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南寧經營分析負責人招聘

共找到 12條 南寧 經營分析負責人 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責:
1、負責國際名品招商、運營管理工作,協(xié)助負責人完成經營指標;
2、關注行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手的發(fā)展及變化,負責制定市場調研計劃并實施,完善應對策略,提高競爭力;
3、負責做好品牌組合分析、經營分析工作;積累品牌客戶資源,實時完善更新品牌資源庫信息臺賬。
任職要求:
1、本科以上學歷,專業(yè)不限,3年以上國際一線品牌運營工作經驗;
2、強運營,精通人、貨、場,強目標,助力業(yè)績提升;
3、熟悉國內名品經營市場行情,有相關資源更佳;
4、形象良好,談吐得體,職業(yè)素養(yǎng)佳。
(本崗位為長期儲備崗,有意向者可投遞簡歷,公司會根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試)
2024-11-07
崗位職責:
1、根據(jù)集團公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,負責地市分公司物業(yè)項目拓展渠道的開發(fā)、維護,及時獲取相關政策信息和可能的合作信息;
2、按集團公司要求,組織制定和實施分公司的年度經營目標,完善項目管理及其它可經營業(yè)務開發(fā);
3、負責對拓展的項目進行測算和分析,參與招投標業(yè)務、項目進場、監(jiān)督管理;
4、組建項目管理團隊,負責公司具體工作的部署、實施、督促、落地執(zhí)行情況;
5、建立良好的內外部關系,維持并提升集團公司的品牌形象和美譽度。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、3年以上區(qū)域負責人工作經驗,有公建類項目管理經驗者優(yōu)先;
3、有意向工作地的政商資源者優(yōu)先;
4、具備較強的市場開拓能力、團隊管理能力,執(zhí)行力和抗壓力強。
上班地點:梧州市
職業(yè)規(guī)劃:地市分公司總經理—子公司總經理—集團公司副總
2024-11-07
崗位職責:
1、根據(jù)集團公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,負責地市分公司物業(yè)項目拓展渠道的開發(fā)、維護,及時獲取相關政策信息和可能的合作信息;
2、按集團公司要求,組織制定和實施分公司的年度經營目標,完善項目管理及其它可經營業(yè)務開發(fā);
3、負責對拓展的項目進行測算和分析,參與招投標業(yè)務、項目進場、監(jiān)督管理;
4、組建項目管理團隊,負責公司具體工作的部署、實施、督促、落地執(zhí)行情況;
5、建立良好的內外部關系,維持并提升集團公司的品牌形象和美譽度。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、3年以上區(qū)域負責人工作經驗,有公建類項目管理經驗者優(yōu)先;
3、有意向工作地的政商資源者優(yōu)先;
4、具備較強的市場開拓能力、團隊管理能力,執(zhí)行力和抗壓力強。
上班地點:貴港市
職業(yè)規(guī)劃:地市分公司總經理—子公司總經理—集團公司副總
2024-11-07
崗位職責: 1、根據(jù)集團公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,負責地市分公司物業(yè)項目拓展渠道的開發(fā)、維護,及時獲取相關政策信息和可能的合作信息; 2、按集團公司要求,組織制定和實施分公司的年度經營目標,完善項目管理及其它可經營業(yè)務開發(fā) …… ; 3、負責對拓展的項目進行測算和分析,參與招投標業(yè)務、項目進場、監(jiān)督管理; 4、組建項目管理團隊,負責公司具體工作的部署、實施、督促、落地執(zhí)行情況; 5、建立良好的內外部關系,維持并提升集團公司的品牌形象和美譽度 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、3年以上區(qū)域負責人工作經驗,有公建類項目管理經驗者優(yōu)先; 3、有意向工作地的政商資源者優(yōu)先; 4、具備較強的市場開拓能力、團隊管理能力,執(zhí)行力和抗壓力強。
2024-11-05
崗位職責: 1、負責業(yè)務部門每月財務數(shù)據(jù)收集及整理,收集分公司各項指標數(shù)據(jù)并于活動期間完成每日數(shù)據(jù)公示,完成總部及區(qū)域的各類報表; 2、負責協(xié)助部門負責人完成周報/月報、述職會、經營分析會等各類會議的材料準備及 …… PPT制作; 3、負責業(yè)務部門周例會、部門晨/夕會、活動啟動會、宣貫會、督辦會議等各類會議的組織,并完成會議通知、會議紀要及會后督辦事項的跟進落實; 4、負責協(xié)助部門負責人完成各類營銷激勵活動方案的制定 …… ,跟進督辦總部及區(qū)域各項活動方案的執(zhí)行及執(zhí)行結果的檢查反饋; 5、協(xié)助部門負責人完成各類銷售數(shù)據(jù)的收集、整理及分析,并對異常數(shù)據(jù)進行重點分析及預警,并及時反饋匯報公司領導; 6、負責部門各產品模板合同提報 …… 任職資格: 1、全日制本科及以上學歷,市場營銷、經濟或相關管理類專業(yè)畢業(yè); 2、3年以上營銷助理相關工作經驗; 3、具備較強報表處理能力及數(shù)據(jù)分析能力,數(shù)據(jù)敏感性強,溝通能力強,有一定的抗壓能力;
崗位職責: 1、負責營銷管理部每月財務數(shù)據(jù)收集及整理,收集分公司公司各項指標數(shù)據(jù)并于活動期間完成每日數(shù)據(jù)公示,完成總部及區(qū)域的各類報表; 2、負責協(xié)助部門負責人完成周報/月報、述職會、經營分析會等各類會議的材料準備及 …… PPT制作; 3、負責業(yè)務部門周例會、部門晨/夕會、活動啟動會、宣貫會、督辦會議等各類會議的組織,并完成會議通知、會議紀要及會后督辦事項的跟進落實; 4、負責協(xié)助部門負責人完成各類營銷激勵活動方案的制定 …… ,跟進督辦總部及區(qū)域各項活動方案的執(zhí)行及執(zhí)行結果的檢查反饋; 5、協(xié)助部門負責人完成各類銷售數(shù)據(jù)的收集、整理及分析,并對異常數(shù)據(jù)進行重點分析及預警,并及時反饋匯報公司領導; 6、負責部門各產品模板合同提報 …… 任職資格: 1、全日制本科及以上學歷,市場營銷、經濟或相關管理類專業(yè)畢業(yè); 2、3年以上銷售助理或銷售內勤相關工作經驗; 3、具備較強報表處理能力及數(shù)據(jù)分析能力,數(shù)據(jù)敏感性強,溝通能力強,有一定的抗壓能力
2024-11-05
陳女士
崗位職責: 1、主持公司財務核算管理工作及隊伍建設; 2、組織會計人員開展核算工作,監(jiān)督工作質量,對財務數(shù)據(jù)的準確性負責; 3、負責審核公司各部門經營數(shù)據(jù)的真實性,真實反映經營成果; 4、組織完成公司月度 …… 、年度經營報表、財務報表編制工作,進行財務分析; 5、參與公司業(yè)務流程和經營管理制度的制定和完善,監(jiān)督各項資產管理,維護公司資產安全。 …… 任職資格: 1、財務及相關專業(yè)本科以上學歷,具有中級會計師及以上職稱; 2、10年及以上財務相關工作經驗,3年以上財務負責人工作經驗,有商貿行業(yè)工作經驗優(yōu)先; 3、熟悉資金、稅籌及項目運營管理,具備財務專業(yè)知識培訓 …… 、管理知識培訓; 4、具備組織協(xié)調溝通能力,創(chuàng)新能力及學習能力,分析和判斷能力、計劃與執(zhí)行能力; 5、有很強的責任心,能快速適應環(huán)境;性格開朗、勤奮踏實、樂于分享; 6、思想端正,為人正直,品質優(yōu)秀
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人
2024-11-03
崗位職責: 1.協(xié)助總經辦開展廣場整體營運工作,統(tǒng)籌營運部內分工及跨部門協(xié)調事務; 2.按公司節(jié)點100%完成租費收繳,帶領團隊完成各項經營指標; 3.關注和分析各項經營數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)制定預警店鋪的維穩(wěn)及幫扶方案 …… ,并落地執(zhí)行; 4.定期巡場,保證廣場經營品質; 5.完成上級交辦的其他工作任務。 …… 任職要求: 1.3年以上購物中心或百貨營運管理經驗,其中1年以上部門負責人經驗; 2.具備商業(yè)思維和創(chuàng)新能力,對商場的營銷策劃有相關的經驗; 3.熟悉國家有關商業(yè)的法律法規(guī);具有良好的溝通協(xié)調能力 …… ,管理意識和團隊合作意識; 4.熟練使用辦公軟件,擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力; 5.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責任心; 6.良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。
2024-11-03
劉女士
一、崗位職責 1、根據(jù)集團總體發(fā)展規(guī)劃,制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計劃,并組織實施保證經營目標的實現(xiàn); 2、建立健全公司組織架構、崗位職責、工作流程、規(guī)章制度及基礎管理工作; 3 …… 、指導協(xié)調公司各職能部門工作,對各職能部門負責人工作進行考核; 4、全面負責公司各項目可行性分析論證、報批、招投標管理、施工管理、預算控制、竣工驗收等工作; 5、嚴格按照程序審核公司各項財務收支,全面掌握公司費用預算和資金費用使用情況
【崗位職責】 1.全面統(tǒng)籌公司總部物業(yè)服務管理中心的經營管理工作。 …… (1)制定和落實實施年度經營計劃和年度預算;組織編制項目運營指標及考核方案; (2)負責組織新接物業(yè)管理項目與相關業(yè)務的招投標工作及前期物業(yè)管理承接事項籌建工作; (3)針對公司在管項目服務現(xiàn)狀提出改進方案并組織實施 …… (1)組織實施股東會或董事會決議; (2)組織制定、修改及實施公司年度經營計劃;組織實施財務預算方案及利潤分配方案,審核公司經營費用開支; (3)建立、健全公司組織體系,完善公司基本管理制度與具體規(guī)章 …… ; (4)組織對拓展項目進行可行性研究,分析項目風險;對項目實施進行監(jiān)控與收益評估; (5)推進公司企業(yè)文化建設; (6)根據(jù)公司總部戰(zhàn)略規(guī)劃組織開展公司品牌體系建設,制定品牌推廣策略并推進落實; …… 【任職條件】 1.大學本科及以上學歷,工程管理相關專業(yè)優(yōu)先; 2.具有10年以上物業(yè)管理及相關經歷,有區(qū)域物業(yè)管理經歷,5年以上物業(yè)公司總監(jiān)或副總經理及以上職位工作經驗或物業(yè)集團物業(yè)管理部門負責人工作經驗

餐飲運營督導

5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-虎邱星時代廣場 1人
2024-10-29
李淑俊
崗位職責: 1、根據(jù)公司的任務指標,制定工作目標與計劃,并開展落實工作; 2、進行市場調查與分析,掌握市場最新動態(tài)及競爭品牌各項運營動作等情況,分析現(xiàn)有店鋪商圈變化及目標商圈現(xiàn)狀; 3、執(zhí)行周/月巡店工作計劃 …… ,保證所管轄店鋪巡店頻次; 4、輔導加盟商及門店負責人,清晰了解各項工作的處理流程,通過日常巡店及溝通, 不斷的讓盟商加深工作的熟悉程度; 5、向公司及時反饋所管轄門店實際情況與各項工作執(zhí)行成效,為總部在連鎖經營工作方向與提升方面做建設性建議
2024-10-29
蘇女士
人力經理
參與集團重大經營決策、投融資方案、經濟合同、項目運作、大額資金開支、抵押擔保等事項的審議與決策; 4. …… 對集團董事會批準的重大經營計劃、決策的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查; 5、對集團對外投資、資產劃轉、產權轉讓、債務重組以及企業(yè)改組改制、注銷等重大事項組織實施調查,提供專業(yè)意見。 …… 6、對公司財務會計活動和相關業(yè)務活動的過程進行監(jiān)督和檢查,分析公司經濟運行情況,對違反國家財經法律法規(guī)的行為或可能造成企業(yè)重大損失的經營行為進行風險防控,并對公司的財務危機或資產損失進行應急處理。 …… 年齡28~45歲,本科以上財務類相關專業(yè),會計師職稱,有大型生產制造型企業(yè)財務部門負責人運作經驗。 2. 10年以上財務工作經驗,3年以上大型工業(yè)制造企業(yè)財務總監(jiān)或5年以上財務經理工作經驗。
約 12 個崗位

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南寧 商業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 3.4%
    2K
  • 8%
    3K
  • 20.5%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 19.3%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 23.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧商業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧商業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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費用標準
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