-09-14
公司主要經(jīng)營的產(chǎn)品是商超,便利店,水果生鮮店等客戶群體使用到的連卷袋,購物袋,收銀紙、標(biāo)簽紙,托盤保鮮膜等耗材產(chǎn)品。 …… 跟進(jìn)所負(fù)責(zé)區(qū)域的顧客情況; 3、發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶的維護(hù),及時(shí)處理客戶反饋的問題,保證友好合作關(guān)系; 5、及時(shí)收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款; 6、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析 …… 一路指引你走向優(yōu)秀的top銷乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達(dá)7000的底薪+每月高達(dá)4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點(diǎn)年終獎,公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng)
并將工作的執(zhí)行和實(shí)施情況作總結(jié)匯報(bào); 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部合作關(guān)系、利用內(nèi)外部資源,促成營銷業(yè)績達(dá)成; 4、參與銷售現(xiàn)場管理工作,包括人員招聘、培訓(xùn)、銷售考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等; 5、收集銷售數(shù)據(jù)資料并整理分析歸檔 …… 二、崗位要求 1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷、管理類或房地產(chǎn)經(jīng)營類專業(yè)優(yōu)先; 2、具有5年以上開發(fā)商項(xiàng)目案場主管或銷售經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),成功帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo); 3、精通房地產(chǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場銷售的程序及內(nèi)容

會計(jì)經(jīng)理

6000-10000元
南寧-江南區(qū)-南國花園商城 1人 電子 檢測
2024-09-13
崗位現(xiàn)職:1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)各項(xiàng)管理制度的實(shí)施和貫徹執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)組織會計(jì)人員進(jìn)行會計(jì)核算和賬務(wù)處理工作,加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本核算、成本分析、成本費(fèi)用管控; 3、負(fù)責(zé)管理各個(gè)稅種的籌劃納稅 …… ; 4、負(fù)責(zé)組織會計(jì)人員編制、匯總財(cái)務(wù)報(bào)告并及時(shí)上報(bào),及時(shí)提供真實(shí)有效的財(cái)務(wù)信息,反饋財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果; 任職要求: 1、財(cái)會、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,中級及以上會計(jì)職稱; 2、5年以上制造企業(yè)財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)歷 …… ,2年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理或主管工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國家頒布實(shí)施的各項(xiàng)財(cái)務(wù)法律法規(guī)、稅法政策和制度; 4、熟悉制造型企業(yè)營運(yùn)分析、成本控制及成本核算; 5、熟悉應(yīng)用辦公軟件,熟悉財(cái)務(wù)管理軟件; 6、較強(qiáng)的溝通能力 …… 、負(fù)責(zé)組織會計(jì)人員編制、匯總財(cái)務(wù)報(bào)告并及時(shí)上報(bào),及時(shí)提供真實(shí)有效的財(cái)務(wù)信息,反饋財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果; 任職要求: 1、財(cái)會、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,中級及以上會計(jì)職稱; 2、5年以上制造企業(yè)財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)歷 …… ,2年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理或主管工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國家頒布實(shí)施的各項(xiàng)財(cái)務(wù)法律法規(guī)、稅法政策和制度; 4、熟悉制造型企業(yè)營運(yùn)分析、成本控制及成本核算; 5、熟悉應(yīng)用辦公軟件,熟悉財(cái)務(wù)管理軟件; 6、較強(qiáng)的溝通能力
約 20 個(gè)崗位

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南寧 數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 7.5%
    3K
  • 42.5%
    4K
  • 15%
    5K
  • 15%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95%
  • 大專
    5%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95%,大專占5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95%
  • 1-3年
    5%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95%,1-3年占5%。
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