1、負(fù)責(zé)工程部全面工作;2、負(fù)責(zé)俱樂設(shè)備和挑選、配備各崗位管理人員,培養(yǎng)、鞏固骨干隊伍,切實(shí)保障動力設(shè)備的安全運(yùn)行與裝修設(shè)施的完好,以最低的費(fèi)用開支,保持設(shè)施設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)良好;3、經(jīng)常深入班組,了解員工和設(shè)備狀況;4、審定各班組工作計劃,統(tǒng)籌工作安排與人力調(diào)配,檢查計劃執(zhí)行情況;5、組織制定設(shè)備更新、改造工程的計劃,組織實(shí)施重大維修保養(yǎng)的計劃;6、經(jīng)常征詢一線業(yè)務(wù)部門意見,不斷改進(jìn)原設(shè)計缺陷,大力支持下屬進(jìn)行技術(shù)改造,保持動力設(shè)備性能完好;7、了解下屬管理人員和員工的思想狀況,及時糾正不良傾向,經(jīng)常對下屬進(jìn)進(jìn)行職業(yè)道德、俱樂意識教育、培養(yǎng)員工工作責(zé)任感;8、編制培訓(xùn)計劃,定期對管理人員進(jìn)行培訓(xùn),提高管理水平;9、認(rèn)真抓好環(huán)境管理整治工作。
四、工作內(nèi)容
1、組織部門會議;2、每日查看各種工作記錄報表;3、每日巡查各機(jī)房設(shè)備及各專業(yè)系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)情況、衛(wèi)生狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;4、檢查日常維修項(xiàng)目和計劃檢修項(xiàng)目的進(jìn)度及質(zhì)量情況,包括公共區(qū)域、客用區(qū)域環(huán)境的裝修,家具、設(shè)備的維修等,以保證對客服務(wù)的需要,滿足賓客的要求;檢查各服務(wù)設(shè)備設(shè)施的狀況,并提出整改意見;5、了解掌握維修器材的供應(yīng)和儲備情況,督促倉庫采購緊缺備件,及時滿足供應(yīng);6、每月針對設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況及維修項(xiàng)目的實(shí)施情況,修訂預(yù)防性維修計劃,報總經(jīng)理審批實(shí)施;7、建立與能源部門的良好關(guān)系,加強(qiáng)溝通合作,保證俱樂部的正常運(yùn)轉(zhuǎn);8、每月編報能源消耗分析表;9、制訂年度維修計劃、能源計劃;10、具體落實(shí)部門培訓(xùn)計劃;11、完成總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)
要求1、具有機(jī)電工程專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)歷或同等到文化程度和工程師以上技術(shù)職稱;從事酒店管理工作2年以上經(jīng)歷;2、具有酒店所擁有的各種設(shè)備的技術(shù)知識,并有一項(xiàng)專業(yè)特長和相關(guān)的技術(shù)證書;
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司OEM代加工客戶的跟進(jìn)工作; 3、協(xié)調(diào)生產(chǎn)、銷售、采供方面的溝通協(xié)調(diào)工作。 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,化工,生物工程等相關(guān)專業(yè); 2. 有一定的原料采購經(jīng)驗(yàn); 3. 具有較強(qiáng)溝通能力,較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力; 4. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任感,有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作意識; 5. 持駕駛證C照三年以上。
協(xié)助總經(jīng)理完成各項(xiàng)工作指標(biāo)安排。 負(fù)責(zé)日常工作的布置,督促執(zhí)行。 負(fù)責(zé)文件的呈送匯報。 協(xié)調(diào)政府各個部門的關(guān)系,有較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力 對創(chuàng)業(yè)基地的流程比較熟悉,對南寧的寫字樓的市場比較了解。對企業(yè)孵化的流程熟悉。

總經(jīng)理助理

10000-20000元
南寧-青秀區(qū) 1人 3年以上 24-38歲 本科以上 化學(xué) 建筑 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-09-20
一、崗位職責(zé):總經(jīng)理的指導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作; 二、任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,口才好; 2、有銷售經(jīng)驗(yàn); 三、薪資結(jié)構(gòu): 1、10000無責(zé)底薪; 2、獎金跟活動同期設(shè)10000-20000獎金; 3、活動結(jié)束即發(fā)完全部獎金; 上班地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號中宅裝飾
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力做好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。 3、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。 4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。 5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。 6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。...
南寧-青秀區(qū)-香格里拉花園 1人
2024-09-20
崗位職責(zé) 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 9、負(fù)責(zé)審核月度全...
1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及bai其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時,及時轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理。5、負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。6、協(xié)助部長做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的記錄等工作。7、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密。8、完成營銷部部長...
一、工作職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù); 2、協(xié)助總經(jīng)理對外事務(wù)聯(lián)絡(luò)溝通及重要客人接待; 3、基本掌握一般文檔的電腦操作; 4、適應(yīng)出差及彈性工作時間安排; 5、能完成總經(jīng)理交給的其他臨時性工作。 二、任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷;(退伍軍人優(yōu)先考慮) 2、持有C1或以上駕照,駕駛技術(shù)嫻熟,無重大事故及嚴(yán)重交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識,至少1年以上駕駛經(jīng)驗(yàn); 3、基本掌握一般接待禮儀,適應(yīng)區(qū)內(nèi)出差; 4、相貌端正,頭腦靈活,保密意識強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng);
崗位職責(zé): 1、跟進(jìn)總經(jīng)理布置的重要工作事項(xiàng)并督促、跟進(jìn)對接業(yè)務(wù)進(jìn)度,及時反饋執(zhí)行情況; 2、良好的工作梳理能力,能清晰地識別和理解總經(jīng)理的要求,并有效組織、分類和安排工作; 3、優(yōu)秀的溝通能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息,思維敏捷、善于應(yīng)變和溝通協(xié)調(diào); 4、良好的時間管理和組織能力,計劃執(zhí)行力強(qiáng),能很好的協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行綜合事務(wù)的處理; 5、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心,對于工作中的每一個細(xì)節(jié)都需保持高度的關(guān)注和敏感度; 6、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷、計算機(jī)、文秘類專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上大型企業(yè),事業(yè)單位行政工作經(jīng)驗(yàn),有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先...
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的洽談對接,溝通與協(xié)調(diào). 2、具有準(zhǔn)確解讀政府政務(wù)信息理解及領(lǐng)悟力,準(zhǔn)確地把握客戶需求,具備業(yè)務(wù)推進(jìn)能力 3、做好項(xiàng)目成本核算,控制、監(jiān)督經(jīng)費(fèi)支出。 關(guān)鍵能力: 1、具有高度的責(zé)任心,強(qiáng)烈的進(jìn)取心、職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊合作精神 2、具備出色的溝通能力、第三方管理能力和談判能力;有較強(qiáng)的項(xiàng)目控制力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力; 3、系統(tǒng)化思考能力、良好的處事心態(tài),能承受較強(qiáng)工作壓力 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營·廣告/公關(guān)/會展·人力資源服務(wù)
2024-09-20
1.協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù); 2.總經(jīng)理的日常安排; 3.對數(shù)據(jù)敏感,擅長數(shù)據(jù)分析者優(yōu)先; 4.有汽車相關(guān)知識; 5.能接受偶爾出差; 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):4S店/后市場

總經(jīng)理助理

5000-9000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心 1人 安防 辦公設(shè)備 電子
2024-09-20
1.全日制本科學(xué)歷,協(xié)助總經(jīng)理客戶跟進(jìn),能應(yīng)酬喝酒 2.相關(guān)文檔整理 3.日常事務(wù)處理 4.協(xié)助內(nèi)部管理 5.性格活波開朗,有藝術(shù)特長或球類運(yùn)動特長優(yōu)先
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 4、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議; 5、在公司經(jīng)營計劃、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案; 6、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作; 7、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會議的日程與議程,撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要; 8、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報告、文件,安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時間。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理、行政管理...
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理工作日程(出差、會議、商務(wù)活動等)的合理安排 2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù) 3、大專及以上學(xué)歷,熟練運(yùn)用辦公軟件 4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能接受臨時性短期出差 5、具備商務(wù)公關(guān)能力,協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng) 6、會開車,身高158以上,形象氣質(zhì)佳
1.協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)驗(yàn)管理,完成工作指標(biāo) 2.負(fù)責(zé)日常工作的布置檢查、督促執(zhí)行 3.負(fù)責(zé)文件的分類呈送、處理匯報 4.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),書面口頭表達(dá)能力 5.協(xié)助配合總經(jīng)理開展業(yè)務(wù)的客戶維系及與客戶的溝通連接工作。 6.陪同總經(jīng)理出差并合理安排行程和相關(guān)工作。

總經(jīng)理助理

5000-6000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人 電子 廣告 圖書
2024-09-19
崗位職責(zé): 1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。 2.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。 3.協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。 4.負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請總經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。 5.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。 6.做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 7.完善公司績效考核制度。 8.做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工...
一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營戰(zhàn)略工作規(guī)劃,跟進(jìn)核心業(yè)務(wù)版塊的目標(biāo)達(dá)成情況; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作及各部門職能進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)組織對公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程的擬定、修改和編寫工作; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理開拓和維系社會資源關(guān)系,負(fù)責(zé)與政府部門進(jìn)行對接; 5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日程安排,會議的組織、傳達(dá)和記錄,會后各項(xiàng)工作進(jìn)度的復(fù)核和反饋; 6、協(xié)助總經(jīng)理處理公司突發(fā)事件,并對解決方案和解決過程進(jìn)行總結(jié)并及時匯報。 二、任職資格: 1、25-35歲,形象端莊,口齒清晰; 2、大專及以上學(xué)歷,3年及以上商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營管理實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),有銷售、...
1.大專及以上學(xué)歷,熟練操作辦公軟件; 2.2年及以上工作經(jīng)驗(yàn),有銷售類工作優(yōu)先; 3.具備良好的語言表達(dá)以及溝協(xié)調(diào)能力,客觀開朗,做事積極主動; 4.工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真負(fù)責(zé),穩(wěn)定性強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。 5、公司客戶群體:國內(nèi)高校研究生、博士生及導(dǎo)師。 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助銷售數(shù)據(jù)的整理、分類,完成銷售訂單相關(guān)工作,并按要求定期上報領(lǐng)導(dǎo) 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)銷售訂單的開票安排 3、通過電話、QQ、微信等網(wǎng)絡(luò)方式聯(lián)系及維護(hù)客戶 4、負(fù)責(zé)做好銷售回款催收 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)
崗位要求: 1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解; 2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議; 4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等); 5、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議; 6、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案; 7、撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議紀(jì)要; 8、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,配合管理辦開展...
一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃,以及各階段工作目標(biāo)的分解與執(zhí)行。 2、協(xié)助管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督公司各部門日常工作,包括但不限于營銷、產(chǎn)品、推廣等經(jīng)營性工作。 3、在公司經(jīng)營計劃和策略方面提供具體的解決方案,參與公司重大經(jīng)營決策。 4、配合常務(wù)副總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,維護(hù)公司品牌形象。 5、負(fù)責(zé)公司整體規(guī)劃、產(chǎn)品、營銷、推廣等經(jīng)營性工作,具備營銷策劃能力。 6、負(fù)責(zé)品牌在各媒體平臺的傳播策略,包括目的、策略、執(zhí)行、結(jié)果、總結(jié)等。 7、協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理對各部門的協(xié)調(diào)與組織工作,推進(jìn)各項(xiàng)工作。 8、完成副總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 二、崗位要求: 1、...
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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 6.1%
    2K
  • 32.2%
    3K
  • 30.1%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 9.7%
    6K-8K
  • 3.6%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.9%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    2.1%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    4.3%
  • 本科
    0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,初中占0.6%,高中占2.1%,中專占1.5%,大專占4.3%,本科占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    4.6%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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